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2017會計資格考試《會計基礎(chǔ)》模擬題（附答案）三、判斷題(本類題共20小題，每小題1分，共20分。判斷正確的得分。判斷錯誤或不作判斷的，不得分也不扣分。) 41.明細分類科目就是二級科目。() A.正確 B.錯誤 42.制造費用、營業(yè)稅金及附加、銷售費用、管理費用、財務(wù)費用均屬于期間費用。() A.正確 B.錯誤 43.資產(chǎn)類賬戶進行期末試算平衡時，全部資產(chǎn)類賬戶的本期借方發(fā)生額合計必須等于其本期貸方發(fā)生額合計。() A.正確 B.錯誤 44.借貸記賬法中的“借”、“貸”分別表示債權(quán)和債務(wù)。() A.正確 B.錯誤 45.企業(yè)的原始憑證如果其他單位有特殊原因確實需要使用時，可以提供原件。() A.正確 B.錯誤 46.在填制記賬憑證時，可將不同內(nèi)容和類別的原始憑證匯總填制在一張記賬憑證上。() A.正確 B.錯誤 47.明細分類賬的登記依據(jù)只能是記賬憑證。() A.正確 B.錯誤 48.凡是三欄式賬簿在摘要欄和借方科目之間均有“對方科目”。() A.正確 B.錯誤 49.企業(yè)向銀行或其他金融機構(gòu)借入的期限在一年以下(含一年)的借款通過“短期借款”賬戶進行核算。() A.正確 B.錯誤 50.記賬人員記賬時將某筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)漏記，期末進行試算檢查不出這一錯誤，故要用其他方法檢查。() A.正確 B.錯誤 51.銷售材料的成本、出售單獨計價包裝物的成本和出租包裝物的成本全部計人其他業(yè)務(wù)成本。() A.正確 B.錯誤 52.現(xiàn)金流量表中的現(xiàn)金是指貨幣資金，包括庫存資金、銀行存款和其他貨幣資金。() A.正確 B.錯誤 53.科目匯總表不僅可以起到試算平衡的作用，而且可以反映賬戶之間的對應(yīng)關(guān)系。() A.正確 B.錯誤 54.合伙企業(yè)和獨資企業(yè)是法律主體，但不是會計主體。() A.正確 B.錯誤 55.在可變現(xiàn)凈值計量下，資產(chǎn)按照其正常對外銷售所能收到現(xiàn)金或者現(xiàn)金等價物的金額扣減該資產(chǎn)至完工時估計將要發(fā)生的成本、估計的銷售費用以及相關(guān)稅金后的金額計量。() A.正確 B.錯誤 56.一般地講，總分類賬戶要根據(jù)明細分類賬戶來登記，這樣才有利于保證總分類賬戶與明細分類賬戶的一致性。() A.正確 B.錯誤 57.會計科目與賬戶都是對會計對象具體內(nèi)容的科學(xué)分類，兩者口徑一致，性質(zhì)相同，具有相同的格式和結(jié)構(gòu)。() A.正確 B.錯誤 58.未達賬項會造成賬實不符，并可能形成錯賬，因此要及時進行相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整。() A.正確 B.錯誤 59.一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的借貸雙方，在編制會計分錄時，金額上發(fā)生同樣的錯誤，不會影響借貸雙方的平衡，所以不能通過試算平衡表來發(fā)現(xiàn)。() A.正確 B.錯誤 60.在會計核算中，每項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生或完成，原則上都要以會計憑證為核算依據(jù)，但個別經(jīng)濟業(yè)務(wù)除外。() A.正確 B.錯誤 四、計算分析題(本類題共2小題，每小題10分。共20分) 61.X公司對外出售A和B兩種產(chǎn)品，增值稅稅率17%，所得稅稅率為25%，不考慮其他稅費。20x9年11月有以下業(yè)務(wù)： (1)對外銷售A產(chǎn)品，開具增值稅專用發(fā)票標注售價為160000元，增值稅額27200元，商品已經(jīng)發(fā)出，款項未收回，該批產(chǎn)品的成本為100000元。 (2)對外銷售B產(chǎn)品，開具增值稅專用發(fā)票標注售價為80000元，增值稅額13600元，商品已經(jīng)發(fā)貨，款項收回并打入銀行賬戶，該批產(chǎn)品的成本為56000元。 (3)運輸公司運費5000元，以銀行存款支付。 (4)該公司以現(xiàn)金支付員工工資45000元。 (5)該公司出售多余材料，售價為10000元，稅額為1700元，款項未收到，該批材料的實際成本為8000元。 要求：請根據(jù)以上業(yè)務(wù)編制會計分錄。 62.甲公司20×9年年末總資產(chǎn)比年初總資產(chǎn)多100000元，年末流動資產(chǎn)是流動負債的3倍。請?zhí)钔暌韵沦Y產(chǎn)負債表空缺的部分。 一、單項選擇題 1.【答案】B。解析：會計主體是界定從事會計工作和提供會計信息的空間范圍的會計基本前提。 2.【答案】A。解析：“生產(chǎn)成本”期末結(jié)轉(zhuǎn)到“庫存商品”賬戶。 3.【答案】A。解析：所有者權(quán)益包括實收資本(或股本)、資本公積(含資本溢價或股本溢價、其他資本公積)、盈余公積和未分配利潤。 4.【答案】C。解析：費用類賬戶期末結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤賬戶中。 5.【答案】C。解析：該企業(yè)年末未分配利潤=100+1000-1000×10%-1000×5%-80=870(萬元)。 6.【答案】D。解析：按照填制程序和用途不同，會計憑證分為原始憑證和記賬憑證。 7.【答案】D。解析：用銀行存款支付貨款需要編制付款憑證。 8.【答案】C。解析：已批準作為壞賬的其他應(yīng)收款，應(yīng)借記“壞賬準備”賬戶，貸記“其他應(yīng)收款”賬戶。故答案為C。 9.【答案】C。解析：本題的會計處理如下： 借：銀行存款8500 應(yīng)收賬款3200 貸：主營業(yè)務(wù)收入10000 應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)1700 因此。該項業(yè)務(wù)引起收入增加10000元。 10.【答案】D。解析：“現(xiàn)金盤點報告表”是調(diào)整賬簿記錄的原始憑證，要根據(jù)“現(xiàn)金盤點報告表”進行賬務(wù)處理。 11.【答案】A。解析：收款憑證的日期填寫的是編制本憑證的日期，因此本題選A。 12.【答案】A。解析：記賬后發(fā)現(xiàn)記賬憑證填寫的會計科目無誤，只是所記金額小于應(yīng)記金額時，采用補充登記法：按少記的金額用藍字編制一張與原記賬憑證應(yīng)借、應(yīng)貸科目完全相同的記賬憑證，以補充少記的金額，并據(jù)以記賬。 13.【答案】B。解析：應(yīng)收賬款清查時，應(yīng)采用發(fā)函詢證法。 14.【答案】D。解柝：本題考查費用的內(nèi)容。因違約支付的賠償款計人營業(yè)外支出，營業(yè)外支出不是日常活動中發(fā)生的.所以不屬于費用。選項A計入主營業(yè)務(wù)成本或其他業(yè)務(wù)成本;選項B計入銷售費用;選項C計入財務(wù)費用。 15.【答案】C。解析：企業(yè)收到包裝物退回的押金，應(yīng)借記“銀行存款”賬戶，貸記“其他應(yīng)收款”賬戶。故答案為C。 16.【答案】C。解析：銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制只是為了檢查賬簿記錄的正確性，而不是要更改賬簿記錄，所以不得按照銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)整賬面金額，各項未達賬項要待收到銀行轉(zhuǎn)來的有關(guān)收、付結(jié)算憑證時，才進行賬務(wù)處理。因此，選項A、B不正確。如果調(diào)節(jié)后雙方余額相等，則一般說明企業(yè)與銀行的記賬沒有差錯，因此選項D不正確。 17.【答案】C。解析：企業(yè)財產(chǎn)的損溢，應(yīng)查明原因，在期末結(jié)賬前處理完畢，處理后“待處理財產(chǎn)損溢”賬戶期末應(yīng)無余額。 18.【答案】A。解析：提取盈余公積時應(yīng)編制的會計分錄為： 借：利潤分配——提取法定(任意)盈余公積 貸：盈余公積——法定(任意)盈余公積 19.【答案】B。解析：會計賬簿根據(jù)用途可分為序時賬、分類賬和備查賬。 20.【答案】D。解析：總賬、日記賬和多數(shù)明細賬應(yīng)每年更換1次，備查賬簿可以連續(xù)使用，因此本題的正確答案為D。 二、多項選擇題 21.【答案】ABCD。解析：會計核算的基本方法有七種：設(shè)置會計科目和賬戶、復(fù)式記賬、填制和審核會計憑證、登記賬簿、成本計算、財產(chǎn)清查、編制會計報表。 22.【答案】ABC。解析：資金的運動包括資金的投入、資金的循環(huán)與周轉(zhuǎn)、資金的退出。 23.【答案】ABCD。解析：庫存現(xiàn)金、存貨、銀行存款和交易性金融資產(chǎn)都屬于流動資產(chǎn)。 24.【答案】BD。解析：總分類會計科目是對所屬明細分類會計科目的總括，對其所屬明細分類會計科目具有統(tǒng)馭控制作用：明細分類會計科目是對其總分類賬戶的細分，對總分類會計科目具有補充說明作用。 25.【答案】ABC。解析：會計科目設(shè)置應(yīng)當遵循以下原則：(1)合法性原則;(2)相關(guān)性原則;(3)實用性原則。 26.【答案】ABCD。解析：各選項符合會計等式的恒等要求，故所有選項均正確。 27.【答案】CD。解析：試算平衡公式包括：全部賬戶借方發(fā)生額合計=全部賬戶貸方發(fā)生額合計，全部賬戶的借方余額合計=全部賬戶的貸方余額合計。 28.【答案】ABC。解析：材料請購單不屬于原始憑證。 29.【答案】BCD。解析：記賬憑證按與貨幣收付業(yè)務(wù)是否有關(guān)，分為收款憑證、付款憑證、轉(zhuǎn)賬憑證。因此選項B、C、D正確。 30.【答案】AC。解析：現(xiàn)金E1記賬采用三欄式賬簿;生產(chǎn)成本明細賬采用多欄式賬簿。 31.【答案】ABD。解析：賬實核對是指將各種財產(chǎn)物資的賬面余額與實存數(shù)額進行核對。賬實核對的主要內(nèi)容包括：(1)現(xiàn)金日記賬賬面余額與現(xiàn)金實際庫存數(shù)核對相符;(2)銀行存款日記賬與開戶銀行對賬單核對相符;(3)各種材料、物資明細分類賬賬面余額與實存數(shù)核對相符;(4)各種債權(quán)債務(wù)明細賬賬面余額與有關(guān)債權(quán)、債務(wù)單位或個人的賬面記錄核對相符。選項C屬于賬賬核對的內(nèi)容。 32.【答案】ABCD。解析：本題主要考查的是賬務(wù)處理程序的種類。我國常用的賬務(wù)處理程序主要有記賬憑證賬務(wù)處理程序、匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序和科目匯總表賬務(wù)處理程序。其中，科目匯總表賬務(wù)處理程序又稱記賬憑證匯總表賬務(wù)處理程序。 33.【答案】ACD。解析：在科目匯總表核算形式下，可以根據(jù)記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬、登記明細分類賬、編制科目匯總表。 34.【答案】ABCD。 35.【答案】ABCD。解析：企業(yè)中期財務(wù)報表至少應(yīng)當包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和附注。 36.【答案】BC。解析：在編制資產(chǎn)負債表時，負債方“應(yīng)付賬款”項目金額應(yīng)根據(jù)“應(yīng)付賬款”明細賬戶貸方余額加上“預(yù)付賬款”明細賬戶貸方余額之和填列;資產(chǎn)方“預(yù)付賬款”項目金額應(yīng)根據(jù)“預(yù)付賬款”明細賬戶借方余額加上“應(yīng)付賬款”明細賬戶借方余額之和填列。因此，資產(chǎn)負債表中“應(yīng)付賬款”項目“期末余額”欄的金額=350000+30000=380000(元);資產(chǎn)負債表中“預(yù)付賬款”項目“期末余額”欄的金額=160000+110000=-270000(元)。 37.【答案】AB。解析：企業(yè)購買材料，貨款未付;企業(yè)收到外單位預(yù)付的購貨款，存入銀行能引起資產(chǎn)與負債同時增加;企業(yè)收到外單位投資款，存入銀行導(dǎo)致資產(chǎn)和所有者權(quán)益同時增加;企業(yè)用銀行存款歸還已到期的短期借款導(dǎo)致資產(chǎn)和負債同時減少。 38.【答案】ABC。解析：零星支出的結(jié)算起點為1000元;庫存現(xiàn)金限額一般為企業(yè)3～5天的日常開支需要量;特殊情況下可以坐支庫存現(xiàn)金，但應(yīng)事先提出限額和用途，報請開戶銀行核定，并在事后將坐支情況通知銀行。 39.【答案】CD。解析：企業(yè)計提“壞賬準備”時，應(yīng)借記“資產(chǎn)減值損失”。貸記“壞賬準備”。 40.【答案】ABD。解析：企業(yè)彌補虧損的渠道主要有三條：一是用以后年度稅前利潤彌補;二是用以后年度稅后利潤彌補;三是以盈余公積彌補。 三、判斷題 41.【答案】B。解析：明細分類科目是對總分類科目作進一步分類、提供更詳細更具體會計信息的科目。二級科目屬于明細分類，但明細分類科目不一定是二級科目。 42.【答案】B。解析：期間費用包括銷售費用、管理費用、財務(wù)費用。 43.【答案】B。解析：進行試算平衡時，全部賬戶的借方發(fā)生額=全部賬戶的貸方發(fā)生額，并不是某一部分。 44.【答案】B。解析：借貸記賬法用“借”、“貸”作為記賬符號，把會計科目左方稱為借方，把會計科目右方稱為貸方。采用借貸記賬法，所有科目的借方和貸方按相反方向記錄，也就是一方記增加額，另一方就記減少額。 45.【答案】B。解析：原始憑證不得外借，其他單位如有特殊原因確實需要使用時.經(jīng)本單位會計機構(gòu)負責人、會計主管人員批準，可以復(fù)制。向外單位提供的原始憑證復(fù)制件，應(yīng)在專設(shè)的登記簿上登記。并由提供人員和收取人員共同簽名、蓋章。 46.【答案】B。解析：記賬憑證可以根據(jù)每一張原始憑證填制，或者根據(jù)若干張同類原始憑證匯總填制，也可以根據(jù)原始憑證匯總表填制。但不得將不同內(nèi)容和類別的原始憑證匯總填制在一張記賬憑證上。否則。就會造成摘要無法填寫，會計科目失去對應(yīng)關(guān)系，記賬時審核困難，也容易造成記賬錯誤。 47.【答案】B。解析：明細分類賬可以根據(jù)原始憑證直接登記，也可以根據(jù)匯總原始憑證登記.還可以根據(jù)記賬憑證登記。 48.【答案】B。解析：三欄式賬簿又分為設(shè)對方科目和不設(shè)對方科目兩種。設(shè)有“對方科目”欄的，稱為設(shè)對方科目的三欄式賬簿;不設(shè)“對方科目”欄的，稱為不設(shè)對方科目的三欄式賬簿。 49.【答案】A。 50.【答案】A。解析：因為漏記某筆業(yè)務(wù)時，借方與貸方都未記.而在試算平衡時利用的是借方發(fā)生額合計=貸方發(fā)生額合計進行的，故才會查不出來。 51.【答案】A。 52.【答案】B。解析：現(xiàn)金流量表中的現(xiàn)金除了包括庫存資金、銀行存款和其他貨幣資金外。還包括現(xiàn)金等價物。 53.【答案】B。解析：科目匯總表可以起到試算平衡的作用，但是不可以反映賬戶之間的對應(yīng)關(guān)系。 54.【答案】B。解析：合伙企業(yè)和獨資企業(yè)是會計主體，但不是法律主體。 55.【答案】A。 56.【答案】B。解析：總分類賬戶和明細分類賬戶的登記依據(jù)不同，但兩者是平行登記的。 57.【答案】B。解析：會計科目與賬戶都是對會計對象具體內(nèi)容的科學(xué)分類，兩者口徑一致，性質(zhì)相同。會計科目僅僅是賬戶的名稱，不存在結(jié)構(gòu)，而賬戶則具有一定的格式和結(jié)構(gòu)。 58.【答案】B。解析：未達賬項是賬實不符的原因之一，但不會形成錯賬。而且各未達賬項要待收到銀行轉(zhuǎn)來的有關(guān)收、付結(jié)算憑證時，才能進行賬務(wù)處理。 59.【答案】A。 60.【答案】B。解析：任何單位對所發(fā)生的每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)都必須按照規(guī)定的程序和要求經(jīng)辦，由經(jīng)辦業(yè)務(wù)的有關(guān)人員填制或取得會計憑證。沒有例外。 四、計算分析題 61.【答案】 (1)借：應(yīng)收賬款187200 貸：主營業(yè)務(wù)收入160000 應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)27200 借：主營業(yè)務(wù)成本100000 貸：庫存商品100000 (2)借：銀行存款93600 貸：主營業(yè)務(wù)收入80000 應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)13600 借：主營業(yè)務(wù)成本56000 貸：庫存商品56000 (3)借：銷售費用5000 貸：銀行存款5000 (4)借：應(yīng)付職工薪酬45000 貸：庫存現(xiàn)金45000 (5)借：應(yīng)收賬款I(lǐng)1700 貸：其他業(yè)務(wù)收入10000 應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)1700 借：其他業(yè)務(wù)成本8000 貸：原材料8000 62.【答案】 (1)=(2)-366000=284000 (2)=550000+100000=650000 (3)=366000+3=122000 (4)=(5)-300000=28000 (5)=(2)-(3)-200000=328000 (6)=550000+100000=650000 ;
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面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團隊，接下來就由我?guī)頃嬅嬖嚦Ｒ妴栴}及答案，希望對你有所幫助！
會計面試常見問題及答案(一)
問題一： 請你自我介紹一下
思路：
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二： 談?wù)勀愕募彝デ闆r
思路:
1、況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、簡單地羅列家庭人口。
3、宜強調(diào)自己對家庭的責任感。
問題三： 你有什么業(yè)余愛好?
思路：
1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來 點綴 你的形象。
問題四： 你的座右銘是什么?
思路：
1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因。
2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘最新會計面試常見問題及答案最新會計面試常見問題及答案。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。
4、不宜說太長的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
6、參考答案 只為成功找方法，不為失敗找借口
問題五： 談?wù)勀愕娜秉c
思路：
1、不宜說自己沒缺點。
2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。
3、不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的缺點。
4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。
5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作 無關(guān)緊要 的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
問題六： 談一談你的一次失敗經(jīng)歷
思路：
1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。
2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。
3、不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，
4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。
5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>
7、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
問題七： 你為什么選擇我們公司?
思路：
1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。
2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。
3、參考答案 我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。
問題八： 如果我錄用你，你將怎樣開展工作
思路：
1、如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，
2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如 首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準，最后根據(jù)計劃開展工作。
問題九： 我們?yōu)槭裁匆浻媚?
思路：
1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。
2、招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。
3、如 我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的.技能、高度的責任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁!
問題十： 您在前一家公司的離職原因是什么?
思路：
1、最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過往的單位的 離職原因 在此家招聘單位里不存在。
2、避免把 離職原因 說得太詳細、太具體。
3、不能摻雜主觀的負面感受，如 太幸苦 人際關(guān)系復(fù)雜 管理太混亂 公司不重視人才 公司排斥我們某某的員工 等最新會計面試常見問題及答案自我介紹。
4、但也不能躲閃、回避，如 想換換環(huán)境 個人原因 等。
5不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等
6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個人形象添彩。
7、如 我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺。 同一個面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好
會計面試常見問題及答案(二)
1，會計的6大基本要素是什么?
資產(chǎn)，負債，所有者權(quán)益，收入，費用，利潤
資產(chǎn)+費用=負債+所有者權(quán)益+收入
2，會計的3大報表是什么?
資產(chǎn)負債表，現(xiàn)金流量表，利潤表(也稱為損益表)
3，收益性支出與資本性支出的差異是什么?
資本性支出就是為了取得多個會計期間收益而發(fā)生的支出(如購建固定資產(chǎn)的支出、購買原材料的支出)
【拓展內(nèi)容】
會計面試經(jīng)典問題
1，會計的6大基本要素是什么?
資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用、利潤
2，會計的3大報表是什么?
資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表
3，權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么?
資本性支出：是用于購買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出，包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。
收益性支出：也叫期間費用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營過程中發(fā)生、其效益僅與本會計年度相關(guān)、因而由本年收益補償?shù)母黜椫С觥＿@些支出發(fā)生時，都應(yīng)記入當年有關(guān)成本費用科目。區(qū)別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當年的營業(yè)收入補償，后者先記作資產(chǎn)，通過計提折舊或攤銷分年攤?cè)敫髂瓿杀举M用。區(qū)分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產(chǎn)的價值。如把收益性支出作為資本性支出，結(jié)果是少計了當期費用，多計了資產(chǎn)價值，虛增利潤;反之，則多計了當期費用，少計了資產(chǎn)價值，虛減利潤。
4，固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?
平均年限法、工作量法、雙倍余額遞減法以及年數(shù)總和法，
會計面試經(jīng)驗
1、請你自我介紹一下你自己。
回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有，其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”。企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。
2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么?
回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上。
樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項目實戰(zhàn)，加上實習(xí)工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。
3、說說你最大的缺點?
回答提示：這個問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌芨可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分。企業(yè)喜歡聰明的求職者。
4、你對加班的看法?
回答提示：實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班。 只是想測試你是否愿意為公司奉獻。
回答樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班。我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班
5、你對薪資的要求?
回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預(yù)算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢。他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。
回答樣本一：“我對工資沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多
回答樣本二：我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進行大量的培訓(xùn)。而且我本人也對編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水。
回答樣本三：如果你必須自己說出具體數(shù)目，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對當今的人才市場作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價值。
6、在五年的時間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃?
回答提示：這是每一個應(yīng)聘者都不希望被問到的問題，但是幾乎每個人都會被問到。比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來，許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問”、“參議技師”或“高級軟件工程師”等等。當然，說出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道，考官總是喜歡有進取心的應(yīng)聘者，此時如果說“不知道”，或許就會使你喪失一個好機會。最普通的回答應(yīng)該是“我準備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”。
7、你朋友對你的評價?
回答提示： 想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問題。
回答樣本：“我的朋友都說我是一個可以信賴的人。因為，我一旦答應(yīng)別人的事情，就一定會做到。如果我做不到，我就不會輕易許諾。
回答樣本：”我覺的我是一個比較隨和的人，與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時，我總是能站在別人的角度考慮問題“
8、你還有什么問題要問嗎?
回答提示：企業(yè)的這個問題看上去可有可無，其實很關(guān)鍵，企業(yè)不喜歡說“沒有問題”的人，因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項目，我可以參加嗎?或者說貴公司的晉升機制是什么樣的?企業(yè)將很歡迎，因為體現(xiàn)出你對學(xué)習(xí)的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。
9、如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位，你怎么辦?
回答提示：一段時間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：
1、如果你確實熱愛這個職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和處事經(jīng)驗，了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距;
2、你覺得這個職業(yè)可有可無，那還是趁早換個職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會大點，對單位和個人都有好處。
10、在完成某項工作時，你認為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做?
回答提示：①.原則上我會尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;同時私底下找機會以請教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法;
②如果領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議，我也同樣會按領(lǐng)導(dǎo)的要求認真地去完成這項工作;
③.還有一種情況，假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則，我會堅決提出反對意見;如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見，我會毫不猶豫地再向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
11、如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟損失，你認為該怎么辦?
回答提示：
①我本意是為公司努力工作，如果造成經(jīng)濟損失，我認為首要的問題是想方設(shè)法去彌補或挽回經(jīng)濟損失。如果我無能力負責，希望單位幫助解決;
②是責任問題。分清責任，各負其責，如果是我的責任，我甘愿受罰;如果是一個我負責的團隊中別人的失誤，也不能幸災(zāi)樂禍，作為一個團隊，需要互相提攜共同完成工作，安慰同事并且?guī)椭虏檎以蚩偨Y(jié)經(jīng)驗。
③總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，一個人的一生不可能不犯錯誤，重要的是能從自己的或者是別人的錯誤中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，并在今后的工作中避免發(fā)生同類的錯誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠，以致出現(xiàn)了本可以避免的錯誤。
12、如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算?
回答提示：現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗.
第一、要敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機會就不會回頭這個現(xiàn)實,從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行.能夠超越自我.
第二、善于反思,對于這次面試經(jīng)驗要認真總結(jié),思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確對待自己,實事求是地評價自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人.
第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點,防患于未然,加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì).
第四、認真工作,回到原單位崗位上后,要實實在在、踏踏實實地工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定的成績.
第五、再接再厲,成為軟件工程師或網(wǎng)絡(luò)工程師一直是我的夢想,以后如果有機會我仍然后再次參加競爭.
13、如果你做的一項工作受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的，你該怎樣?
回答提示：我首先不會找那位上級領(lǐng)導(dǎo)說明這件事，我會主動找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來溝通，因為溝通是解決人際關(guān)系的最好辦法，但結(jié)果會有兩種：1.我的主管領(lǐng)導(dǎo)認識到自己的錯誤，我想我會視具體情況決定是否原諒他;2.他更加變本加厲的來威脅我，那我會毫不猶豫地找我的上級領(lǐng)導(dǎo)反映此事，因為他這樣做會造成負面影響，對今后的工作不利。
14、談?wù)勀銓μ鄣目捶?
回答提示：(1)正常的"跳槽"能促進人才合理流動，應(yīng)該支持;(2)頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利，應(yīng)該反對。
15、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦?
回答提示：
①我會服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作。
②我會從自身找原因，仔細分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好。如果是這樣的話我會努力改正。
③如果我找不到原因，我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的不足。有問題就及時改正。
④作為優(yōu)秀的員工，應(yīng)該時刻以大局為重，即使在一段時間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí)，我相信，他們會看見我在努力，總有一天會對我微笑的!
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