鳳凰衛(wèi)視著名主持人曾子墨在自傳《墨跡》中，描述了自己應(yīng)聘美林時的情形，。在《“借”一身套裝去面試》的一節(jié)中寫道 “做學(xué)生時，我從來都是T恤牛仔，外加一個大大的Jansports雙肩背書包。為了讓自己脫胎換骨，向職業(yè)女性看齊，到了紐約，一下飛機，我便直奔百貨商店Bloomingdale.”“試衣鏡里的自己果然煥然一新，看上去職業(yè)而干練?！薄暗诙?，穿著那套似乎專門為我定制、卻又并不屬于我的深藍色套裝，我鎮(zhèn)定自若、胸有成竹地走進了美林的會議室。”“握手告別時，在他們的臉上，我找到了自己要的答案：這個女孩，天生就屬于投資銀行?！薄昂髞恚抑懒送顿Y銀行的確有些以貌取人，得體的服飾著裝可以在面試中加分不少?！?可能大部分走出校門的人，很多人會說，要穿西服打領(lǐng)帶，穿職業(yè)裝。這里也是一個誤區(qū)。面試是否穿職業(yè)裝，取決于應(yīng)聘者面試工作的性質(zhì)，不過應(yīng)聘某些職位，穿著整齊的職業(yè)裝，確實能夠提升印象分，幫助你面試過關(guān)！下面job88就一些具體的職位來做分析： 1.應(yīng)聘銷售工作需要正裝嗎？ 答曰：一般銷售面試，穿職業(yè)裝很有必要，因為銷售工作是要直接面對客戶，著正裝穩(wěn)重規(guī)范，不過整體形象讓人看得舒服順眼，不是亮亮的正裝才能贏得信任，)。至于打領(lǐng)帶，有時候就沒有必要，簡單的白襯衣、黑西服，正史中略帶休閑，顯得輕松、自在。 2.前臺文員面試著衣有技巧 答曰：前臺文員主要負責(zé)公司的來訪接待工作，是公司的“臉面”，面試前臺文員穿職業(yè)裝，穩(wěn)重大方，容易給面試官好感！穿休閑裝面試呢？也是可以的，但是衣服不能太時髦，色彩太艷麗，這樣容易使面試官聯(lián)想到輕浮，不務(wù)實！ 3.金融、政府機關(guān)、外企面試裝需莊重嚴肅 答曰：在面試此類比較保守或者很看重權(quán)威與資歷的公司時，在穿著上讓自己顯得比較成熟干練一些，這樣有助于提高自己的可信度，利落大方的職業(yè)套裝是上好的選擇。公務(wù)員面試著裝切忌過于休閑。 4.財務(wù)、會計類職位面試裝需周全、嚴謹 財會類職位需要工作仔細，對數(shù)字的敏感，耐得住寂寞，忍受得了數(shù)字枯燥。面試此類職位，穿著需嚴謹、周全，如果是規(guī)矩分明的大公司，需著正裝面試。若是企業(yè)文化比較隨意的中小公司，一般穿著加上嚴密的邏輯思維能力，過關(guān)問題不大！ 5.傳媒、廣告、藝術(shù)行業(yè)要突出個人風(fēng)格 雖然面試著裝不能隨意，但也不能完全喪失自己的風(fēng)格，尤其是在比較重視藝術(shù)品位的行業(yè)中，遵循行規(guī)，憑借保護色護身固然不會出錯，但其負面作用卻是讓你淹沒在人群里，寂寂無聞。以眾人認同的和諧合拍為前提，以符合個人特殊氣質(zhì)的風(fēng)格畫龍點睛，讓面試官認同之余略帶“驚艷”，那么你的著裝水準(zhǔn)就又上升到了一個新境界。 6.技術(shù)人才應(yīng)內(nèi)斂著裝 技術(shù)類工作雖然看重的是面試者的技術(shù)能力，招聘方對著裝也太多的要求，但招聘方還是想通過面試者的著裝來對其進行初步判斷，看看面試者在嚴謹、穩(wěn)妥、含蓄等方面的特質(zhì)。因此，這種方式不必對著裝過于講究、準(zhǔn)備，只要表現(xiàn)出干凈、大方、舒適即可。