醫(yī)保會(huì)計(jì)心得體會(huì)
蘆葦薇薇
不想在你身后
聽老會(huì)計(jì)給你談會(huì)計(jì)
其是我也上過大學(xué)，不是會(huì)計(jì)專業(yè)，最后不知怎么的干了會(huì)計(jì)，那陣子大學(xué)畢業(yè)生還挺受單位領(lǐng)導(dǎo)器重的。干不幾天就上崗了。
我是想說阿，現(xiàn)在的大學(xué)生，不知道在學(xué)校都干嗎了，真的還不如中專生了。自98年擴(kuò)招后，真是一茬不如一茬了。這可能也不能怪他們。他們在學(xué)?？赡芤矊W(xué)不到什么東西，現(xiàn)在的老師也不太清楚社會(huì)上需要知道什么。
其它的我也不知道，我就說說會(huì)計(jì)這行，這行我也干了幾年了，也見過些會(huì)計(jì)。為了本著為社會(huì)負(fù)責(zé)，為國家未來負(fù)責(zé)，為會(huì)計(jì)行業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，我在這里給大學(xué)生們講講會(huì)計(jì)。小編再送一個(gè)2018年ACCA資料包可以分享給小伙伴，戳：ACCA資料【新手指南】+講義+解析音頻
現(xiàn)在剛畢業(yè)的大學(xué)生可以歸為以下幾類：
1、一竅不通型，這些人在學(xué)校就可能上網(wǎng)，談戀愛了，等于啥也不知道。他倒挺謙虛，說我們在學(xué)校只是學(xué)了點(diǎn)皮毛，還想在實(shí)踐中學(xué)習(xí)云云。其實(shí)他真的什么都不知道。
2、模棱兩可型，這類人才是啥都能說出一點(diǎn)來，你問他會(huì)計(jì)是干嗎的，他也能說出來，你問他帳怎么記，他也能馬上說個(gè)差不離，可是，你讓他上崗后，你不久就會(huì)發(fā)現(xiàn)他正在那發(fā)呆，等你來告訴他呢
3、自視人才型。這類人才，大多是學(xué)校里學(xué)的較好的，可能在學(xué)校里也考了什么注會(huì)的證什么的。他可能會(huì)給你侃侃而談，什么會(huì)計(jì)核算，什么企業(yè)管理，什么國際接軌什么的，你讓他干，他也能上崗，可是，他出的錯(cuò)都是致命的。而且他可能還認(rèn)為自己有理。
4、基本素質(zhì)型。這類人才，還是不錯(cuò)的，他可能還不會(huì)一些基本技巧，但，你給他一講，他馬上明白，而且能觸類旁通，這種人是明白了會(huì)計(jì)的實(shí)質(zhì)。屬于基本素質(zhì)好，只需實(shí)踐的人。
我們現(xiàn)在的大部分會(huì)計(jì)，只是為了考證，混工作而已，這就導(dǎo)致了惡**循環(huán)，你考我也考，背了好多公式，條文，也不知道該往哪用。大學(xué)里也只管往腦子灌什么科目，什么報(bào)表，其實(shí)好多人出來還要重新學(xué)習(xí)。我現(xiàn)在就給大家簡單講講啥是會(huì)計(jì)。
會(huì)計(jì)這學(xué)科十分簡單，比搞科研，搞發(fā)明創(chuàng)造簡單多了，因?yàn)樗且豁?xiàng)制度型的工作，就是人家給你規(guī)定好了規(guī)則，你按這個(gè)規(guī)則來干就行，違反這個(gè)規(guī)則就是錯(cuò)的。而你的工作就是按照這個(gè)規(guī)則把公司的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)記下來。這有什么神秘的啊。我們國家主要是會(huì)計(jì)環(huán)境不好，所以，你光懂這些個(gè)規(guī)則沒用，不像外國，把會(huì)計(jì)制度背過就能當(dāng)個(gè)ACCA什么的，在**肯定不行。你還得懂怎么偷稅，怎么作假，怎么做人，這難度就大一點(diǎn)了。
所以，我給你說啊，現(xiàn)階段會(huì)計(jì)的工作就下面幾個(gè)，
1、就是記錄，你想辦法把你們公司的事記清楚點(diǎn)就行。有些會(huì)計(jì)，光想嘩眾取寵，把個(gè)帳搞的花里胡哨，一會(huì)這表，一會(huì)那表，其實(shí)就能?；Ｍ庑小?/p>
2、再說高級(jí)一點(diǎn)的，會(huì)計(jì)除了記賬，還要給單位處理點(diǎn)事，比如，跑跑腿，認(rèn)識(shí)認(rèn)識(shí)工商稅務(wù)什么的。吃吃喝喝都要會(huì)。什么財(cái)務(wù)分析，報(bào)表管理，速動(dòng)比率，杜邦分析什么的都是扯淡。
3、再說更高級(jí)一點(diǎn)，除了記賬，跑腿以外，會(huì)計(jì)還要給公司融個(gè)資，談個(gè)判什么的，一般公司都需要這個(gè)。你不信說你能融資，看有人要你沒。
4、再更更高級(jí)一點(diǎn)，就是給別人講課，像我這樣子，為國家培養(yǎng)會(huì)計(jì)。
先給大家講這些，改天再說你怎么樣才能做到以上4點(diǎn)。
我主要給大家講講怎么樣盡快成為一個(gè)國家，企業(yè)需要的會(huì)計(jì)，也利用這個(gè)論壇闡述一下我的觀點(diǎn)。為會(huì)計(jì)行業(yè)做一點(diǎn)貢獻(xiàn)。我也不太清楚我說的對不對，反正有好多人叫我老師，我有時(shí)候也偷偷應(yīng)了。學(xué)會(huì)計(jì)xuekuaiji.com
我其實(shí)并不是反對大家學(xué)習(xí)考證什么的，畢竟現(xiàn)在企業(yè)都很現(xiàn)實(shí)，沒證連讓你露個(gè)臉都不行。我是說，現(xiàn)在這個(gè)考試，辦證的風(fēng)愈演愈烈，大家都說現(xiàn)在學(xué)校成了應(yīng)試教育，教出來的學(xué)生都啥也干不了，我看這會(huì)計(jì)界，也基本是這樣了，本來有個(gè)會(huì)計(jì)證就能上崗，現(xiàn)在非要個(gè)這師那師的，本來就跑跑銀行，非得是個(gè)注會(huì)。逼的大家閉門造車。已經(jīng)和實(shí)際嚴(yán)重脫節(jié)了，社會(huì)需要這些證，但不能考了這證還沒工作吧。
我這里給大家講的不是怎么考試，我給大家講講考完這證后，你要干嗎。怎么樣上崗對得起你這證。
現(xiàn)在啊，就算你是個(gè)注會(huì)，高會(huì)什么的，你運(yùn)氣好，到個(gè)什么壟斷行業(yè)干個(gè)會(huì)計(jì)，平均也就萬八千工資，運(yùn)氣在好點(diǎn)，你混個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)什么的，多給你點(diǎn)一年也就2，3十萬，運(yùn)氣差的進(jìn)個(gè)一般企業(yè)也就3，4千，最不濟(jì)的去個(gè)什么會(huì)計(jì)師事務(wù)所，給人家抄底稿混個(gè)生活也成?？赡阋蔀槿瞬?，成為國家的棟梁，企業(yè)的支柱，就不能簡單的混，其實(shí)，你不用考這證那證的，也能成功。只要你明白會(huì)計(jì)的本質(zhì)，腦子清楚，你知道機(jī)會(huì)在哪就行。當(dāng)然，你有個(gè)證更好，一方面你對會(huì)計(jì)條文熟悉一些，另一方面畢竟現(xiàn)在的企業(yè)都不太懂人才是啥樣，還是要看證的。
還有，現(xiàn)在的會(huì)計(jì)界，流行些華而不實(shí)的東西，把個(gè)基本的算術(shù)題搞的復(fù)雜的不行，尤其一些所謂的大公司，當(dāng)然，老板們也是裝裝樣子，但我們干會(huì)計(jì)的千萬別鉆到里面，以為劃幾個(gè)EXCEL表，搞幾個(gè)公式，公司情況就分析出來了。當(dāng)然了，有些財(cái)務(wù)總監(jiān)什么的愛搞個(gè)這些，要不他覺得自己沒價(jià)值。其實(shí)會(huì)計(jì)你要是光算算帳，寫寫分析什么的，真沒價(jià)值，誰干都行。真的，你把公式套進(jìn)去，一加減乘除不就出來了嗎?？蓳?jù)我觀察，好些人連這事都干得挺復(fù)雜的。
不扯淡了，我主要要和大家說說我干這幾天會(huì)計(jì)的心得，真的，我想告訴大家，你想干會(huì)計(jì)這行，年薪拿個(gè)百八十萬的，根本不難，主要要理解會(huì)計(jì)。理解了，你按這路子來，就不是個(gè)普通人了。
既然都上了首頁了，那我得好好給大家講講，我主要是給大家講講這社會(huì)上的會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)狀。給大家提示和分享，我是通過分析這會(huì)計(jì)現(xiàn)狀來啟迪大家，讓大家盡快實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)路上的財(cái)務(wù)自由。當(dāng)然，篇幅有限我也不可能說得那么全面，還望大家提示，研討。
那位看官說了，你在這吹牛，不知道你年薪多少。你怎么就能讓我們實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由了。唉，我也記不清我年薪多少了，反正我一年得給國家上個(gè)幾百萬的稅。當(dāng)然，干什么工作可千萬不能以財(cái)富論高低，好多人渾身都是才華，只是運(yùn)氣不好而已，還有，我理解的會(huì)計(jì)概念肯定也是滄海一粟，不值一提，我只是給大家講講我看到的，和我總結(jié)的。
不扯淡了，開始說了：我想哪說哪，也沒啥條理
一般你們這考完了這證那證，都會(huì)面臨職業(yè)的選擇，就拿注會(huì)來說吧，一般大概會(huì)有兩條路：1、去會(huì)計(jì)師事務(wù)所。2、去企事業(yè)單位
我先說說這第一條：你去了會(huì)計(jì)師事務(wù)所，一般會(huì)讓你抄抄工作底稿什么的，這最辛苦了，一般給你個(gè)2，3千塊，去了四大，給你高點(diǎn)，有個(gè)6，7千，但一般被審單位，都會(huì)給你們管個(gè)飯，報(bào)個(gè)銷什么的，這樣你這工資不會(huì)像企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)，那么快花完，還有，這會(huì)計(jì)師事務(wù)所，特辛苦，讓你去哪你就去哪，一住就10天半個(gè)月的，天天和數(shù)字，假帳打交道，沒點(diǎn)耐心不行，不過，一般事務(wù)所都會(huì)給你補(bǔ)貼，這樣你就能攢點(diǎn)外快。所以，現(xiàn)在國內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的一般會(huì)計(jì)師的收入平均在5000到8000（大城市），四大的收入在6000到12000左右，但四大都會(huì)把人當(dāng)牲口使，你不信進(jìn)去試試，當(dāng)然，你要是有了簽字權(quán)后，情況可能會(huì)好一點(diǎn)，尤其是有了證券資格，但是，你這掙得雖然不是辛苦錢，你掙的可是風(fēng)險(xiǎn)錢，俗話說風(fēng)險(xiǎn)與利益同在，用這最恰當(dāng)了，現(xiàn)在，國內(nèi)這些個(gè)上市公司都是偷天換日，如假換包，但注冊會(huì)計(jì)師又有哪個(gè)出了保留意見的報(bào)告。你看吧，凡是給你們事務(wù)所高額的審計(jì)費(fèi)的公司，都他媽的有陰謀，你簽不，不簽明年就換人，你看吧，一般事務(wù)所的老板都會(huì)在利益和風(fēng)險(xiǎn)中權(quán)衡。最后，犧牲個(gè)別個(gè)會(huì)計(jì)而已。
當(dāng)然，不全是這樣，我是給會(huì)計(jì)們講啊，你要是剛步入會(huì)計(jì)界，事務(wù)所是個(gè)選擇，你在這可以把這會(huì)計(jì)理論好好研究研究，知道會(huì)計(jì)制度是咋回事，但最重要的是你在這可以見很多公司，認(rèn)識(shí)很多行業(yè)的會(huì)計(jì)。你可別傻呼呼的天天光抄底稿，成你們所老會(huì)計(jì)的犧牲品，你要把精力投在，研究這些個(gè)企業(yè)的內(nèi)控制度，業(yè)務(wù)特點(diǎn)上，還有和這些企業(yè)的會(huì)計(jì)交上朋友，這些個(gè)才是你的財(cái)富。你在事務(wù)所鍍鍍金，最好四大，待個(gè)1年半載的，就要出去了，到企業(yè)里去干了，把事務(wù)所留給老會(huì)計(jì)去吧。所以，在事務(wù)所，你們一定要努力偵查企業(yè)的精髓，學(xué)習(xí)企業(yè)的管理模式，以備后用。
關(guān)于事務(wù)所先扯這，我在這主要是要扯扯企業(yè)會(huì)計(jì)，我主要想通過會(huì)計(jì)核算，財(cái)務(wù)管理，稅務(wù)事項(xiàng)，企業(yè)運(yùn)營，包裝運(yùn)作，幾個(gè)方面談?wù)劕F(xiàn)在會(huì)計(jì)們的狀況。
接著上文說了：我在這必須闡述一下，我的觀點(diǎn)，我寫此文的目的是反映一下社會(huì)的會(huì)計(jì)現(xiàn)狀，探討一下財(cái)務(wù)技巧，還要以我之經(jīng)驗(yàn)表達(dá)一下我的會(huì)計(jì)職業(yè)觀，看對大家有用沒。我主要是表達(dá)客觀的事物。為照顧到各個(gè)層面各個(gè)領(lǐng)域的人，我把會(huì)計(jì)這事寫得簡單些，我這里不探討財(cái)務(wù)理論。也不是為了抨擊社會(huì)，畢竟存在就是合理的。
我先主要說說我的會(huì)計(jì)觀，我覺得這很重要，其實(shí)我覺得這對每個(gè)干會(huì)計(jì)的都很重要，這是決定你在會(huì)計(jì)行業(yè)是否能出類拔萃的核心要素?，F(xiàn)在社會(huì)在一種浮夸的作風(fēng)下，有些人把會(huì)計(jì)看的很高深，比如什么資本運(yùn)作阿，什么并購重組啊，搞得人都要仰視你什么的，一些干過這事的會(huì)計(jì)為了說自己NB，把這事搞的偷偷摸摸的，而另一方面呢，會(huì)計(jì)在一些公司里地位又很低下，很多人認(rèn)為會(huì)計(jì)不就是記個(gè)帳，算個(gè)數(shù)嗎，很多會(huì)計(jì)覺得干了這行很苦，還沒公司銷售一半拿得多呢，而且這工作很枯燥。還有人覺得會(huì)計(jì)就是作假，其實(shí)這都是不對的，這就是因?yàn)樗麄儧]理解會(huì)計(jì)，沒有建立正確的會(huì)計(jì)職業(yè)觀。下面我給你們講講我的理論：“相對會(huì)計(jì)論”
1、絕對不要以財(cái)富，職位論高低，其實(shí)我也知道不光會(huì)計(jì)這行業(yè)，其他的行業(yè)現(xiàn)在也一樣，都是看誰掙得錢多誰就厲害。這是絕對不對的，這也是現(xiàn)在社會(huì)浮夸的根源，會(huì)計(jì)界浮夸的根源---崇富心理。其實(shí)不管你拿多少錢，你不管是財(cái)務(wù)總監(jiān)，還是出納，我知道你倆拿得錢不一樣多，可這不能影響你對會(huì)計(jì)理論的理解。我給你說啊，有家大型公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)就是老板娘，他其實(shí)不懂一點(diǎn)會(huì)計(jì)但所有資金要從她那里簽。這說明什么，什么也說明不了，你要拿她那么多工資，直接當(dāng)老板娘就行。這就是很多**的會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀，但話說回來，畢竟他還是需要懂會(huì)計(jì)的人嗎，你看，副總監(jiān)就是別人了。
2、不要以公司大小論高低，尤其會(huì)計(jì)這行業(yè)，大公司，小公司都沒所謂，關(guān)鍵是你對會(huì)計(jì)本質(zhì)理解了，其實(shí)讓你到哪干都行。這大，小公司并不能代表你的見識(shí)。我就不相信，你在超級(jí)大公司記一輩子三級(jí)帳，你就NB，這也就是說，為什么好多民營企業(yè)請來國際大公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)后老是水土不服，就是因?yàn)檫@些個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)光見過他們公司的帳，不能舉一反三。本質(zhì)上還是不懂會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)這東西，有很大一部分還是要看見識(shí)，讓你干過了，你肯定都會(huì)。
3、平臺(tái)很重要，會(huì)計(jì)主要是依托在公司經(jīng)營上的一種工作（會(huì)計(jì)主體），雖然不以公司大，小論高低，但你所在的公司給你提供的空間和資源很重要，一個(gè)人不可能把所有行業(yè)的會(huì)計(jì)都干過，但你所在的這個(gè)公司的各個(gè)業(yè)務(wù)階段對你的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)很重要。
4、會(huì)計(jì)相對論，這點(diǎn)很重要，是我會(huì)計(jì)理論的核心，也是我反偽學(xué)術(shù)會(huì)計(jì)的核心工具。我的意思是，在現(xiàn)在這個(gè)會(huì)計(jì)環(huán)境，及企業(yè)經(jīng)營中，一切都是相對的，不是絕對的。我們學(xué)習(xí)的會(huì)計(jì)制度，法律條文都是絕對的，但在實(shí)踐中又都是相對的，我們所運(yùn)用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，經(jīng)營理念是絕對的，但在各個(gè)公司的經(jīng)營中又是相對的，我的意思是，沒有絕對的會(huì)計(jì)，帳也沒有絕對的真假之分。沒有高深的會(huì)計(jì)，沒有高深的道德。只有不同的企業(yè)，不同操作而已。一句話：絕對的準(zhǔn)則，相對的會(huì)計(jì)。這點(diǎn)我會(huì)在具體事務(wù)中加入討論。
5、做一個(gè)立體思維的會(huì)計(jì)，不能用平面思維來考慮會(huì)計(jì)工作，這樣你很多實(shí)務(wù)解釋不了，也解決不了。也就是說不能拘泥于會(huì)計(jì)規(guī)則。這里根本不存在
所以說啊，我個(gè)人認(rèn)為啊，這會(huì)計(jì)分為以下幾個(gè)階段（我這里也不分什么會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)了，都叫會(huì)計(jì)了）
1、核算型會(huì)計(jì)。這類會(huì)計(jì)的工作就是把公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況算清楚，然后給老板匯報(bào)。
2、管理型會(huì)計(jì)。這類會(huì)計(jì)是在核算業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上注重內(nèi)控制度，提高經(jīng)營效率。
3、公關(guān)型會(huì)計(jì)。這類會(huì)計(jì)注重公司對外聯(lián)絡(luò)，稅務(wù)，銀行什么的。使公司少受損失。
4、運(yùn)營型會(huì)計(jì)。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目和資金的調(diào)配，一般大型企業(yè)有
5、收入型會(huì)計(jì)。工作重點(diǎn)在于企業(yè)方向**的工作，比如融，投資，決策，產(chǎn)品開發(fā)什么的，給公司直接創(chuàng)效益。
原來，我也認(rèn)為這些會(huì)計(jì)一個(gè)級(jí)別比一個(gè)高，但我現(xiàn)在不這么認(rèn)為了，其實(shí)，畢竟術(shù)業(yè)有專攻，大家不分彼此，你把一項(xiàng)弄精了就行。只是在現(xiàn)在的社會(huì)環(huán)境下，后幾種人，掙錢多而已，但這不能代表他們有多成功。掙錢多，運(yùn)氣好，有人給機(jī)會(huì)而已。其實(shí)，這5種特點(diǎn)，你都具備了，那你肯定算懂點(diǎn)會(huì)計(jì)，能領(lǐng)導(dǎo)幾個(gè)人了，為企業(yè)做貢獻(xiàn)了。所以，我們作會(huì)計(jì)的要爭取這5個(gè)都會(huì)，這樣就能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由，還受人尊敬，也有人請你。
你看，我咋越扯越遠(yuǎn)了，我是想給大家講點(diǎn)實(shí)在的。讓大家看看現(xiàn)在的會(huì)計(jì)都在干啥。最主要是讓大家知道這5種會(huì)計(jì)都怎么做到。這和我開始講的4點(diǎn)都基本是相通的。
先給大家講講會(huì)計(jì)核算，這其實(shí)就是會(huì)計(jì)的基本工作。我給大家說啊，我理解的會(huì)計(jì)核算的實(shí)質(zhì)很簡單，就是把公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)說清楚這就是核算，這還不夠，就是還要在不違反規(guī)則的基礎(chǔ)上說清楚，你光說清楚了但違反了規(guī)則，誰給你簽字啊，事務(wù)所的會(huì)計(jì)師只看你符合不符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，你清楚了，不符合他要求，肯定不行。其實(shí)，這也是現(xiàn)實(shí)中的矛盾，有很多東西實(shí)際上你要說清楚，就不符合規(guī)則了，這就需要大家用立體的思維來考慮會(huì)計(jì).你想著辦法把事情用帳本說清楚就好。
這會(huì)計(jì)核算還有一個(gè)核心就是就是讓你以外的人看明白你的帳，越簡單越明白就越好，也讓人家審計(jì)能看明白，很多人剛做會(huì)計(jì)時(shí)就是本末倒置，故弄玄虛，把很簡單的問題復(fù)雜化，搞那么一堆表一堆率來給人看，其實(shí)，只有自己明白，別人問他他還顯得高深的不行。這都是初學(xué)者容易犯的錯(cuò)。老板根本不需要你這樣的人，再復(fù)雜的業(yè)務(wù)其實(shí)別人都能懂，你別用會(huì)計(jì)語言一說大家都不懂了，做會(huì)計(jì)切忌搞神秘，搞學(xué)術(shù)。你明白了這2點(diǎn)，再會(huì)點(diǎn)科目，公式，就立馬能上崗。
夜月葉耶也
光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間我們的實(shí)訓(xùn)生活已經(jīng)結(jié)束了。我知道，會(huì)計(jì)需要的是實(shí)際操作好、專業(yè)技能強(qiáng)的人才。尤其作為職業(yè)院校學(xué)生，技能是我們的立足之本，所以開設(shè)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課是很重要的。從一開始的做會(huì)計(jì)分錄，到填寫記賬憑證，然后登記賬簿，再是結(jié)帳，對賬，編制報(bào)表，裝訂等一系列繁瑣的工作，由一個(gè)人來完成，會(huì)計(jì)工作的繁瑣只有在體會(huì)過后才會(huì)真正了解。在過程中一定要全心全意投入于該企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，稍不留神，就不知道在做什么工作了，接下來要做什么了。當(dāng)然還要有團(tuán)隊(duì)合作精神，一定要把前面的工作全做對了，才能使后面的工作順利并正確的完成。作為一名未來的會(huì)計(jì)人員，我們現(xiàn)在剛剛起步，往后會(huì)學(xué)到更多的東西，并且有很多東西需要我們自己去挖掘。況且會(huì)計(jì)學(xué)科是一門實(shí)踐操作性很強(qiáng)的學(xué)科,所以會(huì)計(jì)理論教學(xué)與會(huì)計(jì)模擬培訓(xùn)如同車之兩輪、鳥之兩翼,兩者有機(jī)銜接、緊密配合,才能顯著提高我們掌握所學(xué)內(nèi)容的質(zhì)量。還有就是作為一名未來的會(huì)計(jì)人員，我們應(yīng)該具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。因此我們學(xué)校本著理論結(jié)合實(shí)際的思想，讓我們學(xué)習(xí)培訓(xùn)課使我們不僅在理論上是強(qiáng)的，在動(dòng)手能力更是強(qiáng)者。這樣我們在三年畢業(yè)后走出校門才能更好地投入到工作中去。培訓(xùn)的第一天做了分錄，雖 然之前從來沒有培訓(xùn)過，但感覺對這樣的工作也不是太陌生，但只是粗略的沒有那個(gè)“氛圍”，而且還是和同學(xué)們在底下自己做。老師在上邊簡單的提點(diǎn)一下！當(dāng)老師說開始登記憑證時(shí)，面對著培訓(xùn)時(shí)自己桌上的做賬用品，我有種無從下手的感覺，久久不敢下筆，深怕做一步錯(cuò)一步，后來在老師的耐心指導(dǎo)下開始一筆一筆地登記。很快的，一個(gè)原本平常上課都覺得漫長的下飛速過去了，但手中的工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到自己所期望的要求進(jìn)度。晚上繼續(xù)忙當(dāng)天沒做完的任務(wù)。不過話又說回來了，看到自己做的賬單心里還是很高興的。雖然很累，但是很充實(shí)！有了前兩天的經(jīng)驗(yàn)，接下來的填制原始憑證；根據(jù)原始憑證，填記帳憑證，再根據(jù)記帳憑證填總分類帳和各種明細(xì)帳，現(xiàn)金日記帳銀行日記帳：填制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表等等的工作就相對熟練多了。不過我知道我離真正意義上的會(huì)計(jì)師還很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)，但是我不擔(dān)心，因?yàn)槲艺谂Φ膶W(xué)習(xí)這些知識(shí)。 登記賬簿是很考驗(yàn)人細(xì)心和耐心的，要根據(jù)前面做的匯總登記，在登記總賬，稍有疏忽，就要返工，一大堆數(shù)字加加減減，算的人頭昏腦脹。在賬頁上的文字?jǐn)?shù)字一定要準(zhǔn)確清晰，如果寫錯(cuò)要用紅筆劃線更正，再蓋上自己的印章。經(jīng)過這些天的手工記賬，使我的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)在實(shí)際工作中得到了驗(yàn)證，并具備了一定的基本實(shí)際操作能力。在取得實(shí)效的同時(shí)，我也在操作過程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足：比如自己不夠心細(xì)，經(jīng)?？村e(cuò)數(shù)字或是遺漏業(yè)務(wù)，導(dǎo)致核算結(jié)果出錯(cuò)，引起不必要的麻煩；在培訓(xùn)中幾乎每一筆業(yè)務(wù)的分錄都是老師講解但實(shí)際工作中還須自己編制會(huì)計(jì)分錄，在這方面我還存在著一定的不足，今后還得加強(qiáng)練習(xí)。 會(huì)計(jì)不僅僅是一份職業(yè)，更是 一份細(xì)心＋一份耐心＋一份責(zé)任心＝人生價(jià)值的詮釋。這是我們在校的最后一次開設(shè)的實(shí)訓(xùn)課，接下來面對我們的是企業(yè)的真實(shí)業(yè)務(wù)，我覺得我學(xué)的還不夠多?！熬谟?jì)算，善于管理，勤于理財(cái)”是會(huì)計(jì)的崗訓(xùn)，所以，我會(huì)朝著這個(gè)目標(biāo)不斷提高自己。這是以前我們實(shí)訓(xùn)的時(shí)候我網(wǎng)上下了綜合的，你參考一下嘛！
銀色手鏈
時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。 下面，我給大家介紹一下會(huì)計(jì) 個(gè)人 工作 總結(jié) 范文 3篇，歡迎大家閱讀。
會(huì)計(jì)總結(jié)1
年的腳步即將結(jié)束，這已是本人在財(cái)務(wù)部工作的第三年。在這一年的時(shí)間里，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用，取得了一定的成績，總結(jié)如下：一、主要工作1、反映，是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、 方法 進(jìn)行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報(bào)表中，以備隨時(shí)查閱。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。2、核算，這也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn)，在生產(chǎn)成本上，按實(shí)際發(fā)出原材料計(jì)算成本，按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計(jì)件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費(fèi)用核算上，采取分部門核算，隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，加強(qiáng)了費(fèi)用的管理，節(jié)省了開支。3、監(jiān)督，是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個(gè)部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍。在這方面，財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、庫存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等，以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害。4、報(bào)表，對不同時(shí)期或階段的經(jīng)營成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年通過會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。5、管理，是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。二、 其它 工作1、通過年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。2、通過年度稅務(wù)匯算清激工作，無不合理費(fèi)用列支。3、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn)，對原材料報(bào)廢進(jìn)行了合理的處理。三、存在問題1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;2、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;3、財(cái)務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。4、管理高層對財(cái)務(wù)知識(shí)比較欠缺。四、解決方法1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅(jiān)決執(zhí)行到底;2、財(cái)務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過考試取得職稱和學(xué)歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我;3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能;五、幾點(diǎn)感想1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要;總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)，資料共享平臺(tái)
我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面，我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!
會(huì)計(jì)總結(jié)2
時(shí)光荏苒，20年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。 財(cái)務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的 年終總結(jié) ，按說，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為集團(tuán)子公司的公司，財(cái)務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi) 財(cái)務(wù)管理 水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比20年又邁進(jìn)了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié) 經(jīng)驗(yàn) ，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，現(xiàn)將20年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
今年的工作可以分以下三個(gè)方面：
一、費(fèi)用成本方面的管理
1. 規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲(chǔ)備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本。
2. 在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理，分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
二、 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
(1) 認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步對財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
(2) 國家財(cái)政部門對公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財(cái)政局還是對公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來，評(píng)給分的一家公司。
(3) 按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。
三、 財(cái)務(wù)核算與管理工作工作總結(jié)
(1) 按公司要求對分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
(2) 正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
(3) 在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。
(4) 作為基層管理者，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。
會(huì)計(jì)總結(jié)3
20cc年即將過去，一年來，自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié)。
一、在政治思想方面。
我主動(dòng)要求進(jìn)步，能夠嚴(yán)格遵守局里各項(xiàng) 規(guī)章制度 ，在思想和行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己。一方面，注重加強(qiáng)自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”、“機(jī)關(guān) 文化 建設(shè)年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動(dòng)，對提高政治素質(zhì)重要性的認(rèn)識(shí)更加深刻，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅(jiān)定。
二、在學(xué)習(xí)及文體活動(dòng)方面。
一是加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。從講政治的高度來認(rèn)識(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與自學(xué)結(jié)合起來，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記，撰寫相關(guān) 心得體會(huì) ，做到個(gè)人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時(shí)，通過積極參與每期的科務(wù)會(huì)、財(cái)務(wù)例會(huì)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識(shí)競賽等，加強(qiáng)了對基金財(cái)務(wù)知識(shí)、社保業(yè)務(wù)政策知識(shí)的了解、認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，提高了理論聯(lián)系實(shí)際的工作能力。
二是積極參加局里組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。其中，代表局機(jī)關(guān)三支部參加局里組織的 羽毛球 賽，獲得團(tuán)體第一名好成績。另外，積極參加全市機(jī)關(guān)干部才藝大賽，也贏得了榮譽(yù)。
三、工作完成情況。
一是在做好和會(huì)計(jì)賬的對賬工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真完成了定期與銀行、財(cái)政專戶、自治區(qū)社保局的各項(xiàng)社?；鹗罩~工作。一方面，及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達(dá)賬項(xiàng)，保證了基金財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。另一方面，加強(qiáng)與財(cái)政的溝通，完成了社?；鹜顿Y國債、定期存款進(jìn)行保值增值的核對統(tǒng)計(jì)工作。另外，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時(shí)，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會(huì) 保險(xiǎn) 基金業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)一體化信息系統(tǒng)出納管理進(jìn)行記賬工作，我按照領(lǐng)導(dǎo)安排，完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓(xùn)、問題協(xié)調(diào)反饋工作，并對各分局出納的實(shí)際使用情況進(jìn)行了必要的交流和指導(dǎo)。為了更好的運(yùn)用出納管理系統(tǒng)，后期在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及使用過程中的重點(diǎn)注意事項(xiàng)，大大方便了出納人員的實(shí)際操作，提高了工作效率。
二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)。其二，及時(shí)完成了按月足額正常發(fā)放及補(bǔ)發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺(tái)賬。其三，重點(diǎn)做好了退休教師個(gè)人及管理單位的來電來訪來信的接待工作，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四，加強(qiáng)與財(cái)政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區(qū)屬教師個(gè)別特殊人員的待遇發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳、退費(fèi)工作。其一，完成了全年大額醫(yī)療保險(xiǎn)批量報(bào)盤提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報(bào)送的審核整理工作。其三，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，并分別建立了征繳、退費(fèi)情況的電子臺(tái)賬，定期與各分局核對。
四是完成了各項(xiàng)基金支付的往來業(yè)務(wù)。其一，及時(shí)完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二，做好了醫(yī)療保險(xiǎn)預(yù)留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。其三，負(fù)責(zé)完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補(bǔ)助金、各險(xiǎn)種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作，以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián) 收據(jù) 的返還情況的工作。其四，完成了基金支付退票的回單登記、退費(fèi)險(xiǎn)種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作。其五，及時(shí)完成了月底錄入并核對各分局收支情況，以及對各分局收入戶、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。同時(shí)，負(fù)責(zé)完成了每月匯總上繳財(cái)政專戶社保基金，并向財(cái)政局報(bào)送社?；鹣略掠每钌暾堫~度。
五是認(rèn)真做好本職工作的同時(shí)，及時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)，并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。
四、在生活作風(fēng)方面。
生活中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng)，并有意識(shí)約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決，能暫時(shí)湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映，絕不提過分和無理的要求。同時(shí)，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。
五、存在的問題和不足。
工作取得了一些成績，是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的，同時(shí)也意識(shí)到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動(dòng)上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時(shí)補(bǔ)救，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時(shí)出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，導(dǎo)致進(jìn)度較慢，需要認(rèn)真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時(shí)，同時(shí)，因?yàn)闀r(shí)間緊，工作任務(wù)多，對支出戶未達(dá)賬項(xiàng)的定期清理情況也不理想。五是因?yàn)榛驹谪?cái)務(wù)崗工作，對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少，進(jìn)而導(dǎo)致對各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服，同時(shí)進(jìn)一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)行彌補(bǔ)，克服不良情緒，積極主動(dòng)的做好本職工作。在工作過程中也請領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評(píng)多指教，使我取得更大的進(jìn)步。
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