酒店財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)（精選10篇）

在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是我為大家收集的酒店財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)（精選10篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

1.督促酒店建立健全會計(jì)核算制度，檢查會計(jì)制度的執(zhí)行情況，對會計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

2.督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對財(cái)務(wù)活動的合法性進(jìn)行監(jiān)督。

3.審核酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計(jì)劃，籌資、融資和投資計(jì)劃，利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案。

4.對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

5.審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告，評價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

6.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。

1、全面酒店財(cái)務(wù)部的日常管理工作，制定酒店主要財(cái)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃；

2、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的酒店財(cái)務(wù)管理政策和制度；

3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；

4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；

6、組織酒店系統(tǒng)的成本管理工作；

7、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

1、代表業(yè)主負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核；

2、代表業(yè)主負(fù)責(zé)建立、健全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制和監(jiān)督，根據(jù)酒店經(jīng)營計(jì)劃，組織編制和執(zhí)行酒店全面預(yù)算和年度決算；

3、主持酒店的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計(jì)核算及監(jiān)督、稅收籌劃、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；

4、參與酒店重大投、融資決策，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；

5、為酒店日常經(jīng)營管理活動提供財(cái)務(wù)支持與保障；

6.接受上級財(cái)務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，完成業(yè)主交給的其他任務(wù)。

1. 執(zhí)行酒店各項(xiàng)會計(jì)政策；負(fù)責(zé)酒店全盤賬務(wù)處理跟蹤管理。

2. 負(fù)責(zé)會計(jì)記賬憑證的審核，確保財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整及準(zhǔn)確。

3. 按照各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷審核制度的規(guī)定，審核各項(xiàng)報(bào)銷單據(jù)。

4. 負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)預(yù)算報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送。

5. 負(fù)責(zé)酒店同稅務(wù)、財(cái)政和銀行方面的銜接和溝通。

6. 負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營活動的預(yù)測和分析，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠、準(zhǔn)確的依據(jù)。

7. 負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的跟蹤管理，定期組織財(cái)務(wù)人員對酒店資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)。

8. 負(fù)責(zé)審核應(yīng)付會計(jì)編制的酒店應(yīng)付款支付計(jì)劃，負(fù)責(zé)根據(jù)酒店的資金收回情況編制酒店完整的月度資金計(jì)劃。

9. 負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部培訓(xùn)計(jì)劃的制定及執(zhí)行，使各級財(cái)務(wù)人員得到充分的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

1．每日審核出納收支憑證是否合理、合法、正確、有效，審核其手續(xù)是否完整，根據(jù)審核無誤的收支憑證及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。

2．及時(shí)檢查銀行存款未達(dá)帳項(xiàng)余額調(diào)節(jié)表的編制情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查找并糾正。

3.按時(shí)完成經(jīng)理交辦的一切工作，隨時(shí)解答財(cái)務(wù)經(jīng)理提出的一切問題，正確、及時(shí)地提供一切數(shù)據(jù)資料。

4.正確計(jì)算各種應(yīng)交稅金，及時(shí)申報(bào)和繳納。

5.及時(shí)做好酒店全盤帳務(wù)處理，按時(shí)完成財(cái)務(wù)月報(bào)表、年報(bào)表。

6.負(fù)責(zé)組織月末盤點(diǎn)工作，完成每月飲食成本分析報(bào)告。

7.負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的妥善保管與存檔，做到存檔有記錄，調(diào)檔有手續(xù)，并做好經(jīng)濟(jì)資料的保密工作。

8.負(fù)責(zé)審核工資表、工資條和保管各類工資報(bào)表及資料。

9．認(rèn)真核對員工的薪金、費(fèi)用及按規(guī)定劃分各部門的工資、稅金和各項(xiàng)費(fèi)用，全面實(shí)施經(jīng)營責(zé)任制和工效掛鉤的績效考核控制。

10．負(fù)責(zé)下屬員工考核工作，并根據(jù)他們的表現(xiàn)，提出獎(jiǎng)懲意見。針對不同員工的實(shí)際需要，設(shè)計(jì)并實(shí)施有針對性的控制。

11．遵守酒店的規(guī)章制度，完成上級分配的其他工作。

1.管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。

2.建立財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

3.完善內(nèi)部控制體系，檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。

4.監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。

5.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。

6.幫助會計(jì)人員解決會計(jì)核算中的疑難問題，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。

7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報(bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。

1.負(fù)責(zé)酒店?duì)I業(yè)成本和費(fèi)用的控制與管理。

2.負(fù)責(zé)酒店從采購、收貨，到庫房的物流的控制。

3.負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的管理工作及易耗品的核算、管理。

4.負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)轉(zhuǎn)資金的管理。

5.負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)核算，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

6.遵照國家規(guī)定上繳各種稅費(fèi)及報(bào)表，與財(cái)政部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

7.審核酒店當(dāng)天的營業(yè)情況，編制營業(yè)日報(bào)表供總經(jīng)理參考。

8.監(jiān)督各部門的費(fèi)用開支、資金使用、預(yù)算執(zhí)行。

9.負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的確認(rèn)、計(jì)量、記錄。

10.制定和完善酒店財(cái)務(wù)操作和管理制度。

11.完成上級分配的其他工作。

1．負(fù)責(zé)保管酒店的流動資金，以確保酒店日常營業(yè)的需要。

2．計(jì)算、匯集及驗(yàn)收收銀員每天的現(xiàn)金收款總金額。

3．負(fù)責(zé)收入現(xiàn)金、支票和將每天營業(yè)收入存入銀行。

4．負(fù)責(zé)辦理費(fèi)用報(bào)銷和離職人員的工資結(jié)算工作。

5．負(fù)責(zé)到銀行辦理每月職工工資支付及辦理開戶、清戶、凍結(jié)帳戶等手續(xù)。

6．編制登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬。

7．負(fù)責(zé)每日點(diǎn)算庫存現(xiàn)金，做好日收入和支出項(xiàng)目帳，并結(jié)出現(xiàn)金余額。

8．負(fù)責(zé)編制每日出納報(bào)告。

9．負(fù)責(zé)做好預(yù)收定金及各部門暫支款的輔助臺帳，并及時(shí)催收暫支款。

10．定期檢查各部門的備用金，并做好檢查報(bào)告。

11．負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

12．負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的催收。

13．負(fù)責(zé)營業(yè)發(fā)票的購銷和保管。

14．負(fù)責(zé)空白支票的購買和保管。

15.負(fù)責(zé)銀行私人印鑒的保管。

16．積極參加培訓(xùn)，遵守酒店的規(guī)章制度，完成上級分配的其他工作。

1．核對各崗各班次收銀員報(bào)告及營業(yè)單據(jù)。

2．審核各收銀交款報(bào)告表。

3．查點(diǎn)客用保險(xiǎn)箱鑰匙。

4．對照住店客人報(bào)表，整理審核掛房帳單。

5．對照有關(guān)報(bào)表，查驗(yàn)信用卡簽名、授權(quán)密碼、有效日期等。

6．對照預(yù)期離店客人報(bào)表，整理好當(dāng)天離店客人帳套。

7．對照掛帳協(xié)議，核對掛帳帳單的'單位名稱、簽名模式、掛帳限額等。

8．登記酒店宴請帳和高級員工用餐帳。

9．負(fù)責(zé)更新電腦中有關(guān)記錄。

10．編制當(dāng)日營業(yè)額分析表和營業(yè)收入?yún)R總表。

11．派送每日的營業(yè)收入?yún)R總報(bào)表給有關(guān)部門，并將掛帳單送交財(cái)務(wù)會計(jì)處簽收。

12．審核并編制每個(gè)部門銷售及會員等有關(guān)的提成報(bào)表。

13．審核并打印每月水療技術(shù)部及美容部各人員的工資提成及小費(fèi)款項(xiàng)。

14．整理有關(guān)帳單、裝訂審計(jì)報(bào)表、憑證并負(fù)責(zé)保管。

15．負(fù)責(zé)辦公室員工的排班、考勤工作。

16．遵守酒店規(guī)章制度，完成上級分配的其他工作。

[層次關(guān)系]

直屬上級：總經(jīng)理

直屬下級：資產(chǎn)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理和各級主管

聯(lián)系部門：各部門

負(fù)責(zé)全賓館的財(cái)務(wù)工作，包括：組織全賓館的經(jīng)濟(jì)核算工作，控制財(cái)務(wù)收支、組織編制和審核會計(jì)報(bào)表、、預(yù)算報(bào)表，控制各種固定資產(chǎn)的購置和基建項(xiàng)目，組織編制資本支出計(jì)劃。負(fù)責(zé)督導(dǎo)財(cái)務(wù)人員的各種培訓(xùn)。

[工作內(nèi)容]

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行，財(cái)經(jīng)制度，財(cái)經(jīng)紀(jì)律和企業(yè)，貫徹賓館經(jīng)營方針、各項(xiàng)規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)決策，負(fù)責(zé)賓館資產(chǎn)財(cái)務(wù)部各項(xiàng)管理工作。

2、會同資產(chǎn)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理，建立健全賓館內(nèi)部，負(fù)責(zé)賓館的全面經(jīng)營核算，監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財(cái)產(chǎn)管理，組織賓館的經(jīng)營活動分析，為賓館領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策，分析市場環(huán)境和市場供求關(guān)系，擬定賓館預(yù)算原則和制度，審核部門預(yù)算方案，會同資產(chǎn)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理制定賓館的預(yù)算指標(biāo)，確定各級、各部門的計(jì)劃任務(wù)，并在報(bào)總經(jīng)理審批確定后，組織貫徹實(shí)施。定期向賓館總經(jīng)理提出預(yù)算和決算報(bào)告，維護(hù)股東的經(jīng)濟(jì)利益。

4、參與賓館基本建設(shè)投資，客房及餐廳的改造，經(jīng)濟(jì)利益的分配，經(jīng)濟(jì)合同的簽訂和重要決策。組織擬定經(jīng)營預(yù)算，擬定可行性方案，組織資金籌措，監(jiān)督資金使用。從經(jīng)營管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考數(shù)據(jù)，防止決策失誤。

5、擬定資產(chǎn)財(cái)務(wù)部內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)，提出各級主管人員的，并會同資產(chǎn)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理，確定會計(jì)主管人員的人選，分配工作任務(wù)。監(jiān)督各級主管會計(jì)人員的工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表。

6、組織財(cái)務(wù)收支核算工作，建立收入、成本、費(fèi)用和利潤核算制度，擬定和審核會計(jì)科目，收入、成本、費(fèi)用、利潤和專題分析會計(jì)報(bào)表，保證各級核算工作的正確性。

7、控制資金使用，審核各部門的設(shè)備和物質(zhì)采購計(jì)劃和賓館開支計(jì)劃，并在報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，監(jiān)督貫徹實(shí)施，維護(hù)賓館經(jīng)濟(jì)利益。

8、審核賓館的收益報(bào)告和利益分配報(bào)告，監(jiān)督財(cái)稅計(jì)劃的貫徹實(shí)施，按期上交國家稅費(fèi)，協(xié)調(diào)賓館與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門的關(guān)系。

9、負(fù)責(zé)資產(chǎn)日常。

[任職條件]

1、具有會計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、、旅游服務(wù)企業(yè)會計(jì)等方面的專業(yè)知識，具有會計(jì)師技術(shù)職稱和大學(xué)以上學(xué)歷，連續(xù)從事會計(jì)工作十年以上，具有豐富的財(cái)務(wù)會計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、具有管理學(xué)、市場學(xué)、經(jīng)濟(jì)預(yù)測、經(jīng)營決策、經(jīng)濟(jì)活動分析等方面的專業(yè)知識，能夠結(jié)合賓館的實(shí)際，及時(shí)提出預(yù)測、決策和經(jīng)濟(jì)活動分析方案。

3、具有賓館管理、客房管理、飲食管理、商品銷售等方面的專業(yè)知識。

4、具有較強(qiáng)的會計(jì)工作能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠根據(jù)會計(jì)工作需要，合理制定內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，全面組織經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)活動分析。

5、具有較高的政策理論水平，熟悉國家的財(cái)經(jīng)制度、會計(jì)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和企業(yè)法，堅(jiān)持原則，廉潔奉公。