一個企業(yè)的企業(yè)管理工作涉及許多不同的部門，其管理成效的優(yōu)劣不是管理部門一個部門的事情，它是企業(yè)若干部門共同執(zhí)行的結果。由于會計部門和企業(yè)的各個部門、各項業(yè)務發(fā)生廣泛、直接、連續(xù)的關系，因此，會計部門在經濟業(yè)務所涉及的各部門中處于基礎性地位，只有讓會計參與到企業(yè)管理之中，才能提高企業(yè)的經濟效益，使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。從某種程度上說沒有會計工作，就沒有企業(yè)管理。

企業(yè)管理具有復雜的內容，它包括生產管理、經營管理、質量管理、物資管理等等。它涵蓋企業(yè)人財物、供產銷每個方面。這些內容，錯綜復雜，彼此滲透，相互影響，形成一個整體。其中，會計工作在企業(yè)經濟管理中則是處于基礎性地位的，這是新形勢下會計工作的基本特性所決定的。因此，對會計工作在新形勢下的地位，我認為應從以下幾個方面來認識：

(一)經濟越發(fā)展，會計越重要。

經濟管理的目的在于合理地分配勞動，以節(jié)約勞動時間。要科學地管理經濟，就必須要進行經濟核算，而經濟核算的中心是會計核算?，F(xiàn)在生產社會化程度比以往任何時候都高，勞動分工和協(xié)作更細，更復雜，再生產各環(huán)節(jié)之間，企業(yè)各部門之間的聯(lián)系也更廣，因此，只有通過會計核算，及時、準確、完整地提供各種有關數(shù)據(jù)和資料，才有可能組織企業(yè)經濟的綜合平衡，才能對社會生產進行反映和控制，做出科學預測，以指導企業(yè)經濟的發(fā)展。

(二)會計監(jiān)督職能越來越重要。

會計核算和會計監(jiān)督是相輔相成的，會計核算是會計監(jiān)督的基礎，而會計監(jiān)督是會計核算的保證和目的。會計監(jiān)督是加強企業(yè)法規(guī)、制度的需要，是加強企業(yè)管理的需要，是企業(yè)經濟有序運行健康發(fā)展的需要，是提高經濟效益的需要。

(三)會計工作更具有政策性和科學性。

企業(yè)的任何一個經濟活動都必須在企業(yè)長遠目標的引導、約束、規(guī)范下進行。而企業(yè)的各項決策，又絕大部分直接地或間接地落實在會計工作中。因此，作為企業(yè)，必須加強會計在企業(yè)管理中的基礎性地位，加強和完善會計工作，強化會計部門的管理，使其充分發(fā)揮其應有的作用。

會計工作之所以在企業(yè)管理中占有重要的.地位，是跟它所起的作用離不開的。它的重要作用主要表在以下三個方面。

(一)會計工作在企業(yè)人力資源管理中的作用

二十一世紀人才是核心，人力資源是企業(yè)的核心競爭力。因此現(xiàn)代企業(yè)管理越來越傾向于“以人為本”。人力資源管理工作主要是通過科學的方法使人力與物力達到最好的結合，通過對員工進行思想和心理上的激勵，提高員工的自身素質和工作積極性，以及利用監(jiān)督機制對員工活動進行監(jiān)督和控制，人盡其才，事得其人，人事相宜，從而實現(xiàn)提高企業(yè)效益的目標。而人力資源管理的目標的達成離不開會計工作的支持。

首先，會計工作的核算能力可以為企業(yè)人力資源管理部門提供準確的數(shù)據(jù)支持。人力資源管理部門通過會計信息和數(shù)據(jù)對員工的工作情況進行判斷，從而分析員員工的個人價值和對企業(yè)做出的貢獻。通過會計信息對員工工作進行績效考核，以此進行相應的獎懲，提拔優(yōu)秀人才。另外，人力資源管理部門可以根據(jù)會計信息做出的人才分類，對企業(yè)招聘引進新人才提供方向和選擇標準。從而可以提高企業(yè)人力資源管理的效率。

另外，會計工作還可以為人力資源管理部門進行監(jiān)督指導。主要體現(xiàn)在對企業(yè)的費用支出情況、應收款項的發(fā)生和回收情況等這些方面。這些會計信息客觀的反映了人力資源管理上的投資收益情況，從而發(fā)現(xiàn)和糾正人力資源管理部門工作的不合理情況，以及調整人員結構和人物結合方式，從而使員工走到適合自己的崗位上，各盡其能，發(fā)揮出自身最大的優(yōu)勢。此外，會計信息的如實反映，對人力資源管理工作進行監(jiān)督，使財務放到需要的地方，避免私人非法占有公共財產，造成企業(yè)不必要的損失。

(二)會計工作在企業(yè)財務管理中的作用

企業(yè)財務管理主要是對企業(yè)財產情況進行負責，主要包括財產安全和財產完整，而這項工作主要與會計工作緊密聯(lián)系、不可分割。會計工作主要對企業(yè)的財產的價值與數(shù)量、存儲量與消耗量等情況進行詳細的記錄，對企業(yè)財產的流動方向及變動情況、成效與損失情況等都有確切的反映。這對企業(yè)財產管理部門對企業(yè)的采購、生產、銷售等工作的具體內容進行有效地監(jiān)督與管理，有利于及時發(fā)現(xiàn)問題，從而進行合理的資金結構調整，把財務用到可以提高企業(yè)生產銷售有利的環(huán)節(jié)上去，保證企業(yè)資金的健康運轉。比如企業(yè)根據(jù)資金的運轉情況，找到不合理的資金投入，對其進行重新分配，把資金投入到合理的環(huán)節(jié)上去，減少不良資產的消耗，提高企業(yè)有效資產的運轉，進而提高企業(yè)的經營利潤。

(三)會計工作在企業(yè)經營管理中的作用

企業(yè)經營管理的最終目的是要保證在企業(yè)健康發(fā)展的前提下達到利潤的最大化。而會計工作的基本內容就是反映企業(yè)財務狀況和經營狀況。會計工作通過提供資產負債表、現(xiàn)金流量表以及利潤表把企業(yè)的具體業(yè)務往來和經營成果呈現(xiàn)出來，企業(yè)根據(jù)會計信息來對企業(yè)的經營風險、發(fā)展策略、結構調整以及市場開發(fā)、投資轉向等作出準確的判斷。另外，企業(yè)可以根據(jù)會計信息了解市場經濟轉向，結合本企業(yè)的實際發(fā)展情況，對未來發(fā)展進行評估分析，從而制定相應的發(fā)展政策。此外，企業(yè)經營管理者通過會計工作提供的信息反映，找出企業(yè)經營不合理的地方，改進企業(yè)決策的不足，降低企業(yè)運營風險，減少不必要的損失，從而保證企業(yè)健康的運行和發(fā)展。

(一)會計工作在企業(yè)管理中存在的問題

雖然現(xiàn)代企業(yè)會計工作管理制度越來越完善和細致，但在實際的工作中仍然存在指許多不足之處，主要體現(xiàn)在以下四個方面。 第一，會計信息的披露太過僵化和形式化。企業(yè)提供的會計信息只限于一些指標變動現(xiàn)象的簡單羅列，其反映的信息不夠深刻，大多數(shù)信息只反映一些顯性指標，隱藏了許多隱形指標，最終造成會計信息本事的實用性不強。第二，會計只反映有利信息，故意隱藏不良信息。一些企業(yè)管理人員為了炫耀功績或者應付檢查，只把企業(yè)經營收益反映出來，而忽視虧損現(xiàn)象，造成會計信息反映不真實。企業(yè)只有在掌握真實信息的前提下，才能查漏補缺，保證企業(yè)健康的發(fā)展。第三，會計工作人員應付差事，不參與企業(yè)管理工作中來。許多企業(yè)中的會計人員對會計工作了解不夠全面和深入，只是簡單完成數(shù)據(jù)記錄工作，認為只要將會計數(shù)據(jù)上報以后就算完成全部工作了，而他們普遍沒有認識到會計工作還需要對會計數(shù)據(jù)進行分析整理，找出其中存在的問題，進而找到相應的改善對策。會計工作的最終目的是為企業(yè)經營管理服務，提高企業(yè)經營效力。第四，會計工作人員自身素質不夠硬。如在有些企業(yè)中，聘請沒有取得會計從業(yè)資格證的會計人員，或沒有達到相應的要求，造成會計工作的不正規(guī)。還有一些會計人員在企業(yè)管理者對會計工作不了解的情況下，沒有及時給與指導，在受到不合法的授意時立場不堅定，最終造成企業(yè)會計工作的不規(guī)范運行，導致企業(yè)和國家受到不必要的損失。等等。

(二)解決會計工作在企業(yè)管理問題的對策

第一，轉變思維方式。會計工作應全方位立體地為企業(yè)的經營管理決策提供服務，會計信息是企業(yè)決策的基礎，真實完整的會計信息是企業(yè)進行分析和改善的重要依據(jù)，而會計工作結果又是企業(yè)判斷決策正確與否的檢驗標準，因此，應充分注重會計工作，實事求記錄會計信息，為企業(yè)管理者提供真實有效的會計報告;加強會計參與企業(yè)經營管理決策的思想觀念，會計工作不僅僅只是提供會計信息，它還需要對會計信息進行分析整理，最終利用有效信息參與到企業(yè)經營決策工作中來;提高會計工作在企業(yè)管理中的地位，會計工作貫穿在企業(yè)每個管理部門，對各部門的管理工作提供數(shù)據(jù)和信息支持，因此要重視會計工作的地位，充分發(fā)揮它在企業(yè)管理中的作用。第二，強化法律意識。無論是會計人員還是企業(yè)管理人員都要強化法律意識。會計工作牽涉到企業(yè)和國家的直接利益，我們必須嚴格按照法律規(guī)定從事會計工作。保證會計信息和數(shù)據(jù)的真實完整，防止個別領導和團體為了謀取私利弄虛作假，迫使利用會計人員編造虛假會計信息。應將《會計法》的學習內容納入到領導干部和會計人員的培訓當中，了解法律的嚴肅性和權威性，從而防止犯不必要的錯誤，使企業(yè)能夠合法、健康地運行。第三，提高會計人員素質和會計工作信息化的水平。首先，會計人員在提高自身專業(yè)素質的同時也應提高個人道德修養(yǎng)，保證所提供的會計信息的真實性和完整性，在受到如領導迫使情況下能夠堅定立場;積極參與企業(yè)管理中來，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。其次，企業(yè)要適應時代的發(fā)展，建立內部會計信息網絡，使會計信息資源共享，充分發(fā)揮會計信息的作用。隨著計算機高新技術的引入，會計工作越來越精確高效，會計工作從傳統(tǒng)方式上得到深化，會計人員轉變工作方式，越來越多的轉移到為企業(yè)的經營管理獻計獻策上來。通過會計信息網絡的建立，使會計工作在企業(yè)管理工作的作用得到充分發(fā)揮。