《企業(yè)會計制度》用"應(yīng)付工資"科目,《企業(yè)會計準(zhǔn)則》用"應(yīng)付職工薪酬"

借：管理費(fèi)用—工資（總經(jīng)理辦公室人員、財務(wù)部人員、供應(yīng)部人員）

借：銷售費(fèi)用—工資（銷售部人員）

借：制造費(fèi)用—工資（制造部經(jīng)理人員、技術(shù)部人員）

借：生產(chǎn)成本—工資（工人）

借：在建工程（在建工程的相關(guān)人員）

貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

計提工資時：

借：生產(chǎn)成本（工人工資）

制造費(fèi)用（車間管理人與和輔助人員工資）

管理費(fèi)用（管理人員工資）

銷售費(fèi)用（銷售人員工資）

貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

1.財務(wù)人員工資應(yīng)記入：管理費(fèi)用科目；財務(wù)人員、人事部門等非車間人員工資計入管理費(fèi)用。

銷售部門業(yè)務(wù)員工資計入銷售費(fèi)用（但有些小企業(yè)也將其計入管理費(fèi)用），車間管理人員一般應(yīng)記入：制造費(fèi)用，只有生產(chǎn)工人計入生產(chǎn)成本——工資。

2.所以，財務(wù)室的人員的工資每月計提時：

借：管理費(fèi)用——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

3.發(fā)放時：

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：銀行存款（其中二級或三級明細(xì)科目根據(jù)本企業(yè)要求設(shè)置；

擴(kuò)展資料：

職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。

（一）職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼；

（二）職工福利費(fèi)；

（三）醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)；

（四）住房公積金；

（五）工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；

（六）非貨幣性福利。

（七）因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償；

（八）其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

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