會(huì)計(jì)需要哪些能力
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員需要具備做賬、報(bào)稅、報(bào)表、Excel、外勤等技能，具體如下：
一、做賬——賬務(wù)處理技能崗位要求：
1：會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)政策；2：會(huì)計(jì)核算知識(shí)、原理及公司核算流程；3：憑證、單據(jù)、發(fā)票等處理技巧；4：財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件操作技巧；5：各類賬簿管理；6：建賬、入賬、對(duì)賬、結(jié)賬流程。
二、報(bào)稅——開票報(bào)稅技能崗位要求：
1：稅收法規(guī)及相關(guān)政策；2：稅務(wù)管理知識(shí)、原理；3：發(fā)票開具、領(lǐng)取、認(rèn)證、抵扣；4：稅控軟件操作；5：增值稅、所得稅、印花稅等各類稅種申報(bào)流程；6：涉稅賬務(wù)處理。
三、報(bào)表——報(bào)表編制及分析技能崗位要求：
1：會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)政策；2：會(huì)計(jì)核算知識(shí)、原理及公司核算流程；3：各類賬簿及報(bào)表之間鉤稽關(guān)系；4：財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件操作技巧；5：三大報(bào)表編制及解讀分析技巧。
四、Excel——財(cái)務(wù)Excel應(yīng)用技能崗位要求：
1：會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)政策；2：會(huì)計(jì)核算知識(shí)、原理及公司核算流程；3：財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件操作技巧；4：Excel基礎(chǔ)操作、各類常用函數(shù)操作。
五、外勤——外勤業(yè)務(wù)技能崗位要求：
1：會(huì)計(jì)法、稅法、公司法、勞動(dòng)法以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等；2：會(huì)計(jì)核算知識(shí)、原理及公司核算流程；3：社保、公積金、殘保金等業(yè)務(wù)知識(shí)；4：工商稅務(wù)登記、填報(bào)、手續(xù)等；5：銀行相關(guān)事項(xiàng)。
會(huì)計(jì)在企業(yè)中起到的作用：
第一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有助于提供決策有用的信息，提高企業(yè)透明度，規(guī)范企業(yè)行為。
企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通過其反映職能。提供有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量方面的信息，是包括投資者和債權(quán)人在內(nèi)的各方面進(jìn)行決策的依據(jù)。
第二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有助于企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的高低直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)營(yíng)成果、競(jìng)爭(zhēng)能力和發(fā)展前景，在一定程度上決定著企業(yè)的前途和命運(yùn)。
第三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有助于考核企業(yè)管理層經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況。
企業(yè)接受了包括國(guó)家在內(nèi)的所有投資者和債權(quán)人的投資，就有責(zé)任按照其預(yù)定的發(fā)展目標(biāo)和要求，合理利用資源，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，接受考核和評(píng)價(jià)。
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會(huì)計(jì)需要具備的能力主要有：
1、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的能力。會(huì)計(jì)人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，記賬、算賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚。進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，及時(shí)地提供真實(shí)可靠的、能滿足各方需要的會(huì)計(jì)信息，是會(huì)計(jì)人員最基本的職責(zé)。
2、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督的能力。各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理；對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補(bǔ)充；對(duì)違反國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支，不予辦理。
3、擬訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法的能力。
4、參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況的能力。
擴(kuò)展資料
改革開放以來，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步，優(yōu)秀會(huì)計(jì)精神文化得到弘揚(yáng)與發(fā)展。絕大多數(shù)會(huì)計(jì)人員能夠認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作對(duì)于守護(hù)國(guó)家、單位和個(gè)人財(cái)產(chǎn)的重要性，將會(huì)計(jì)工作視為個(gè)人奉獻(xiàn)社會(huì)和實(shí)現(xiàn)價(jià)值的重要途徑。在會(huì)計(jì)實(shí)踐中涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)個(gè)人，得到了社會(huì)認(rèn)同和政府表彰。
但同時(shí)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)變革也給人們帶來巨大精神沖擊。受拜金主義和享樂主義的影響，極少數(shù)會(huì)計(jì)人員沒能守住職業(yè)道德的底線，協(xié)同他人造假，欺騙社會(huì)公眾。這表明會(huì)計(jì)文化發(fā)展存在失衡現(xiàn)象，特別是會(huì)計(jì)精神文化與物質(zhì)文化發(fā)展不協(xié)調(diào)。
會(huì)計(jì)精神文化是規(guī)范會(huì)計(jì)人員行為的一種無形力量。規(guī)范會(huì)計(jì)行為，提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)健康發(fā)展，需要以會(huì)計(jì)精神文化為引領(lǐng)，著力構(gòu)建不敢造假、不能造假、不易造假的懲戒、防范和保障機(jī)制。首先，加大執(zhí)法力度，凈化會(huì)計(jì)職業(yè)環(huán)境。
參考資料來源：百度百科-會(huì)計(jì)人員
參考資料來源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)-加強(qiáng)會(huì)計(jì)精神文化建設(shè)
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會(huì)計(jì)需要具備的能力主要有：1、進(jìn)行會(huì)bai計(jì)核算的能力。會(huì)計(jì)人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，記賬、算賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚。進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，及時(shí)地提供真實(shí)可靠的、能滿足各方需要的會(huì)計(jì)信息，是會(huì)計(jì)人員最基本的職責(zé)。2、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督的能力。各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理；對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補(bǔ)充；對(duì)違反國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支，不予辦理。3、擬訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法的能力。4、參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況的能力。
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會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)該具備的能力：
一、有一個(gè)健康的身體及良好的工作心態(tài)。
二、有較扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
三、能獨(dú)立地處理實(shí)務(wù)中出現(xiàn)的一般性業(yè)務(wù)問題(購(gòu)發(fā)票、賬本事宜)。
四、至少能提前3天完成各類稅種的申報(bào)繳款工作(稅種齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確)。
五、在每月的25號(hào)前(或本公司的結(jié)賬日期)完成上月所有的會(huì)計(jì)處理事項(xiàng)(裝訂憑證、報(bào)表、簽收單、利潤(rùn)匯總表)。
六、文檔管理規(guī)范、有序并能適時(shí)更新(包括客戶檔案、納稅申報(bào)備忘表、利潤(rùn)匯總表、工資表、各種費(fèi)用明細(xì)表、財(cái)務(wù)資料簽收單、憑證裝訂、申報(bào)回執(zhí)以及發(fā)票管理等方面)。
七、能基本掌握本人負(fù)責(zé)的客戶的基本資料(包括公司名稱、地址、經(jīng)營(yíng)范圍、車輛數(shù)量、納稅賬戶每月余額、發(fā)票使用限額、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)份數(shù)等財(cái)務(wù)基本數(shù)據(jù))。
八、了解、掌握客戶所處行業(yè)的最新政策動(dòng)態(tài)。
九、了解、掌握工作中所涉及的最新稅收、財(cái)政及社保等政策。
十、有較強(qiáng)的專業(yè)學(xué)習(xí)應(yīng)用能力(如專業(yè)職稱考試、專業(yè)資格證書考試;新稅法、新報(bào)表的學(xué)習(xí);office、excel、新財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用能力等)。
十一、具備一定的培訓(xùn)能力，能夠有效地帶領(lǐng)新同事進(jìn)入工作狀態(tài)。
十二、具備一定的溝通表達(dá)能力(如關(guān)于回答客戶所提出的各類稅務(wù)、賬務(wù)處理問題)。
十三、有一定的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力(帶著頭腦做事，繼而能提出改進(jìn)意見)。
十四、有一定的財(cái)務(wù)分析能力。
十五、能較好地完成上級(jí)臨時(shí)交待的事項(xiàng)。
會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的職業(yè)道德：
1、敬業(yè)愛崗。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求。
2、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)；國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和本單位有關(guān)規(guī)定 。
3、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
4、客觀公正。會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，客觀公正。
5、搞好服務(wù)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)盡其所能，為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
6、保守秘密。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)同意外，不能私自向外界提供或泄露單位的會(huì)計(jì)信息。
參考資料來源：百度百科--會(huì)計(jì)人員
參考資料來源：百度百科--會(huì)計(jì)
mon也是部長(zhǎng)
一、會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有的基本素質(zhì)是：
1、熟悉專業(yè)知識(shí)和相關(guān)政策法規(guī)，有一定的法律學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)，管理學(xué)及營(yíng)銷學(xué)等方面知識(shí)。
2、有良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真踏實(shí)，謹(jǐn)慎細(xì)致，思維敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感，記憶力好。
3、有較強(qiáng)的社交能力，信息快，懂變通，善學(xué)習(xí)，求上進(jìn)。
二、會(huì)計(jì)工作專業(yè)性強(qiáng)，以企業(yè)內(nèi)部管理為主，除非對(duì)外應(yīng)酬和融資，否則基本不需要應(yīng)酬【企業(yè)內(nèi)部各部門之間的應(yīng)酬除外】。
擴(kuò)展資料：
提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的對(duì)策
1、會(huì)計(jì)人員必須具有過硬的專業(yè)知識(shí)和理論知識(shí)。會(huì)計(jì)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和專業(yè)知識(shí)，緊跟時(shí)代前進(jìn)的步伐，及時(shí)更新知識(shí)。同時(shí)，要將學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷提高職業(yè)判斷能力和解決實(shí)際問題的能力。
2、要加大高層次會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)教育。我國(guó)各級(jí)各類教育機(jī)構(gòu)要結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，及時(shí)調(diào)整辦學(xué)思路，設(shè)置科學(xué)合理的課程，加大高層次會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)數(shù)量，從數(shù)量結(jié)構(gòu)和知識(shí)層次方面提高我國(guó)會(huì)計(jì)人員的整體知識(shí)素質(zhì)。
3、會(huì)計(jì)人員必須要有熟練操作計(jì)算機(jī)的技能?，F(xiàn)代社會(huì)已步入了信息時(shí)代，電算化已成為企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)運(yùn)作最基本的形式。
4、盡可能掌握一門外語。隨著我國(guó)改革開放的逐步深入，世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快，會(huì)計(jì)人員同國(guó)外同行打交道的機(jī)會(huì)也越來越多，客觀上要求他們能熟練地掌握和運(yùn)用一門外語。
5、在數(shù)字化信息時(shí)代里，要了解掌握國(guó)外會(huì)計(jì)領(lǐng)域的新知識(shí)、新趨勢(shì)，更好地同國(guó)際接軌，不懂外語，顯然是行不通的。
參考資料：百度百科-會(huì)計(jì)人員素質(zhì)
優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)資格證問答知識(shí)庫(kù)