詩詩2009
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jinshengya0757
注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過收集充分、適當(dāng)?shù)淖C據(jù)來評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)報(bào)表是否在所有重大方面符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,并出具審計(jì)報(bào)告,從而提高財(cái)務(wù)報(bào)表的可信性。因此,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)而言,審計(jì)業(yè)務(wù)要素包括審計(jì)業(yè)務(wù)的三方關(guān)系人財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表編制基礎(chǔ)、審計(jì)證據(jù)和審計(jì)報(bào)告。 三方關(guān)系人分別是注冊(cè)會(huì)計(jì)師、被審計(jì)單位管理層(責(zé)任方)、財(cái)務(wù)報(bào)表預(yù)期使用者。注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)由被審計(jì)單位管理層負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見,以增強(qiáng)除管理層之外的預(yù)期使用者對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的信賴程度。由于財(cái)務(wù)報(bào)表是由被審計(jì)單位管理層負(fù)責(zé)的,因此,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)意見主要是向除管理層之外的預(yù)期使用者提供的。在某些情況下,管理層和預(yù)期使用者可能來自同一企業(yè),但并不意味著兩者就是同一方。例如,某公司同時(shí)設(shè)有董事會(huì)和監(jiān)事會(huì),監(jiān)事會(huì)需要對(duì)董事會(huì)和管理層負(fù)責(zé)編制的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行監(jiān)督。 由于審計(jì)意見有利于提高財(cái)務(wù)報(bào)表的可信性,有可能對(duì)管理層有用,因此,在這種情況下,管理層也會(huì)成為預(yù)期使用者之一,但不是唯一的預(yù)期使用者。例如,管理層是審計(jì)報(bào)告的預(yù)期使用者之一,但同時(shí)預(yù)期使用者還包括企業(yè)的股東、債權(quán)人、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。因此,是否存在三方關(guān)系是判斷某項(xiàng)業(yè)務(wù)是否屬于審計(jì)業(yè)務(wù)的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。 注冊(cè)會(huì)計(jì)師是指取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書并在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員,通常是指項(xiàng)目合伙人或項(xiàng)目組其他成員,有時(shí)也指其所在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所。 按照審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任。為履行這一職責(zé),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)職業(yè)道德要求,按照審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定計(jì)劃和實(shí)施審計(jì)工作,獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù),并根據(jù)獲取的審計(jì)證據(jù)得出合理的審計(jì)結(jié)論,發(fā)表恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見。注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過簽署審計(jì)報(bào)告確認(rèn)其責(zé)任。 如果審計(jì)業(yè)務(wù)涉及的特殊知識(shí)和技能超出了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的能力,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以利用專家協(xié)助執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)。在這種情況下,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)確信包括專家在內(nèi)的項(xiàng)目組整體已具備執(zhí)行該項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)所需的知識(shí)和技能,并充分參與該項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)和了解專家所承擔(dān)的工作。 管理層是指對(duì)被審計(jì)單位經(jīng)營活動(dòng)的執(zhí)行負(fù)有經(jīng)營管理責(zé)任的人員,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表編制負(fù)責(zé)。在某些被審計(jì)單位,管理層包括部分或全部的治理層成員,如治理層中負(fù)有經(jīng)營管理責(zé)任的人員,或參與日常經(jīng)營管理的業(yè)主(以下簡稱業(yè)主兼經(jīng)理)。治理層是指對(duì)被審計(jì)單位戰(zhàn)略方向以及管理層履行經(jīng)營管理責(zé)任負(fù)有監(jiān)督責(zé)任的人員或組織。治理層的責(zé)任包括監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)告過程。在某些被審計(jì)單位,治理層可能包括管理層,如治理層中負(fù)有經(jīng)營管理責(zé)任的人員,或業(yè)主兼經(jīng)理。 與管理層和治理層責(zé)任相關(guān)的執(zhí)行審計(jì)工作的前提(以下簡稱執(zhí)行審計(jì)工作的前提),是指管理層和治理層(如適用)認(rèn)可并理解其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下列責(zé)任,這些責(zé)任構(gòu)成注冊(cè)會(huì)計(jì)師按照審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行審計(jì)工作的基礎(chǔ): (1)按照適用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,并使其實(shí)現(xiàn)公允反映(如適用); (2)設(shè)計(jì)、執(zhí)行和維護(hù)必要的內(nèi)部控制,以使財(cái)務(wù)報(bào)表不存在由于舞弊或錯(cuò)誤導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào); (3)向注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供必要的工作條件,包括允許注冊(cè)會(huì)計(jì)師接觸與編制財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)的所有信息(如記錄、文件和其他事項(xiàng)),向注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供審計(jì)所需的其他信息,允許注冊(cè)會(huì)計(jì)師在獲取審計(jì)證據(jù)時(shí)不受限制地接觸其認(rèn)為必要的內(nèi)部人員和其他相關(guān)人員。 財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)并不減輕管理層或治理層的責(zé)任。財(cái)務(wù)報(bào)表編制和財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)是財(cái)務(wù)信息生成鏈條上的不同環(huán)節(jié),兩者各司其職。法律法規(guī)要求管理層和治理層對(duì)編制財(cái)務(wù)報(bào)表承擔(dān)責(zé)任,有利于從源頭上保證財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。同時(shí),在某些方面,注冊(cè)會(huì)計(jì)師與管理層和治理層之間可能存在信息不對(duì)稱。管理層和治理層作為內(nèi)部人員,對(duì)企業(yè)的情況更為了解,更能作出適合企業(yè)特點(diǎn)的會(huì)計(jì)處理決策和判斷,因此,管理層和治理層理應(yīng)對(duì)編制財(cái)務(wù)報(bào)表承擔(dān)完全責(zé)任。盡管在審計(jì)過程中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能向管理層和治理層提出調(diào)整建議,甚至在不違反獨(dú)立性的前提下為管理層編制財(cái)務(wù)報(bào)表提供某些咨詢或協(xié)助,但管理層仍然對(duì)編制財(cái)務(wù)報(bào)表承擔(dān)責(zé)任,并通過簽署財(cái)務(wù)報(bào)表確認(rèn)這一責(zé)任。 如果財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào),而注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過審計(jì)沒有能夠發(fā)現(xiàn),也不能因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)表已經(jīng)被注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)這一事實(shí)而減輕管理層和治理層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任。 預(yù)期使用者是指預(yù)期使用審計(jì)報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表的組織或人員。如果審計(jì)業(yè)務(wù)服務(wù)于特定的使用者或具有特殊目的,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以很容易地識(shí)別預(yù)期使用者。例如,企業(yè)向銀行貸款,銀行要求企業(yè)提供一份經(jīng)審計(jì)的反映財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表,那么,銀行就是該審計(jì)報(bào)告的預(yù)期使用者。 注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能無法識(shí)別使用審計(jì)報(bào)告的所有組織和人員,尤其在各種可能的預(yù)期使用者對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表存在不同的利益需求時(shí)。此時(shí),預(yù)期使用者主要是指那些與財(cái)務(wù)報(bào)表有重要和共同利益的主要利益相關(guān)者,例如,在上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中,預(yù)期使用者主要是指上市公司的股東。注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定或與委托人簽訂的協(xié)議識(shí)別預(yù)期使用者。 審計(jì)報(bào)告的收件人應(yīng)當(dāng)盡可能地明確為所有的預(yù)期使用者,但在實(shí)務(wù)中往往很難做到這一點(diǎn)。原因很簡單,有時(shí)審計(jì)報(bào)告并不向某些特定組織或人員提供,但這些組織或人員也有可能使用審計(jì)報(bào)告。例如,注冊(cè)會(huì)計(jì)師為上市公司提供財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)服務(wù),其審計(jì)報(bào)告的收件人為“××股份有限公司全體股東”,但除了股東之外,公司債權(quán)人、證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)等顯然也是預(yù)期使用者。 在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中,審計(jì)對(duì)象是歷史的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營業(yè)績和現(xiàn)金流量,審計(jì)對(duì)象的載體是財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表,是指依據(jù)某一財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)對(duì)被審計(jì)單位歷史財(cái)務(wù)信息作出的結(jié)構(gòu)性表述,旨在反映某一時(shí)點(diǎn)的經(jīng)濟(jì)資源或義務(wù)或者某一時(shí)期經(jīng)濟(jì)資源或義務(wù)的變化。財(cái)務(wù)報(bào)表通常是指整套財(cái)務(wù)報(bào)表,有時(shí)也指單一財(cái)務(wù)報(bào)表。披露包括適用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)所要求的、明確允許的或通過其他形式允許作出的解釋性或描述性信息。披露是財(cái)務(wù)報(bào)表不可分割的組成部分,主要在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中反映,也可能在財(cái)務(wù)報(bào)表表內(nèi)反映,或通過財(cái)務(wù)報(bào)表中的交叉索引予以提及管理層和治理層(如適用)在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)需要: (1)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定確定適用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ); (2)根據(jù)適用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)編制財(cái)務(wù)報(bào)表; (3)在財(cái)務(wù)報(bào)表中對(duì)適用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)作出恰當(dāng)?shù)恼f明。 編制財(cái)務(wù)報(bào)表要求管理層根據(jù)適用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)運(yùn)用判斷作出合理的會(huì)計(jì)估計(jì),選擇和運(yùn)用恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策。 財(cái)務(wù)報(bào)表可以按照某一財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)編制,旨在滿足下列需求之一: (1)廣大財(cái)務(wù)報(bào)表使用者共同的財(cái)務(wù)信息需求(即通用目的財(cái)務(wù)報(bào)表的目標(biāo)); (2)財(cái)務(wù)報(bào)表特定使用者的財(cái)務(wù)信息需求(即特殊目的財(cái)務(wù)報(bào)表的目標(biāo))。 整套財(cái)務(wù)報(bào)表通常包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)變動(dòng)表和相關(guān)附注。單一財(cái)務(wù)報(bào)表通常是指: (1)資產(chǎn)負(fù)債表; (2)利潤表或經(jīng)營狀況表; (3)留存收益表; (4)現(xiàn)金流量表; (5)不包括所有者權(quán)益的資產(chǎn)和負(fù)債表; (6)所有者權(quán)益變動(dòng)表; (7)收入和費(fèi)用表; (8)產(chǎn)品線經(jīng)營狀況表。 單一財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)附注也可能構(gòu)成整套財(cái)務(wù)報(bào)表。 注冊(cè)會(huì)計(jì)師在運(yùn)用職業(yè)判斷對(duì)審計(jì)對(duì)象作出合理一致的評(píng)價(jià)或計(jì)量時(shí),需要有適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中,財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)即是標(biāo)準(zhǔn)。適用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ),是指法律法規(guī)要求采用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ);或者管理層和治理層(如適用)在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí),就被審計(jì)單位性質(zhì)和財(cái)務(wù)報(bào)表目標(biāo)而言,采用的可接受的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)。 財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)分為通用目的編制基礎(chǔ)和特殊目的編制基礎(chǔ)。通用目的編制基礎(chǔ),旨在滿足廣大財(cái)務(wù)報(bào)表使用者共同的財(cái)務(wù)信息需求的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ),主要是指企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)會(huì)計(jì)制度。特殊目的編制基礎(chǔ),旨在滿足財(cái)務(wù)報(bào)表特定使用者對(duì)財(cái)務(wù)信息需求的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ),包括計(jì)稅核算基礎(chǔ)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的報(bào)告要求和合同的約定等。 注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表提供合理保證是建立在獲取充分、適當(dāng)證據(jù)的基礎(chǔ)上的。審計(jì)證據(jù),是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師為了得出審計(jì)結(jié)論和形成審計(jì)意見而使用的必要信息。 審計(jì)證據(jù)在性質(zhì)上具有累積性,主要是在審計(jì)過程中通過實(shí)施審計(jì)程序獲取的。然而,審計(jì)證據(jù)還可能包括從其他來源獲取的信息,如以前審計(jì)中獲取的信息(前提是注冊(cè)會(huì)計(jì)師已確定自上次審計(jì)后是否已發(fā)生變化,這些變化可能影響這些信息對(duì)本期審計(jì)的相關(guān)性)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所接受與保持客戶或業(yè)務(wù)時(shí)實(shí)施質(zhì)量控制程序獲取的信息。除從被審計(jì)單位內(nèi)部其他來源和外部來源獲取的信息外,會(huì)計(jì)記錄也是重要的審計(jì)證據(jù)來源。同樣,被審計(jì)單位雇用或聘請(qǐng)的專家編制的信息也可以作為審計(jì)證據(jù)。審計(jì)證據(jù)既包括支持和佐證管理層認(rèn)定的信息,也包括與這些認(rèn)定相矛盾的信息。在某些情況下,信息的缺乏(如管理層拒絕提供注冊(cè)會(huì)計(jì)師要求的聲明)本身也構(gòu)成審計(jì)證據(jù),可以被注冊(cè)會(huì)計(jì)師利用。在形成審計(jì)意見的過程中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的大部分工作是獲取和評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)。 審計(jì)證據(jù)的充分性和適當(dāng)性相互關(guān)聯(lián)。充分性是對(duì)審計(jì)證據(jù)數(shù)量的衡量。注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要獲取的審計(jì)證據(jù)的數(shù)量受其對(duì)重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的影響(評(píng)估的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)越高,需要的審計(jì)證據(jù)可能越多),并受審計(jì)證據(jù)質(zhì)量的影響(審計(jì)證據(jù)質(zhì)量越高,需要的審計(jì)證據(jù)可能越少)。然而,注冊(cè)會(huì)計(jì)師僅靠獲取更多的審計(jì)證據(jù)可能無法彌補(bǔ)其質(zhì)量上的缺陷。審計(jì)證據(jù)的適當(dāng)性是對(duì)審計(jì)證據(jù)質(zhì)量的衡量,即審計(jì)證據(jù)在支持審計(jì)意見所依據(jù)的結(jié)論方面具有的相關(guān)性和可靠性。審計(jì)證據(jù)的可靠性受其來源和性質(zhì)的影響,并取決于獲取審計(jì)證據(jù)的具體環(huán)境。 由于不同來源或不同性質(zhì)的證據(jù)可以證明同一項(xiàng)認(rèn)定,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以考慮獲取證據(jù)的成本與所獲取信息有用性之間的關(guān)系但不應(yīng)僅以獲取證據(jù)的困難和成本為由減少不可替代的程序。在評(píng)價(jià)證據(jù)的充分性和適當(dāng)性以支持鑒證報(bào)告時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)運(yùn)用職業(yè)判斷,并保持職業(yè)懷疑態(tài)度。 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面是否符合適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)報(bào)表編制基礎(chǔ),以書面報(bào)告的形式發(fā)表能夠提供合理保證程度的意見。 如果對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表無保留意見,除非法律法規(guī)另有規(guī)定,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在審計(jì)意見中使用“財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面按照[適用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)(如企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等)]編制,公允反映了…”的措辭。 如果存在下列情形之一時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表清楚地發(fā)表恰當(dāng)?shù)姆菬o保留意見: (1)根據(jù)獲取的審計(jì)證據(jù),得出財(cái)務(wù)報(bào)表整體存在重大錯(cuò)報(bào)的結(jié)論; (2)無法獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù),不能得出財(cái)務(wù)報(bào)表整體不存在重大錯(cuò)報(bào)的結(jié)論。 除審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表出具審計(jì)報(bào)告的責(zé)任外,相關(guān)法律法規(guī)可能對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師設(shè)定了其他報(bào)告責(zé)任。如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表出具的審計(jì)報(bào)告中履行了其他報(bào)告責(zé)任,應(yīng)當(dāng)在審計(jì)報(bào)告中將其單獨(dú)作為一部分,并以“按照相關(guān)法律法規(guī)的要求報(bào)告的事項(xiàng)”為標(biāo)題。
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質(zhì)量控制準(zhǔn)則,質(zhì)量控制準(zhǔn)則是指會(huì)計(jì)師事務(wù)所為了確保審計(jì)質(zhì)量符合獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則而建立和實(shí)施的控制政策和程序的總稱。 1.建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。健全的規(guī)章制度是會(huì)計(jì)師事務(wù)所開展審計(jì)工作的依據(jù)和保證。結(jié)合質(zhì)量控制準(zhǔn)則的要求,會(huì)計(jì)師事務(wù)所可參考制定以下制度:業(yè)務(wù)承接規(guī)定,審計(jì)人員委派制度,簽訂業(yè)務(wù)約定書須知,審計(jì)計(jì)劃編制規(guī)定,審計(jì)外勤工作管理規(guī)定,審計(jì)取證注意事項(xiàng),審計(jì)工作底稿編寫及復(fù)核制度,審計(jì)報(bào)告撰寫及復(fù)核制度,重大、疑難問題的請(qǐng)示報(bào)告制度,服務(wù)守則,人員考核與晉升辦法等。會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)切實(shí)培養(yǎng)職員的質(zhì)量控制意識(shí)、競爭意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 2.加強(qiáng)人員的質(zhì)量控制。審計(jì)工作質(zhì)量控制歸根結(jié)底還是人的質(zhì)量控制。人的素質(zhì)提高了,人員管好用好了,審計(jì)工作質(zhì)量自然就上去了。 (1)領(lǐng)導(dǎo)人員首先要在思想上對(duì)審計(jì)工作具有強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),在工作中應(yīng)時(shí)刻強(qiáng)調(diào)質(zhì)量控制的重要性,并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。 (2)針對(duì)不同的審計(jì)頂目選派合格的頂目經(jīng)理。項(xiàng)目經(jīng)理在整個(gè)審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施中發(fā)揮著重要的作用,其工作貫穿審計(jì)項(xiàng)目的始終。在審計(jì)計(jì)劃階段,要負(fù)責(zé)了解被審計(jì)單位的基本情況,編制審計(jì)計(jì)劃,并隨實(shí)際情況進(jìn)行修訂;在實(shí)施階段,要負(fù)責(zé)對(duì)頂目小組的現(xiàn)場管理,督導(dǎo)和復(fù)核助理人員的工作,負(fù)責(zé)與客戶的接觸、協(xié)調(diào),解決重大疑難問題并上報(bào);在完成階段,要負(fù)責(zé)整理復(fù)核審計(jì)工作底稿和審計(jì)證據(jù),匯總審計(jì)差異,提請(qǐng)被審計(jì)單位調(diào)整,負(fù)責(zé)編寫審計(jì)報(bào)告并復(fù)核等。因此,項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)及能力直接影響到審計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量。 (3)合理選派業(yè)務(wù)助理人員。在審計(jì)工作中,業(yè)務(wù)助理人員的選派也不容忽視。在外勤工作中,助理人員承擔(dān)著大量的基礎(chǔ)性工作。因此助理人員的職業(yè)道德、學(xué)識(shí)、職業(yè)判斷能力及與項(xiàng)目經(jīng)理的配合程度等都對(duì)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量有較大的影響。目前,由干注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)規(guī)范體系中沒有對(duì)助理人員的任職資格加以規(guī)范,會(huì)計(jì)師事務(wù)所在每年年初1-4日份的工作"忙季",從社會(huì)招聘大量人員做審計(jì)工作,這些人員層次良萎不齊,素質(zhì)相差懸殊,又沒有經(jīng)過正規(guī)的審計(jì)工作培訓(xùn),因此大大增加了會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。 3.編制質(zhì)量控制作業(yè)圖。部分會(huì)計(jì)師事務(wù)所在辦公室張貼質(zhì)量控制作業(yè)圖,使整個(gè)審計(jì)工作步驟清晰,分工明確,責(zé)任清楚,威力強(qiáng)化質(zhì)量控制的有效手段,值得在會(huì)計(jì)師事務(wù)所大力推廠。其簡易圖表參考如上圖。 4.及時(shí)總結(jié)審計(jì)工作。每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束,項(xiàng)目經(jīng)理都應(yīng)對(duì)本次審計(jì)工作進(jìn)行總結(jié),簡要闡述本次審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的重大疑難問題和采取的相應(yīng)措施,指明今后類似審計(jì)工作中應(yīng)注意事項(xiàng)。除對(duì)不同審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)外,會(huì)計(jì)師事務(wù)所還應(yīng)對(duì)不同行業(yè)、系統(tǒng)的審計(jì)工作進(jìn)行總結(jié)。審計(jì)總結(jié)是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的寶貴財(cái)富,對(duì)今后的工作有極強(qiáng)的借鑒和指導(dǎo)意義,有利于提高審計(jì)工作質(zhì)量,降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
sky劉小子
注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制準(zhǔn)則的主要內(nèi)容:
質(zhì)量控制準(zhǔn)則,質(zhì)量控制準(zhǔn)則是指會(huì)計(jì)師事務(wù)所為了確保審計(jì)質(zhì)量符合獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則而建立和實(shí)施的控制政策和程序的總稱。
1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。健全的規(guī)章制度是會(huì)計(jì)師事務(wù)所開展審計(jì)工作的依據(jù)和保證。會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)切實(shí)培養(yǎng)職員的質(zhì)量控制意識(shí)、競爭意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
2、加強(qiáng)人員的質(zhì)量控制。審計(jì)工作質(zhì)量控制歸根結(jié)底還是人的質(zhì)量控制。人的素質(zhì)提高了,人員管好用好了,審計(jì)工作質(zhì)量自然就上去了。
3、編制質(zhì)量控制作業(yè)圖。部分會(huì)計(jì)師事務(wù)所在辦公室張貼質(zhì)量控制作業(yè)圖,使整個(gè)審計(jì)工作步驟清晰,分工明確,責(zé)任清楚,威力強(qiáng)化質(zhì)量控制的有效手段,值得在會(huì)計(jì)師事務(wù)所大力推廠。其簡易圖表參考如上圖。
4、及時(shí)總結(jié)審計(jì)工作。每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束,項(xiàng)目經(jīng)理都應(yīng)對(duì)本次審計(jì)工作進(jìn)行總結(jié),簡要闡述本次審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的重大疑難問題和采取的相應(yīng)措施,指明今后類似審計(jì)工作中應(yīng)注意事項(xiàng)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所設(shè)立條件及其他要求:
(一)根據(jù)《辦法》第七條規(guī)定,設(shè)立合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1、有2名以上的合伙人;
2、有書面合伙協(xié)議;
3、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所的名稱;
4、有固定的辦公場所。
(二)根據(jù)《辦法》第八條規(guī)定,設(shè)立有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1、有5名以上的股東;
2、有一定數(shù)量的專職從業(yè)人員;
3、有不少于人民幣30萬元的注冊(cè)資本;
4、有股東共同制定的章程;
5、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所的名稱;
6、有固定的辦公場所。
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