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提起誠招財務(wù)會計統(tǒng)計一名,大家都知道,有人問統(tǒng)計員屬不屬于會計崗位?另外,還有人想問出納,統(tǒng)計,財務(wù)和會計有什么區(qū)別!你知道這是怎么回事?其實財務(wù)統(tǒng)計怎么做?做些什么?用的是什么軟件呢?下面就一起來看看統(tǒng)計員屬不屬于會計崗位?希望能夠幫助到大家!
不屬于!
會計人員的工作崗位一般可分為:
(1)會計機構(gòu)負責(zé)人(會計主管);(2)出納;(3)資金管理;(4)預(yù)算管理;(5)固定資產(chǎn)核算;(6)存貨核算;(7)成本核算;(8)工資核算;(9)往來結(jié)算;(10)收入利潤核算;(11)會計;(12)總賬報表;(13)稽核;(14)管理;(15)檔案管理等。
這些崗位可以一人一崗、一人多崗或一崗多人,各單位可以根據(jù)本單位的會計業(yè)務(wù)量和會計人員配備的實際情況具體確定。需要注意的是,為貫徹內(nèi)部會計控制中的“賬、錢、物分管”的原則,出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管及收入、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。對于企業(yè)的會計人員,應(yīng)有計劃地進行崗位輪換,以便會計人員能夠比較全面地了解和熟悉各項會計工作,提高業(yè)務(wù)水平。會計人員調(diào)動工作或因故離職離崗,要將其經(jīng)管的會計賬目、款項和未了事項向接辦人員移交清楚,并由其上級主管人員負責(zé)監(jiān)交。
財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,比如說銷售數(shù)據(jù),采購數(shù)據(jù),生產(chǎn)數(shù)據(jù),費用數(shù)據(jù)等等
招聘啟事
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)特招聘會計一名。1、XX學(xué)歷,會計專業(yè)畢業(yè),從事會計工作X年以上,持有,有助理會計師(或會計師)職稱。
2、男女不限,年齡在XX歲-XX歲,條件者可適當(dāng)放寬。月薪XXXX元,雙休,繳五險,可安排宿舍(也可簡單一點,待遇:面議)。
聯(lián)系:XXXXXXXX
聯(lián)系人:X先生(女士)
報名地址:XXXXXXXXXX
XXXXXXXX公司
XXXX年XX月XX日
財務(wù)統(tǒng)計工作,也就是指搜集,整理和分析客觀的事物總體數(shù)量方面的工作過程的一種統(tǒng)計工作。一般來說,其職責(zé)是:
1.負責(zé)收、發(fā)文及登記工作,并及時將收文轉(zhuǎn)交有關(guān)人員進行審閱;
2.負責(zé)會計檔案的收、交、登記工作,對收到的會計檔案應(yīng)認真清點,確認無誤后交收檔人簽字,并對所收到的所有會計檔案負責(zé)。對上交綜合檔案室的會計檔案按要求填制清冊,并向檔案部門簽字。
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1234大兄弟
招聘會計信息:
一、技能要求:
1、熟悉國家財經(jīng)法規(guī),熟悉企業(yè)財務(wù)制度和企業(yè)會計準(zhǔn)規(guī)。
2、熟悉工業(yè)和施工企業(yè)賬務(wù)處理,具有較強的財務(wù)管理知識和財務(wù)分析能力。
3、熟悉增值稅、營業(yè)稅、所得稅、個人所得稅等重要稅法的相關(guān)知識。
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件和用友財務(wù)軟件。
二、職業(yè)品質(zhì):
1、良好的職業(yè)操守,細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重,保守企業(yè)商業(yè)和財務(wù)機密。
2、較強的敬業(yè)精神與責(zé)任,工作原則性強。
3、較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作意識。
擴展資料
招聘技巧:
1、會計崗位的招聘信息包括崗位職責(zé)、崗位技能要求以及崗位薪資待遇等模塊。崗位職責(zé)中要寫清楚具體需要承擔(dān)的工作內(nèi)容;技能要求要寫明需要的辦公技能和相關(guān)證書。
2、薪資待遇不需要明確的數(shù)字值,可以根據(jù)整個行業(yè)市場水平,給出大致的薪資范圍,福利一定多寫寫,能夠增加崗位的誘惑力。
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