維尼蜜罐
會計可以在家里工作，但企業(yè)一般是不會讓會計只在家里而不在廠里，因為會計工作不只是帳務處理，還要參與企業(yè)管理，還要對外對內(nèi)隨時提供財務資料。財務工作涉及企業(yè)的方方面面。
屠夫糖糖
隨著社會的發(fā)展，人們的工作場合已經(jīng)不僅僅是拘泥于辦公室了，越來越多的人更傾向于在家里辦公，但其實家里辦公室既有弊又有利。
我覺得在家辦公最主要的優(yōu)點就是比較方便，尤其是對于一些想要兼顧家庭和事業(yè)兩個方面的人來說更是方便了很多。在以前如果你想去上班，那你就不能兼顧自己的家庭，但是如果可以在家辦公之后，你可以在家里照顧孩子或者是一些家務，然后再開始工作，這都是可以的。
但是在家辦公有一個很大的弊端，就是說不能像在辦公室里那樣專心的去做自己的工作。人都是有惰性的，在一個比較舒適的環(huán)境里會出現(xiàn)更多的惰性。就像我自己，如果我在學校里面學習那學習效率肯定是特別高，但是如果在家里邊兒我可能一天都看不了一頁書。對于工作來說也是如此，如果在自己比較舒適的環(huán)境里邊，肯定就工作效率沒有那么高，還有就是在家里打擾自己的因素會比較多，比如孩子哭了，或者是需要做一些什么家務，這對于自己來說都是一種打擾。
愛米利的米粒
我覺得應該算是一場職場的改革，現(xiàn)在職場人的意識當中，上班就需要在固定的場合，固定的時間，在家辦公打破了這樣的傳統(tǒng)觀念，讓大家可以靈活的辦公，不用每天花費那么多的時間在上班的路上，而且還能夠有更多的時間照顧家里，能夠做到事業(yè)和家庭都兼顧，尤其對于職場女性來說這是非常有利的。在家辦公只要管理得當，還能夠增加員工的積極性，只要你完成了工作，你就可以做自己的事情，這時候會讓很多人希望能夠趕快做完工作上的事情，那就可以做自己的事，在家辦公也并不是意味著你可以為所欲為，雖然你是在家辦公，但你要遵守職場人需要遵守的職場規(guī)矩，每個公司也都有每個公司的制度，你一樣需要遵守。在家辦公同時還可以節(jié)約公司的成本，這樣就不需要花大價錢去租用辦公室了
Hello糖咖啡
其實這并不是什么“創(chuàng)新之舉”，Etihad Airways、Diesel、GSK、Mastercard、Microsoft、Oracle及Uber等全球知名企業(yè)均已采納靈活辦公空間的方案。但是對于國內(nèi)而言，這確實是辦公制度的一個突破，在我們還在討論“2.5天休假制度”的時候，別人已經(jīng)開始“靈活安排工作和生活”了。
早在2018年5月，IWG集團發(fā)布了一項以全球96個國家/地區(qū)18,000多名商務人士的觀點為依據(jù)的調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有70%的員工一周內(nèi)至少有一天在辦公室以外的地方工作。超過一半(53%)的員工每周有一半或更多時間遠程工作，超過10%的員工一周內(nèi)會有五次不在公司的主要辦公地點工作。
這就說明了，隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，工作超人們每天都要在不同的地區(qū)甚至國家之間飛來飛去，在公司以外的地方辦公已經(jīng)逐漸形成一種趨勢，普華永道此舉不過也是順應發(fā)展，不過題目的說法也有偏差，不是“全員在家辦公”，而是員工可以根據(jù)每天實際情況靈活地選擇工作時間、地點和方式。在目前看來，這種方式可以讓員工可以更合理的安排自己的工作和生活時間，節(jié)約通勤時間，提高工作效率，對于員工和企業(yè)都是雙贏。
但是，工作和生活的界線變模糊了，很有可能變成“24小時待命工作”狀態(tài)，家也不在是一個放松休閑的場所，何時何地只要有電腦就要辦公，容易使人變得疲憊。
這一制度將來發(fā)展如何，還是交給時間來驗證吧~
西夏唐古特
我覺得在家里辦公的好處就是可以自由自在，不用非要襯衣領帶，不用正裝加身，只要穿著舒服，在家里就可以正常的辦公了，這樣的生活是我一直想要而沒有實現(xiàn)的，也是很多宅男們的共同愿望和要求
還有一個好處就是不用那么多交通壓力，大家在家里辦公就可以，那么交通是不是會非常非常的順暢？這個光想想就樂得睡不著了吧？
更大的好處就是時間上的自由，只要是完成任務，自己可以在家里做任何想做的事情，玩手機是小事，看視頻追劇也是理所當然的。
當然，弊端也是有的，就是如何算業(yè)績，考勤這個就很難解決！若是大家都這樣的話，公司的業(yè)務若是沒有完成，那可咋辦？
優(yōu)質會計資格證問答知識庫
