天蝎工科男
用資產(chǎn)負(fù)債表的“應(yīng)付員工薪酬”期末值減去期初值,加上現(xiàn)金流量表的“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”數(shù)據(jù),就是薪酬總額。
古董的雜貨鋪
現(xiàn)金流量表里面,看“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”欄目里面的金額。內(nèi)容:支付給職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼、勞動(dòng)保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、其他福利費(fèi)(不含離退休人員)資產(chǎn)負(fù)債表里面,看“應(yīng)付工資”欄目里面的金額,工資一般是當(dāng)月計(jì)提 次月發(fā)放。利潤(rùn)表里,沒(méi)有直觀的列示工資,部分工資包含在銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用里面
雨天依然美麗
2017年CPA考試已經(jīng)結(jié)束,同時(shí),2018年CPA培訓(xùn)班也開始陸續(xù)招生,會(huì)計(jì)證的取消,也讓更多想從事財(cái)會(huì)方面工作的學(xué)員考慮CPA,甚至有不少零基礎(chǔ)的,上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院CPA報(bào)名中心就遇到過(guò)不少零基礎(chǔ)學(xué)員,其中最常問(wèn)的就是,考出CPA后薪資大約是多少?證書造人&人造證書在財(cái)會(huì)界,證書和職場(chǎng)關(guān)系有兩種,一種是證書造人,一種是人造證書。證書造人,就是現(xiàn)在已經(jīng)暫時(shí)被取消的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,在過(guò)去,從事財(cái)務(wù)工作就必須有這張證書,這就是證書造人。但是隨著會(huì)計(jì)證暫緩,即使沒(méi)有這張證書,你一樣可以從事會(huì)計(jì)工作了。另一種,就是非常普遍的人造證書,比如CPA,比如一些國(guó)外證書如ACCA,CMA,AIA,USCPA這種,為什么說(shuō)這是人造證書?比如N多公司高層,會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人,都是手持這些高端證書,連名片都是印著XXXX會(huì)計(jì)師頭銜,這會(huì)給人一種假象,似乎有了這張證書,就能坐到這樣的位置。實(shí)際上,比如CPA,就證書的作用而言,也就是國(guó)內(nèi)的簽字權(quán),至于國(guó)外的如AIA,ACCA,USCPA這類證書的作用也和簽字權(quán)有關(guān),證書能發(fā)揮最大作用的就是會(huì)計(jì)師事務(wù)所,但是為什么各行各業(yè)財(cái)會(huì)金融人士都會(huì)考CPA?那就是CPA本身所涵蓋的知識(shí)面,以及學(xué)習(xí)CPA過(guò)程所養(yǎng)成的習(xí)慣,錘煉的心性,清晰的思維,開拓的視野,而這些知識(shí),習(xí)慣,素養(yǎng),將成為自己日后跳槽,晉升的資本??汲鯟PA的入門薪資是多少?前陣子許多偶像劇影響很多基礎(chǔ)財(cái)務(wù)人,比如《杉杉來(lái)了》的杉杉,考出CPA變成女強(qiáng)人,比如《斷奶》女主最終斷奶成功因?yàn)榭汲隽薈PA,比如《歡樂(lè)頌》的邱瑩瑩說(shuō)考出CPA薪資就會(huì)翻倍,會(huì)讓人產(chǎn)生一種錯(cuò)覺(jué),無(wú)論你從事怎樣的崗位,無(wú)論你現(xiàn)在的情況有多糟,無(wú)論你情商有多低,只要通過(guò)CPA,就會(huì)擁有一個(gè)完美的大結(jié)局。但是你真要問(wèn)你有了CPA,你的入門薪資是多少?應(yīng)屆生哪怕考出CPA,一樣從最低級(jí)的出納或者審計(jì)助理做起,薪資并不會(huì)因?yàn)槟阌蠧PA而增加,但是你有CPA,晉升更容易,比如在會(huì)計(jì)師事務(wù)所里,只有你有了CPA你才有資格進(jìn)入審計(jì)的中流砥柱階層,若你在會(huì)計(jì)師事務(wù)所里五年都考不出CPA,這些人一般自己都會(huì)離職。但是在企業(yè)里,要晉升更多的需要的是情商,若人傻做事不懂變通不會(huì)溝通,就算是擁有CPA,也不會(huì)有多大作為。許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都會(huì)吹有CPA就有多少年薪,這種吹噓和偶像劇一樣,都是將管理層并且擁有CPA的人作為標(biāo)準(zhǔn),上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院招生辦老師表示,遇到學(xué)生問(wèn)到入門薪資,他們會(huì)告訴學(xué)生:沒(méi)有任何證書,能保證你考出來(lái)就可以獲得高薪,但是在同等條件下你能獲得更多晉升和加薪的機(jī)會(huì)。如果真要說(shuō)CPA的作用,下面列舉一些對(duì)注會(huì)需求比較大的企業(yè),可以供莘莘學(xué)子們參考:1、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所,即普華永道,德勤,畢馬威,安永。進(jìn)入四大,CPA是必須的,若是五年內(nèi)考不出CPA,基本也是沒(méi)有什么前景,沒(méi)有CPA,你的晉升渠道就會(huì)受限。但是四大對(duì)應(yīng)屆生的要求較高,校招生基本都是985/211學(xué)府并且在校期間至少有過(guò)CPA或者其他國(guó)際證書培訓(xùn)經(jīng)歷,以及在校的成績(jī)和實(shí)習(xí)也有關(guān)系。2、內(nèi)資會(huì)計(jì)師事務(wù)所,瑞華,立信,天健,天職,信永中和,大華,致同,大信等,其中瑞華和立信在國(guó)內(nèi)排名趕超四大,內(nèi)資對(duì)于應(yīng)屆生的要求比四大略低,對(duì)學(xué)生的專業(yè)比較重視,但是同樣,CPA也是晉升的必備要素??傊脒M(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所,CPA是必不可少的。3、國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)。剛畢業(yè)的持有CPA的員工薪資并不高,一般都在5-8W年薪左右,但是若你表現(xiàn)出色,持證者的晉升速度會(huì)很快,一般都會(huì)做到總賬或者財(cái)務(wù)經(jīng)理。但是若想再往上升,就需要有溝通能力,應(yīng)變能力,管理能力和情商機(jī)遇了。4、大型外企。很多人誤以為外資企業(yè)并不看重CPA,更注重如AIA,ACCA,USCPA等國(guó)際會(huì)計(jì)證書,其實(shí)是個(gè)誤區(qū)。首先你完成CPA,再考國(guó)際會(huì)計(jì)師資格證書基本都會(huì)有減免課程,其次這類企業(yè)會(huì)對(duì)CPA持證者有更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì),并為你制定一套完整的職業(yè)發(fā)展道路。5、商業(yè)銀行,投資銀行,比如荷蘭銀行,匯豐銀行,投資銀行包括高盛,摩根士丹利,花旗等,CPA的內(nèi)容很實(shí)用,這些投行偏好兩種人,一種是持有CPA的,一種是通過(guò)司法考試的。6、咨詢公司。前陣子《我的前半生》熱播,咨詢公司也被提升了名單,成為很多人心中的高薪企業(yè)。不過(guò)CPA對(duì)咨詢公司而言加分并不多,因?yàn)樽稍児咀钪匾氖牵呵樯蹋PA只能證明你具備分析能力并能看懂財(cái)務(wù)報(bào)表,只是一個(gè)小小的加分項(xiàng)而已。最后,總結(jié)一下就是,對(duì)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所,以及事務(wù)所之外的會(huì)計(jì),內(nèi)審,以及券商等行業(yè),CPA證是有評(píng)價(jià)作用,是技術(shù)人才的標(biāo)簽之一,但是對(duì)大多數(shù)非事務(wù)所的企業(yè)而言,CPA只是一個(gè)加分項(xiàng),讓你在等同機(jī)遇下更容易獲得晉升加薪的機(jī)會(huì),至于是否能獲得重用還是靠自己的本事。
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