美夢(mèng)似路長(zhǎng)!
北京每月2500元,第二年添加500元,往后還會(huì)逐年添加。
1、北京村干部工資:剛開始根本工資是每月2500元,第二年添加500元,往后還會(huì)逐年添加。重慶村干部工資:平均根本工資是每月2500元左右,每年有300元補(bǔ)貼,五險(xiǎn)一金不包。江西、湖南、湖北、四川、江蘇、安徽:剛開始工資為每月1780元-2000元之內(nèi)。同時(shí)還有一些補(bǔ)貼等。
2、醫(yī)療方面:村干部可享用定期體檢,費(fèi)用鄉(xiāng)財(cái)政報(bào)銷;鄉(xiāng)村村干部也是從村子里推舉出來的,也是百姓,我國(guó)給予鄉(xiāng)村村干部定期體檢的福利待遇。讓鄉(xiāng)村村干部有個(gè)好身材,為百姓辦實(shí)事,謀開展,讓村民的生存更美妙。
3、退休方面:離退休老干部只需繳納滿3年以上養(yǎng)老保險(xiǎn),年滿60周歲就能夠領(lǐng)養(yǎng)老金;
4、養(yǎng)老方面:養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)實(shí)驗(yàn)個(gè)人補(bǔ)助和財(cái)務(wù)補(bǔ)助,以及集團(tuán)繳費(fèi)相結(jié)合的方式,財(cái)務(wù)補(bǔ)助和個(gè)人補(bǔ)助每年的費(fèi)用不得低于2800元;
5、退休方面:離退休老干部只需繳納滿3年以上養(yǎng)老保險(xiǎn),年滿60周歲就能夠領(lǐng)養(yǎng)老金;
村干部工資待遇
進(jìn)步村干部薪酬的辦法;
1、村主任(村長(zhǎng)):不低于村文書的70%。
2、村委會(huì)其他干部:不低于村文書的50%。
3、村委文書(村支書):薪酬要高于當(dāng)?shù)剞r(nóng)人人均可支配收入的2倍。
第一、村主任(村長(zhǎng)):不低于村文書的70%
第二、村委會(huì)其他干部:不低于村文書的50%
第三、村委文書(村支書):工資要高于當(dāng)?shù)匕傩站芍涫杖氲?倍。
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一,村書記
村黨支書記一般被人們叫做村支書或村書記,他的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行思想路線和方針政策,以及傳達(dá)落實(shí)上級(jí)組織的決定和任務(wù)。整個(gè)村子,權(quán)力最大的當(dāng)屬村黨支部書記了,所以,村書記的工資待遇也是最高的,一個(gè)月一般在2500元左右。
二,村主任
村主任是村委會(huì)工作的主要負(fù)責(zé)人,管理著村子里一些大大小小的事情,以及傳達(dá)落實(shí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。整個(gè)村子,除了村書記,權(quán)力最大的當(dāng)屬村主任了,所以,村主任的薪資待遇也不錯(cuò),一個(gè)月一般在2000元左右。
三、村委委員
村委委員在平時(shí)的工作中一般會(huì)起到配合協(xié)助主任的作用,通常情況下,其中一個(gè)委員會(huì)擔(dān)任村會(huì)計(jì)或出納一職,管著村上的公共財(cái)產(chǎn),記錄一些開支的賬單;另外一個(gè)委員也服從村主任的安排,他們的薪資待遇通常在1500左右一個(gè)月。
四、組長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)
一個(gè)村里由于人口比較多,一般都會(huì)分為幾個(gè)小組或分隊(duì),組長(zhǎng)或隊(duì)長(zhǎng)就是領(lǐng)頭人,負(fù)責(zé)在村組內(nèi)傳達(dá)村兩委的各項(xiàng)工作,他們的薪資待遇偏低,只有50元左右一個(gè)月。
擴(kuò)展資料:
2020年起,正常離任村干部生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整,不同檔次不同金額。根據(jù)任職年限分為三個(gè)檔次,其中連續(xù)任職滿6年或累計(jì)任職滿9年的。
按照不低于現(xiàn)在在職村書記基本報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)10%核定;連續(xù)任職滿12年或累計(jì)任職滿18年的,按照20%的標(biāo)準(zhǔn)核定;連續(xù)任職滿18年或累計(jì)任職27年以上的,按照30%的標(biāo)準(zhǔn)核定。而對(duì)于正常離任村主任的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),則按照相同任職年限正常離任村書記生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%來核定。
不斷提高村干部的福利待遇,為的就是希望村干部能一心一意地為農(nóng)村發(fā)展而奮斗,全心全力地服務(wù)農(nóng)民。但有些村干部占著這個(gè)職位,卻一點(diǎn)都不為農(nóng)民做事,對(duì)農(nóng)村的發(fā)展工作更是毫無貢獻(xiàn)。
華蘭欣子
法律分析:沒有。村會(huì)計(jì)屬于村民委員會(huì)的成員之一,離任后沒有補(bǔ)貼,在職的,如果是耽誤工作的,可以適當(dāng)補(bǔ)貼。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》 第六條 村民委員會(huì)由主任、副主任和委員共三至七人組成。村民委員會(huì)成員中,應(yīng)當(dāng)有婦女成員,多民族村民居住的村應(yīng)當(dāng)有人數(shù)較少的民族的成員。對(duì)村民委員會(huì)成員,根據(jù)工作情況,給予適當(dāng)補(bǔ)貼。
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