基礎(chǔ)會(huì)計(jì)核心能力有哪些
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我就是小J
會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)該具備的能力：
一、有一個(gè)健康的身體及良好的工作心態(tài)。
二、有較扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
三、能獨(dú)立地處理實(shí)務(wù)中出現(xiàn)的一般性業(yè)務(wù)問(wèn)題(購(gòu)發(fā)票、賬本事宜)。
四、至少能提前3天完成各類稅種的申報(bào)繳款工作(稅種齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確)。
五、在每月的25號(hào)前(或本公司的結(jié)賬日期)完成上月所有的會(huì)計(jì)處理事項(xiàng)(裝訂憑證、報(bào)表、簽收單、利潤(rùn)匯總表)。
六、文檔管理規(guī)范、有序并能適時(shí)更新(包括客戶檔案、納稅申報(bào)備忘表、利潤(rùn)匯總表、工資表、各種費(fèi)用明細(xì)表、財(cái)務(wù)資料簽收單、憑證裝訂、申報(bào)回執(zhí)以及發(fā)票管理等方面)。
七、能基本掌握本人負(fù)責(zé)的客戶的基本資料(包括公司名稱、地址、經(jīng)營(yíng)范圍、車輛數(shù)量、納稅賬戶每月余額、發(fā)票使用限額、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)份數(shù)等財(cái)務(wù)基本數(shù)據(jù))。
八、了解、掌握客戶所處行業(yè)的最新政策動(dòng)態(tài)。
九、了解、掌握工作中所涉及的最新稅收、財(cái)政及社保等政策。
十、有較強(qiáng)的專業(yè)學(xué)習(xí)應(yīng)用能力(如專業(yè)職稱考試、專業(yè)資格證書考試;新稅法、新報(bào)表的學(xué)習(xí);office、excel、新財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用能力等)。
十一、具備一定的培訓(xùn)能力，能夠有效地帶領(lǐng)新同事進(jìn)入工作狀態(tài)。
十二、具備一定的溝通表達(dá)能力(如關(guān)于回答客戶所提出的各類稅務(wù)、賬務(wù)處理問(wèn)題)。
十三、有一定的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力(帶著頭腦做事，繼而能提出改進(jìn)意見)。
十四、有一定的財(cái)務(wù)分析能力。
十五、能較好地完成上級(jí)臨時(shí)交待的事項(xiàng)。
在日常工作中，每個(gè)單位都不可避免地與其他單位發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)和經(jīng)濟(jì)聯(lián)系，在這些業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)聯(lián)系中，不可避免地會(huì)出現(xiàn)資金往來(lái)關(guān)系，債權(quán)債務(wù)的往來(lái)關(guān)系和清算關(guān)系，如銷售商品，提供勞務(wù)形成的“應(yīng)收賬款”、“應(yīng)收票據(jù)”、“應(yīng)付賬款”、“應(yīng)付票據(jù)”和應(yīng)收賠款、罰款。
押金、備用金等“其他應(yīng)收款”業(yè)務(wù)，應(yīng)付未付的租金、職工未領(lǐng)的工資、其他單位和個(gè)人存入的保證金等“其他應(yīng)付款”和“應(yīng)付股利(利潤(rùn))”、 “應(yīng)交稅金”、 “其他應(yīng)交款”、“短期借款”、“長(zhǎng)期借款”等。對(duì)于該類業(yè)務(wù)的管理，要熟悉相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范，對(duì)應(yīng)收應(yīng)付的確認(rèn)要準(zhǔn)確，對(duì)原始憑證要進(jìn)行審核，審核其內(nèi)容是否完整、手續(xù)是否完備。
另外對(duì)于往來(lái)賬項(xiàng)，會(huì)計(jì)部門要對(duì)原始憑證和記賬憑證進(jìn)行復(fù)核，經(jīng)復(fù)核之后沒(méi)有問(wèn)題才能登記賬簿。由于往來(lái)賬項(xiàng)的管理制度性較強(qiáng)，要求憑證制作人科目使用要準(zhǔn)確，復(fù)核人員要根據(jù)政策進(jìn)行復(fù)核。一個(gè)好的財(cái)務(wù)人員還應(yīng)對(duì)企業(yè)采取的賒銷政策進(jìn)行分析，確定企業(yè)的現(xiàn)金折扣政策，信用期間，評(píng)價(jià)顧客的信用程度，并對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)行壞賬分析，合理提取壞賬準(zhǔn)備。
對(duì)企業(yè)經(jīng)常使用現(xiàn)金的部門核定合理的備用金金額。對(duì)賒購(gòu)政策的使用也要進(jìn)行分析，根據(jù)企業(yè)資金計(jì)劃，確定企業(yè)賒銷、賒購(gòu)水平，保障企業(yè)資金正常合理的流動(dòng)。
參考資料來(lái)源：百度百科-會(huì)計(jì)人員
大料醬VS小麋鹿
會(huì)計(jì)應(yīng)該具備的能力有學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力、誠(chéng)信的道德要求、細(xì)心謹(jǐn)慎，與此同時(shí)還需要會(huì)計(jì)的專業(yè)水平。會(huì)計(jì)的具體工作要求為：
1、參與公司內(nèi)部會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理制度的修訂和完善；
2、參與日常財(cái)務(wù)核算、收入及成本合同管理，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)務(wù)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督；
3、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)或參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析；
5、協(xié)助有關(guān)部門對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行清查盤點(diǎn)、做到帳實(shí)相符;
6、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；應(yīng)屆畢業(yè)生；
7、較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；
8、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財(cái)務(wù)軟件操作；
9、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；
擴(kuò)展資料：
《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》第三十八條?會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專業(yè)能力。擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。本法所稱會(huì)計(jì)人員的范圍由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門規(guī)定。
第三十九條?會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)。
第四十條?因有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，做假帳，隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，貪污，挪用公款，職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員，不得再?gòu)氖聲?huì)計(jì)工作。
參考資料來(lái)源：百度百科——會(huì)計(jì)
伊蘭0518
一、會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有的基本素質(zhì)是：
1、熟悉專業(yè)知識(shí)和相關(guān)政策法規(guī)，有一定的法律學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)，管理學(xué)及營(yíng)銷學(xué)等方面知識(shí)。
2、有良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真踏實(shí)，謹(jǐn)慎細(xì)致，思維敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感，記憶力好。
3、有較強(qiáng)的社交能力，信息快，懂變通，善學(xué)習(xí)，求上進(jìn)。
二、會(huì)計(jì)工作專業(yè)性強(qiáng)，以企業(yè)內(nèi)部管理為主，除非對(duì)外應(yīng)酬和融資，否則基本不需要應(yīng)酬【企業(yè)內(nèi)部各部門之間的應(yīng)酬除外】。
擴(kuò)展資料：
提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的對(duì)策
1、會(huì)計(jì)人員必須具有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)和理論知識(shí)。會(huì)計(jì)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和專業(yè)知識(shí)，緊跟時(shí)代前進(jìn)的步伐，及時(shí)更新知識(shí)。同時(shí)，要將學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷提高職業(yè)判斷能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
2、要加大高層次會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)教育。我國(guó)各級(jí)各類教育機(jī)構(gòu)要結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，及時(shí)調(diào)整辦學(xué)思路，設(shè)置科學(xué)合理的課程，加大高層次會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)數(shù)量，從數(shù)量結(jié)構(gòu)和知識(shí)層次方面提高我國(guó)會(huì)計(jì)人員的整體知識(shí)素質(zhì)。
3、會(huì)計(jì)人員必須要有熟練操作計(jì)算機(jī)的技能。現(xiàn)代社會(huì)已步入了信息時(shí)代，電算化已成為企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)運(yùn)作最基本的形式。
4、盡可能掌握一門外語(yǔ)。隨著我國(guó)改革開放的逐步深入，世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快，會(huì)計(jì)人員同國(guó)外同行打交道的機(jī)會(huì)也越來(lái)越多，客觀上要求他們能熟練地掌握和運(yùn)用一門外語(yǔ)。
5、在數(shù)字化信息時(shí)代里，要了解掌握國(guó)外會(huì)計(jì)領(lǐng)域的新知識(shí)、新趨勢(shì)，更好地同國(guó)際接軌，不懂外語(yǔ)，顯然是行不通的。
參考資料：百度百科-會(huì)計(jì)人員素質(zhì)
兜兜兜爾
會(huì)計(jì)數(shù)字書寫技能，主要會(huì)計(jì)數(shù)字的書寫方法和書寫標(biāo)準(zhǔn)。
會(huì)計(jì)計(jì)算技能，主要珠算的加、減、乘、除的具體方法，同時(shí)包括傳票算和賬表算的具體運(yùn)算方法。點(diǎn)鈔與驗(yàn)鈔技能，主要包括點(diǎn)鈔和驗(yàn)鈔的基本知識(shí)以及第五套人民幣的識(shí)別方法。
做賬的基本功與計(jì)算機(jī)使用能力的基本功是密不可分的，財(cái)務(wù)人員只有在熟練単握計(jì)算機(jī)，并且具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論的朝是下, 才可以順利地完成做工作。
擴(kuò)展資料：
會(huì)計(jì)基本技能注意事項(xiàng)：
會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能是會(huì)計(jì)從業(yè)技能體系中的核心技能。會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)就是準(zhǔn)確運(yùn)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度進(jìn)行記賬、算賬、用賬、報(bào)賬的一門技術(shù)。
會(huì)計(jì)職業(yè)入門的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能要求是，能正確、及時(shí)地進(jìn)行原始憑證填制與審核，記賬憑證填制與審核，登記賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，憑證匯總裝訂，活頁(yè)賬簿整理、裝訂，其他會(huì)計(jì)檔案整理、歸檔等。
參考資料來(lái)源：百度百科-會(huì)計(jì)從業(yè)技能
曉柚崽崽！
會(huì)計(jì)是一種經(jīng)濟(jì)管理的工作，需要足夠的細(xì)心和耐心，所以大多數(shù)從業(yè)會(huì)計(jì)的都是女生，會(huì)計(jì)應(yīng)該具備以下能力：
1.知識(shí)技能：會(huì)計(jì)不是在備考的路上，就是在去考的路上。會(huì)計(jì)是一門活到老學(xué)到老的職業(yè)，面對(duì)眾多的考證需求和新出的政策法規(guī)，會(huì)計(jì)人必須時(shí)刻保持著學(xué)習(xí)心態(tài)。
國(guó)內(nèi)的考證參考教材一般都是與最新的財(cái)會(huì)準(zhǔn)則一致的，如職稱考試、CPA考試等，所涉及的包含了會(huì)計(jì)、稅法、經(jīng)濟(jì)法等等一個(gè)會(huì)計(jì)人需要掌握的整體知識(shí)，以考代學(xué)也是件一舉兩得的事。
2.實(shí)操技能：財(cái)務(wù)軟件在財(cái)務(wù)工作中占據(jù)著非常重要的角色，財(cái)務(wù)軟件的操作將計(jì)算機(jī)知識(shí)和財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)融合在一起，財(cái)務(wù)人員必須了解和掌握財(cái)務(wù)軟件，熟悉總賬管理、庫(kù)存管理、往來(lái)款管理、報(bào)表、固定資產(chǎn)管理等各個(gè)模塊的具體操作。
除此之外，辦公軟件也是會(huì)計(jì)人的必備技能。excel是財(cái)會(huì)人接觸最多的工具，熟練的excel技能在提升工作效率的同時(shí)，還有你的競(jìng)爭(zhēng)力。
3.溝通技能：會(huì)計(jì)日常工作中免不了和其他部門打交道，多是瑣碎事務(wù)。因部門職責(zé)不同，常有分歧。在適當(dāng)讓步和堅(jiān)守原則之間權(quán)衡取舍，良好的溝通能力真的非常重要。
會(huì)計(jì)人必須將自己的專業(yè)術(shù)語(yǔ)以通俗的方式表達(dá)出來(lái)，更好的讓業(yè)務(wù)同事正確了解財(cái)會(huì)的作用。
4.業(yè)務(wù)技能：會(huì)計(jì)工作常與公司業(yè)務(wù)掛鉤，通過(guò)對(duì)外部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)的掌控，分析出外部政策變動(dòng)對(duì)企業(yè)的影響，從而回到企業(yè)內(nèi)部來(lái)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)估與機(jī)遇的把控。
想要快速的融入業(yè)務(wù)，可從三個(gè)方面入手：
參與項(xiàng)目管理，最快速地了解公司的業(yè)務(wù)流程；
參與經(jīng)營(yíng)分析，了解公司經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)短板；
參與預(yù)算預(yù)測(cè)，與業(yè)務(wù)直接溝通交流。
擴(kuò)展資料：
會(huì)計(jì)人員的職責(zé)，概括起來(lái)就是及時(shí)提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息，認(rèn)真貫徹執(zhí)行和維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，積極參與經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》（以下簡(jiǎn)稱《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)人員的主要職責(zé)是：
1.進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。會(huì)計(jì)人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，記賬、算賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報(bào)賬，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)收支情況。進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，及時(shí)地提供真實(shí)可靠的、能滿足各方需要的會(huì)計(jì)信息，是會(huì)計(jì)人員最基本的職責(zé)。
2.實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理；對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補(bǔ)充；發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；
無(wú)權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告，請(qǐng)求查明原因，作出處理；對(duì)違反國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支，不予辦理。
3.擬訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法。
4.參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
5.辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù)。
參考信息來(lái)源：
百度百科-會(huì)計(jì)人員
typical2006
豐富的工作經(jīng)驗(yàn)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的技術(shù)工作，財(cái)會(huì)人員既要掌握現(xiàn)代會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅法、金融、財(cái)政、計(jì)算機(jī)理論和技術(shù)，又要具有一定實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。一般而言，具有幾年的財(cái)會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，并取得一些會(huì)計(jì)資格證書，如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、ACCA、CGA的中高級(jí)會(huì)計(jì)人才，會(huì)成為市場(chǎng)上的“搶手貨”。
學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力：隨著市場(chǎng)的發(fā)展，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化和ERP、MIS等系統(tǒng)的推廣應(yīng)用，對(duì)會(huì)計(jì)人員的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)變化的能力提出了更高要求。
會(huì)計(jì)人員的適應(yīng)能力是用人單位很看重的，適應(yīng)能力包括用所學(xué)的理論知識(shí)適應(yīng)實(shí)際工作情況的主動(dòng)性，還包括能融洽地協(xié)調(diào)人際關(guān)系。
誠(chéng)實(shí)、樸實(shí)、踏實(shí)：會(huì)計(jì)工作天天與金錢打交道，而目前我國(guó)很多企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度不健全，往往會(huì)給一些心術(shù)不正之徒或經(jīng)不起金錢誘惑之人帶來(lái)可乘之機(jī)。因此，要求會(huì)計(jì)人員必須具備很好的品行，誠(chéng)實(shí)做人、樸實(shí)本分、不慕虛榮。會(huì)計(jì)工作往往是處理一些很繁瑣的細(xì)節(jié)性問(wèn)題，要求從業(yè)者必須踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇，有一個(gè)良好的心態(tài)，能夠并愿意把一點(diǎn)一滴的小事做好。
細(xì)心謹(jǐn)慎：會(huì)計(jì)工作與數(shù)字為伍，工作內(nèi)容很細(xì)微卻往往責(zé)任重大，因此必須細(xì)心謹(jǐn)慎。這也許是為什么企業(yè)多愿意招聘女性擔(dān)任財(cái)務(wù)工作的緣故。一般來(lái)說(shuō)，女性比男性更細(xì)心、更認(rèn)真。
良好的溝通能力：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門一般是企業(yè)的一個(gè)綜合性管理部門，要和企業(yè)內(nèi)外方方面面的人進(jìn)行接觸，因此必須學(xué)會(huì)如何與別人溝通協(xié)調(diào)。良好的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和待人熱情周到也是會(huì)計(jì)人員的基本素質(zhì)要求。
同時(shí)，需要熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德；認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令，熟悉財(cái)經(jīng)制度；積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法；嚴(yán)守法紀(jì)，堅(jiān)持原則，執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)，維護(hù)國(guó)家利益，抵制一切違法亂紀(jì)、盜竊的行為，要勇于負(fù)責(zé)，不怕得罪人，不怕打擊報(bào)復(fù)；身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求。
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