談?wù)剬?duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)了解
monica的私人花園
Lindahellokitty
注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作性質(zhì)與狀態(tài)及工資待遇職業(yè)前景
注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作性質(zhì)與狀態(tài)、工資待遇以及職業(yè)前景你了解多少。也許根據(jù)選擇的企業(yè)和單位的不同，詳細(xì)情況會(huì)有所不同，但是大體情況都是差不多的。下面是我為大家?guī)淼淖?cè)會(huì)計(jì)師工作性質(zhì)與狀態(tài)及工資待遇職業(yè)前景，歡迎閱讀。
一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作性質(zhì)與狀態(tài)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師，從廣義的意義上來說也包括會(huì)計(jì)事務(wù)所，審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)其做了分類比如鑒證業(yè)務(wù)，與非鑒證業(yè)務(wù)，下面又分審計(jì)、審閱、其他鑒證業(yè)務(wù)，以及相關(guān)服務(wù)，其實(shí)對(duì)與絕大多少事務(wù)所而言，審計(jì)業(yè)務(wù)基本上占據(jù)了其85%的收入。那么對(duì)于打算從事事務(wù)所的工作的人來說，以后大多數(shù)可能都是做審計(jì)，當(dāng)然不排除做資產(chǎn)評(píng)估、稅務(wù)服務(wù)。
那么至于工作狀態(tài)呢?大家要做好準(zhǔn)備了，只要是在外面做外勤的時(shí)候幾乎每天都是12點(diǎn)以后才能睡覺，一般年底12月-次年4月需要外勤審計(jì)(4月中下旬以出審計(jì)報(bào)告為主)，基本天天加班，注意啦，這個(gè)是時(shí)候是全年事務(wù)所的老板們最賺錢的時(shí)候，她可是舍不得讓您老人家休息閑著的，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候看見您閑著，她就閑不住了!本年去年一個(gè)項(xiàng)目5個(gè)人做5天才能完成，那么好了，現(xiàn)在業(yè)務(wù)特別多，4個(gè)人4天，中途第3天還要提早撤一個(gè)人走，(這一點(diǎn)我們不評(píng)論事務(wù)所的老板怎樣，因?yàn)楝F(xiàn)在大部分事務(wù)所都是實(shí)習(xí)的是總所-分所-部門這樣的一個(gè)模式，一般部門的負(fù)責(zé)人有的是合伙人，有的還不是，他們要面臨殘酷的業(yè)績(jī)要求，所以同志們，這點(diǎn)可以看出大家都不容易啊!)
那么5-6月份還忙不忙呢?可能大多數(shù)人都覺得這個(gè)時(shí)候應(yīng)該不忙了!其實(shí)錯(cuò)了，這個(gè)階段是主要是要加班加點(diǎn)整理底稿，要對(duì)你本年來的所有做過的審計(jì)項(xiàng)目的工作底稿進(jìn)行歸檔，審計(jì)檔案很重要的，一是要注冊(cè)會(huì)計(jì)師向別人證明你做了什么事(程序)。二是，以備自己連續(xù)審計(jì)的查閱，三是，應(yīng)付中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)或者證監(jiān)會(huì)、財(cái)政專員辦的專項(xiàng)檢查，不要以為是為了你自己，監(jiān)管機(jī)構(gòu)也是要查的，特別是如果你是審計(jì)的上市公司，那檢查的力度就非常大了，所以你要使勁的很詳細(xì)的記錄，中國只要涉及檢查大家都是知道的“要搞出點(diǎn)問題來”，所以等他們檢查完了，老兄，你接著整理吧!!恭喜你，整天聞著打印紙盒打印機(jī)的油墨味不想飯。
到了7月份如果你所在的事務(wù)所如果有H股的項(xiàng)目，那么同志們對(duì)不起，又要做中期審閱了，這個(gè)比較簡(jiǎn)單，主要是執(zhí)行分析和檢查程序，任務(wù)不是很大，可以保證晚上不加班，基本上要忙到8月中旬。
同志們，8月中旬感覺似乎是沒有什么事做了，如果你老人家沒有考過注會(huì)，就要趕緊請(qǐng)假回去考試了，9月你就忙乎考試吧(CPA考試不會(huì)比做審計(jì)輕松多少)。
10月稍微清閑點(diǎn)，一般保證有國慶節(jié)假放，如果中途有些財(cái)務(wù)盡職調(diào)查和IPO審計(jì)項(xiàng)目，那基本上就沒有時(shí)間休息了，還有就是加班不算，你最重要的就是不可以出錯(cuò)，出錯(cuò)了是件很麻煩的事。特別是涉及到合并范圍的，你一錯(cuò)，下面的都要跟著您老人家的來改。
一般11月底到12初對(duì)于一些大的集團(tuán)公司而言就要開始預(yù)審了，同志們好像又回去去年的這個(gè)時(shí)候了!好快啊周而復(fù)始的循環(huán)吧。時(shí)間再循環(huán)，你的青春也在循環(huán)。
關(guān)于CPA待遇，以下用數(shù)字表示的工資均已二線城市為例，如果你在一線城市，直接乘120%，在三線城市乘以75%，想進(jìn)四大，在你所在的城市內(nèi)乘以35%，就能得到你所要的基本薪酬。
既然那么累，想必待遇應(yīng)該有所期待吧?總的來說，國內(nèi)的事務(wù)所的待遇跟四大相比，差異還是比較明顯，主要的有兩個(gè)原因：
一是，我們不得不承認(rèn)，同一個(gè)項(xiàng)目，四大的收費(fèi)比國內(nèi)的事務(wù)所要高;
二是，四大人員的的整體素質(zhì)普遍要比國內(nèi)所的高。他們待遇高，這個(gè)是理所當(dāng)然的。
各個(gè)事務(wù)所的由于配體制不一樣，每個(gè)事務(wù)所的薪酬構(gòu)成也不一樣，行業(yè)內(nèi)也沒有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)樵谖覀儑沂聞?wù)所是不能以個(gè)人名義開展的，所以，基本上的構(gòu)成如下：
基本工資：只要你是正式員工滿一個(gè)月就會(huì)給你發(fā)的，這個(gè)主要的根據(jù)學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)來的，基本工資一般是根據(jù)你在事務(wù)所的級(jí)別來的，通常，事務(wù)所會(huì)審計(jì)比如助理審計(jì)員，審計(jì)員，高級(jí)審計(jì)員，項(xiàng)目經(jīng)理(一般有2-6級(jí))、高級(jí)經(jīng)理、合伙人這樣子的，那么你基本工資主要是根據(jù)這個(gè)極差來的，全所的人都一樣，如果是剛畢業(yè)的學(xué)生一般進(jìn)來的話是助理級(jí)，大概基本工資1600-1800左右，工作滿一年可以給你調(diào)節(jié)級(jí)別，做的好你可以成為一個(gè)助理高級(jí)或者審計(jì)員級(jí)別，一般工作兩年后，你的基本工資能到2600左右。如果能做到四年，你的工資可能到4000左右。由于這個(gè)工資是根據(jù)級(jí)別來的，所以你要努力工作，爭(zhēng)取考核的時(shí)候能夠晉升，級(jí)別越是在上面，工資極差越大，比如項(xiàng)目經(jīng)理4級(jí)與項(xiàng)目經(jīng)理一級(jí)一個(gè)月可能要差3500左右(基本工資，獎(jiǎng)金的話差的更多)。
五險(xiǎn)一金：基本上都買的有，至少也是有三險(xiǎn)一金的，但是這個(gè)沒有多少錢，重要的是現(xiàn)在又取不出來，但是有保險(xiǎn)的話，你生病生育什么的自己不需要掏多少錢，有的單位還不是按你的基本工資給你買的，有的一個(gè)數(shù)，小于三千的按實(shí)際數(shù)，大于三千的基本工資按三千，然后自己乘以基數(shù)就知道是多少了。
獎(jiǎng)金：現(xiàn)在獎(jiǎng)金是事務(wù)所人員的最主要的薪酬，但是獎(jiǎng)金的分配幾乎在每個(gè)事務(wù)所可能都是做的不是很好，基本上有這么集中模式，一是，反正每年什么定一次級(jí)別，你是什么級(jí)別相應(yīng)的就按這個(gè)級(jí)別要你做什么事(實(shí)際中做事絕對(duì)不是根據(jù)你級(jí)別來的，通常都是下一個(gè)級(jí)別做了上幾個(gè)級(jí)別的事)按一個(gè)大概給你個(gè)薪酬，一般進(jìn)去三年的能拿到1W， 5年能到2.5W 左右，還有一種分配模式，就是給項(xiàng)目組的每一個(gè)人，設(shè)定一個(gè)權(quán)數(shù)，然后固定拿出一個(gè)項(xiàng)目的總收入的比例給來做獎(jiǎng)金，通常是10%-15%來給項(xiàng)目組發(fā)獎(jiǎng)金，那么這個(gè)獎(jiǎng)金的分配完全由你的權(quán)數(shù)決定。
加班費(fèi)和出差補(bǔ)助：這是一塊蠻大的收入，因?yàn)橐话銇碚f業(yè)務(wù)好點(diǎn)事務(wù)所，一年差不多有150天都是在外做項(xiàng)目，所以，按50元一天，晚上六點(diǎn)后算加班，10塊錢一個(gè)小時(shí)算，一年下來每個(gè)人就有差不多有1萬5.但是有些事務(wù)所沒有加班費(fèi)的概念，他們的理由是：你昨天加班了，今天遲到，我也沒有扣你。所以這個(gè)看每個(gè)事務(wù)所對(duì)加班的看法，不多從激勵(lì)和人性化的角度說，還是要給加班費(fèi)的。
還有一塊就是福利了?；旧线^年，中秋，生日，這樣大的節(jié)日都會(huì)給點(diǎn)，各個(gè)事務(wù)所不一樣，500-2000元/節(jié).次不等，通常呢，是年底有個(gè)雙薪，按你的基本工資來的`，還有就是入職滿一年后可以享受旅游，帶薪假期(通常是7天，連著兩個(gè)周末可以修11天)。一年下來好的事務(wù)所有大概4500塊過節(jié)費(fèi)。
特殊福利：比如你做到一定級(jí)別，對(duì)事務(wù)所的貢獻(xiàn)比較大，或者領(lǐng)導(dǎo)比較器重你，可以送你到國家會(huì)計(jì)學(xué)院去學(xué)習(xí)10-15天，這個(gè)基本上做到3年以上做的好的都可以有機(jī)會(huì)的。
簽字費(fèi)、資格證書補(bǔ)貼，一般的事務(wù)所都不明文規(guī)定說，你簽一個(gè)審計(jì)報(bào)告有多少錢，這個(gè)簽字費(fèi)基本上都算在項(xiàng)目獎(jiǎng)金里去了，因?yàn)檫@個(gè)項(xiàng)目是你負(fù)責(zé)的，基本上就是你簽字，但是有些少數(shù)事務(wù)所也在這么做。
業(yè)務(wù)介紹費(fèi):審計(jì)職業(yè)道德規(guī)范里面也規(guī)范了，禁止收取業(yè)務(wù)介紹費(fèi)，但是這個(gè)只是理論上，現(xiàn)實(shí)中這個(gè)肯定是存在的。不過是少數(shù)，我所知道的大的事務(wù)所的都沒有這么做法，至少?zèng)]有明著說。如果有的話，一般的提成還比較高，如果你自己帶來業(yè)務(wù)自己做，高的可以到40%，自己光介紹業(yè)務(wù)也可以到30%。
總得來講，事務(wù)所是付出比較多，如果你能在一個(gè)大一點(diǎn)的所(我所定義的大所，是只一般的從業(yè)者只要努力就可以進(jìn)入的具備證劵、期貨資格的事務(wù)所)，業(yè)務(wù)穩(wěn)定點(diǎn)的所，待遇應(yīng)該還可以。
我當(dāng)初沒有進(jìn)事務(wù)所之前，我也是在網(wǎng)上大量的搜索有關(guān)事務(wù)所待遇和薪酬的東西，對(duì)其了解，總的來說如果你有了CPA證書，或者是你考過了三科CPA以后，基本上找工作是沒有什么問題了。如果能夠借助事務(wù)所這個(gè)平臺(tái)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)，審計(jì)知識(shí)，對(duì)與未來的發(fā)展非常好，如果喜歡事務(wù)所的環(huán)境可以繼續(xù)在里面做，做到合伙人也不是沒有可能，如果想出去，那就更加容易了，在事務(wù)所接觸那么多的財(cái)務(wù)人員，再擇業(yè)是非常容易的，可以去企業(yè)做財(cái)務(wù)主管，去證劵公司，或者其他投資類公司，他們都是非常青睞有工作經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的，還有些IPO企業(yè)來事務(wù)所挖人，過去做財(cái)務(wù)總監(jiān)或者董事會(huì)秘書，我們所個(gè)人去了一家擬上市公司，老板挖過去的基礎(chǔ)條件就是給原始股，所以，現(xiàn)在上市了，身價(jià)是700多萬。
所以從職業(yè)的發(fā)展來說，事務(wù)所的歷練是非常有必要的，往以后看，肯定是劃算的，現(xiàn)在可能很累，剛進(jìn)去可能沒有待遇跟想象中差距比較大，但是對(duì)與職業(yè)人生來說，會(huì)律哥個(gè)人還是非?？隙ㄈナ聞?wù)所就業(yè)的。
外市場(chǎng)上市融資，另一方面，亦可協(xié)助海外企業(yè)投資中國市場(chǎng);國際會(huì)計(jì)師還可以憑借自己的經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助中國企業(yè)適應(yīng)新的會(huì)計(jì)制度，加快與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則接軌的步伐;國際會(huì)計(jì)師亦可以協(xié)助培養(yǎng)內(nèi)地的會(huì)計(jì)人才。
金鱗平面設(shè)計(jì)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才的成長(zhǎng)，起點(diǎn)在大學(xué)。專業(yè)品質(zhì)、專業(yè)能力的訓(xùn)練，很大程度上需要從大學(xué)階段起步。今天到青年政治學(xué)院來，跟各位同學(xué)見面，想把我對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)特別是注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)的理解，跟大家作一個(gè)交流，希望對(duì)大家學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、發(fā)展職業(yè)生涯提供參考。我的基本認(rèn)識(shí)是，注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)大有前途的職業(yè)，值得在座的同學(xué)們作為人生職業(yè)的選擇。一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師是什么關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師，至少可以從以下四個(gè)維度來認(rèn)識(shí)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)職業(yè)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為一個(gè)職業(yè)，起源于西方國家，即Profession，相對(duì)于中國文化中的“職業(yè)”概念，含義更寬，除了謀生、飯碗的意義，更強(qiáng)調(diào)事業(yè)感和專業(yè)性。在西方，能否成為一個(gè)職業(yè)有以下幾個(gè)判斷標(biāo)準(zhǔn)：專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)資格的認(rèn)定(包括考試)以及行業(yè)組織。會(huì)計(jì)師、律師和醫(yī)師并稱為世界“三大”職業(yè)。職業(yè)人士在一個(gè)國家勞動(dòng)中所占的比例，很大程度上反映了這個(gè)國家人口素質(zhì)的高低。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一所學(xué)校。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)需要終生學(xué)習(xí)的職業(yè)。學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型社會(huì)等概念，要求人人接受繼續(xù)教育，養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣，這已成為世界潮流。對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)來說，參加資格教育和繼續(xù)教育更是由職業(yè)本身所決定的，因?yàn)樽?cè)會(huì)計(jì)師是專業(yè)人士，需要以專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德立足于社會(huì)，可以說是一種職業(yè)要求。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)品牌。在市場(chǎng)上，同樣的東西，不同的品牌就有不同的價(jià)格，這就是品牌的差異。注冊(cè)會(huì)計(jì)師就是人才的品牌，它區(qū)別于一般的會(huì)計(jì)師。所以財(cái)政部一位老領(lǐng)導(dǎo)曾說“注冊(cè)會(huì)計(jì)師是會(huì)計(jì)師中的會(huì)計(jì)師”。當(dāng)某人說他是注冊(cè)會(huì)計(jì)師時(shí)，潛在的含義有：他是通過嚴(yán)格專業(yè)考試的，他是中注協(xié)的會(huì)員，是受到注協(xié)嚴(yán)格監(jiān)管的，是值得信賴的。我們財(cái)政部和中注協(xié)在招聘人才時(shí)，應(yīng)聘者如果有注冊(cè)會(huì)計(jì)師背景，往往被高看一眼。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)承諾。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)承諾，因?yàn)橐３诌@個(gè)資格，這份信任，就需要不斷的進(jìn)取，保持知識(shí)的更新，按照職業(yè)道德的要求履行其職能，在遇到利益沖突的時(shí)候，要以公眾利益為底線。當(dāng)報(bào)名參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的時(shí)候，加入注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的時(shí)候，就必須意識(shí)到這是一個(gè)承諾。我國建立了注冊(cè)會(huì)計(jì)師宣誓制度，通過這種方式將一種內(nèi)涵的品質(zhì)外化為莊嚴(yán)的宣誓。今天雖然是注冊(cè)會(huì)計(jì)師，如果不履行這個(gè)承諾，也會(huì)被這個(gè)職業(yè)和社會(huì)所排斥。二、成為一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須具備的條件《中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師勝任能力指南》對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師勝任能力提出了系統(tǒng)的要求，描述了注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)該具備的素質(zhì)。歸納起來有兩個(gè)方面：一個(gè)是專業(yè)素質(zhì)，一個(gè)是實(shí)務(wù)能力。專業(yè)素質(zhì)。專業(yè)素質(zhì)包括專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能和職業(yè)道德三個(gè)方面?，F(xiàn)在大學(xué)本科的課程已基本達(dá)到行業(yè)需要的專業(yè)知識(shí)。從每年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的結(jié)果看，大學(xué)教育還要在基本原理、基本概念上下更多的功夫。如果對(duì)會(huì)計(jì)、審計(jì)的基本原理有較好的把握，解決具體的專業(yè)技術(shù)問題就容易得多。注冊(cè)會(huì)計(jì)師所需具備的職業(yè)技能涉及到很多方面。首先，職業(yè)技能是建立在基本技能基礎(chǔ)之上，后者包括人際溝通的技能、思維的技能、表達(dá)的技能等等。其次，智力技能，即思維能力，表現(xiàn)為發(fā)現(xiàn)因果關(guān)系的能力。專業(yè)勞動(dòng)是智力勞動(dòng)，智力勞動(dòng)是從看似沒有聯(lián)系當(dāng)中發(fā)現(xiàn)因果，從混亂當(dāng)中找到秩序，從結(jié)果看到原因，從過程看到趨勢(shì)，從歷史看到未來。最后，還需要掌握企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)組織的技能。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)規(guī)律、組織規(guī)律、企業(yè)規(guī)律是會(huì)計(jì)規(guī)律的依據(jù)。在實(shí)踐中有相當(dāng)一部分專業(yè)人士還停留在知識(shí)層面上，要努力把知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能，轉(zhuǎn)化為智力技能，轉(zhuǎn)化為技術(shù)技能，轉(zhuǎn)化為溝通技能，這都需要判斷力，而判斷力的形成要長(zhǎng)期積累。大學(xué)生們應(yīng)該重視知識(shí)向技能的轉(zhuǎn)化，形成判斷力，途徑就是案例教育和工作實(shí)習(xí)。學(xué)校課程提供的是基本原理，而在事務(wù)所實(shí)習(xí)是獲取判斷能力的途徑。職業(yè)道德要求我們?cè)诿鎸?duì)利益沖突時(shí)堅(jiān)持原則，不能承接超出自己專業(yè)能力的業(yè)務(wù)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師要對(duì)自己的職業(yè)能力有科學(xué)客觀的評(píng)價(jià)，不承擔(dān)超過自己能力的業(yè)務(wù)，這是職業(yè)精神的體現(xiàn)。實(shí)務(wù)經(jīng)歷。實(shí)務(wù)經(jīng)歷也是成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須具備的條件。之所以在讀的學(xué)生不能參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，是因?yàn)檫@不是一個(gè)知識(shí)考試，而是能力和資質(zhì)考試，不適合沒有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生。尤其是把原來5門科目變成了6+1科目，就是強(qiáng)調(diào)在實(shí)踐當(dāng)中逐步積累經(jīng)驗(yàn)后才可以考試，強(qiáng)調(diào)考試(特別是綜合階段的考試)對(duì)考生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的要求。三、怎樣成為一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師成為一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師，既要有通過考試、積累經(jīng)驗(yàn)這樣的入門要求，也有繼續(xù)教育和遵循道德規(guī)范這樣的承諾行動(dòng)。考試。要成為一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師首先要考試，這是法定的要求，是注冊(cè)會(huì)計(jì)師所以成為一個(gè)職業(yè)的核心體現(xiàn)。現(xiàn)行法律規(guī)定，大學(xué)?？埔陨系漠厴I(yè)生才能參加考試。現(xiàn)在實(shí)行的是6+1結(jié)構(gòu)的考試制度，前6門強(qiáng)調(diào)的是各個(gè)專門學(xué)科、專門領(lǐng)域的知識(shí)，初步的技能;綜合階段重點(diǎn)考查運(yùn)用各種專業(yè)知識(shí)來解決實(shí)際問題的技能。所以6+1的科目體系，就是要在特定的經(jīng)營環(huán)境下，綜合運(yùn)用多專業(yè)的知識(shí)技能來解決實(shí)踐問題，這也表明了考試對(duì)知識(shí)與技能關(guān)系的認(rèn)識(shí)。注冊(cè)。通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試之后，還需要加入會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作兩年，才能成為一名執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。如果不在事務(wù)所工作，也可以在工商企業(yè)、政府機(jī)關(guān)、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)等工作，申請(qǐng)成為非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。繼續(xù)教育。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)繼續(xù)教育的職業(yè)，加入注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)就要接受繼續(xù)教育。不接受繼續(xù)教育，不但知識(shí)老化，還違背了職業(yè)道德的要求，因?yàn)椴唤邮芾^續(xù)教育就意味著沒有知識(shí)更新，難以保持專業(yè)勝任能力。所以繼續(xù)教育是法律的要求，更是道德的要求。接受監(jiān)督。一旦加入注冊(cè)會(huì)計(jì)師這個(gè)隊(duì)伍就要接受對(duì)職業(yè)道德行為的監(jiān)督，其中主要表現(xiàn)為協(xié)會(huì)的監(jiān)督。在社會(huì)高度多元化的情形下，協(xié)會(huì)的監(jiān)督，從社會(huì)管理來講，是一種創(chuàng)新;從市場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)來看，它是誠信的基礎(chǔ);從個(gè)人職業(yè)發(fā)展來講，它是一個(gè)品牌的要素。四、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)機(jī)會(huì)中國的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)有巨大的需求，這個(gè)需求是真實(shí)需求，不是虛假需求或是泡沫需求。人才競(jìng)爭(zhēng)激烈，高端層面的會(huì)計(jì)人才更是短缺，未來程序化的工作可能越來越少，職業(yè)判斷要求越來越高。說中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才需求有巨大的空間，是基于以下幾點(diǎn)判斷：金融深化。會(huì)計(jì)市場(chǎng)的發(fā)展與金融市場(chǎng)的發(fā)展是密切相關(guān)的，中國金融業(yè)的快速增長(zhǎng)是中國會(huì)計(jì)行業(yè)在過去15年里取得長(zhǎng)足進(jìn)步的一個(gè)重要原因。因?yàn)榻鹑谝馕吨写黻P(guān)系的深化，金融意味著對(duì)誠信要求更高，所以對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)會(huì)有更大的需求。金融市場(chǎng)的深化，加大了對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)的需求。以法治市。這里的法就是法律，市就是市場(chǎng)，以法治市的本質(zhì)是保護(hù)市場(chǎng)主體的權(quán)利，保護(hù)市場(chǎng)主體的權(quán)利的本質(zhì)是保護(hù)產(chǎn)權(quán)。中國的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要完善，一個(gè)重要的表現(xiàn)就是對(duì)產(chǎn)權(quán)保護(hù)不夠。要保護(hù)產(chǎn)權(quán)，就必須算賬。所以，以法治市，打擊假冒，打擊坑蒙拐騙，就要更好地保護(hù)產(chǎn)權(quán)，就要發(fā)揮會(huì)計(jì)職業(yè)的算賬功能。管理集約。中國經(jīng)濟(jì)目前一個(gè)很大的困難就是經(jīng)濟(jì)粗放，高消耗、高投入、高污染、低工資、低價(jià)格的粗放型經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，企業(yè)越來越注重于內(nèi)部控制、成本控制、管理創(chuàng)新，注冊(cè)會(huì)計(jì)師以其知識(shí)和技能可以發(fā)揮重要的作用。產(chǎn)業(yè)升級(jí)。中國的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)在產(chǎn)業(yè)上表現(xiàn)為農(nóng)業(yè)薄弱，工業(yè)特別是傳統(tǒng)工業(yè)發(fā)達(dá)，服務(wù)業(yè)特別是專業(yè)服務(wù)業(yè)比較落后，中國的服務(wù)業(yè)占GDP的比重不足45%。服務(wù)業(yè)的比重反映了一個(gè)國家經(jīng)濟(jì)的質(zhì)量，而在服務(wù)業(yè)中，專業(yè)服務(wù)業(yè)(IT服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)服務(wù)、法律服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)等等)的比重，反映了服務(wù)業(yè)的質(zhì)量。歐美主要大國會(huì)計(jì)行業(yè)的服務(wù)收入占GDP收入0.5%到0.6%，澳洲占0.9%，我國只占0.1%。我國會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展速度很快，但行業(yè)收入占比低，其原因包括收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)偏低、市場(chǎng)還沒有充分開發(fā)、金融深化不夠、管理集約化程度不高等等。隨著產(chǎn)業(yè)的升級(jí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)服務(wù)將在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中占有越來越大的比重。資本流動(dòng)。國際會(huì)計(jì)師跟著外國資本到中國來，帶來了外國會(huì)計(jì)師在中國的發(fā)展。今天我們鼓勵(lì)中國企業(yè)走出去、中國資本走出去，中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師也將走出去。消化巨額外匯儲(chǔ)備，其重要途徑就是國際投資，中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師要幫助中國企業(yè)家走出去，幫助中國資本走出去，國際發(fā)展的機(jī)會(huì)越來越多。五、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)價(jià)值注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作是跟價(jià)值連接在一起的，這就是尊重價(jià)值、創(chuàng)造價(jià)值、保護(hù)價(jià)值、報(bào)告價(jià)值、檢驗(yàn)價(jià)值等等。從這個(gè)角度上講，注冊(cè)會(huì)計(jì)師是價(jià)值的創(chuàng)造者、促進(jìn)者、維護(hù)者、報(bào)告者、鑒證者。價(jià)值創(chuàng)造者：戰(zhàn)略、決策、計(jì)劃、治理。這里主要指的是處于公司高層，負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略、公司決策、公司規(guī)劃和公司治理，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意、指揮等等。主要表現(xiàn)為CFO財(cái)務(wù)總監(jiān)或總會(huì)計(jì)師的作用，其中一些具備行政管理才華的注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)一步成為CEO。價(jià)值促進(jìn)者：分析、預(yù)測(cè)、咨詢。主要指財(cái)務(wù)分析師、咨詢顧問，既包括公司的戰(zhàn)略顧問，也包括以服務(wù)外包的形式提供專業(yè)咨詢。價(jià)值維護(hù)者：內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理。企業(yè)要想不出紕漏，不掉進(jìn)“陷阱”，不被騙被偷，不被挪用，不被處罰，就需要專業(yè)人員進(jìn)行內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部稽核等。價(jià)值報(bào)告者：會(huì)計(jì)。這一點(diǎn)大家比較熟悉，也就是編制會(huì)計(jì)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)信息，提高企業(yè)透明度，建立與公司相關(guān)者的良性互動(dòng)。這是會(huì)計(jì)行業(yè)的常規(guī)工作。目前正在發(fā)展的綜合報(bào)告制度是會(huì)計(jì)報(bào)告的新的發(fā)展，將帶來企業(yè)報(bào)告和會(huì)計(jì)工作的巨大革命。價(jià)值鑒證者：審計(jì)。對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表提供鑒證意見，提高會(huì)計(jì)信息可信度，也是會(huì)計(jì)行業(yè)的常規(guī)工作。目前審計(jì)領(lǐng)域新的變化是審計(jì)報(bào)告的改革，提供審計(jì)信息有用性，值得重視。六、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的社會(huì)定位從社會(huì)大框架來看，注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)到底是什么樣的社會(huì)身份呢?我提出以下四個(gè)方面的參照系。職業(yè)的概念：專業(yè)人士。從職業(yè)性質(zhì)來看，廣義的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，既包括審計(jì)師，也包括編制報(bào)表的會(huì)計(jì)師或具備會(huì)計(jì)職業(yè)背景的CEO。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是專業(yè)人士，是具備職業(yè)道德和職業(yè)技能、并受到法律認(rèn)定、值得信賴的人。如今，越來越多的專業(yè)人士受到社會(huì)的追捧，有著越來越多的市場(chǎng)機(jī)會(huì)、就業(yè)機(jī)會(huì)。經(jīng)濟(jì)的概念：中產(chǎn)階級(jí)。從經(jīng)濟(jì)地位來看，會(huì)計(jì)職業(yè)人士是中產(chǎn)階級(jí)。目前我們國家存在貧富差距過大的問題，改革的方向是縮小貧富差別，使得中產(chǎn)階級(jí)的數(shù)量不斷增加。會(huì)計(jì)職業(yè)是培養(yǎng)中產(chǎn)階級(jí)的。中產(chǎn)階級(jí)比重的增加，有助于社會(huì)穩(wěn)定和諧，有利于經(jīng)濟(jì)繁榮。社會(huì)的概念：新社會(huì)階層。從社會(huì)概念上看，會(huì)計(jì)職業(yè)人士是一個(gè)新的社會(huì)階層。工農(nóng)商學(xué)兵，是傳統(tǒng)的社會(huì)階層。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是自由職業(yè)者，以專業(yè)立身，自食其力。作為新社會(huì)階層，它擁有無限的生機(jī)，有巨大的發(fā)展?jié)摿?。政治的概念：中國特色社?huì)主義事業(yè)建設(shè)者。從政治概念上看，注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)是中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者。無論是否是共產(chǎn)黨員，無論具體職位是什么，只要擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、勤奮勞動(dòng)，都是中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者。選擇注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)就意味著加入了中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者這個(gè)光榮集體。專業(yè)的cpa考生學(xué)習(xí)平臺(tái)與注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，歡迎關(guān)注微信號(hào)gaoduncpa
密果兒小雨
待遇真的很不錯(cuò)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師是財(cái)會(huì)行業(yè)的高端人才，待遇情況會(huì)隨著地域的不同、單位性質(zhì)的不同會(huì)有所差距，以及職務(wù)層次等原因，一起看下這些單位的待遇情況：
1、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所
四大指的是普華永道、畢馬威、德勤、安永等會(huì)計(jì)師事務(wù)所，他們的公司在行業(yè)水平來說還是比較高的，但是工作強(qiáng)度也會(huì)高于普通的單位，因此在工作幾年之后會(huì)具有豐富的能力和經(jīng)驗(yàn)。
幾年之后一般年薪都會(huì)在25萬以上，在四大更多的是一種鍛煉的機(jī)會(huì)比較多，包括大項(xiàng)目的審計(jì)、實(shí)踐商業(yè)、咨詢業(yè)務(wù)等等能夠讓自己快速的得到鍛煉，如果能夠做到合伙人級(jí)別，年薪百萬都是正常的。
2、八大事務(wù)所
在八大的薪資可能會(huì)比四大有略微的低一點(diǎn)，但也是在行業(yè)水平之上的，年薪20萬以以上也是注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證人自身價(jià)值的體現(xiàn)，總體來說工作強(qiáng)度一般，相對(duì)四大會(huì)輕松一點(diǎn)。
3、國有企業(yè)
我們都知道國企的是比較穩(wěn)定的，但同時(shí)伴隨的是薪資待遇漲幅較慢，剛拿到注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的人來說，尚缺乏經(jīng)驗(yàn)，年薪會(huì)在6-8萬起步，經(jīng)過能力和經(jīng)驗(yàn)的積累可以成長(zhǎng)為財(cái)務(wù)總監(jiān)或者經(jīng)理，這時(shí)候年限在30萬以上一般是很正常的事情。
優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)資格證問答知識(shí)庫