中冶五冶集團(tuán)應(yīng)該說(shuō)總部在成都，70年代建寶鋼廠的時(shí)候過(guò)去了一批人，從此成立了上海五冶。成都五冶的效益是相當(dāng)差的，下崗人員很多，幸運(yùn)的是遇到了汶川地震，參加災(zāi)后重建，得以起死回生。不過(guò)總體來(lái)說(shuō)也就是檣櫓之末。上海五冶比成都五冶要好些，主要靠他的地理和歷史地位，現(xiàn)在上海五冶很大筆收入依然是依靠寶鋼，在寶鋼廠區(qū)做協(xié)力，什么叫協(xié)力，就是寶鋼將一部分技術(shù)含量低，工作苦的，危險(xiǎn)性大的活如：檢修，安裝的活包給五冶人做。還有就是到寶鋼廠里去建廠房。這些和70年代干的工作是差不多的。干的很苦，責(zé)任心也很大，工資卻是寶鋼同等員工的1/4倍。這也許也是所有冶建人的悲哀。在中冶集團(tuán)的網(wǎng)頁(yè)里面有無(wú)數(shù)多的業(yè)績(jī)，這是無(wú)數(shù)代五冶人換回來(lái)的，你想想一個(gè)成立了那么就的老牌國(guó)企，隨隨便便就應(yīng)該有這么多業(yè)績(jī)，而且還有很多工程其實(shí)特別特別小，像幫人做做樓梯扶手之類(lèi)的呀，也要冠一個(gè)很大的名，對(duì)于網(wǎng)站上的東東，最好看看就過(guò)吧。至于收入，住房等問(wèn)題，我拷貝我給上一家回答的問(wèn)題，應(yīng)該對(duì)你有所幫助。2010上海企業(yè)100強(qiáng)榜單中上海五冶排66位，二十冶和寶冶分別排31和34，個(gè)中差別你應(yīng)該知道了吧。這個(gè)榜單是按照09年銷(xiāo)售或營(yíng)業(yè)收入來(lái)統(tǒng)計(jì)的，營(yíng)業(yè)收入是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，因銷(xiāo)售產(chǎn)品或提供勞務(wù)而取得的各項(xiàng)收入。也就是成本+利潤(rùn)的收入?？梢钥闯龆焙蛯氁钡馁Y金流動(dòng)量比五冶大，相應(yīng)接的工程量是比五冶大的。就工程量看就已經(jīng)輸于那兩個(gè)冶。個(gè)人認(rèn)為以營(yíng)業(yè)收入來(lái)衡量一個(gè)企業(yè)是不是好，是不太科學(xué)的。制造業(yè)利潤(rùn)率偏低，利潤(rùn)上不去分到手的工資是很少的。五冶那么大個(gè)國(guó)企，下面的分公司少說(shuō)都有十來(lái)個(gè)，把這些公司手里流進(jìn)的錢(qián)全部合在一起，想想都是一筆特別大的數(shù)字五冶喜歡追求業(yè)績(jī)，很多工程的確是零利潤(rùn)。這也是國(guó)企的通病。五冶曾經(jīng)有個(gè)分公司年底結(jié)賬，財(cái)務(wù)算出整年的利潤(rùn)竟然為:零！?。?！不虧也不賠，真是個(gè)好會(huì)計(jì)，這樣領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效就好拿了呀。再來(lái)說(shuō)說(shuō)五冶的工資：剛進(jìn)公司的大學(xué)生機(jī)關(guān)里的工資大概為2000元左右，提供宿舍，兩人一間，無(wú)獨(dú)立廁所及浴室，洗澡成問(wèn)題。2000元在大上海是相當(dāng)少的，2009年度，上海全市職工的年平均工資為42789元，月平均工資為3566元。這個(gè)數(shù)據(jù)是來(lái)自社保中心的。對(duì)比一下就知道差距了。上海五冶是沒(méi)有食堂的，應(yīng)該說(shuō)曾經(jīng)有過(guò)，后被老大們承包給人開(kāi)飯館了，所以吃飯得自理。2000塊是本科生的工資，五冶似乎沒(méi)有研究生，就算來(lái)了，干干也跑了。更讓人費(fèi)解的是：雖然在上海卻沒(méi)有上海員工。招工都是跑到湖北呀，安徽呀，山東呀等地，因?yàn)檫@家公司唯一的吸引力就是地方不錯(cuò)在上海，雖然離市中心還有1個(gè)小時(shí)的車(chē)程。這就是上海五冶的現(xiàn)狀，如果還想去那就去吧。