會計專業(yè)離職成本
莮Renissodifficult
寧靜雨城
會計新人實務(wù)成長沒有老師帶，這是會計行業(yè)的社會問題?，F(xiàn)在會計從業(yè)人員也比較飽和，企業(yè)不愿招收沒有經(jīng)驗的會計，老前輩也不太愿意帶新人，這是現(xiàn)實問題，太多會計新人在這個問題上也很困惑與迷茫。你可以試試財稅私人成長幕后顧問，私人成長幕后顧問較好的解決了實務(wù)沒有老師帶這一社會問題。一年私授完成三至五年的成長之路。
素食更好
這個問題就很難了，原則上新人是不應(yīng)該做主管會計的，這是你們單位老板或是人事主管不懂行所致，跟你沒關(guān)系。根據(jù)學(xué)習(xí)、家庭教育等條件，將實際和理論聯(lián)系起來一般得1-3年的時間，先湊合著做吧，實在不行，照著原來會計的帳照葫蘆畫瓢。既然老板決定用你，那他就有最壞的打算，一分錢一份力，相信他不會給你太高的工資，你只要盡心做就行了，這也是對你的一份鍛煉。
好難瘦小姐
無所謂 不知道你是男生還是女生，一般男生30歲前，女生26歲之前頻繁換工作沒什么事情。你現(xiàn)在要找準(zhǔn)自己的位置，找到自己合適的崗位。目前的工作貌似不適合你，沒關(guān)系再找就是了，你現(xiàn)在的離職成本很低。如果一拖，半年后你還是走了，那你的離職成本就不一樣了。
優(yōu)質(zhì)會計資格證問答知識庫
