1、優(yōu)化會(huì)計(jì)的社會(huì)環(huán)境。會(huì)計(jì)人員工作在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，也生活在社會(huì)大環(huán)境中，其會(huì)計(jì)誠(chéng)信和職業(yè)道德不可避免地要受到社會(huì)各種不良因素的影響和干擾，特別在社會(huì)體制、觀念變革迅速的情況下，社會(huì)心態(tài)、風(fēng)氣、風(fēng)尚對(duì)會(huì)計(jì)人員沖擊極大?？梢哉f(shuō)，要想營(yíng)造出高品質(zhì)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，優(yōu)化會(huì)計(jì)行為的社會(huì)環(huán)境尤為重要。而會(huì)計(jì)行為社會(huì)環(huán)境得優(yōu)化不僅需要會(huì)計(jì)界的努力，也需要社會(huì)各界的協(xié)調(diào)與改革，只有多方努力才能為會(huì)計(jì)行為營(yíng)造出純潔、透明的大環(huán)境。 2、健全法規(guī)制度、 強(qiáng)化多層次的會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督機(jī)制。把會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德行為置于內(nèi)外多層次得監(jiān)督之下，規(guī)范其行業(yè)行為，建立合格得財(cái)會(huì)隊(duì)伍。這不僅需要加強(qiáng)財(cái)政主管部門(mén)得監(jiān)督檢查也需要加強(qiáng)單位內(nèi)部得監(jiān)督檢查。與此同時(shí)，還要完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度，壓縮想象空間，適當(dāng)增加會(huì)計(jì)報(bào)表附注，完善和規(guī)范關(guān)聯(lián)交易的披露等，盡可能縮小會(huì)計(jì)政策選擇空間。 3、嚴(yán)正法紀(jì)，加大打擊力度 ， 對(duì)于貪污腐敗、違法亂紀(jì)、知情不舉甚至同流合污等現(xiàn)象，除按規(guī)定予以一定的行政處罰外，嚴(yán)重的還可追究會(huì)計(jì)人員和相關(guān)人員的法律責(zé)任。使人們認(rèn)識(shí)到若不注重職業(yè)道德，不用職業(yè)道德規(guī)范自己行為，將會(huì)受到法律制裁。 4、良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的形成，離不開(kāi)職業(yè)道德的教育與灌輸。教育灌輸使會(huì)計(jì)從業(yè)人員將會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)范看做是外在的、不受內(nèi)心支配的東西，而被動(dòng)地去遵守、服從。教育灌輸并不必然使道德規(guī)范這種外在要求轉(zhuǎn)化為從業(yè)人員的內(nèi)在要求，也難以讓人們自覺(jué)地產(chǎn)生符合道德要求的道德行為和道德情感。因此，要達(dá)到職業(yè)道德的更高境界，就應(yīng)該向以職業(yè)良心為特征的自律型職業(yè)道德發(fā)展。職業(yè)良心是對(duì)職業(yè)責(zé)任的自覺(jué)意識(shí)，是認(rèn)識(shí)和情感、意志和信念的統(tǒng)一，它不僅會(huì)使從業(yè)人員表現(xiàn)出強(qiáng)烈的道德責(zé)任感，而且能夠使其自覺(jué)地依據(jù)一定的職業(yè)道德原則和規(guī)范選擇和決定其職業(yè)行為，這種發(fā)自?xún)?nèi)心的巨大精神動(dòng)力，在從業(yè)人員的職業(yè)活動(dòng)中起主導(dǎo)作用。實(shí)施這種轉(zhuǎn)換的途徑，就是要開(kāi)展會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)。 5、建立輪崗制度 ，財(cái)政部制定的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中規(guī)定：會(huì)計(jì)人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地進(jìn)行輪換。實(shí)行有計(jì)劃的會(huì)計(jì)輪崗制度，有利于加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的內(nèi)部監(jiān)督，在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部形成換崗交接清查的內(nèi)部檢查和牽制機(jī)制，防止貪污腐化行為的出現(xiàn)；有利于提高全體會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他（她）們能掌握多種崗位技能，促使本單位會(huì)計(jì)管理水平的整體提高；還有利于調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的工作積極性和創(chuàng)造性，通過(guò)接觸不同內(nèi)容和形式的業(yè)務(wù)崗位，激發(fā)會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造和提出業(yè)務(wù)工作的新思路和思想。