、會(huì)計(jì)市場(chǎng)存在很大缺口數(shù)據(jù)表明，截止到2017年年底，我國(guó)企業(yè)有4100余萬(wàn)家，但是擁有會(huì)計(jì)職稱(chēng)人才總計(jì)才637萬(wàn)，其中初級(jí)443萬(wàn)人，中級(jí)180萬(wàn)人，高級(jí)14萬(wàn)人，小伙伴們不要捉急去摳細(xì)節(jié)，單從數(shù)據(jù)來(lái)看，市場(chǎng)缺口之大可想而知，我國(guó)培養(yǎng)的高層財(cái)務(wù)人員還不及會(huì)計(jì)總?cè)藬?shù)的30%，中級(jí)會(huì)計(jì)師市場(chǎng)缺口還是非常巨大的。對(duì)于財(cái)務(wù)管理型崗位來(lái)說(shuō)，初級(jí)財(cái)務(wù)人員供大于求，高端人才卻千金難覓，一張從業(yè)或者初級(jí)證書(shū)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。2、就業(yè)面廣無(wú)論你是想轉(zhuǎn)行還是想有更大的發(fā)展空間，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)都能給你敲開(kāi)一扇打開(kāi)更高層次的大門(mén)。取得會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)，證明你在專(zhuān)業(yè)方面已經(jīng)有能力去事務(wù)所或者其他各單位從事審計(jì)、財(cái)務(wù)、評(píng)估等相關(guān)工作。也可以進(jìn)入企業(yè)，在企業(yè)一步一步做到財(cái)務(wù)經(jīng)理或者財(cái)務(wù)總監(jiān)。3、財(cái)會(huì)人晉升的敲門(mén)磚據(jù)中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)的調(diào)查，中級(jí)證書(shū)可以加速財(cái)會(huì)人職業(yè)晉升進(jìn)程。而選擇跳槽或轉(zhuǎn)行，證書(shū)無(wú)疑是最硬最實(shí)在的敲門(mén)磚。高薪的事務(wù)所、安穩(wěn)的國(guó)企、高福利的銀行，這些讓人幸福感直線(xiàn)上升的單位，以及像財(cái)務(wù)總監(jiān)、審計(jì)主管等待遇豐厚的職位在招聘時(shí)，持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)將會(huì)成為強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。4、對(duì)得起你所有辛苦付出的豐厚待遇中級(jí)會(huì)計(jì)師待遇普遍較好，被視為未來(lái)10大最有“錢(qián)”途的職業(yè)之一。通過(guò)對(duì)招聘網(wǎng)站的調(diào)查樣本分析顯示沒(méi)有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)，月薪過(guò)萬(wàn)的機(jī)會(huì)只有24.22%，擁有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)，月薪過(guò)萬(wàn)的機(jī)會(huì)上升到43.54%，會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)可以使我們?cè)滦竭^(guò)萬(wàn)的機(jī)會(huì)提升一倍!事務(wù)所的薪酬隨資歷的提升而大幅提升，提升幅度20%上下，合伙人的薪資可達(dá)50~100萬(wàn)/年。5、報(bào)考條件設(shè)門(mén)檻，競(jìng)爭(zhēng)壓力相對(duì)較小基于會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)考試報(bào)考條件的限制，實(shí)際上符合條件的人數(shù)并不是很多，要不就是學(xué)歷受限，要不就是工作年限不夠。因此，相對(duì)其他證書(shū)來(lái)說(shuō)，壓力還是要小很多的。你要是具備報(bào)考會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)的基本條件，建議你還是盡早把會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)拿到手。6、行業(yè)內(nèi)廣泛認(rèn)可的黃金證書(shū)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)是財(cái)會(huì)行業(yè)的頂級(jí)證書(shū)，財(cái)會(huì)行業(yè)高端人才，專(zhuān)業(yè)水平當(dāng)仁不讓?zhuān)鐣?huì)地位極高。會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)不僅是你能力的象征，更是你升職加薪的砝碼。