現(xiàn)在企業(yè)倡導(dǎo)的是“能者居之”，強(qiáng)調(diào)的是個(gè)人能力，只要能力足夠，并且具備一定的領(lǐng)導(dǎo)技能，那么完全能否勝任財(cái)務(wù)主管的職位，年限并非決定因素。

就以我身邊的財(cái)務(wù)主管平均的任職經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，一般是4-5年左右，但這并不意味著混個(gè)3-7年會(huì)計(jì)之后也能當(dāng)財(cái)務(wù)主管，上面也說過了“能力”才是晉升的關(guān)鍵，如果能來(lái)強(qiáng)，干個(gè)兩三年就能當(dāng)上財(cái)務(wù)主管，如果工作能力差，也許干一輩子也只是一個(gè)小會(huì)計(jì)。

工作年限時(shí)間長(zhǎng)除了能積累更過的經(jīng)驗(yàn)外，還關(guān)系到中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，因?yàn)?a href="/kj/27223/" target="_blank">中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試是有年限要求的，一般4年左右，所以這就一個(gè)很大的分水嶺，我參加的理臣財(cái)務(wù)經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)中大多數(shù)人都是在任職后的4-5年左右當(dāng)上財(cái)務(wù)主管，因?yàn)檫@個(gè)年齡段他們不僅有足夠的財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，而且也取得了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，已經(jīng)擁有足夠的能力。

總之，不管怎樣，想在會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)里走得更遠(yuǎn)，提升個(gè)人能力才是最關(guān)鍵的。