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        妖妖小雯雯
        首頁 > 會計資格證 > 注冊會計師經(jīng)營方案范本

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        甜菜阿姨

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        【導(dǎo)讀】在每年的注冊會計師備考大軍中,在職人士不在少數(shù),他們需要在工作之余,擠出時間進(jìn)行注會考試備考學(xué)習(xí),2020年注冊會計師考試已經(jīng)結(jié)束,2021注冊會計師考試正在進(jìn)入備考階段,六個科目如何搭配,對于在職人員異常重要,今天小編給大家?guī)淼氖窃诼毴藛T考2021注冊會計師科目搭配方案詳解,一起來了解一下。

        1、注冊會計師總共六科,需要在五年內(nèi)全部考過,想要一年一科是不可能了,一年六科難度系數(shù)太高也不太合適在職考生,那么一年兩科或許三科就成了大多數(shù)考生的最佳挑選。那我究竟合適一年兩科仍是三科呢?詳細(xì)挑選哪些科目進(jìn)行搭配好呢?

        2、其實,一年兩科與一年三科各有好壞,我們應(yīng)該量體裁衣,挑選最合適的計劃。當(dāng)然了,依據(jù)本身情況的不同再調(diào)整CP搭配也是能夠的,例如在事務(wù)所作業(yè)能夠優(yōu)先考慮《會計》和《審計》,而企業(yè)中則合適用《會計》與《稅法》打好基礎(chǔ)。對于0基礎(chǔ)報考CPA的同學(xué),也能夠先考《會計》,對全體專業(yè)知識有個基礎(chǔ)的認(rèn)識,再一年兩/三科地考完其余科目。

        3、在職備考CPA,有優(yōu)勢也有下風(fēng)。職場人士時刻、精力有限,要從本來就不多的業(yè)余生活中擠出時刻自然不易,但也意味著每日的學(xué)習(xí)安排能夠相對固定,不簡單呈現(xiàn)動搖。但說究竟,仍是要提前做好學(xué)習(xí)進(jìn)展的規(guī)劃,避免“三天打漁,兩天曬網(wǎng)”。

        4、對于短期的每日規(guī)劃,要留意碎片時刻的使用。單一知識點的重復(fù)回憶、真題的批改等都能夠使用上下班通勤、午休、飯后等碎片時刻進(jìn)行。每天學(xué)習(xí)結(jié)束或許睡前留意再將今日所學(xué)過一遍,并訂好明日規(guī)劃,有助于進(jìn)展的推進(jìn)和養(yǎng)成良好習(xí)慣。

        5、長時刻規(guī)劃里,要留意全體規(guī)劃。注會備考周期長,萬事開頭難,沒能在一開始養(yǎng)成時刻節(jié)點意識,越學(xué)到后面越簡單手忙腳亂。特別在職考生,每日時刻使用不多,不能聚少成多的話,考試時刻轉(zhuǎn)眼就到,到時候后悔就晚了。

        以上就是在職人員考2021注冊會計師科目搭配方案詳解,大家在備考伊始,就需要關(guān)注起來,確定好自己此次備考的科目,通過對2020注冊會計師考試會計科目考情分析,推測2021年可能發(fā)生的變化,祝大家成功!

        注冊會計師經(jīng)營方案范本

        320 評論(15)

        yiranrenxiaoyao

        一、充分認(rèn)識事務(wù)所性質(zhì)和特點是建立適應(yīng)事務(wù)所運行機(jī)制、管理體制的思想基礎(chǔ)1.要明確脫鉤改制是注冊會計師行業(yè)的一場深刻革命,它對事務(wù)所的影響是巨大的事務(wù)所脫鉤改制的完成,標(biāo)志著事務(wù)所從國有官辦,或者說從事業(yè)單位,脫鉤改制成為由注冊會計師和其他相關(guān)資格的在事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員出資興辦的民營社會中介組織。從國有到民營這一變化是深刻的,是注冊會計師行業(yè)的深刻革命,是新事務(wù)所建立內(nèi)部制度的立足點、出發(fā)點,一切內(nèi)部制度的建立都要適應(yīng)這一體制的變化。2.要充分了解改制后事務(wù)所的特點首先,改制后事務(wù)所的員工既是老板股東(出資人)又是打工仔,這與按《公司法》設(shè)立的工商企業(yè)的股東是不同的?!豆痉ā芬笈c《注冊會計師法》和“審批辦法”中對事務(wù)所出資人要求是不同的。對有限責(zé)任公司、股份有限公司的股東《公司法》中沒有對公司以外的法人和自然人限制,公司以外的自然人、法人單位均可出資,而《注冊會計師》和“審批辦法”等有關(guān)法規(guī)規(guī)定,事務(wù)所的股東(出資人)必須是在事務(wù)所執(zhí)業(yè)的注冊會計師和其他相關(guān)資格的在事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員出資,事務(wù)所以外的其他人員和法人單位均不能出資。這些規(guī)定和要求充分地表現(xiàn)出了事務(wù)所內(nèi)部的這種既是老板(出資人)又是打工仔,既是所有者又是經(jīng)營者的特點。這一特點在制定事務(wù)所內(nèi)部管理制度時,應(yīng)給予重視。其次,事務(wù)所的出資多少不能代表其規(guī)模的大小,也不是給事務(wù)所帶來收益的必要條件?!蹲詴嫀煼ā泛汀皩徟k法”雖然規(guī)定事務(wù)所設(shè)立注冊資金不能低于30萬元,有一定的注冊資金要求,但這不是給事務(wù)所帶來收入的必要條件和先決條件。試想有幾位執(zhí)業(yè)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、政策水平較高,講信譽,風(fēng)險控制、質(zhì)量控制能力都較強,又有一定客戶,他們在不出資的情況下,采用租賃的形式,租用適當(dāng)?shù)霓k公場所、辦公設(shè)備,是否能夠執(zhí)業(yè)呢?是否可以較好地完成審計項目,為客戶提供服務(wù),取得業(yè)務(wù)收入呢?我想是可以的。而工商企業(yè)單獨靠人的能力是做不到的。因此,可以說事務(wù)所的收益不是靠資本的多少取得的,而是靠執(zhí)業(yè)人員的素質(zhì)、能力取得的?!蹲詴嫀煼ā穼ψ再Y金的要求和事務(wù)所注冊資本的多少不能代表其規(guī)模能力和執(zhí)業(yè)水平的高低,而是表明其承擔(dān)風(fēng)險的能力,所以,事務(wù)所在制定分配政策時需要充分重視。二、內(nèi)部管理制度建立的原則1.合規(guī)合法性、合理性、適應(yīng)性統(tǒng)籌考慮的原則。合規(guī)合法性,是指事務(wù)所制定的內(nèi)部管理制度,必須遵守國家和政府有關(guān)部門制定的法律、法規(guī),內(nèi)部管理制度的形式和內(nèi)容都不能有與國家法律法規(guī)相悖的地方和條款。如“請銷假制度”、 “工資福利制度”不能違背《勞動法》中有關(guān)維護(hù)職工權(quán)益的規(guī)定。事務(wù)所的“內(nèi)部規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)”不能違反“獨立審計準(zhǔn)則”等。所以說事務(wù)所在制定有關(guān)制度、規(guī)定時應(yīng)在國家法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)去做。這一點是我們在制定內(nèi)部制度時必須堅持的,不然我們制定的制度將不能得到落實和執(zhí)行。合理性,是指事務(wù)所制定的制度,要體現(xiàn)公平、合理的原則,一視同仁,制度面前人人平等,要堅持“天子犯法與庶民同罪”的原則。也就是說在制度的制定時,要充分體現(xiàn)出制度的平等,執(zhí)行時也能充分落實,制度不能只對執(zhí)行者而不對管理者。我想更重要的是事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)是否能夠充分認(rèn)識這一點。適用性,是指事務(wù)所內(nèi)部制度的建立要與自己的規(guī)模、人員素質(zhì)、人員結(jié)構(gòu)、客戶來源、機(jī)構(gòu)設(shè)置所處的地域、發(fā)展目標(biāo)等相適應(yīng)。一個地區(qū)的生活習(xí)慣、約定俗成的規(guī)矩,以及在國際交往中的國際慣例都是當(dāng)?shù)睾鸵欢ǚ秶鷥?nèi)大家共同遵守和認(rèn)同的。所以,國家政策的制定,法律、法規(guī)的出臺都有其適應(yīng)生存、發(fā)展的社會環(huán)境。那么一個企業(yè)、一個單位內(nèi)部制度的建立也必須適用其特定的人群和周圍的環(huán)境。因此說內(nèi)部制度建立中的適用性,是決定制度能否貫徹執(zhí)行和切實有效落實的關(guān)鍵。制度再好,不能適用也是徒勞的。另外,在建立內(nèi)部控制制度時,以上三個方面的考慮,是有機(jī)的整體,不能片面地強調(diào)某一點,不能只重視適用性而忽視了合法性,更不能只注重合理性、適用性而淡化了合法性。三者的有機(jī)結(jié)合,統(tǒng)籌考慮才能制定出適應(yīng)本所的內(nèi)部管理制度。2.責(zé)任、風(fēng)險、能力與利益對等的原則責(zé)任,是指事務(wù)所員工在執(zhí)業(yè)和管理過程中承擔(dān)的責(zé)任和事務(wù)所接受委托為客戶服務(wù)所要求承擔(dān)的責(zé)任。風(fēng)險,是指事務(wù)所和執(zhí)業(yè)人員個人在為客戶服務(wù)時由于工作執(zhí)業(yè)能力不足、判斷失誤和重大遺漏而給事務(wù)所和個人造成承擔(dān)責(zé)任的可能和隱患。能力,是指事務(wù)所員工的工作能力和水平。包括:管理能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想政治水平、政策水平、執(zhí)業(yè)水平、職業(yè)道德以及給事務(wù)所帶來收益可能的能力等。利益,對事務(wù)所來說是指事務(wù)所為客戶服務(wù)所取得的收入;對員工來說是其在事務(wù)所工作、執(zhí)業(yè)完成任務(wù)所取得的勞動報酬、福利待遇和享受事務(wù)所權(quán)益等。根據(jù)上述的概念,堅持責(zé)任、風(fēng)險、利益對等的原則,在制定制度時應(yīng)著重考慮以下幾點:(1)在制定業(yè)務(wù)管理制度時,在業(yè)務(wù)的承接、風(fēng)險的控制、收費管理、客戶管理等方面應(yīng)重點考慮事務(wù)所承擔(dān)的風(fēng)險,執(zhí)業(yè)成本與收費水平的控制。(2)在制定人事辦法、工資辦法、獎勵政策、質(zhì)量控制制度時,要重點考慮員工的能力、執(zhí)業(yè)水平,本人在事務(wù)所承擔(dān)的責(zé)任,給事務(wù)所帶來的收益,工資、福利待遇等。(3)在制度制定時,將員工的利益,自己能力的提高與事務(wù)所的興衰、發(fā)展壯大緊密聯(lián)系起來。通過制度建設(shè),分配機(jī)制的確立,將事務(wù)所的員工切身利益與事務(wù)所整體發(fā)展緊密結(jié)合在一起,形成同舟共濟(jì),共闖市場經(jīng)濟(jì)風(fēng)浪的團(tuán)結(jié)奮斗的集體。(4)在制度建設(shè)上,要在明確責(zé)任目標(biāo)任務(wù)的同時,實施科學(xué)的、客觀的量化考核。建立起完善科學(xué)的制度是事務(wù)所內(nèi)部平等競爭、快速發(fā)展的基礎(chǔ),但建立良好、客觀的量化考核辦法,是制度得以落實的保證,也是實施合理分配制度的基礎(chǔ)。因此,事務(wù)所在制定完善內(nèi)部制度的同時,應(yīng)建立事務(wù)所責(zé)任明確、指標(biāo)具體的目標(biāo)責(zé)任體系,將事務(wù)所的任務(wù)、目標(biāo)分解到部門、班組和個人,然后進(jìn)行嚴(yán)格的量化考核,以此來作為員工晉升、獎懲的依據(jù)。3.立足當(dāng)前、放眼未來,在制度建設(shè)中要體現(xiàn)長期發(fā)展與眼前利益兼顧的原則(1)給自己的事務(wù)所合理定位,確定切實可行的發(fā)展目標(biāo)。一個事務(wù)所由于其規(guī)模、人員素質(zhì)、所處地域、客戶來源、服務(wù)對象等的不同,在制定各項政策制度和確定自己的發(fā)展目標(biāo)時也不一樣。因此,正確評價和準(zhǔn)確地確定事務(wù)所在同行業(yè)的水平、所處的地位,合理預(yù)測同行業(yè)的發(fā)展趨勢、市場走向等是事務(wù)所合理定位的基礎(chǔ)。根據(jù)上述條件的分析、判斷后再確定自己發(fā)展目標(biāo)、前進(jìn)方向,并將其發(fā)展的目標(biāo)、確定的方向融入制度建設(shè)當(dāng)中去,而互要得到落實,以達(dá)到目標(biāo)的實現(xiàn)。(2)在經(jīng)營思想上,應(yīng)在堅持長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)上最大限度地實現(xiàn)當(dāng)前的利益。在科學(xué)分析、判斷的基礎(chǔ)上確立自已的發(fā)展目標(biāo)是十分重要的,而腳踏實地的做好當(dāng)前工作又是實現(xiàn)長期目標(biāo)的基礎(chǔ)。千里之行,始于足下,好高鶩遠(yuǎn)的目標(biāo),只能是空中樓閣,是不能實現(xiàn)的。所以,我們在確定和制定事務(wù)所的政策制度時,應(yīng)立足于鞏固現(xiàn)有的業(yè)務(wù)來源,提高現(xiàn)有人員的素質(zhì),以最小的投入獲取最大的利益,在穩(wěn)定和實現(xiàn)當(dāng)前利益的同時發(fā)展和壯大自己,開拓新的領(lǐng)域和業(yè)務(wù)。只有承認(rèn)現(xiàn)實,在制度建設(shè)中體現(xiàn)穩(wěn)定目前的業(yè)務(wù),穩(wěn)定注冊會計師隊伍和經(jīng)營開拓市場與提高執(zhí)業(yè)人員素質(zhì)等方面的有機(jī)結(jié)合,才能使事務(wù)所在穩(wěn)定當(dāng)前業(yè)務(wù)領(lǐng)域中求生存,在穩(wěn)步發(fā)展中求提高。在此基礎(chǔ)上制定的制度才可行,措施才能得以實施。

        276 評論(13)

        單眼皮姐姐

        如果你是學(xué)會計或者相關(guān)專業(yè)的我建議你先考經(jīng)濟(jì)法,稅法。這兩課相對容易點。這樣對注會有個比較全面的了解。(它并不是做做帳,這么簡單)如果你不是這方面的那就先學(xué)會計,也就是先考會計。因為考注會不可避免的就是會計和審計這兩個難題。這樣你通過學(xué)習(xí)會計也能夠比較清楚的知道自己適合不適合這個工作!

        243 評論(9)

        S~夏末微涼

        注冊會計師職業(yè)生涯規(guī)劃范本:職業(yè)規(guī)劃報告 學(xué)院:_____________學(xué)院 班級:_____________學(xué)號:_____________姓名:_____________一、 引言 《禮記·中庸》中有云:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢?!弊鋈魏问虑槎家幸粋€明確的計劃與準(zhǔn)備,否則難以收獲良好的結(jié)果,大學(xué)生活也同樣如此。目前,很多的大學(xué)畢業(yè)生站在畢業(yè)選擇的十字路口中央,感到茫然無措,不知該何去 何從。面對嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,如果我們希望在畢業(yè)時能有一個好的選擇,在未來職業(yè)生涯中充分體現(xiàn)自我價值,就要盡早地進(jìn)行大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,合理的安排大學(xué)四年時間,避免學(xué)習(xí)的盲目性和被動性,并確定職業(yè)發(fā)展方向和實施策略,使我們在大學(xué)期間和以后的人生發(fā)展道路中少走彎路。進(jìn)行大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,是大學(xué)新生最先行、最基礎(chǔ)的一項準(zhǔn)備工作,也是大學(xué)生實現(xiàn)職業(yè)理想和職業(yè)目標(biāo)的關(guān)鍵一環(huán)。二、 職業(yè)生涯整體目標(biāo)順利通過注冊會計師考試, 進(jìn)入國際四大注冊會計師事務(wù)所之一。 成為一名優(yōu)秀的注冊會計師,發(fā)揮所學(xué)專業(yè)最終成為頂尖的集會計、金融于一體的人才。在金融會計領(lǐng)域有所建樹。三、 自我認(rèn)知1)自我評價很容易培養(yǎng)自己對事物的興趣,愛好廣泛。課外興趣廣泛,喜歡多種運動,如羽毛球,跑步。也喜歡閱讀、書法等。對自己的生活安排得井然有序,性格比較活躍,積極樂觀,富于主動性,有毅力,長于行動。由于與人交往比較真誠,樂于為集體盡力,因此個人交際不錯,。內(nèi)心有嚴(yán)格的個人要求——追求完美,這也是我堅持奮斗的動力之一。做決定時猶豫不決,害怕做出錯誤的決定。生活中比較細(xì)心,這正是作為一個會計師所必須具備的。但也有挑剔的缺點,過于強勢,喜歡一心多用。 2)角色評價家人/老師評價職業(yè)生涯探索與規(guī)劃報告書 機(jī)會屬于有準(zhǔn)備的人 生活中自理能力強,在學(xué)習(xí)工作上努力執(zhí)著, 能夠不斷提高自己的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。 學(xué)習(xí)上悟性比較高。有責(zé)任感,有耐性,自律,沉著冷靜,內(nèi)心堅毅,比較少發(fā)表意見。好朋友/同學(xué)評價學(xué)習(xí)生活上有計劃,有上進(jìn)心,思想覺悟高。 愛整潔,自信,有耐心,有毅力。樂于助人,誠實,踏實,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。愛較真,固執(zhí)。小結(jié):通過對自我的剖析,了解自己的長處與不足,揚長避短,對于自己的不足盡量尋找彌補的方法。聽取他人意見,克服缺點。提高自身素養(yǎng)。3)工具測試結(jié)果 我的優(yōu)勢:對信息十分敏感,擁有敏銳的觀察力和出色的記憶力;知道自己的目標(biāo)是什么,并且總能將它實現(xiàn);開始一項新任務(wù)時,會感到愉快;在工作的時候,你生龍活虎、精力充沛;面對新問題,能發(fā)揮擁有的隨機(jī)應(yīng)變的能力;是工作團(tuán)隊中創(chuàng)造輕松氣氛、讓人感到興奮的人;喜歡在團(tuán)隊中工作,感到自在;對具體的事物,有敏銳的觀察力;愿意接受不同觀點,跟隨潮流而動;有雄心和志向,魄力強,善于影響他人;敢打敢拼,富有開拓精神,不懼怕風(fēng)險和挑戰(zhàn)。我的不足:喜歡同時著手許多事情,往往超出自己的負(fù)荷,導(dǎo)致不能履行諾言,也可能使周圍的人陷入混亂;難以看到事情的長遠(yuǎn)影響及目前不可能的機(jī)會和選擇;注意力完全集中在有趣的活動上,喜歡不斷地接受新的挑戰(zhàn),不愿意在目前沉悶的工作中消磨時間,難以估計自己行為帶來的結(jié)果;缺乏耐心和無法忍受行政細(xì)節(jié)和手續(xù),不喜歡過多的規(guī)矩和條條框框的官僚作風(fēng);很難作決定和優(yōu)先考慮計劃;當(dāng)環(huán)境轉(zhuǎn)變時,很容易忽視他人的情感,變得遲鈍和魯莽;有時表現(xiàn)得過于強勢,讓人難以接受;有時表現(xiàn)得莽撞,不計后果。 適合的職業(yè)類型 你的好奇心和觀察力正好對應(yīng)多變、多樣的領(lǐng)域中快速思考和反應(yīng)的要求:偵探、調(diào)查員、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、情報人員、稽查員、投資、保險經(jīng)紀(jì)人、預(yù)算分析師 ;你喜歡冒險,喜歡刺激,某些娛樂性的工作會讓你很滿意:記者、旅游代理、主持人、拍賣行業(yè);過多約束的環(huán)境會使你憋悶,你更有適應(yīng)自由、多樣化的更大工作舞臺:管理顧問、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷、特許經(jīng)營、批發(fā)/零售商。四、職業(yè)探索 1)行業(yè)現(xiàn)狀 注冊會計師,是指依法取得注冊會計師證書并接受委托從事審計和會計咨詢、會計服務(wù)業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)人員。注冊會計師的就業(yè)渠道主要有三個:企業(yè)、會計 師事務(wù)所和機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在企業(yè)中的注冊會計師主要是以管理者的身份出現(xiàn),他們多從事審計和驗資工作,在企業(yè)中擁有發(fā)言權(quán)和決定權(quán),是現(xiàn)代大型企業(yè)必 備的人才。稍有經(jīng)驗的注冊會計師在企業(yè)中基本上都是財務(wù)主管或財務(wù)總監(jiān)。隨 著會計行業(yè)不斷與國際接軌,熟練掌握英語的國際型注冊會計師更為燙手。 調(diào)查顯示,目前我國注冊會計人才缺口近 30 萬。目前市場上財務(wù)類職位競 爭異常激烈,特別是普通和初級財務(wù)人員明顯供大于求,但高端財務(wù)人才卻千金難覓。在未來 10 年我國需求的 15 類人才排行榜中,注冊會計師位居榜首。 優(yōu)秀的會計人員不僅要會“做帳”,還要具備綜合規(guī)劃、風(fēng)險評估、及長期財務(wù)戰(zhàn)略開發(fā)能力,具有前瞻性。所以,為了向“高薪會計人員”門檻邁進(jìn),財會類人員除了自身的專業(yè)素質(zhì)要過硬外,還要熟知相關(guān)金融、法律及管理知識,并善于交流和表達(dá)。 2)企業(yè)四大會計師事務(wù)所:正則會計師事務(wù)所、正明會計師事務(wù)所、立信會計師事務(wù)所、公信會計師事務(wù)所。這是按其創(chuàng)辦的先后排列,如果說規(guī)模之大、影響之廣,最多人認(rèn)識的則是立信會計師事務(wù)所。3)崗位 (1)總會計師(或行使總會計師職權(quán))崗位(2)會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計主管人員)崗位(3)出納崗位(4)稽核崗位(5)資本、基金核算崗位(6)收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算崗位(7)工資核算、成本費用核算、財務(wù)成果核算崗位(8)財產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算崗位(9)總賬崗位(10)對外財務(wù)會計報告編制崗位(11)會計電算化崗位(12)會計檔案管理崗位最低限制獲得會計師從業(yè)資格證書,從事財務(wù)管理、核算等基本會計工作。最高目標(biāo)成為一名優(yōu)秀的注冊會計師。4)地區(qū) 希望到發(fā)達(dá)地區(qū)工作。 五、職業(yè)決策1)職業(yè)勝任力測評機(jī)會(Opportunity)① 入世為我國會計師事務(wù) 所開放了專業(yè)性服務(wù)市 場 ② 隨著我國金融市場的完善,會計審計行業(yè)發(fā)揮空間更大 ③ 國內(nèi)會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍的發(fā)展空間大。2)威脅(Threat)行業(yè)要求綜合能力高① 人才需求嚴(yán)格 ② 金融危機(jī)裁員過后,經(jīng)濟(jì)回暖,有經(jīng)驗的人才競爭力大 ③ 會計前路沒有前輩指路。3)優(yōu)勢(Strength)① 打造屬于自己特色的就業(yè)優(yōu) 勢② 努力向有經(jīng)驗的前輩學(xué)習(xí)。優(yōu)勢機(jī)會策略① 主修經(jīng)濟(jì)類專業(yè)課程② 緊跟會計人才市場需求特 綜合性強,專業(yè)基礎(chǔ)好。充分了解會計行業(yè)發(fā)展 ③ 觀察能力強,善于收集 ④ 擴(kuò)大視野,擁有扎實的經(jīng)濟(jì)整理信息知識。5)劣勢(Weakness)① 缺乏工作經(jīng)驗 ② 專業(yè)理論知識可能不適用于實踐 ③ 會計行業(yè)過于熱門,競爭大 ④性格太過于固執(zhí)。劣勢機(jī)會策略① 多參加社會實踐,在時間中 應(yīng)用專業(yè)知識,提高技能 ② 多渠道接觸社會③ 積累工作經(jīng)驗,尋找發(fā)展契機(jī)劣勢威脅策略① 多接觸相關(guān)實踐活動 ② 扎實掌握專業(yè)知識 ③ 提高動手、交流、團(tuán)隊合作能 力 ④ 學(xué)會調(diào)整情緒小結(jié) 將來從事會計行業(yè)的注冊會計師職業(yè) ,進(jìn)入國際四大會計師事務(wù)所 。先走技術(shù)路徑,再走管理路徑 初級會計師——高級會計師——復(fù)合型會計人才。六、目標(biāo)管理1、針對短期的目標(biāo),可行性非常的大。但也有不足的地方,如英語,隨著興趣的不斷遞減,如果不多加練習(xí),計算機(jī)二級的知識也容易被遺忘。所以我會在各個階段會針對性地做出改變。針對中期的目標(biāo),可行性會相對的減弱。例如; 大四畢業(yè)之前無法通過三門 CPA 科目,這樣在畢業(yè)后更難一次通過所有剩下的科目。2、有效職業(yè)生涯規(guī)劃是關(guān)于未來的職業(yè)生涯目標(biāo)與行動,涉及許多不確定性因素。根據(jù)環(huán)境和客觀條件的變化,經(jīng)過嘗試和實踐的檢驗,對自身認(rèn)識需要不斷調(diào)整和完善。因此,規(guī)劃應(yīng)有彈性,隨著外界環(huán)境及自身條件的變化,應(yīng)及時調(diào)整自己的目標(biāo)和措施。如中期靈活性會相對高一些,彈性會相對大一點,但短期的目標(biāo)和措施會比較的死板。所以我會在不同的階段做出不同的方案。七、實施措施 1)途徑努力學(xué)習(xí)會計學(xué)的專業(yè)知識。大三第二學(xué)期開始考注冊會計師(CPA)。 進(jìn)入會計師事務(wù)所,繼續(xù)通過 CPA 其他科目。2) 時間安排 即將大二,在這一年里,既要穩(wěn)抓基礎(chǔ),又要做好由基礎(chǔ)課向?qū)I(yè)課過渡的準(zhǔn)備,并要把一些重要的高年級課程逐一瀏覽,以便向大三平穩(wěn)過渡。通過英語四級考試,參加英語四級的口語考試。先自學(xué)注冊會計師考試科目的《會計》《審計》《經(jīng)濟(jì)法》這三門。到了大三,進(jìn)入深層次的學(xué)習(xí)階段。對于專業(yè)課以外的科目,壓縮其學(xué)習(xí)時間,同時保證效率和質(zhì)量。為專業(yè)課以及 CPA 的學(xué)習(xí)留下足夠的時間,以便更細(xì)化的分配時間給專業(yè)課以及 CPA 的各個科目,整體進(jìn)步。大四剛開學(xué)就參加CPA的考試, 爭取一次通過三門。 畢業(yè)后再考另外三門。大學(xué)的最后一年,開始準(zhǔn)備畢業(yè)論文,為通過 CPA 剩下的三門,拿到 CPA 證書做最后沖刺。同時,開始畢業(yè)后工作的申請。 編寫好個人求職材料,利用學(xué)校提供的條件,了解就業(yè)指導(dǎo)中心提供的用人公司資料信息、強化求職技巧、進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練,盡可能地在做出較為充分準(zhǔn)備的情況下進(jìn)行施展演練。積極參加各種招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準(zhǔn)備,預(yù)習(xí)或模擬面試,參加面試。同時,我也要做出大學(xué)這四年的自我總結(jié),自我反省,以及以后的生活規(guī)劃。另外,我想在這大學(xué)四年里,除了學(xué)習(xí),我們還要注重社會知識和經(jīng)驗的積累,主要是在大學(xué)求學(xué)期間逐漸培養(yǎng)自己的社會意識和團(tuán)隊意識,提升自己的管理能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和預(yù)見能力。八、結(jié)束語每個人的心中有一座燈塔,它有時讓人感覺很清晰,有時卻很渺茫,隱隱約約出現(xiàn)在我們心中。而我相信它就在我一直努力地不遠(yuǎn)處。只要我勇敢大步往前 奔跑,一切就不會只是鏡中花,水中月。只要有一顆堅毅的心,夢想就會實現(xiàn)。 既然選擇了奮斗,便要風(fēng)雨無阻。

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