新藝能門窗公司
發(fā)工資的會計分錄具體看下面：企業(yè)計提員工工資時，會計分錄如下：借：管理費用等（根據(jù)員工所屬部門計入對應(yīng)科目）；貸：應(yīng)付職工薪酬中應(yīng)付職工工資；貸：應(yīng)付職工薪酬中社保費（單位部分）。企業(yè)發(fā)放員工工資時，會計分錄如下：借：應(yīng)付職工薪酬中的應(yīng)付職工工資；貸：銀行存款（或庫存現(xiàn)金）；貸其他應(yīng)收款中的社保費（個人部分）；貸：應(yīng)交稅費中應(yīng)交個人所得稅。工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定或行業(yè)規(guī)定或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。企業(yè)計提工資應(yīng)根據(jù)員工所屬部門計入對應(yīng)科目，并通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進行工資發(fā)放。
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計提工資時，會計分錄為：
借：管理費用——員工工資
貸：應(yīng)付職工薪酬——員工工資
發(fā)放工資時，會計分錄為：
借：應(yīng)付職工薪酬——員工工資
貸：銀行存款——付款銀行/庫存現(xiàn)金
應(yīng)付職工薪酬用于核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬包括“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等。
發(fā)工資需知：
企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅”等科目。
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