boneash2004
應具備會計從業(yè)資格證，擔任會計機構負責人的，除取得會計從業(yè)資格證外，還應當具備會計師以上專業(yè)技術或從事會計工作三年以上經(jīng)驗
彡鈖赱辷箏
會計人員在完成某項會計活動時，往往需要的不是一種能力，而是多種能力的組合。各種能力的總和構成會計人員的業(yè)務勝任能力，它是衡量會計人員在會計活動中的認識能力和操作能力所達到的水平。會計人員的業(yè)務勝任能力主要由觀察能力、記憶能力、思維能力、想像能力和操作能力這五種基本能力構成這些能力之間相互聯(lián)系、相互制約，各自都在業(yè)務勝任的能力結構中發(fā)揮著一定的作用。單純追求某一能力的發(fā)展，而忽視其他能力的發(fā)展，會造成業(yè)務勝任能力的失衡，形成業(yè)務勝任能力的畸形。觀察能力是會計人員收集會計信息、獲得對會計對象感性認識的基本心理素質，觀察能力是保證順利完成會計工作、取得會計業(yè)績的重要心理因素。敏銳的觀察力使會計人員能夠利用表面上微不足道的線索取得顯著的會計成果。記憶是會計專業(yè)知識的倉庫，它為思維提供原材料。會計人員在思考問題時所應用的材料大都來自記憶，一個優(yōu)秀的會計人員要求有較好的記憶檢索的功能，能迅速找到自己所需要的思想材料，為確定會計工作的不確定因素及時提供材料。知識老化的周期縮短，更要求會計人員具有良好的記憶能力。思維能力在整個會計工作過程中起著指導和調(diào)節(jié)的作用，對會計工作質量控制有著重要的影響。較強的思維能力要求會計人員具有豐富的知識和經(jīng)驗，空洞的頭腦是不可能進行思維的。一個人在某方面的知識越豐富，技能技巧越熟練，思路就越靈活，判斷就越準確。此外，豐富的知識和經(jīng)驗可以使人產(chǎn)生廣泛的聯(lián)想，使思維靈活而敏捷，有豐富經(jīng)驗的會計人員對會計事實的判斷力強，得出的會計結論更符合事實。想像能力同樣重要，因為知識畢竟是過去的已有的東西，它是有限的，而想像力不受時間空間的限制，是無限的。它概括著世界上的一切，是知識進化的源泉。觀察能力、記憶能力、思維能力、想像能力是業(yè)務勝任能力中的認識能力，只有認識能力而缺乏操作能力，是難以取得會計業(yè)績的。會計業(yè)務要求會計人員必須是手腦并用的人才。素質:業(yè)務能力和道德素養(yǎng)是會計人員不可缺少基本素質業(yè)務能力:各種能力的有機組合構成會計人員的業(yè)務勝任能力。一般地說，會計人員的業(yè)務勝任能力主要由洞察力、記憶能力、邏輯能力、想象能力和動手能力這五種能力構成。這些能力之間互相聯(lián)系、相互制約，各自都在業(yè)務勝任能力結構中發(fā)揮著一定的作用。單純追求某一種能力的發(fā)展，而忽視其他能力的發(fā)展，會造成業(yè)務勝任能力的失衡，不利于業(yè)務的有效開展。道德素養(yǎng):職業(yè)道德的水準與專業(yè)素質同樣重要。許多偷稅漏稅、挪用公款等經(jīng)濟違法活動，幾乎都與財會人員做假賬分不開。會計的職業(yè)道德問題也成為培養(yǎng)財務人才的立足點。會計人才區(qū)別于一般會計人才的地方不僅僅是會記賬、算賬、報賬，更要參與決策和管理，掌握宏觀經(jīng)濟、企業(yè)管理、法律、行政等學科的知識和會應用有關的分析框架，同時必須具備良好的自律能力、職業(yè)道德和心理素質。同時，會計人員還要有綜合分析的能力，如：可以根據(jù)財務部門的原始資料，來分析企業(yè)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并提出相應的解決方案。還要具有財務管理的能力，主要包括投資、資金分配、資金運營的能力等。這樣的實用型人才是當前會計界乃至全社會最急需的。那些有助于幫助企業(yè)改善現(xiàn)金流和熟知新報告要求的資深會計師的需求將有擴大的趨勢。在總體薪酬水平保持穩(wěn)定的情況下，那些擁有復合技能的將有可能得到一定的額外加薪，雇主的招聘是帶有選擇性的，那些具有領導能力并能立即對關鍵性企業(yè)運營作出貢獻的專業(yè)人士是他們招聘的主要關注對象。
豆瓣醬7
學和學會運用是兩回事，學了不一定會，學會了并且能夠舉一反三運用了才是高境界，學歷和能力也是兩回事，學歷再高也只是一塊敲門磚，而能力就不一樣了，只要你有能力，到什么地方你都會發(fā)光，別人會，你也會，談不上能力，別人不會，大多數(shù)人不會，只有你會，這才叫能力，物業(yè)稀為貴，所以說，知識一定要學精，而不是學了，拿到畢業(yè)證了，那只是皮毛而已，說明不了任何問題?，F(xiàn)在本科生到處都是，而真正把大學知識學精的沒幾個，只是有個本子而已，能力甚至還不如有些高中學生，這就是社會現(xiàn)狀。
蝦米啊1
一個優(yōu)秀的財務人員應該具備哪些能力轉載2016-05-03 15:44:28標簽：雜談一個好的會計人員應具備以下的能力:1、良好的道德素養(yǎng)如果用會計人員應具備素質和能力壘一座金字塔，道德素質必然是位于塔的最底部，為根基所在。如果一個會計工作者沒有良好的道德素養(yǎng)，那他的業(yè)務水平越高，就越可能給企業(yè)、國家造成更大的損失?！罢\信為本，操守為重；堅持準則，不作假賬?！边@要求看似簡單，但在錢、權、利的誘惑面前能夠不為所動，能夠控制私心“一閃念”，卻并非易事。會計人員應該具有法制觀念、具有團隊精神和敬業(yè)精神。2、立體的經(jīng)濟知識在市場經(jīng)濟時代，知識是最為重要的資本。會計這一職業(yè)在市場經(jīng)濟時代已經(jīng)不再僅僅是簡單的記賬、算賬和報賬。經(jīng)濟一體化給會計人員提出了更高的要求。①宏觀形勢的理解能力在新形勢下，作為高級會計管理人員，應該具備理解市場經(jīng)濟內(nèi)涵、把握經(jīng)濟發(fā)展脈搏的能力。了解國際國內(nèi)宏觀經(jīng)濟政策形勢，把握國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展趨勢，理順宏觀經(jīng)濟和微觀經(jīng)濟的關系，提高高級會計管理人員的經(jīng)濟政策的理解能力和企業(yè)戰(zhàn)略決策能力。②綜合分析能力通過財務報告對企業(yè)進行全面、透徹、綜合的分析，是高級會計人員應當具備的基本能力。會計人員應當了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營流程，利用財務報告等信息資料，結合企業(yè)管理中的落后環(huán)節(jié)和存在的主要問題，提出改進措施和建議。③職業(yè)判斷能力隨著中國會計準則的建立和完善（38項企業(yè)快進準則、38項審計準則），會計人員應該改變原來會計制度下較少運用職業(yè)判斷的思維習慣，提高對會計準則運用的職業(yè)判斷能力。而且隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，會計環(huán)境復雜多變，不確定經(jīng)濟事項日益增多，而會計準則日趨簡略，會計人員的職業(yè)判斷空間不斷增大。例如關于資產(chǎn)減值的問題，新的會計標準規(guī)定了8項資產(chǎn)減值準備。一個企業(yè)的資產(chǎn)項目，無論是流動資產(chǎn)還是固定資產(chǎn)，如果發(fā)生了減值，就要提取減值準備。但如何判斷企業(yè)的某項具體資產(chǎn)減值了多少，統(tǒng)一的會計標準只能規(guī)定基本原則和基本方法，企業(yè)需要根據(jù)具體情況進行具體分析，具體判斷哪項資產(chǎn)發(fā)生了減值，應提取多少減值準備。除了對于資產(chǎn)減值項目需要職業(yè)判斷外，對于收入和預計負債項目等，有時也需要職業(yè)判斷。因此，會計人員應該具有敏銳的、準確的職業(yè)判斷能力，如實的確認和計量財務狀況，提高企業(yè)的會計信息質量。④財務管理能力在市場經(jīng)濟條件下，資本市場將得到大力發(fā)展。公司理財?shù)慕?jīng)濟環(huán)境、法律環(huán)境、信用環(huán)境日趨完善，投融資渠道、工具、方式多種多樣，企業(yè)財務管理工作有了大顯身手的空間和機會。會計人員要完成記賬員角色的轉變，由過去會計人員對于企業(yè)經(jīng)營的協(xié)助主要對企業(yè)經(jīng)營結果的匯總與解析，轉變?yōu)橐転槠髽I(yè)經(jīng)營創(chuàng)造價值，并協(xié)助企業(yè)建立實質競爭力的服務。⑤內(nèi)部控制能力近幾年，國際國內(nèi)的重大財務舞弊案件時有發(fā)生，企業(yè)內(nèi)部控制越來越受到重視。財政部陸續(xù)發(fā)布了一系列規(guī)范，如貨幣資金控制規(guī)范、銷售與收款控制規(guī)范、工程項目控制規(guī)范等，對企業(yè)建立內(nèi)部規(guī)范控制體系進行規(guī)范和指導。作為企業(yè)會計人員，應具備內(nèi)部控制的駕馭能力，承擔起企業(yè)內(nèi)部規(guī)范體系的建立和實施等工作，把最敏感的環(huán)節(jié)和崗位控制住。⑥熟練掌握會計法規(guī)及國內(nèi)國際會計標準的能力隨著世界經(jīng)濟一體化的發(fā)展趨勢，國際貿(mào)易、國際投融資等經(jīng)濟交往越來越多，會計人員除應當熟悉掌握國內(nèi)的會計法規(guī)外，還應熟悉國際會計標準。3、內(nèi)外協(xié)調(diào)的能力做一個合格的會計人員，不僅需要全面的會計知識、法律知識、經(jīng)濟知識，而且需要內(nèi)外協(xié)調(diào)的能力。這種能力包括兩個方面：一是對內(nèi)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；二是外部協(xié)調(diào)和溝通能力（如處理與工商、稅務、金融等部門之間的關系）。由于會計的職能作用，會計人員要確認、計量、記錄、跟蹤各方面的會計信息和會計資料，要與采購、生產(chǎn)、保管、銷售以及科研等環(huán)節(jié)和部門的人員來往，要全面、系統(tǒng)、總括地了解企業(yè)的經(jīng)營情況，要通過對經(jīng)營活動的處理、分析和匯總，向決策層提供決策依據(jù)和生產(chǎn)經(jīng)營的數(shù)據(jù)資料。市場經(jīng)濟條件下的企業(yè)，生產(chǎn)社會化程度較高，對會計人員的對外協(xié)調(diào)能力方面的要求也較高。從一定角度講，企業(yè)與工商、稅務、銀行以及政府有關部門之間的關系，主要是財務、會計方面的關系。如果會計工作者不具備這些環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)能力和技巧，就會影響企業(yè)的發(fā)展。4、不斷創(chuàng)新的精神創(chuàng)新是市場經(jīng)濟時代的靈魂，沒有創(chuàng)新就沒有企業(yè)的發(fā)展。經(jīng)濟活動各個方面的創(chuàng)新，理所當然地會給傳統(tǒng)會計的發(fā)展帶來多方面的沖擊，使會計領域在這一新的經(jīng)濟環(huán)境下發(fā)生新的變化，產(chǎn)生新的課題，這就需要會計工作者不斷的更新自己的知識，擴大自己的知識面，并根據(jù)經(jīng)濟活動的變革，相應地創(chuàng)新財務與會計的模式，使會計工作適應經(jīng)濟的發(fā)展。(nanyun)
雨蘭共舞
【摘要】經(jīng)濟的發(fā)展對會計人員素質的要求提高。但是，中小事業(yè)單位會計人員普遍存在綜合素質不高，導致會計監(jiān)督弱化、會計信息公信力下降,阻礙了社會各項事業(yè)的發(fā)展。因此，本文主要從職業(yè)道德、專業(yè)知識能力、溝通協(xié)調(diào)能力等方面對會計人員綜合素質的架構提出了看法。 【關鍵詞】事業(yè)單位會計 會計素質 素質建設 經(jīng)濟全球化、社會主義市場經(jīng)濟以及事業(yè)單位改革的推進，對會計人員素質的要求越來越高。但是由于我國會計人員，特別是處于基層的中小事業(yè)單位會計人員由于知識結構層次低等原因，普遍存在道德水準不高、專業(yè)知識及關聯(lián)學科知識缺乏、業(yè)務視野狹隘、組織協(xié)調(diào)能力差等弱點，從而導致會計監(jiān)督弱化、會計信息公信力下降,阻礙了社會各項事業(yè)的發(fā)展。因此，作為這些單位的會計人員必須從以下幾個方面提高自己的綜合素質，才能適應社會事業(yè)發(fā)展對會計人員能力的高要求。 一、具備良好的職業(yè)道德操守和成熟的價值觀 會計職業(yè)道德是會計工作應遵循的道德標準，是會計人員在會計事務中正確處理人與人之間經(jīng)濟關系的各種行為規(guī)范總和?！罢\信、真實、公正、可靠”是會計職業(yè)道德的基本要求。近年來由于社會經(jīng)濟利益關系和社會分配方式發(fā)生了巨大變化，日趨復雜的外部環(huán)境以及各種利益誘惑的增多，會計職業(yè)道德受到嚴重挑戰(zhàn)。因此，中小事業(yè)單位的會計人員必須具備下面兩點最基本的道德操守和價值取向，才得以樹立正確的會計職業(yè)道德觀念。 第一、要有一種健康心態(tài)，禁的住誘惑。會計人員每天面對的除了是枯燥的數(shù)字外，就是金錢的進出，因此會計人員必須要保持一種平常的心態(tài)，保持心里上的平衡。如果抵制不住金錢的誘惑，就會違法甚至犯罪。 第二、守的住“底線”。當前我國正處于社會轉型期，人們的思想比較浮躁，各種急功近利的事情時有發(fā)生?，F(xiàn)實工作中，在國家利益、社會利益、單位利益和個人利益發(fā)生沖突時，會計人員往往從個人利益出發(fā)，不能堅持原則，被動或不被動地做出違反職業(yè)道德和法律的行為。會計人員必須要有較強的法制意識，守住職業(yè)道德和法律的“底線”。 誠實篤信的職業(yè)道德與職業(yè)情操，是會計人員的基本素質。會計人員應以“誠信為本、操守為重、堅持準則、不做假賬”為行動指南，正確對待名與利，做到廉潔自律、奉公守法，個人利益服從社會利益和國家利益。 二、具有完成本職工作的專業(yè)知識能力 具有嫻熟的業(yè)務能力，除了應具備實務知識、會計理論及操作能力外，還應具備較高的管理理論。對于會計人員的業(yè)務能力，可以分三個層次進行理解： 第一個層次是“核算型”會計，應具備精湛的專業(yè)知識，進行會計核算和會計監(jiān)督的能力，這是取得會計上崗資格從事會計工作的前提，也是會計人員應具備的兩個基本能力。會計核算能力包括：科學合理地設置會計賬戶為經(jīng)濟活動進行分類；填制和審核憑證，保證會計資料的真實性；登記賬簿，為經(jīng)濟管理工作提供系統(tǒng)完整的數(shù)據(jù)；成本計算，有利于全面反映費用支出情況；財產(chǎn)清查，以保證賬實相符；編制會計報表，定期并總括地反映事業(yè)單位經(jīng)濟活動情況和結果，以便進一步發(fā)揮會計“過程的控制和觀念總結”的作用。會計監(jiān)督能力是會計人員利用會計核算形成的會計資料對單位經(jīng)濟活動的合規(guī)性合法性進行控制的能力，會計人員能按照科學合理的定額標準，編制出適合本單位管理特點的預算，并能根據(jù)預算制定出內(nèi)部財務管理和控制制度，努力降低費用支出。 第二個層次是“管理型”會計，應具有廣博的管理會計知識，能對經(jīng)濟活動進行分析。這個層次要求會計人員能對經(jīng)濟活動產(chǎn)生的會計信息進行科學的整理，有效地對單位的經(jīng)濟活動進行預測、決策、控制和考核。主要通過經(jīng)費自給率、人員支出與公用支出分別占事業(yè)支出的比率、資產(chǎn)負債率等指標對事業(yè)單位會計報表從預算的編制和執(zhí)行情況、資產(chǎn)負債的構成及資產(chǎn)使用情況、收入支出情況及經(jīng)費自給水平等方面進行財務分析和評價。分析單位各項財務管理制度是否健全、各項管理措施是否符合國家有關規(guī)定和單位的實際情況、措施能否得到落實。同時，要找出存在的問題，進一步健全和完善各項財務規(guī)章制度和管理措施，提高財務管理水平。 第三個層次是“戰(zhàn)略型”會計，需要會計人員有對資源價值動態(tài)認識的能力和對全局的把握能力。一個優(yōu)秀的財務管理人員應該是集財務分析師、管理會計師、CPA.aspx>注冊會計師于一體的復合型管理者，以適應我國加入WTO后面臨的全球性競爭。對于此層次會計人員能力的要求，財政部在2006年初提出：“必須造就一批精通行政事業(yè)單位業(yè)務、善于理財、熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、具有國際視野和戰(zhàn)略思維的高素質、復合型會計人才，以適應行政事業(yè)單位改革發(fā)展要求”?！皣H視野”、“戰(zhàn)略思維”是會計能力層次的最高要求，是每一個事業(yè)單位會計人員的奮斗目標和行動指南。 會計人員專業(yè)業(yè)務素質的三個層次是一個階梯式的能力要求。從具備“核算型”會計能力到具備“管理型”會計能力再到具備“戰(zhàn)略型”會計能力，會計人員要實現(xiàn)兩個基本轉變：即財務工作職能從記賬核算型向管理型轉變；財務工作領域從事后的靜態(tài)核算向全過程、全方位的動態(tài)控制轉變。 三、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力 作為一名會計人員，不僅需要具備良好的職業(yè)道德操守、成熟的價值觀以及豐富的會計專業(yè)知識和管理知識，還應具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，處理好與各利益相關者的關系。除了能向其提供真實、完整、正確、及時的財務信息外，還要通過提供信息的過程，與利益相關者保持各種方式的溝通、聯(lián)系與協(xié)調(diào)，以得到他們的理解、支持與幫助。會計作為一個服務崗位，要與單位內(nèi)外方方面面的人打交道，因此必須學會與別人溝通，提高會計職業(yè)服務的質量，會計人員要有良好的語言和文字表達能力，能簡明扼要、準確地陳述問題和觀念。此外，會計人員還應做到正確處理好與上級主管部門、地方政府部門的關系，樹立會計人員良好的社會形象；正確處理好與本單位各職能科室、同事、領導的關系，積極主動地做好服務工作。 市場經(jīng)濟越成熟，會計信息就越重要。會計人員是會計消息功能實現(xiàn)的基礎。會計人員的素質與能力影響并決定一個單位、一個行業(yè)甚至是一個國家的管理水平。因此，作為會計人員必須提高綜合素質，成為一名符合社會經(jīng)濟發(fā)展要求的“智能兼?zhèn)洌聵I(yè)雙馨”的高素質、復合型會計人才。 參考文獻： 1、鄭洪濤；《中國會計領軍人才戰(zhàn)略的模式和效應分析》，《財務與會計》2006年第8期。 2、南通市總會計師協(xié)會、南通市會計協(xié)會；《二OO五年南通市會計人員繼續(xù)教育知識讀本》，2005年。 3、鄧毛生；《論會計職業(yè)道德建設》，《經(jīng)濟師》2006年第10期。 [來源:論文天下論文網(wǎng) lunwentianxia.com]
優(yōu)質會計資格證問答知識庫
