保險公司真要找入編制/交社保/非業(yè)務的職位，除非你：1，非常優(yōu)秀到值得保險公司的人力資源來找你。2，有過硬的內部關系。3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業(yè)知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業(yè)英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。其他途徑的招聘，比如：長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；到處搜集你的聯(lián)系方式，找到了挨個給你打電話，或者直接發(fā)短信通知面試；自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售后、財務、行政、人事、主管、經理（）汗、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備干部、管理培訓生、職業(yè)經理人（汗）、小區(qū)收費員（汗）、養(yǎng)老金發(fā)放員（汗），等等等等。門檻很低，學歷不限經驗不限，歡迎應屆畢業(yè)生。只要你是個能喘氣的活人，對方都要。不管你怎么去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證。目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業(yè)績才能拿到底薪），2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬于勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），3，沒有福利（底薪都沒有，談什么福利），4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業(yè)保險讓你出錢買），5，不是保險公司正式員工（一個營業(yè)部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發(fā)給你的保險代理人。