會(huì)計(jì)職業(yè)道德守則
阿嵐懶懶
阿迪思念
會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要內(nèi)容有八項(xiàng)，包括以下方面：
1）愛(ài)崗敬業(yè)。要求會(huì)計(jì)人員熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)。
2）誠(chéng)實(shí)守信。要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話(huà)，辦老實(shí)事，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。
3）廉潔自律。要求會(huì)計(jì)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔。
4）客觀(guān)公正。要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。
5）堅(jiān)持準(zhǔn)則。要求會(huì)計(jì)人員熟悉國(guó)家法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。
6）提高技能。要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)提高專(zhuān)業(yè)技能的自覺(jué)性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。
7）參與管理。要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí)，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。
8）強(qiáng)化服務(wù)。要求會(huì)計(jì)人員樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。
擴(kuò)展資料
會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失原因分析：
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，物質(zhì)財(cái)富不斷增加，各種社會(huì)誘惑也隨之增加，而會(huì)計(jì)作為我國(guó)各職業(yè)崗位中有著關(guān)鍵性作用的職業(yè)，其工作人員在利益驅(qū)使或權(quán)力的脅迫下某些時(shí)候會(huì)進(jìn)行一些違法違規(guī)行為的操作，如進(jìn)行會(huì)計(jì)造假，偽造、篡改、隱匿會(huì)計(jì)資料，進(jìn)行會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表造假，以權(quán)謀私，利用職位之便謀取私利，貪污受賄、挪用公款等。造成該種現(xiàn)象原因大體分析如下：
（一）會(huì)計(jì)從業(yè)人員自身素養(yǎng)有待加強(qiáng)
從目前情況來(lái)看，我國(guó)高學(xué)歷、高職業(yè)道德的會(huì)計(jì)從業(yè)人員數(shù)量不斷增加，但我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)人員整體職業(yè)道德素養(yǎng)水平卻仍存在不足，有待提高，主要表現(xiàn)在
①部分會(huì)計(jì)人員職業(yè)能力不強(qiáng)，在執(zhí)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)墨守成規(guī)，不愿學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)職業(yè)技能，對(duì)于新的會(huì)計(jì)思想、方法不愿接受，尤其是部分從事會(huì)計(jì)行業(yè)多年的老會(huì)計(jì)人員，不愿創(chuàng)新，不愿接納新的事物，導(dǎo)致知識(shí)、技能的老化，不能很好促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)的發(fā)展，使之真正推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
②部分會(huì)計(jì)人員不能很好的主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力和職業(yè)道德水平，他們甚至對(duì)國(guó)家最新出臺(tái)的一些會(huì)計(jì)法律法規(guī)都不能很好的了解掌握。
③一些會(huì)計(jì)人員在利益面前經(jīng)不住誘惑，不能很好的控制自己，堅(jiān)持原則，做一些違法違規(guī)的事情，或存在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)因利益對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行施壓，造成部分會(huì)計(jì)人員為了明哲保身，違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德，為領(lǐng)導(dǎo)的私利服務(wù)。
（二）領(lǐng)導(dǎo)者原因
多數(shù)會(huì)計(jì)人員是在企業(yè)上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作的，一些領(lǐng)導(dǎo)者的意志往往會(huì)被強(qiáng)加給會(huì)計(jì)人員，如果某些上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)道德素養(yǎng)不高，就會(huì)導(dǎo)致一些會(huì)計(jì)人員放棄職業(yè)道德，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。
如部分上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在各種利益驅(qū)使下或?yàn)榱俗非筮^(guò)高目標(biāo)額的實(shí)現(xiàn)等滿(mǎn)足一己私利的行為而放棄職業(yè)道德，利用職位之便脅迫會(huì)計(jì)人員為其私利服務(wù)，而部分會(huì)計(jì)人員會(huì)在利益的誘惑或領(lǐng)導(dǎo)者以將其辭退等行為的脅迫下放棄職業(yè)道德，利用職務(wù)之便進(jìn)行會(huì)計(jì)信息造假等各種違規(guī)操作，致使會(huì)計(jì)信息失真，損害企業(yè)集體利益。
（三）會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育不夠重視
經(jīng)濟(jì)發(fā)展，物質(zhì)財(cái)富增加，各種利益誘惑隨處可見(jiàn)，在如此物欲橫流的社會(huì)背景下，增加會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)就顯得更為重要，而目前我國(guó)關(guān)于會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育的培養(yǎng)卻不足，整個(gè)社會(huì)的職業(yè)道德重視度并不高，職業(yè)道德雖在工作實(shí)踐中能夠不斷加強(qiáng)，但其本身的教育培養(yǎng)也不容忽視。
首先，學(xué)校對(duì)學(xué)生的職業(yè)道德教育不足夠重視，學(xué)校往往只注重對(duì)學(xué)生知識(shí)的培養(yǎng)，忽視了職業(yè)道德教育，而知識(shí)學(xué)習(xí)階段價(jià)值觀(guān)的培養(yǎng)，對(duì)以后進(jìn)入職場(chǎng)有著重要的影響力。
其次，進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)之后的職業(yè)道德教育多以公司培訓(xùn)為主，但公司培訓(xùn)也多為職業(yè)能力的培訓(xùn)，忽視了對(duì)職業(yè)道德的培訓(xùn)。對(duì)職業(yè)道德教育的不重視成為職業(yè)道德素養(yǎng)不高的重要原因之一。
（四）監(jiān)督機(jī)制不完善
雖然我國(guó)已制定出《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》等法律法規(guī)來(lái)規(guī)范會(huì)計(jì)人員行為，但關(guān)于會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德的處罰辦法的法律規(guī)定卻仍不健全，無(wú)法達(dá)到對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的人員實(shí)現(xiàn)嚴(yán)懲嚴(yán)辦以警示的作用，導(dǎo)致部分會(huì)計(jì)人員無(wú)視法律的存在，鋌而走險(xiǎn)，謀取私利，法律對(duì)其監(jiān)督存在一定的漏洞。
我國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)行為的其他監(jiān)督還包括審計(jì)監(jiān)督、財(cái)稅監(jiān)督等，但這些監(jiān)督部門(mén)往往各自為政，缺少有效的溝通協(xié)作，不能真正的發(fā)揮對(duì)會(huì)計(jì)人員的有效制約。會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的不完善使得會(huì)計(jì)管理存在一些漏洞，而有些會(huì)計(jì)人員鉆了會(huì)計(jì)管理的漏洞，進(jìn)行一些違法違規(guī)操作，喪失了職業(yè)道德。
參考資料來(lái)源：百度百科-會(huì)計(jì)職業(yè)道德
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會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范
會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范
會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容 1）愛(ài)崗敬業(yè)。要求會(huì)計(jì)人員熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)。 2）誠(chéng)實(shí)守信。要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話(huà)，辦老實(shí)事，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。 3）廉潔自律。要求會(huì)計(jì)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔。 4）客觀(guān)公正。要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。 5）堅(jiān)持準(zhǔn)則。要求會(huì)計(jì)人員熟悉國(guó)家法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。 6）提高技能。要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)提高專(zhuān)業(yè)技能的自覺(jué)性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。 7）參與管理。要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí)，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。 8）強(qiáng)化服務(wù)。要求會(huì)計(jì)人員樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。 二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系 1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法律制度正常運(yùn)行的社會(huì)和思想基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)法律制度是促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范形成和遵守的制度保障。兩者有著共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對(duì)象，承擔(dān)著同樣的職責(zé)，在作用上相互補(bǔ)充；在內(nèi)容上相互滲透、相互重疊；在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收；在實(shí)施上相互作用、相互促進(jìn)。 2、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別 （1）性質(zhì)不同。會(huì)計(jì)法律制度通過(guò)國(guó)家機(jī)器強(qiáng)制執(zhí)行，具有很強(qiáng)的他律性；會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要依靠會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自覺(jué)性，具有很強(qiáng)的自律性。 （2）作用范圍不同。會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法化；會(huì)計(jì)職業(yè)道德則不僅要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，還要調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界。 （3）實(shí)現(xiàn)形式不同。會(huì)計(jì)法律制度是通過(guò)一定的程序由國(guó)家立法機(jī)關(guān)或行政管理機(jī)關(guān)制定的，其表現(xiàn)形式是具體的、明確的、正式形成文字的.成文規(guī)定；會(huì)計(jì)職業(yè)道德出自于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)生活和職業(yè)實(shí)踐，其表現(xiàn)形式既有明確的成文規(guī)定，也有不成文的規(guī)范，存在于人們的意識(shí)和信念之中。 （4）實(shí)施保障機(jī)制不同。會(huì)計(jì)法律制度由國(guó)家強(qiáng)制力保障實(shí)施；會(huì)計(jì)職業(yè)道德既有國(guó)家法律的相應(yīng)要求，又需要會(huì)計(jì)人員的自覺(jué)遵守。 三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育 1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育形式：接受教育、自我教育 2、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育內(nèi)容 （1）會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀(guān)念教育。 （2）會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育。 （3）會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育。 （4）其他與會(huì)計(jì)職業(yè)道德相關(guān)的教育。（形勢(shì)教育、法制教育、政策教育、反腐斗爭(zhēng)的教育、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)等方面的教育） 3、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育途徑 （1）通過(guò)會(huì)計(jì)學(xué)歷教育進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。 （2）通過(guò)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。（會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念教育、會(huì)計(jì)職業(yè)義務(wù)教育、會(huì)計(jì)職業(yè)榮譽(yù)教育） （3）通過(guò)會(huì)計(jì)人員的自我教育與修養(yǎng)進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。 四、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的檢查與獎(jiǎng)懲 1、財(cái)政部門(mén)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢查的途徑主要有： ①將會(huì)計(jì)法執(zhí)法檢查與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合； ②將會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)注冊(cè)登記管理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合； ③將會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考評(píng)、聘用與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合。 2、會(huì)計(jì)行業(yè)組織對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行自律管理與約束。 3、依據(jù)會(huì)計(jì)法等法律法規(guī)，建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德情況進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。 4、會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德，情節(jié)嚴(yán)重的，由財(cái)政部門(mén)吊銷(xiāo)其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。 五、會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)組織與實(shí)施 1、財(cái)政部門(mén)組織和推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，依法行政，探索會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的有效途徑和實(shí)現(xiàn)形式。 2、會(huì)計(jì)職業(yè)組織建立行業(yè)自律機(jī)制和會(huì)計(jì)職業(yè)道德懲戒制度。 3、企事業(yè)單位任用合格會(huì)計(jì)人員，開(kāi)展會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育，建立和完善內(nèi)部控制制度，形成內(nèi)部約束機(jī)制，防范舞弊和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，支持并督促會(huì)計(jì)人員遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德，依法開(kāi)展會(huì)計(jì)工作。 4、社會(huì)各界各盡其責(zé)，相互配合，齊抓共管。 5、社會(huì)輿論監(jiān)督，形成良好的社會(huì)氛圍。
西關(guān)少爺Billy
會(huì)計(jì)職業(yè)道德的八大準(zhǔn)則主要包括以下方面：愛(ài)崗敬業(yè)。誠(chéng)實(shí)守信。廉潔自律?？陀^(guān)公正。堅(jiān)持準(zhǔn)則。提高技能。參與管理。強(qiáng)化服務(wù)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求會(huì)計(jì)人員樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。拓展資料：會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要功能：（1）指導(dǎo)功能在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中，會(huì)計(jì)職業(yè)道德能指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)行為方向，表現(xiàn)出會(huì)計(jì)職業(yè)道德的指導(dǎo)功能。會(huì)計(jì)職業(yè)道德指導(dǎo)著社會(huì)公眾和會(huì)計(jì)人員自愿地選擇有利于消除各種矛盾、調(diào)整相互關(guān)系的會(huì)計(jì)道德行為，避免相互之間矛盾的產(chǎn)生擴(kuò)大，緩和與解決已產(chǎn)生的矛盾，改善會(huì)計(jì)領(lǐng)域內(nèi)人與人之間、個(gè)人與單位之間、個(gè)人與國(guó)家之間的關(guān)系，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員協(xié)調(diào)一致，保質(zhì)保量、及時(shí)地完成會(huì)計(jì)工作。同時(shí)，會(huì)計(jì)職業(yè)道德通過(guò)社會(huì)輿論和會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德表現(xiàn)，影響和引導(dǎo)會(huì)計(jì)的科學(xué)發(fā)展方向。（2）評(píng)價(jià)功能會(huì)計(jì)職業(yè)道德使人們依據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)社會(huì)輿論和個(gè)人心理活動(dòng)等形式，對(duì)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)職業(yè)行為等進(jìn)行善惡評(píng)價(jià)，標(biāo)明褒貶態(tài)度。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的評(píng)價(jià)功能能讓會(huì)計(jì)人員養(yǎng)成強(qiáng)烈的職業(yè)道德責(zé)任感，對(duì)正確的會(huì)計(jì)行為有道德上的滿(mǎn)足，對(duì)不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)行為有道德上的批判，有助于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為，改善會(huì)計(jì)行業(yè)作風(fēng)。（3）教化功能會(huì)計(jì)職業(yè)道德通過(guò)造成社會(huì)輿論、形成會(huì)計(jì)道德風(fēng)尚、樹(shù)立會(huì)計(jì)職業(yè)道德榜樣等方式深刻影響、教化人們尤其是會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)道德觀(guān)念和會(huì)計(jì)道德行為，培養(yǎng)會(huì)計(jì)道德習(xí)慣和鍛煉會(huì)計(jì)道德品質(zhì)，促使會(huì)計(jì)人員人格升華以及提高社會(huì)道德水準(zhǔn)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的教化功能一方面引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德原則和會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，另一方面通過(guò)遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員在各種社會(huì)活動(dòng)中直接和間接地影響社會(huì)道德，推動(dòng)社會(huì)道德水準(zhǔn)不斷提高。
吹吹再吹
會(huì)計(jì)職業(yè)道德八大準(zhǔn)則包括愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀(guān)公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)。
愛(ài)崗敬業(yè)
要求會(huì)計(jì)人員正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹(shù)立職業(yè)榮譽(yù)感；熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)；安心工作，任勞任怨；嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍；忠于職守，盡職盡責(zé)。
誠(chéng)實(shí)守信
要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話(huà)，辦老實(shí)事，不搞虛假；保密守信，不為利益所誘惑；執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上。
廉潔自律
要求會(huì)計(jì)人員樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)；公私分明、不貪不占；遵紀(jì)守法，一身正氣。廉潔就是不貪污錢(qián)財(cái)，不收受賄賂，保持清白。
客觀(guān)公正
要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事；實(shí)事求是，不偏不倚；如實(shí)反映，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。
堅(jiān)持準(zhǔn)則
要求會(huì)計(jì)人員熟悉國(guó)家法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員在實(shí)際工作中，應(yīng)當(dāng)以準(zhǔn)則作為自己的行動(dòng)指南，在發(fā)生道德沖突時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持準(zhǔn)則，維護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益和正常的經(jīng)濟(jì)秩序。
提高技能
要求會(huì)計(jì)人員具有不斷提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能的意識(shí)和愿望；具有勤學(xué)苦練的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。
參與管理
要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)提出合理化建議，積極參與管理，使管理活動(dòng)更有針對(duì)性和實(shí)效性。
強(qiáng)化服務(wù)
要求會(huì)計(jì)人員樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。
優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)資格證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)