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        一夢(mèng)三只鴨
        首頁 > 會(huì)計(jì)資格證 > 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱政策補(bǔ)貼嗎

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        晚點(diǎn)壽司

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        初級(jí)會(huì)計(jì)證是可以領(lǐng)取補(bǔ)貼的。根據(jù)我國對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)人員的福利政策補(bǔ)貼制度,要求擁有了初級(jí)會(huì)計(jì)證書的人員,可以申請(qǐng)相關(guān)的補(bǔ)貼,補(bǔ)貼的額度為幾千元左右,因?yàn)槊總€(gè)地區(qū)的補(bǔ)貼制度和補(bǔ)貼金額不同,所以具體的數(shù)據(jù)需要依據(jù)當(dāng)?shù)氐难a(bǔ)貼制度為主。

        在我國的很多城市都已經(jīng)開展了對(duì)企業(yè)職工發(fā)放職業(yè)技能提升補(bǔ)貼的相關(guān)工作,補(bǔ)貼的金額幾千元不等,各省分?jǐn)?shù)實(shí)施的時(shí)間和條件不同,所以需要依據(jù)當(dāng)?shù)厥》莸南嚓P(guān)政策來進(jìn)行衡量。

        補(bǔ)貼制度的實(shí)施一方面是提高了就業(yè)者的積極性,另一方面就業(yè)者在考取初級(jí)會(huì)計(jì)的證書的過程當(dāng)中,也能夠?qū)W習(xí)到更多的知識(shí)和內(nèi)容,可以提高自己的工作效率。

        擁有了初級(jí)會(huì)計(jì)證書的人員,不僅可以獲得相關(guān)的補(bǔ)貼,還可以獲得升職加薪、繼續(xù)教育的機(jī)會(huì),同時(shí)會(huì)計(jì)的從業(yè)前景非常好,而且就業(yè)面非常廣,初級(jí)會(huì)計(jì)證書的人員可能自己的日常工作就涉及到了會(huì)計(jì)、出納以及審計(jì)等等,所以自己可以根據(jù)自己的興趣愛好選擇適合自己的工作崗位。

        初級(jí)會(huì)計(jì)職稱政策補(bǔ)貼嗎

        82 評(píng)論(10)

        我們的2016

        法律分析:考取初級(jí)會(huì)計(jì)職業(yè)資格,且滿足一定條件的人員是可以依法享受補(bǔ)貼的。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,依法參加失業(yè)保險(xiǎn)3年以上、當(dāng)年取得初級(jí)會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的企業(yè)職工,可申請(qǐng)參保職工技能提升補(bǔ)貼,所需資金按規(guī)定從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。

        法律依據(jù):《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》

        完善職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼方式。根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求,定期發(fā)布重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)需求、職業(yè)資格和職業(yè)技能等級(jí)評(píng)定指導(dǎo)目錄,對(duì)指導(dǎo)目錄內(nèi)的職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定,完善補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),簡化審核流程。創(chuàng)新培訓(xùn)模式,探索職業(yè)培訓(xùn)包模式,充分運(yùn)用職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,支持優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開發(fā)數(shù)字培訓(xùn)課程,支持平臺(tái)開展網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),支持培訓(xùn)機(jī)構(gòu)引進(jìn)國外優(yōu)質(zhì)資源或開展聯(lián)合辦學(xué)。在現(xiàn)行職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼直接補(bǔ)貼個(gè)人方式基礎(chǔ)上,可根據(jù)去產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)人員、建檔立卡貧困人口的特點(diǎn),創(chuàng)新培訓(xùn)組織形式,采取整建制購買培訓(xùn)項(xiàng)目、直接補(bǔ)貼培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等方式開展集中培訓(xùn)。依法參加失業(yè)保險(xiǎn)3年以上、當(dāng)年取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的企業(yè)職工,可申請(qǐng)參保職工技能提升補(bǔ)貼,所需資金按規(guī)定從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。(人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部等負(fù)責(zé))

        168 評(píng)論(13)

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