會(huì)計(jì)方面的文章
黑玫瑰1111
xuliduruixue
總結(jié) 的最終目的是得出 經(jīng)驗(yàn) ，吸取教訓(xùn)，找出做好工作的規(guī)律。因此，總結(jié)不能停留在表面現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)和客觀事例的羅列上，必須從實(shí)踐中歸納出規(guī)律性的結(jié)論來(lái)。更多總結(jié)范本點(diǎn)擊“ 工作總結(jié) ”查看。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)匯報(bào)1
我自去年x月份到公司上班，現(xiàn)已有近三個(gè)月時(shí)間，這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力支持下，在其他相關(guān)部門人員的積極配合下，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作，從原來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)核算崗位到現(xiàn)在可以較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在此期間我也遇到了很多困難，得到了很多幫助，也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足，下面我將近幾個(gè)月來(lái)自己的工作、學(xué)習(xí)等方面情況做簡(jiǎn)要總結(jié)：
一、嚴(yán)于律已，遵章守紀(jì)
自到公司上班以來(lái)，我能嚴(yán)格要求自己，遵守公司的 規(guī)章制度 ，能正確處理好工作和家庭之間的關(guān)系，不因個(gè)人原因影響工作，能與公司的人員搞好團(tuán)結(jié)，不做不利于團(tuán)結(jié)的事。
二、履行好自己的工作職責(zé)
我在公司主要從事庫(kù)房材料核算工作，對(duì)企業(yè)所購(gòu)材料到貨、入庫(kù)及出庫(kù)的財(cái)務(wù)處理，為庫(kù)存材料做出詳細(xì)的核算，對(duì)于每日材料到貨、入庫(kù)、出庫(kù)都要以材料保管員簽字并收到實(shí)物為準(zhǔn)，并及時(shí)入帳，當(dāng)日送來(lái)的票據(jù)及時(shí)錄入電腦，做到不積壓、不懈怠，工作積極主動(dòng)，不懂的和同事虛心請(qǐng)教，努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，盡快做到獨(dú)擋一面。由于財(cái)務(wù)工作繁事、雜事多，然而在繁冗的工作中細(xì)心顯得尤為重要，堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算材料的收、發(fā)、存情況，并及時(shí)結(jié)算，對(duì)上級(jí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，做好財(cái)務(wù)后勤工作。帳面數(shù)字及時(shí)與庫(kù)房保管人員實(shí)物相核對(duì)，做到帳實(shí)相符，多與相關(guān)部門人員溝通，對(duì)存在的問(wèn)題多多交流，從而使公司利益得到最大的保護(hù)。
三、存在的不足
這段時(shí)間以來(lái)，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距，主要是：自己來(lái)公司時(shí)間短，一些情況還不熟悉，尤其是部分標(biāo)件種類還沒(méi)有完全劃分清楚，同時(shí)對(duì)用友軟件的應(yīng)用還沒(méi)有完全掌握需要更進(jìn)一步的熟悉使用，對(duì)于這些總是我將在今后的工作中努力學(xué)習(xí)，及時(shí)與相關(guān)人員溝通并加以解決。
最后還想說(shuō)幾點(diǎn)：
一是我的 述職 報(bào)告 可能還不全面，希望領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。
二是我的工作能順利的進(jìn)行要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助及相關(guān)人員的積極配合，尤其在我遇到工作難處時(shí)周圍的人為我耐心講解，給了我很多信心和勇氣克服工作上的困難。
三是希望在以后的工作中，更好的完善自己，一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)匯報(bào)2
轉(zhuǎn)眼間，20x年已經(jīng)到來(lái)，屈指算來(lái)，我已經(jīng)加入公司有半年時(shí)間了，在過(guò)去的半年里，公司良好的培訓(xùn)氛圍、領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)加上各位前輩與同事的熱心幫助，使我迅速實(shí)現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)變——由一個(gè)剛踏入社會(huì)的學(xué)生變成了我們公司一名合格的員工。20x年下半年我主要負(fù)責(zé)的工作是：票據(jù)報(bào)銷、工資發(fā)放、現(xiàn)金管理、部分銀行業(yè)務(wù)、水電費(fèi)與罰款催繳以及憑證的整理與裝訂?，F(xiàn)在針對(duì)20x年下半年我主要負(fù)責(zé)的工作及下一年的計(jì)劃作如下匯報(bào)：
一、工作總結(jié)
1、票據(jù)報(bào)銷。
剛到公司，領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)真學(xué)習(xí)《費(fèi)用報(bào)銷控制管理辦法》。我用了5天時(shí)間，每天學(xué)習(xí)兩遍本辦法，我發(fā)現(xiàn)每次學(xué)習(xí)都會(huì)有新的收獲，都會(huì)對(duì)本辦法有更深一步的理解。后來(lái)，讓我進(jìn)行實(shí)際的操作，即對(duì)一些票據(jù)進(jìn)行報(bào)銷。我在實(shí)際操作過(guò)程中一邊對(duì)照《費(fèi)用報(bào)銷控制管理辦法》，一邊自己總結(jié)，發(fā)現(xiàn)了不少需要注意的問(wèn)題：首先，要看費(fèi)用報(bào)銷單上有無(wú)經(jīng)辦人、部門主管、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，三者缺一不可。(工地調(diào)動(dòng)差旅費(fèi)報(bào)銷單上還必須有人力資源主管簽字)。其次，要看票據(jù)是否完整、合法，如發(fā)票上必須有財(cái)務(wù)專用章或發(fā)票專用章，公司名稱必須準(zhǔn)確無(wú)誤等。再次，發(fā)放各類補(bǔ)貼要做到公正合理，不僅要嚴(yán)格參照《費(fèi)用報(bào)銷控制管理辦法》，而且要認(rèn)真辨別時(shí)間點(diǎn)是否準(zhǔn)確。經(jīng)過(guò)4個(gè)多月的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我覺(jué)得已經(jīng)完全勝任了票據(jù)報(bào)銷這一工作。
2、工資發(fā)放。
公司基本上每月9號(hào)發(fā)放工資，月初，我拿到工資單，要做好工資發(fā)放表的統(tǒng)計(jì)工作，將代管部分與打卡部分分開填列。發(fā)放工資要注意兩點(diǎn)：一是仔細(xì)認(rèn)真，必須保證工資發(fā)放表上的姓名、金額、卡號(hào)、工號(hào)完全準(zhǔn)確。二是要及時(shí)，當(dāng)工資單到達(dá)財(cái)務(wù)部后，要及時(shí)處理，保證工資的及時(shí)發(fā)放。
3、現(xiàn)金管理。
票據(jù)報(bào)銷，支付現(xiàn)金時(shí)我都認(rèn)真清點(diǎn)兩遍，并且每日下班前半小時(shí)都要盤點(diǎn)庫(kù)存，并與賬上進(jìn)行核對(duì)，要做到賬實(shí)相符。
4、銀行業(yè)務(wù)。
我所負(fù)責(zé)的銀行業(yè)務(wù)主要包括：提現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、網(wǎng)銀匯款。經(jīng)過(guò)4個(gè)多月的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我已經(jīng)熟練掌握了現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票的填制，網(wǎng)上銀行匯款的操作。
5、水電費(fèi)與罰款催繳。
外協(xié)單位每月水電費(fèi)需上交財(cái)務(wù)部，因?yàn)檫`章，一些外協(xié)單位會(huì)收到公司罰單。由于涉及到的外協(xié)單位比較多，我需要建立一個(gè)水電費(fèi)與罰款臺(tái)賬，將這些水電費(fèi)與罰款一一記錄清楚，過(guò)一段時(shí)間催繳一次，收款時(shí)要開具 收據(jù) ，收到的款項(xiàng)要妥善保管。
6、憑證的整理與裝訂。
月末和年末需要將憑證按會(huì)計(jì)期間與類別裝訂起來(lái)。通過(guò)整理與裝訂4—9月份的憑證，我已經(jīng)熟練掌握了這一技能。
二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲
在公司工作的半年時(shí)間里，我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，既有業(yè)務(wù)方面的，也有為人處事方面的，總結(jié)起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面。
1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;
2、只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
3、只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真理財(cái)管賬，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);
4、只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好;
5、只有保持心態(tài)平和，“取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短”，才能不斷提高、取得進(jìn)步。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)匯報(bào)3
x年，是醫(yī)院住院部投入使用后的第一個(gè)年度，也是醫(yī)院發(fā)展投入的關(guān)鍵年，隨著醫(yī)院法人證的辦理，傳統(tǒng)療法中心、體檢中心的投入使用以及專科設(shè)備陸續(xù)到位，醫(yī)療業(yè)務(wù)收入將有大的增幅，醫(yī)院迎來(lái)跨躍式發(fā)展年。 財(cái)經(jīng) 工作將緊緊圍繞醫(yī)院黨委工作意圖展開，積極籌措資金，一保生活，二保運(yùn)轉(zhuǎn)，三保重點(diǎn)，做好醫(yī)院財(cái)經(jīng)管理、經(jīng)費(fèi)服務(wù)保障工作。
1、科學(xué)編制醫(yī)院x年決算和x年預(yù)算?？茖W(xué)編制x年決算和x年預(yù)算，既是對(duì)x年醫(yī)院財(cái)經(jīng)工作的總結(jié)，也是對(duì)x年醫(yī)院財(cái)經(jīng)工作的預(yù)期，只有做好這兩項(xiàng)工作，才能總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)，切實(shí)做好醫(yī)院財(cái)經(jīng)管理工作。x年預(yù)算編制，將在參考x年經(jīng)費(fèi)收支情況，特別是住院部投入使用后業(yè)務(wù)收入的基礎(chǔ)上，結(jié)合傳統(tǒng)療法中心、體檢中心展開時(shí)間，充分征求業(yè)務(wù)科室意見，科學(xué)編制，做到保生活、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保重點(diǎn)、保發(fā)展。
2、合理調(diào)劑資金，做好服務(wù)保障工作。x年是醫(yī)院的發(fā)展年，需要大量經(jīng)費(fèi)投入，經(jīng)費(fèi)供需矛盾仍將比較突出。財(cái)務(wù)科將在保證人員基本生活、基本公用支出的前提下，合理調(diào)劑資金，保證醫(yī)院重點(diǎn)發(fā)展資金需求，做好經(jīng)費(fèi)服務(wù)保障工作。
3、辦理醫(yī)院相關(guān)財(cái)務(wù)證照。醫(yī)院法人證辦理后，我們將抓緊辦理開設(shè)醫(yī)院銀行基本帳戶、銀行貸款卡手續(xù)，及時(shí)辦理《稅務(wù)登記證》、《票據(jù)領(lǐng)購(gòu)證》等財(cái)務(wù)相關(guān)證照，為醫(yī)院經(jīng)費(fèi)完全獨(dú)立運(yùn)作打下基礎(chǔ)。
4、完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度。在前期起草制度、文件的基礎(chǔ)上，完善修訂相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)院的財(cái)經(jīng)管理程序、制度，做到管理有章可循，科學(xué)、合理、規(guī)范。
5、財(cái)務(wù)人員配置及崗位調(diào)整。按照《醫(yī)院 財(cái)務(wù)管理 辦法》“財(cái)會(huì)人員編制”規(guī)定，參考兄弟醫(yī)院情況，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，提出醫(yī)院財(cái)務(wù)人員配置方案，適當(dāng)引進(jìn)財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)人員，對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員定崗定位，充分發(fā)揮財(cái)會(huì)人員當(dāng)家理財(cái)?shù)穆毮堋?/p>
總之，結(jié)合一年來(lái)的工作情況，覺(jué)得本人能夠勝任財(cái)務(wù)科長(zhǎng)長(zhǎng) 崗位職責(zé) ，新年度，將總結(jié)上年度工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，努力做好醫(yī)院財(cái)經(jīng)工作，為醫(yī)院又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份力量。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)匯報(bào)4
1、資金結(jié)算中心工作
(1)銀行授信及融資
今年上半年，我協(xié)助42家本級(jí)或子公司完成了核保相關(guān)資料提供及服務(wù)，盡量保證了不耽誤各子公司對(duì)授信額度的使用。同時(shí)，我們構(gòu)建以中小銀行融資為主 渠道 ，大型銀行貸款為支撐，發(fā)行短期融資券為補(bǔ)充的融資框架體系。在充分考察市場(chǎng)并結(jié)合自身實(shí)際情況的前提下，靈活的在信用證、應(yīng)收賬款保理、票據(jù)貼現(xiàn)、票據(jù)質(zhì)押等融資品種間進(jìn)行選擇，最大程度滿足了集團(tuán)公司的資金需要。
同時(shí)，我逐步理清了各家合作銀行的授信額度及具體使用情況，明確開立銀行承兌匯票、保函、信用證等的費(fèi)率、收費(fèi)方式及優(yōu)惠的額度。通過(guò)對(duì)資金的集中，與各合作銀行協(xié)商進(jìn)行存款管理，利用銀行協(xié)定存款、七天通知存款、定期存款等方式，獲取最大的資金收益率。
(2)資金預(yù)算及臺(tái)賬
每月月初，在收到各子公司臺(tái)賬及本級(jí)業(yè)務(wù)預(yù)算后，我能及時(shí)分析匯總銀行賬戶統(tǒng)計(jì)表、銀行授信統(tǒng)計(jì)表、流動(dòng)資金貸款統(tǒng)計(jì)表等相關(guān)表格，努力確保集團(tuán)賬戶管理的有效性，科學(xué)預(yù)測(cè)，統(tǒng)籌規(guī)劃，制定周密的資金使用方案，合理安排資金流向，滿足每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)、每筆重點(diǎn)業(yè)務(wù)的資金需求。
此外，我們積極的通過(guò)銀行和股份財(cái)務(wù)公司開立法人透支賬戶，辦理一定的貸款應(yīng)急額度，防止出現(xiàn)資金鏈斷裂、企業(yè)上銀行黑名單等事件的出現(xiàn)，把確保資金鏈安全當(dāng)做企業(yè)生存底線，保證了資金收支均衡有序的同時(shí)有效降低了日均存款余額，避免了存貸雙高現(xiàn)象的發(fā)生。
(3)資金占用費(fèi)的核算
20x年，我負(fù)責(zé)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作即是子公司及部門資金占用費(fèi)核算。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn)累積，我現(xiàn)在對(duì)于資金占用費(fèi)的理解已不是單純是數(shù)學(xué)計(jì)算，而是逐步樹立了為子公司和業(yè)務(wù)部門服務(wù)的意識(shí)，為幫助它們節(jié)省財(cái)務(wù)費(fèi)用獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，想其之所想、急其之所急，在保證依法合規(guī)的前提下，為經(jīng)營(yíng)人員開展業(yè)務(wù)當(dāng)好監(jiān)督員、參謀者，充分有效發(fā)揮財(cái)務(wù)職能。
由于各子公司及事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)方式各有不同，在核算資金占用費(fèi)時(shí)，單一的erp軟件不能全面的反映其資金占用情況，這就要求我在平時(shí)的工作中，更加深入的了解各子公司和事業(yè)部的業(yè)務(wù)模式，及時(shí)與同事們核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并予以解決。
(4)銀行賬戶監(jiān)管
隨著今年各類建筑工程業(yè)務(wù)的復(fù)蘇，各子分公司掌握的資金量越來(lái)越大。為達(dá)到股份公司資金歸集率80%的目標(biāo)，維持集團(tuán)公司資金集中管理方面取得的成效，防止產(chǎn)生新的資金分散現(xiàn)象，我們堅(jiān)持賬戶管理及資金監(jiān)控不放松，嚴(yán)格控制各公司的賬戶開立及增加erp記賬科目的審批。通過(guò)規(guī)范資金集中管理，集團(tuán)公司進(jìn)一步提高資金集中管理的高度和深度，提高資金使用效率，實(shí)現(xiàn)了較為理想的資金集中率，20x年一季度資金歸集率為87。68%，二季度87。26%。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)匯報(bào)5
20x年，學(xué)校財(cái)務(wù)處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難，在校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)主管部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員、相關(guān)部門的關(guān)心、指導(dǎo)、幫忙下，根據(jù)學(xué)校財(cái)經(jīng)理念和現(xiàn)代管理方式的要求，財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格正規(guī)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)地工作。受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定?，F(xiàn)將學(xué)校 財(cái)務(wù)工作總結(jié) 如下。
一、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)
這方面的反映，是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一財(cái)務(wù)工作人員務(wù)必對(duì)學(xué)校發(fā)生的每一筆經(jīng)費(fèi)透過(guò)不同的方式、 方法 進(jìn)行規(guī)范記錄。資金是學(xué)校正常教學(xué)活動(dòng)和學(xué)校發(fā)展的血液，我們開源節(jié)流，較大的綏解了學(xué)校的資金壓力，保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開展。
在對(duì)外聯(lián)系的過(guò)程中，我們堅(jiān)持始終把學(xué)校的利益放在首位，堅(jiān)持維護(hù)學(xué)校的整體形象。以年初計(jì)劃安排的經(jīng)費(fèi)為限，盡力使所花費(fèi)的每一分錢都有回報(bào)為基本準(zhǔn)繩，時(shí)時(shí)不忘宣傳學(xué)校，為學(xué)校整體發(fā)展盡本部門的最大努力。
二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督方面
監(jiān)督，是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是學(xué)校每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、合理性進(jìn)行監(jiān)督，不能無(wú)意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍。在這方面，嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情;其次是對(duì)學(xué)校整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，以保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受侵害。
總務(wù)處全體人員堅(jiān)持從細(xì)微處入手，堅(jiān)持財(cái)務(wù)“收支兩條線”，嚴(yán)格實(shí)物資產(chǎn)的入庫(kù)手續(xù)，從源頭做好學(xué)校的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。
財(cái)務(wù)“收支兩條線”是學(xué)校所有財(cái)務(wù)工作都務(wù)必遵循的一個(gè)重要的財(cái)務(wù)紀(jì)律，就是所有的財(cái)務(wù)收入都務(wù)必入學(xué)校統(tǒng)一的財(cái)務(wù)賬務(wù)，所有的支出都務(wù)必按學(xué)校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款，涉及到財(cái)政性資金收支資料的還務(wù)必按國(guó)家財(cái)政性資金收支的規(guī)定辦理預(yù)算外資金的財(cái)政專戶交存、返還和資產(chǎn)購(gòu)置、日常消耗的政府采購(gòu)。做好學(xué)校的財(cái)務(wù)票據(jù)管理工作就是做好了財(cái)務(wù)“收支兩條線”的源頭控制工作，總務(wù)處正是從這一關(guān)鍵的源頭控制入手，嚴(yán)格區(qū)分學(xué)校的收支，做到全年財(cái)務(wù)收支無(wú)差錯(cuò)。
三、經(jīng)費(fèi)管理
管理，是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策帶給準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，學(xué)校財(cái)務(wù)室能夠隨時(shí)完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各處室要求帶給的`數(shù)據(jù)資料;其次是參與學(xué)校管理和決策，對(duì)學(xué)校存在的不合理現(xiàn)象，財(cái)務(wù)室已經(jīng)提出合理化推薦，大部分已被采納。
科學(xué)合理編制學(xué)校收支計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃過(guò)程進(jìn)行控制和管理，合理配置學(xué)校資源，努力節(jié)約資金，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止學(xué)校資產(chǎn)流失，對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行監(jiān)督，用心開展財(cái)務(wù)分析工作，確保學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)的效益性，開展了預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理和往來(lái)款項(xiàng)管理和其他工作。
(一)預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理工作
預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)全部由財(cái)政撥款，主要用于職工工資、獎(jiǎng)金、離退休費(fèi)、醫(yī)療 保險(xiǎn) 、住房公積金和公業(yè)務(wù)費(fèi)等開支。主透過(guò)以下工作來(lái)實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)管理。
1、及時(shí)足額發(fā)放職工工資、離退休費(fèi)、績(jī)效工資等。
2、按期上交職工醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金。
3、公開業(yè)務(wù)費(fèi)開支，嚴(yán)格執(zhí)行校長(zhǎng)一支筆審批，報(bào)銷時(shí)務(wù)必憑原始憑證據(jù)實(shí)列報(bào)，不能以領(lǐng)代報(bào)或以借代報(bào)，手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷。
4、采購(gòu)、維修大額開支實(shí)行群眾研究決定，并簽訂采購(gòu)、維修合同，上報(bào)相關(guān)部門，完善控購(gòu)手續(xù)后方可執(zhí)行。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)匯報(bào)五篇2021相關(guān) 文章 ：
★ 2021年財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)最新5篇
★ 2021財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)范文
★ 最新會(huì)計(jì)2021工作總結(jié)匯報(bào)5篇
★ 2021年終財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告范文五篇
★ 會(huì)計(jì)2021個(gè)人總結(jié)匯報(bào)5篇
★ 2021財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)員工工作總結(jié)10篇
★ 2021會(huì)計(jì)優(yōu)秀工作總結(jié)匯報(bào)5篇
★ 財(cái)務(wù)工作2021總結(jié)報(bào)告五篇
★ 2021年會(huì)計(jì)工作總結(jié)匯報(bào)5篇
★ 2021財(cái)務(wù)員工年終工作總結(jié)報(bào)告【5篇】
月想月樂(lè)
目前，會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題是一個(gè)非常嚴(yán)重的問(wèn)題。下面是我給大家推薦的有關(guān)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的論文 范文 ，歡迎大家閱讀參考!會(huì)計(jì)職業(yè)道德的論文范文篇一：《會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)問(wèn)題》 摘要：目前，會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題是一個(gè)十分重要的課題。 文章 對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本含義和存在的問(wèn)題進(jìn)行了闡述，并對(duì)如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)提出了具體的 措施 。 關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)職業(yè)道德;建設(shè);對(duì)策措施 在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)，對(duì)于更好地服務(wù)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)，提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)，都具有重要的意義。本文僅就有關(guān)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義、存在問(wèn)題以及加強(qiáng)套計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的措施，談點(diǎn)個(gè)人的認(rèn)識(shí)。 一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本含義 職業(yè)道德是人們?cè)趶氖赂鞣N特定職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則的總和。 所謂會(huì)計(jì)職業(yè)道德，是指從事會(huì)計(jì)工作的人員在履行職責(zé)活動(dòng)中應(yīng)具有的道德品質(zhì)。它是調(diào)整會(huì)計(jì)人員與國(guó)家、會(huì)計(jì)人員與不同利益和會(huì)計(jì)人員相互之間的社會(huì)關(guān)系及社會(huì)道德規(guī)范的總和。也是基本道德規(guī)范在會(huì)計(jì)工作的具體體現(xiàn)。它既是會(huì)計(jì)I作要遵守的行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則，也是衡量一個(gè)會(huì)計(jì)工作者工作好與不好的標(biāo)準(zhǔn)。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德滲透到社會(huì)的方方面面。因?yàn)榉彩怯薪?jīng)濟(jì)活動(dòng)的地方，就有會(huì)計(jì)工作，就有會(huì)計(jì)人員，就有會(huì)計(jì)職業(yè)，就有會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。會(huì)計(jì)職業(yè)道德其實(shí)就是“誠(chéng)信”的體現(xiàn)。因?yàn)椤罢\(chéng)信”是會(huì)計(jì)工作的命脈和靈魂，也是會(huì)計(jì)I作的立身之本。更是每個(gè)會(huì)計(jì)工作者應(yīng)具備的基本職業(yè)道德。這也就是說(shuō)，套計(jì)行業(yè)本身的性質(zhì)決定了所有會(huì)計(jì)人員必須以誠(chéng)信為本，操守為重，堅(jiān)持原則，不做假賬，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、可靠。正因?yàn)闀?huì)計(jì)行業(yè)有誠(chéng)信、真實(shí)、可靠的職業(yè)本質(zhì)，才獲得社會(huì)的依賴和贊譽(yù)。當(dāng)今，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，會(huì)計(jì)信息越來(lái)越被廣大投資者、決策者、 企業(yè)管理 者等會(huì)計(jì)信息使用者所重視。但同時(shí)也必須認(rèn)識(shí)到，會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象也越來(lái)越嚴(yán)重。因此，必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。 二、當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問(wèn)題 目前我國(guó)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的現(xiàn)狀，總體來(lái)看會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)是好的，沒(méi)有他們的辛勤工作，就不可能取得今天的巨大成就。但是，在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)下，會(huì)計(jì)職業(yè)道德仍存在著一些問(wèn)題。 1.單位自責(zé)人權(quán)力過(guò)大，影響會(huì)計(jì)人員恪守會(huì)計(jì)職業(yè)道德。單位負(fù)責(zé)人與會(huì)計(jì)人員在地位上是從屬關(guān)系，單位自責(zé)人對(duì)他們的工作完全擁有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)，會(huì)計(jì)人員很難有自主權(quán)，因而會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德在單位工作發(fā)揮作用如何，是與單位自責(zé)人的道德水準(zhǔn)密切相關(guān)。單位負(fù)責(zé)人為了達(dá)到一些經(jīng)濟(jì)利益，往往會(huì)向會(huì)計(jì)施加壓力，這時(shí)會(huì)計(jì)人員若堅(jiān)持職業(yè)道德，很可能就會(huì)被辭退下崗，丟掉飯碗。所以，不少會(huì)計(jì)人員很難做到恪守職業(yè)道德。這就迫使一些會(huì)計(jì)人員違背現(xiàn)有會(huì)計(jì)法規(guī)，在工作中，按照領(lǐng)導(dǎo)人的意愿弄虛作假，被動(dòng)地做假賬，使會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。這種情況，雖然表現(xiàn)為會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德欠缺，但主要是單位負(fù)責(zé)人的不良職業(yè)道德行為所造成的。 2.會(huì)計(jì)人員追求私利、自身職業(yè)道德素質(zhì)偏低。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，影響人們的思想意識(shí)、價(jià)值觀念等都發(fā)生了深刻的變化，從而使不少人員在經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)下，個(gè)人主義、利己主義、享樂(lè)主義等不良意識(shí)有所抬頭，而愛國(guó)主義、集體主義、全心全意為人民服務(wù)的思想有所削弱，致使社會(huì)風(fēng)氣受到嚴(yán)重污染，這必然影響到我們的會(huì)計(jì)隊(duì)伍。有的會(huì)計(jì)人員，為了謀取個(gè)人一點(diǎn)私利而不惜作出違反職業(yè)道德、甚至違法的行為。也有些會(huì)計(jì)人員為了單位小團(tuán)體的利益，將職業(yè)道德規(guī)范置于腦后，從而損害社會(huì)和國(guó)家的利益。因?yàn)閱挝煌ㄟ^(guò)提供虛假會(huì)計(jì)信息，可以騙取各方面的信任，并因此獲得投資、貸款或減少稅金支出等經(jīng)濟(jì)'利益，單位自責(zé)人和會(huì)計(jì)人員通過(guò)制造虛假會(huì)計(jì)信息，騙取投資者的信任，并因此獲得職務(wù)、加薪等現(xiàn)實(shí)利益。還有些會(huì)計(jì)人員，不求上進(jìn)，缺乏敬業(yè)精神，不學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)和經(jīng)濟(jì)的新法規(guī)，甚至出現(xiàn)會(huì)計(jì)人員仍沿用舊的會(huì)計(jì)法規(guī)，造成了許多本應(yīng)可以避免的會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象。這種不思進(jìn)取、缺乏 愛崗敬業(yè) 精神的會(huì)計(jì)人員，在工作中必然表現(xiàn)為馬馬虎虎，不認(rèn)真自貴，降低了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求，甚至?xí)呱线`法犯罪的道路。 3.處罰不力、執(zhí)法不嚴(yán)。目前，我國(guó)雖然制定了各種相關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)。但對(duì)違反會(huì)計(jì)法規(guī)行為的處罰力度不嚴(yán)。比如會(huì)計(jì)造假的背后一般都存有經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)，若處罰不力，只會(huì)使造假行為越來(lái)越嚴(yán)重。當(dāng)前，在我國(guó)查出來(lái)的會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題中，一個(gè)重要的原因就是“重經(jīng)濟(jì)處罰，輕行政、法律處罰;重對(duì)單住處罰，輕對(duì)個(gè)人處罰;重對(duì)內(nèi)部處理，輕外部公開處理”，從而減弱了法律的效力。目前現(xiàn)有的一些法律法規(guī)，在對(duì)處罰的規(guī)定上也顯得過(guò)寬。《會(huì)計(jì)法》第四十五條規(guī)定中，有授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員偽造、編造虛假會(huì)計(jì) 報(bào)告 的，在《會(huì)計(jì)法》中也只是對(duì)其處以五千元以上五萬(wàn)元以下的罰款;屬于國(guó)家工作人員的還應(yīng)依法給予降級(jí)、撤職、開除的處罰規(guī)定。這些規(guī)定明示了造假行為“成本”的上限，使得造假成本過(guò)于低廉。而且，即使這么輕的處罰也往往是用造假機(jī)構(gòu)的權(quán)益采承擔(dān)，極少影響到單位負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員的根本利益。這樣，就減弱了法律、法規(guī)的效力，都會(huì)不斷上演會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)信息失真的鬧劇。 4.監(jiān)督約束機(jī)制不健全。對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的監(jiān)督，有內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督兩種形式。所謂內(nèi)部監(jiān)督，是指經(jīng)濟(jì)主體內(nèi)部的監(jiān)督，由于會(huì)計(jì)監(jiān)督人員缺乏足夠的獨(dú)立性，所以。內(nèi)部監(jiān)督往往流于形式。因?yàn)閱挝坏臅?huì)計(jì)人員在內(nèi)部控制過(guò)程中，既負(fù)責(zé)信息提供，又進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，而單位監(jiān)理會(huì)成員不能操持獨(dú)立性，其工薪、職位等基本上都是由經(jīng)營(yíng)者決定，無(wú)法履行獨(dú)立監(jiān)督的職責(zé)，以上這些都使得內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制形同虛設(shè)，無(wú)法發(fā)揮應(yīng)有的作用。所謂外部監(jiān)督，是指財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門的監(jiān)督，由于點(diǎn)多、面廣、任務(wù)重等問(wèn)題，都與承擔(dān)任務(wù)和需要達(dá)到的目標(biāo)不相適應(yīng)，所以，無(wú)法保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。此外，各種外部監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，企業(yè)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等部門在管理上各自為政、功能上又相互交叉，這就造成各種監(jiān)督不能有機(jī)配合。不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。 三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策措施 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，是持續(xù)不斷的永恒主題。針對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德中存在的問(wèn)題，應(yīng)采取以下對(duì)策措施，來(lái)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)。 1樹立終身學(xué)習(xí)觀念，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要手段就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其是在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的今天，知識(shí)更新快，終身學(xué)習(xí)已成為人們的共識(shí)。所以，必須 教育 會(huì)計(jì)人員樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，只有這樣才能跟上時(shí)代的步伐，適應(yīng)工作的需要。第一，加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)學(xué)好政治理論與黨的路線方針政策，當(dāng)前應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真落實(shí)科 學(xué)發(fā)展觀。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德奠定牢固的思想基礎(chǔ)。第二，加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)學(xué)習(xí)掌握 財(cái)經(jīng) 有關(guān)方針政策和各種會(huì)計(jì)法律法規(guī)，強(qiáng)化依法辦事的工作理念。會(huì)計(jì)人員必須嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)法律，一切以法律為準(zhǔn)繩。通過(guò)法律的約束。增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感，在工作中遵紀(jì)守法，廉潔奉公，不論遇到任何情況，都能堅(jiān)持原則，不謀私利。第三，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備熟練業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)電算化技術(shù)等操作能力。同時(shí)，還應(yīng)具備其他知識(shí)，如數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、邏輯學(xué)、心理學(xué)等會(huì)計(jì)必須具備的基礎(chǔ) 文化 素質(zhì)和修養(yǎng)。為此，應(yīng)采取多種形式、多種 渠道 的 學(xué)習(xí) 方法 ，可以派出去到正規(guī)院校學(xué)習(xí)，也可以請(qǐng)進(jìn)來(lái)辦培訓(xùn)班;還可以采取學(xué)術(shù)會(huì)議、專題討論會(huì)、參觀學(xué)習(xí)和 經(jīng)驗(yàn) 交流等多種形式。 2.完善法制建設(shè)，加大處罰力度。對(duì)任何不良行為的約束和打擊。最有力的手段是法制。眾所周知，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是法治經(jīng)濟(jì)，因此，在會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中，必須加強(qiáng)法制，真正做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”。這就要求我們：一方面要運(yùn)用法律來(lái)保護(hù)會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán);另一方面又要對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的行為也要依法進(jìn)行監(jiān)督。目前，我國(guó)已頒布了《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》等一系列法律法規(guī)，基本上保證了會(huì)計(jì)工作有法可依、有章可循。但是，與整個(gè)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的要求相比，還有不少差距。比如，會(huì)計(jì)工作中存在秩序混亂、信息失真等問(wèn)題。因此，必須在實(shí)踐中不斷完善法律法規(guī)，使財(cái)會(huì)法規(guī)盡可能地全面、配套、具體，并具有可操作性，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。 與此同時(shí)，還必須加大對(duì)違背職業(yè)道德者的懲罰力度。其目的就是對(duì)造假者不僅讓其承擔(dān)名譽(yù)損失成本，還要讓其承擔(dān)物質(zhì)成本，嚴(yán)重的還要追究法律責(zé)任。使人們認(rèn)識(shí)到若不注重職業(yè)道德，不用職業(yè)道德規(guī)范自己的行為，將會(huì)受到法律制裁。具體來(lái)說(shuō)，第一，對(duì)有意造假者，一定要加大處罰力度。必須從立法、執(zhí)法上對(duì)造假者追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任，甚至刑事責(zé)任，使造假者付出的代價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其所得到的利益，大幅度提高會(huì)計(jì)造假成本。第二應(yīng)盡快建立和完善市場(chǎng)退出機(jī)制。對(duì)于那些不遵守行業(yè)規(guī)則、不守信用的企業(yè)或個(gè)人，如果違規(guī)做假賬的要把肇事者驅(qū)逐出相關(guān)行業(yè)。對(duì)于會(huì)計(jì)造假的上市公司要立即退市，對(duì)參與造假的中介機(jī)構(gòu)要進(jìn)行取締，對(duì)造假的單位負(fù)責(zé)人、套計(jì)人員，吊銷相關(guān)會(huì)計(jì)資格證書，不允許繼續(xù)從事相關(guān)職業(yè)等?？傊@樣可以使造假-者認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)造假帶來(lái)的嚴(yán)重后果。從而從根本上消除其造假的動(dòng)力。 3.強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，營(yíng)造良好的會(huì)計(jì)從事環(huán)境。權(quán)力沒(méi)有監(jiān)督和制約就會(huì)產(chǎn)生腐敗，權(quán)力越大，就更需要制約，理財(cái)權(quán)力越大。就更需要會(huì)計(jì)監(jiān)督。因此，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督，有效地發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，是對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中，出現(xiàn)的造假現(xiàn)象的有力挑戰(zhàn)。也是防止和發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)造假的有力措施。具體而言，對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督通常有內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督之分。在內(nèi)部監(jiān)督上，要依法科學(xué)設(shè)置會(huì)計(jì)崗位，細(xì)化各個(gè)會(huì)計(jì)工作崗位的工作職責(zé)，明確相關(guān)職責(zé)。加強(qiáng)日常監(jiān)督，防止內(nèi)部監(jiān)督流于形式。在外部監(jiān)督上，要加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督等各個(gè)方面的社會(huì)監(jiān)督，有效整合各個(gè)社會(huì)監(jiān)督力量，建立健全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)資源共享，提高監(jiān)督效果，節(jié)約社會(huì)資源。 與此同時(shí)，還必須營(yíng)造良好的會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境。在強(qiáng)調(diào)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的今天。各行各業(yè)都應(yīng)自覺(jué)提高道德意識(shí)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，實(shí)質(zhì)上就是向社會(huì)提出了提高道德覺(jué)悟、重視道德修養(yǎng)、凈化道德環(huán)境的重要性。因?yàn)闀?huì)計(jì)環(huán)境不僅影響會(huì)計(jì)活動(dòng)，而且也影響會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平，所以，提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)，需要良好的會(huì)計(jì)環(huán)境。為此，應(yīng)做好以下幾項(xiàng)工作：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī)，明確單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任，使其了解會(huì)計(jì)作假對(duì)負(fù)責(zé)人的處罰后果，促使單位負(fù)責(zé)人不敢輕易利用職權(quán)脅迫會(huì)計(jì)人員作假。第二，提倡遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，彤成誠(chéng)信者光榮。造假者可恥的社會(huì)行業(yè)風(fēng)氣，促使每個(gè)會(huì)計(jì)人員都爭(zhēng)當(dāng)誠(chéng)信人的新風(fēng)尚。第三，各級(jí)財(cái)政部門、職業(yè)。團(tuán)體、單位和社會(huì)各界都要重視會(huì)計(jì)工作，共同努力營(yíng)造出高品位的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。第四，積極開展輿論監(jiān)督，多渠道地進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德的宣傳教育I作。從而提高公眾的識(shí)別能力，以營(yíng)造更好的會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境。因此，崇高的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念，高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)，是由會(huì)計(jì)人員、單位負(fù)責(zé)人和社會(huì)各界人士共同努力才能完成的，這也是會(huì)計(jì)行業(yè)生存發(fā)展的需要。
優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)資格證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)