懶洋洋一家
四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較于其他大公司的剛?cè)肼毜臅r候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。
薪酬福利方面。加班費、差補、醫(yī)療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由于這個行業(yè)是女性化的行業(yè)，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經(jīng)領(lǐng)域和公司內(nèi)部的發(fā)展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是，對于新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業(yè)務(wù)方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業(yè)文化方面幫助讓他更快的適應(yīng)環(huán)境。
以下是四大會計師事務(wù)所不同級別的薪酬情況，僅供參考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節(jié)當月可領(lǐng)取13薪，無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節(jié)當月可領(lǐng)取13薪，無其他項目獎金;
初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。
高級審計師：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節(jié)當月可領(lǐng)取13薪，無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節(jié)當月可領(lǐng)取13薪，無其他項目獎金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節(jié)當月可領(lǐng)取13薪，無其他項目獎金;
初/高級審計師可以按照各自工資水平對應(yīng)的時薪領(lǐng)取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
經(jīng)理、高級經(jīng)理：
第一年的經(jīng)理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據(jù)KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
第一年的高級經(jīng)理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據(jù)KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
經(jīng)理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
合伙人：
做到“四大”的合伙人，說明你已經(jīng)走到了事務(wù)所職業(yè)生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優(yōu)秀的5%，需要多年的打拼和積累，合伙人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合伙人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權(quán)利。
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如下：
1、審計服務(wù)-Audit services
2、稅務(wù)服務(wù)-Tax Services
3、法律咨詢-Law service
4、人力咨詢-HR advisory
5、管理咨詢-Management advisory
6、財務(wù)顧問-Financial advisory
7、資產(chǎn)評估-Asset Evaluation
8、工程造價-Project Cost
事務(wù)所的組織形式主要有兩種：合伙事務(wù)所和由注冊會計師或單位發(fā)起設(shè)立的有限責任事務(wù)所。
合伙事務(wù)所是由符合規(guī)定條件的注冊會計師，為共同執(zhí)業(yè)簽訂書面合伙協(xié)議，共同出資設(shè)立。注冊會計師或單位發(fā)起設(shè)立的有限責任事務(wù)所是由具備條件的注冊會計師或單位發(fā)起、經(jīng)過有關(guān)部門批準而成立的事務(wù)所。
擴展資料：
審查企業(yè)會計報表，出具審計報告，驗證企業(yè)資本，出具驗資報告，辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計業(yè)務(wù)，出具有關(guān)報告，基本建設(shè)年度財務(wù)決算審計，代理記賬、會計咨詢、稅務(wù)咨詢、管理咨詢、會計培訓、法律和法規(guī)規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。
參考資料來源：
百度百科-會計師事務(wù)所
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現(xiàn)在的會計師事務(wù)所一般有三個主業(yè)：一.審計部1.總審或主任會計師（一般是注冊會計師或雙師）2.部門經(jīng)理或項目經(jīng)理（注冊會計師或注冊稅務(wù)師）3.審計員或者助理審計（從業(yè)一般1-3年）二.記賬部就是會計咯三.工商部這個就比較廣了，代理注冊、變更公司之類的 一般稍有規(guī)模的事務(wù)所都是這些職位了！
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1、 董事長（法定代表人）全面負責本所的經(jīng)營方針、政策的制定與執(zhí)行；2、 副董事長 本所副董事長協(xié)助董事長工作。3、 所長（主任會計師） 4、 副所長（副主任會計師） 5、 總審計師 全面負責總審計師室的工作，總審計室是全所的技術(shù)、業(yè)務(wù)的指導中心、信息中心、質(zhì)量中心； 按照業(yè)務(wù)質(zhì)量三級復核的程序，負責全所業(yè)務(wù)報告的審核簽發(fā)、交付打印、發(fā)出; 制訂本所員工的業(yè)務(wù)培訓計劃和員工的日常培訓工作；制訂本所的各項業(yè)務(wù)規(guī)范并指導其實施； 解決本所業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，并責成當事人妥善處理；負責客戶對本所審計業(yè)務(wù)的質(zhì)詢和解答；6、 總監(jiān)察師負責全所的精神文明建設(shè)；7、 部門經(jīng)理全面負責各部門的業(yè)務(wù)管理和行政管理工作；8、 副部門經(jīng)理 本所各部副經(jīng)理協(xié)助部門經(jīng)理工作。9、 高級經(jīng)理完成部門經(jīng)理（副部門經(jīng)理）交辦的其他工作。10、經(jīng)理負責對承擔項目審計（評估）計劃的撰寫，能較準確地測試審計項目的重要 性水平和審計風險；11、項目經(jīng)理服從正、副部門經(jīng)理、高級經(jīng)理及經(jīng)理的安排，帶領(lǐng)項目小組完成業(yè)務(wù)工作， 在沒有擔任主審時，應(yīng)協(xié)助主審人員完成好項目審計任務(wù)；12、審計員
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