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一般的注冊(cè)會(huì)計(jì)師一個(gè)月工資在七千到一萬(wàn)元之間。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師,是指通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格考試并取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員,英文全稱Certified Practising Accountant、Certified Public Accountant,簡(jiǎn)稱為CPA,注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)考試科目為《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》,綜合階段為:職業(yè)能力綜合測(cè)試。
在國(guó)際上說(shuō)會(huì)計(jì)師一般是說(shuō)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,指的是從事社會(huì)審計(jì)、中介審計(jì)、獨(dú)立審計(jì)的專業(yè)人士,在其他一些國(guó)家的會(huì)計(jì)師公會(huì),如加拿大的加拿大注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)?,美國(guó)的美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì),澳大利亞的澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì), 英國(guó)的特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì),而不是中國(guó)的中級(jí)職稱概念的會(huì)計(jì)師。
前景:
2020年度中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試專業(yè)階段各科目平均合格率為26.58%,綜合階段合格率為41.45%。中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師分專業(yè)階段和綜合階段。專業(yè)階段考會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)法、稅法等科目,綜合階段要等專業(yè)階段考完才能報(bào)考,加入企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等知識(shí)。2020年,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試首次從紙筆考試向機(jī)考轉(zhuǎn)化。
據(jù)介紹,2020年度中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試專業(yè)階段考試有54萬(wàn)人報(bào)名,累計(jì)報(bào)考135萬(wàn)科次,平均出考率為43%;綜合階段考試有1.3萬(wàn)人報(bào)名,平均出考率為90%。在全國(guó)共設(shè)有700多個(gè)考點(diǎn)、6400余個(gè)考場(chǎng)。
以上內(nèi)容參考?百度百科—注冊(cè)會(huì)計(jì)師
貓與老虎
1、不同的城市之間 首先是一線城市,經(jīng)濟(jì)發(fā)展快,許多大型企業(yè)匯集于此,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需求量大,工資自然是很高的,剛?cè)肼殨r(shí)可能在5000左右,但經(jīng)過(guò)1、2年的時(shí)間打拼,工資會(huì)達(dá)到10萬(wàn)左右,實(shí)現(xiàn)高薪。 其次是二線城市,經(jīng)濟(jì)發(fā)展較一線城市慢,消費(fèi)水平較一線城市低,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需求量小一些,自然工資就會(huì)低一些,對(duì)于一些剛?cè)肼毜娜藖?lái)說(shuō),工資大概在4000左右,但經(jīng)過(guò)1、2時(shí)間的努力,工資會(huì)達(dá)到5萬(wàn)左右。 然而,三線城市就不會(huì)這么容易了,經(jīng)濟(jì)發(fā)展慢是一個(gè)最大特點(diǎn),起始工資也就3000,經(jīng)過(guò)3、4年的拼搏,工資也可達(dá)到3萬(wàn)左右。2、在不同的企業(yè)之間 會(huì)計(jì)師事務(wù)所 提起會(huì)計(jì)師事務(wù)所,大家首先想到的肯定是四大:普華永道、畢馬威、德勤、安永,他們位于事務(wù)所的頂尖位置,工資是一般事務(wù)所不能比擬的,但是工作強(qiáng)度大是可想而知的,如果你能成功地進(jìn)到里面,工資是豐厚的,年入百萬(wàn)是輕松的,如果沒(méi)有進(jìn)入,那你也不要擔(dān)心,在一般的事務(wù)所里,年薪也是會(huì)有幾十萬(wàn)的。 投資銀行 國(guó)際上有許多知名的投資銀行,比如高盛公司、美林公司、摩根·史丹利公司等,這些銀行的薪資起點(diǎn)非常高,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)四大,當(dāng)然他們對(duì)學(xué)歷的要求是十分嚴(yán)格的,如果想要進(jìn)到這里面工作,那你就要特別努力了。 國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行 銀行對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需求量非常大,就業(yè)前景好,對(duì)于大學(xué)生而言,想要有發(fā)展,商業(yè)銀行是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,在薪資方面也是十分可觀的。咨詢公司 對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō),咨詢公司值得考慮,起初的年薪可以達(dá)到十萬(wàn)以上,隨著自身能力的提升和經(jīng)驗(yàn)的增加,薪資是不斷增長(zhǎng)的,漲幅空間是非常大的。
呲呲呲呲呲呲
沈陽(yáng)初級(jí)的會(huì)計(jì)師大概是在3K,中級(jí)的5-7K,要是高級(jí)會(huì)計(jì)師或者CPA證的,就更高了,建議你報(bào)名報(bào)考個(gè)CPA注會(huì)的,可以搜索沈陽(yáng)天驕注會(huì),現(xiàn)在CPA報(bào)名很火。
壯兒象象
沈陽(yáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工資統(tǒng)計(jì)如下:
勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者的工資通常和用人單位應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)協(xié)商一致確定,勞動(dòng)者的工資待遇和工作崗位、工作能力、績(jī)效考核、加班時(shí)間、用人單位補(bǔ)助等相關(guān)。勞動(dòng)者可以到用人單位的人力資源部門(mén)進(jìn)行針對(duì)性的福利待遇了解。
《勞動(dòng)合同法》
第十五條以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;
(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;
(三)勞動(dòng)合同期限;
(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);
(五)工作時(shí)間和休息休假;
(六)勞動(dòng)報(bào)酬;
(七)社會(huì)保險(xiǎn);
(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);
(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
第七十七條勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)依法處理,或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。
第七十八條工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,對(duì)用人單位履行勞動(dòng)合同、集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。用人單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同、集體合同的,工會(huì)有權(quán)提出意見(jiàn)或者要求糾正;勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁、提起訴訟的,工會(huì)依法給予支持和幫助。
還有誰(shuí)沒(méi)吃
如果你個(gè)人能力強(qiáng)一些,學(xué)歷也夠用(本科或以上/中級(jí)職稱)能夠獨(dú)立完成成本核算等較復(fù)雜會(huì)計(jì)工作的會(huì)計(jì)主管應(yīng)該可以賺到2000-3500,財(cái)務(wù)經(jīng)理3000-5000,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)該在5000-8000。
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