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        卡布奇諾有點(diǎn)
        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 會(huì)計(jì)師外包咨詢

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        Jessie小魚

        已采納

        是解答有關(guān)財(cái)務(wù),財(cái)會(huì)方面的問(wèn)題,還有幫公司或企業(yè)做財(cái)務(wù)管理或財(cái)務(wù)咨詢。

        會(huì)計(jì)師外包咨詢

        309 評(píng)論(9)

        普陀小吃貨

        會(huì)計(jì)師事務(wù)所的咨詢是做:財(cái)務(wù)管理咨詢:財(cái)務(wù)目標(biāo)運(yùn)營(yíng)模式設(shè)計(jì)與財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型、財(cái)務(wù)共享服務(wù)、財(cái)務(wù)績(jī)效管理、司庫(kù)與資金管理等;運(yùn)營(yíng)管理咨詢:收入增長(zhǎng)、產(chǎn)品及服務(wù)創(chuàng)新、供應(yīng)鏈管理、戰(zhàn)略采購(gòu)、共享服務(wù)和外包、運(yùn)營(yíng)模式轉(zhuǎn)型等;風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢:流程的管理以及減少固有業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn);提高股東與監(jiān)管者之間的關(guān)系和溝通;對(duì)管理層績(jī)效評(píng)估和問(wèn)責(zé)機(jī)制的建議;通過(guò)層級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)和規(guī)范管理流程來(lái)騰出寶貴的資源;人力管理咨詢:并購(gòu)人力資源服務(wù)、人力資源職能轉(zhuǎn)型、數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的人力管理、新業(yè)務(wù)實(shí)體籌建/企業(yè)組織轉(zhuǎn)型規(guī)劃與實(shí)施/混合所有制改革等;信息技術(shù)咨詢:IT戰(zhàn)略,治理,結(jié)構(gòu)流程、企業(yè)IT架構(gòu)、ERP實(shí)施和項(xiàng)目管理及測(cè)試、數(shù)據(jù)管理、IT采購(gòu),交易支持,電子商務(wù)等;法務(wù)會(huì)計(jì)咨詢:經(jīng)濟(jì)犯罪審查、合規(guī)審閱、舞弊風(fēng)險(xiǎn)管理和舞弊防范、計(jì)算機(jī)鑒證技術(shù)服務(wù)、糾紛分析和訴訟支援、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和授權(quán)管理服務(wù)、背景審查服務(wù)等;

        173 評(píng)論(8)

        小籠包不怕胖

        當(dāng)然是為某單位的資金往來(lái)作記錄、核算,為單位的健康運(yùn)轉(zhuǎn)提供財(cái)務(wù)支撐和建議。

        307 評(píng)論(8)

        開(kāi)運(yùn)瀟瀟

        會(huì)計(jì)事務(wù)所咨詢部的主要任務(wù)是拓展企業(yè)管理和業(yè)務(wù)咨詢方面的工作。會(huì)計(jì)事務(wù)所管理咨詢部的工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)構(gòu)建和拓展事業(yè)發(fā)展平臺(tái);2、擔(dān)當(dāng)管理咨詢部首席合伙人,擔(dān)綱管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)重任,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo);3、擴(kuò)大管道和客戶資源,建立符合自身特點(diǎn)的客戶開(kāi)發(fā)渠道,持續(xù)提升公司品牌;4、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督咨詢團(tuán)隊(duì)完成簽約項(xiàng)目,確定關(guān)鍵問(wèn)題和方案框架,達(dá)成客戶滿意度;5、開(kāi)創(chuàng)性地在國(guó)內(nèi)咨詢領(lǐng)域創(chuàng)新工具和方法,并在實(shí)踐中總結(jié)完善,維持高質(zhì)量的咨詢服務(wù);6、舉薦和選拔優(yōu)秀的管理者咨詢?nèi)瞬牛苿?dòng)共同的事業(yè)發(fā)展;7、制定高效的業(yè)務(wù)方法及方案,提高為客戶服務(wù)的水平;8、抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè),不斷發(fā)現(xiàn)與吸收行業(yè)的優(yōu)秀人才,組建高水平的服務(wù)平臺(tái);9、不斷創(chuàng)新管理思路,構(gòu)建以服務(wù)為宗旨的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò),建立企業(yè)的品牌形象;10、監(jiān)督和落實(shí)業(yè)務(wù)的進(jìn)展,確保業(yè)務(wù)工作的順利完成。會(huì)計(jì)師事務(wù)所:會(huì)計(jì)師事務(wù)所(Accounting Firms)是指依法獨(dú)立承擔(dān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)的中介服務(wù)機(jī)構(gòu),是由有一定會(huì)計(jì)專業(yè)水平、經(jīng)考核取得證書的會(huì)計(jì)師(如中國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、美國(guó)的執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師、英國(guó)的特許會(huì)計(jì)師、日本的公認(rèn)會(huì)計(jì)師等)組成的、受當(dāng)事人委托承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的組織。中國(guó)對(duì)從事證券相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)行許可證管理制度。在中國(guó)現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)體制下,會(huì)計(jì)師事務(wù)所是連接政府和企業(yè)的橋梁,所有者和經(jīng)營(yíng)者之間的紐帶,獨(dú)立于政府和企業(yè)之外、不以盈利為首要目標(biāo)、具有法定社會(huì)職能的第三人。它一方面擔(dān)負(fù)著塑造市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)微觀主體,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重任;另一方面又是國(guó)家對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀調(diào)控的具體執(zhí)行者。由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的稀缺性和微觀主體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的逐利性,國(guó)家總是通過(guò)立法和政府制定的財(cái)政政策、貨幣政策、收入政策、人力政策及一系列行政法規(guī)實(shí)施對(duì)經(jīng)濟(jì)的調(diào)控,而會(huì)計(jì)師事務(wù)所的基本職能就是依據(jù)這些法律、法規(guī)和政策,對(duì)市場(chǎng)微觀主體的行為和經(jīng)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行規(guī)范調(diào)整,從而使國(guó)家的意志在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中得到實(shí)現(xiàn),使“法制”過(guò)渡到“法治”,“依法治國(guó)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙婪ㄖ螄?guó)”,把企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)納入法治軌道,最終達(dá)到社會(huì)資源充分利用和優(yōu)化配置的目標(biāo)。因此,會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)政治生活中起著重要作用,擔(dān)當(dāng)著不可替代的角色。

        347 評(píng)論(14)

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