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        地主李東家
        首頁 > 會計資格證 > 注冊會計師案例實訓(xùn)報告

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        花葬夏季

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        本論文選題由各網(wǎng)站綜合而成,在初步確定選題之后,最好征求一下指導(dǎo)老師的意見,看看是否可行、合適,再去搜集材料、醞釀構(gòu)思、形成初稿、反復(fù)修改、最后定稿,免得半途而廢。 一.會計部分 1.關(guān)于會計理論結(jié)構(gòu)的探討; 2.中外會計報告比較及啟示; 3.對我國具體會計準(zhǔn)則的思考; 4.關(guān)于會計信息真實性的思考; 5.試論人力資源會計; 6.關(guān)于會計政策的探討; 7.建立我國金融工具會計的探討 8.關(guān)于商譽的會計思考; 9.論會計的國家性和國際性; 10. 關(guān)于法定財產(chǎn)重估增值的研究; 11. 試論重組會計; 12. 現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與會計監(jiān)督; 13. 關(guān)于破產(chǎn)清算會計若干問題的思考; 14.關(guān)于會計管理體制的研究; 15.論會計目標(biāo); 16.關(guān)于或有事項的研究; 17.試論會計學(xué)科體系的構(gòu)建; 18.關(guān)于會計工作的法律責(zé)任; 19. 企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè); 20. 上士公司信息披露; 21.關(guān)于會計管理體制的探討; 22.會計人員職業(yè)道德; 23.合并會計報表研究; 24.企業(yè)并購會計研究; 25.債務(wù)重組會計研究; 26.會計準(zhǔn)則和制度的經(jīng)濟后果研究; 27.關(guān)于借款費用資本化的討論; 28.試論會計信息的公開制度; 29.試論我國的會計準(zhǔn)則體系; 30.試論會計報告披露的范圍; 31.試論我國注冊會計師制度面臨的問題及對策; 32.關(guān)于強化會計監(jiān)督的思考; 33.關(guān)于期貨會計的探討; 34.試論會計環(huán)境; 35.非貨幣交易會計研究; 36.現(xiàn)代企業(yè)治理機制下的內(nèi)部控制制度; 37.減值會計研究; 38.試論新《會計法》下的會計監(jiān)督體系; 39.新《會計法》對會計核算的要求; 40. 試論會計法律責(zé)任; 41. 股票期權(quán)會計研究; 42.會計學(xué)專業(yè)課程體系研究; 二.財務(wù)管理部分 1.上市公司股利政策實證研究; 2.股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理; 3.企業(yè)配股財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)研究; 4.資本成本決策研究; 5.企業(yè)/企業(yè)集團財務(wù)管理體制研究; 6.經(jīng)營者薪酬計劃; 7.管理業(yè)績評價體系; 8.財務(wù)風(fēng)險評價體系; 9.企業(yè)營運能力評價體系; 10.企業(yè)獲利能力評價體系; 11.企業(yè)財務(wù)危機預(yù)警體系; 12.企業(yè)/企業(yè)集團財務(wù)戰(zhàn)略研究; 13.企業(yè)/企業(yè)集團財務(wù)政策研究; 14.企業(yè)/企業(yè)集團投資政策研究; 15. 由某公司談企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展結(jié)構(gòu); 16.企業(yè)集團母、子公司利益沖突與協(xié)調(diào); 17.企業(yè)投資決策科層結(jié)構(gòu)體系研究; 18.金融互換與資本結(jié)構(gòu); 19.企業(yè)集團股利政策研究; 20.關(guān)于投資財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)研究; 21.關(guān)于企業(yè)價值研究; 22.預(yù)算管理與預(yù)算機構(gòu)的環(huán)境保障體系; 23.企業(yè)并構(gòu)財務(wù)問題研究(題目宜具體化); 24. 企業(yè)/企業(yè)集團存量資產(chǎn)重組研究; 25.企業(yè)/企業(yè)集團財務(wù)總監(jiān)委派制研究; 26.企業(yè)/企業(yè)集團財務(wù)控制體系; 27.企業(yè)財務(wù)目標(biāo)再認識; 28.企業(yè)投資結(jié)構(gòu)研究; 29.關(guān)于財務(wù)的分層管理思想研究; 30.企業(yè)表外融資的財務(wù)問題; 31.戰(zhàn)略(機構(gòu))投資者與公司治理; 32.自由現(xiàn)金流量與企業(yè)價值評估; 33.企業(yè)收益質(zhì)量及其評價體系; 34.企業(yè)信用政策研究; 35.企業(yè)稅收籌劃; 36.關(guān)于財務(wù)決策、執(zhí)行、監(jiān)督“三權(quán)”分立研究; 37.關(guān)于內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格研究; 38.上市公司關(guān)聯(lián)交易分析; 39.上市公司財務(wù)報表分析; 40.上市公司財務(wù)信息質(zhì)量基礎(chǔ)分析(題目宜具體化); 41.財務(wù)學(xué)科課程體系探討 三.管理會計部分 1.變動成本法的應(yīng)用研究; 2.管理會計的假設(shè)前提與原則; 3.投資決策分析方法; 4.關(guān)于管理會計師及其職業(yè)道德研究; 5.預(yù)算管理研究,業(yè)績評介體系與方法研究; 6.關(guān)于均衡計帳研究; 7.關(guān)于ABC法的研究; 8.責(zé)任會計的研究; 9.關(guān)于投資項目決策的研究; 10.標(biāo)準(zhǔn)成本的研究; 11.戰(zhàn)略管理會計研究; 12.關(guān)于內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的研究; 13.關(guān)于成本差異分析的研究; 14. 關(guān)于敏感性分析; 15.關(guān)于成本控制方法; 四.審計部分 1.論內(nèi)部審計的獨立性; 2.論市場經(jīng)濟下審計的職能與作用; 3.論審計在宏觀經(jīng)濟調(diào)控中的地位與作用; 4.論審計目標(biāo)與審計證據(jù)的獲?。?5.論審計與經(jīng)濟監(jiān)督系統(tǒng); 6.論我國審計組織體系的健全與發(fā)展; 7.論我國審計體制的改革與完善; 8.論審計的法制化、規(guī)范化建設(shè); 9.論審計執(zhí)法與處罰力度的強化; 10. 論審計風(fēng)險及其防范; 11. 比較審計初探; 12.論經(jīng)濟效益審計; 13.論國有資產(chǎn)保值增值審計; 14.論現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計; 15.論財政同級審計; 16.對驗資中有關(guān)問題的探討; 17.對資產(chǎn)評估中有關(guān)問題的探討; 18.審計工作策略探討; 19.論內(nèi)部控制系統(tǒng)審計(制度基礎(chǔ)審計探討); 20.論審計方式方法體系的完善; 21.論企業(yè)集團內(nèi)部審計制度的構(gòu)建; 22.論注冊會計師的法律責(zé)任; 23.論審計工作質(zhì)量的控制與考核; 24.論我國審計準(zhǔn)則體系的完善; 25.論我國注冊會計師審計制度的發(fā)展與完善; 26.新會計法實施后企業(yè)內(nèi)部審計建設(shè); 27.獨立審計準(zhǔn)則研究(可選一個準(zhǔn)則進行研究); 28. 注冊會計師專業(yè)課程體系研究; 五.會計電算化部分 1.會計電算化系統(tǒng)的安全性分析; 2.會計電算化系統(tǒng)的容錯性及可操作性問題; 3.會計電算化核算系統(tǒng)的子系統(tǒng)劃分研究; 4.會計電算化工作可能出現(xiàn)的問題及研究; 5.會計電算化對會計工作方法的影響探討; 6.會計電算化對傳統(tǒng)會計職能的影響研究; 7.商業(yè)進銷存系統(tǒng)模式研究; 8.會計電算化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢; 9.網(wǎng)絡(luò)會計研究; 10.對計算機會計信息工作的審計 會計學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文選題提示 一、 會計部分 1.關(guān)于會計理論結(jié)構(gòu)的探討 [提示]會計理論研究方法的研究;會計準(zhǔn)則研究,如會計準(zhǔn)則制定的經(jīng)濟后果分析;構(gòu)建會計理論體系的要素分析,如會計目標(biāo)、會計環(huán)境、會計方法等;中國特色的會計理論體系研究;知識經(jīng)濟時代的會計理論創(chuàng)新,如人力資源會計、綠色會計等;會計理論結(jié)構(gòu)發(fā)展演變過程研究;中外會計理論結(jié)構(gòu)比較/ 2.中外會計報告比較及啟示 [提示]會計報告的涵義及作用;中外會計報告的差異表現(xiàn);中外會計報告差異的原因分析;進一步改進我國會計報告的對策。 3.對我國具體會計準(zhǔn)則的思考 [提示]會計準(zhǔn)則的涵義及作用;我國會計準(zhǔn)則建設(shè)的現(xiàn)狀;具體會計準(zhǔn)則的制定或?qū)嵤┥写嬖诘膯栴}研究、成因分析;進一步完善我國會計準(zhǔn)則體系的對策。 4.關(guān)于會計信息真實性的思考 [提示]真實性的界定;影響會計信息真實性的因素分析;會計住處真實性與相關(guān)性的關(guān)系研究;我國企業(yè)會計信息質(zhì)量現(xiàn)狀、原因分析;會計信息失真的后果研究;治理會計信息失真的對策。 5.試論人力資源會計 [提示]人力資源、人力資產(chǎn)與人力資本的涵義;人力資源會計的會計目標(biāo)、基本假設(shè)、會計要素界定研究;人力資源會計的確認研究;人力資源會計的計量研究、包括人力資源成本的計量、人力資源價值的計量等;人力資源會計信息披露的研究;勞動者權(quán)益會計。 6.關(guān)于會計政策的探討 [提示]會計政策的涵義及類型;制定或選擇會計政策的原則、程序;制定或選擇會計政策的動機研究;影響會計政策制定或選擇的因素分析;會計政策的選擇范圍;會計政策的后果;我國上市公司會計政策選擇分析。 7.建立我國金融工具會計的探討 [提示]金融工具會計的研究對象,可分為基本金融工具會計與衍生金融工具會計;衍生金融工具及特征研究;金融工具創(chuàng)新對傳統(tǒng)財務(wù)會計理論的沖擊,包括對會計準(zhǔn)則的影響,對傳統(tǒng)會計確認理論的影響,對傳統(tǒng)會計計量理論的影響;衍生金融工具的確認、計量與報告研究/ 8.關(guān)于商譽的會計思考 [提示]商譽的涵義及特點;商譽的成因分析;商譽會計研究的現(xiàn)狀;商譽的確認研究;商譽的計量研究;商譽的會計信息披露研究/ 9.會計的國家性與國際性 [提示]會計的屬性;會計的國家化、國際化的涵義及特征;會計國家化與國際化的關(guān)系分析;會計國家化與國際化的沖突與協(xié)調(diào)研究/ 10. 關(guān)于法定財產(chǎn)重估增值的研究 [提示]法定財產(chǎn)的會計屬性;法定財產(chǎn)重估的前提;法定財產(chǎn)重估的經(jīng)濟效果;法定財產(chǎn)重估的會計處理方法;法定財產(chǎn)重估的會計信息披露。 11. 試論重組會計 [提示]資產(chǎn)重組的涵義;資產(chǎn)重組的方式與資產(chǎn)重組會計的研究內(nèi)容;重組會計研究的現(xiàn)狀分析;重組會計目標(biāo)、會計假設(shè)研究;重組會計的確認與計量研究;重組會計的信息披露。 12. 現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與會計監(jiān)督 [提示]現(xiàn)代企業(yè)制度與公司治理結(jié)構(gòu);會計的目標(biāo)與會計監(jiān)督的關(guān)系;現(xiàn)代企業(yè)制定下會計監(jiān)督的特點;會計監(jiān)督在公司治理結(jié)構(gòu)中的地位;會計監(jiān)督對公司治理結(jié)構(gòu)的改善。 13. 關(guān)于破產(chǎn)清算會計若干問題的思考 [提示]破產(chǎn)清算對傳統(tǒng)會計理論的沖擊,包括對會計目標(biāo)、會計假設(shè)、會計核算原則的沖擊等;破產(chǎn)清算會計目標(biāo)研究;破產(chǎn)清算日的確定;破產(chǎn)清算會計信息披露的原則及方式研究;破產(chǎn)的社會成本分析。 14.關(guān)于會計管理體制的研究 [提示]關(guān)于會計管理體制的涵義及研究對象;我國現(xiàn)有會計管理體制的缺陷及原因分析;計劃經(jīng)濟與市場經(jīng)濟會計管理體制的差異;我國會計管理體制的創(chuàng)新,包括會計委派制、財務(wù)總監(jiān)制、稽查特派制等。我國會計管理體制發(fā)展的一般規(guī)律研究。 15.論會計目標(biāo) [提示]會計目標(biāo)的涵義;關(guān)于會計目標(biāo)的兩種觀點;決策有用論、委托代理論;會計目標(biāo)與公司治理結(jié)構(gòu)、與現(xiàn)代企業(yè)制度的關(guān)系研究;會計目標(biāo)與會計信息質(zhì)量;如何構(gòu)建適合我國實際的會計目標(biāo)。 16.關(guān)于或有事項的研究 [提示]或有事項的涵義及特征;或有事項概率的判斷、穩(wěn)健原則的應(yīng)用;或有資產(chǎn)與或有收益的確認與計量研究;或有事項的會計信息披露研究,如表內(nèi)、表外披露;如何處理或有事項的信息披露與保護商業(yè)秘密的關(guān)系。 17.試論會計學(xué)科體系的構(gòu)建 [提示]傳統(tǒng)會計學(xué)科體系的不足;會計教育改革的必要性、緊迫性分析;新形勢下(如加入WTO對會計教育的影響、計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛應(yīng)用等)會計學(xué)科體系的構(gòu)建目標(biāo),應(yīng)指明屬于哪一層次的教育、大學(xué)本科、專科還是研究生等;關(guān)于會計手段的改進;會計學(xué)科體系效果的綜合考核。 18.關(guān)于社會會計工作的法律責(zé)任 [提示]會計的本質(zhì)與法制化特征的分析;我國相關(guān)法律如《刑法》、《證券法》、及〈公司法〉對會計工作法律責(zé)任的規(guī)定;〈會計法〉單位負責(zé)人法律責(zé)任的廣義及依據(jù)分析;各種法律責(zé)任的不完善及今后應(yīng)改進這的方向。 19.企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè) [提示]企業(yè)會計制度的性質(zhì)及作用;公司治理與企業(yè)內(nèi)部控制機制的關(guān)系;企業(yè)內(nèi)部控制機制與內(nèi)部會計控制的關(guān)系;企業(yè)內(nèi)部會計制度與企業(yè)內(nèi)部審計制度的關(guān)系;企業(yè)內(nèi)部會計制度設(shè)計的原則及基本方法;企業(yè)內(nèi)部會計制度在企業(yè)在整個組織架構(gòu)中的地位;我國企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè)的現(xiàn)狀及原因分析;企業(yè)內(nèi)部會計制度有效實施的制度安排及效果考評。 20.上市公司信息披露 [提示]上市公司信息披露的動因;上市公司信息披露的規(guī)范進程及規(guī)范體系;上市公司信息披露的質(zhì)量要求和原則;針對上市公司首次信息披露(如招股說明書)、定期信息披露(如年度報告、中期報告等)、臨時信息披露。 21.關(guān)于會計管理體制的探討 [提示]見14 22.會計人員職業(yè)道德 [提示]會計人員職業(yè)道德的涵義;會計人員基本職業(yè)道德規(guī)范;會計人員職業(yè)道德的具體要求;會計人員職業(yè)道德的自律機制;對當(dāng)前我國會計從業(yè)人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀分析;提高會計人員職業(yè)道德的對策。 23.債務(wù)重組會計研究 [提示]新修訂并頒布實施的《債務(wù)重組》準(zhǔn)則和原《債務(wù)重組》準(zhǔn)則相比較,發(fā)生哪些較大變化;重新界定債務(wù)重組含義的原因;債務(wù)重組方式的變化;不同債務(wù)重組方式下會計處理的變化;《債務(wù)重組準(zhǔn)則》的國際研究。 24會計準(zhǔn)則和制度的經(jīng)濟后果研究 [提示]會計準(zhǔn)則;會計制度;會計準(zhǔn)則和會計制度的關(guān)系;會計準(zhǔn)則和會計制度的作用; 會計準(zhǔn)則和會計制度對經(jīng)濟活動的影響。 25.關(guān)于借款費用資本化的探討 [提示]借款費用的概念及內(nèi)容;借款費用會計確認的原則;借款費用資本化金額的計算和分析;借款費用會計處理存在的問題;進一步完善借款費用會計處下的建議。 26.試論會計信息披露制度 [提示]會計信息披露的意義;會計信息披露的內(nèi)容;我國目前公司會計信息披露的現(xiàn)狀;進一步完善會計信息披露的現(xiàn)狀;進一步完善會計信息披露的對策及建議。 27試論我國的會計準(zhǔn)則體系 [提示]會計準(zhǔn)則體系的構(gòu)成(由基本準(zhǔn)則和若干具體準(zhǔn)則組成);基本準(zhǔn)則1992年頒布后,目前應(yīng)進行修訂;當(dāng)前應(yīng)就一些新出現(xiàn)的業(yè)務(wù)加快制定具體準(zhǔn)則。 28試論會計報告披露的范圍 [提示]會計報告;會計報告應(yīng)披露的內(nèi)容;會計報告披露的方法;會計報告披露的意義;會計報告披露應(yīng)遵循的原則。 29.試論我國注冊會計師制度面臨的問題及對策 [提示]注冊會計師制度;注冊會計師制度的作用;目前我國注冊會計師制度存在的問題;影響注冊會計師制度的因素。 30.關(guān)于強化會計監(jiān)督的思考 [提示]會計監(jiān)督;會計監(jiān)督的目的;會計監(jiān)督的范圍;會計監(jiān)督弱化的原因;企業(yè)內(nèi)部機制和外部環(huán)境對會計監(jiān)督的影響。 31.關(guān)于期貨會計的探討 [提示]研究期貨會計的意義;期貨會計對傳統(tǒng)會計理論(包括確認、計量、記錄和報告)的沖擊及對策;浮動盈虧的會計處理等;中外期貨會計的比較研究。 32.試論會計環(huán)境 [提示]會計與會計環(huán)境,可選某一種具體的環(huán)境加以詳細闡述,如法律環(huán)境、政治經(jīng)濟環(huán)境、社會文化環(huán)境、教育環(huán)境等;會計信息的需求與供給環(huán)境分析;會計環(huán)境與環(huán)境會計;IT時代、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的會計;會計環(huán)境的變化與會計模式的變遷;會計環(huán)境的構(gòu)成要素分析;計劃經(jīng)濟與市場經(jīng)濟體制下會計環(huán)境的變化。 33.非貨幣交易會計研究 [提示]非貨幣交易中換入資產(chǎn)入賬價值的研究;非貨幣交易中的利潤操縱現(xiàn)象及其防范對策;關(guān)聯(lián)方企業(yè)貨幣交易研究;現(xiàn)行會計制度中非貨幣交易中存在缺陷與改進方法;中外非貨幣交易準(zhǔn)則的差異比較,可選擇某一國或?qū)⒅型膺M行總體比較。 34.現(xiàn)代企業(yè)治理機制下的內(nèi)部控制制度 [提示]有效內(nèi)部控制的構(gòu)成要素分析;構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)治理機制下三內(nèi)部控制制度;現(xiàn)代企業(yè)制度下的公司的治理思考;企業(yè)內(nèi)部控制目標(biāo)的構(gòu)建;企業(yè)內(nèi)部控制制度失效的表現(xiàn)、原因及對策研究;公司治理結(jié)構(gòu)與內(nèi)部控制框架如何有機結(jié)合。 35減值會計研究 [提示]減值會計理論研究的現(xiàn)實意義;減值會計理論依據(jù);減值會計的確認與計量;減值會計推行的現(xiàn)實困難;減值會計發(fā)展的未來展望。 36試論新《會計法》下的會計監(jiān)督體系 [提示]新《會計法》出臺的背景;新《會計法》對會計監(jiān)督內(nèi)涵的界定;新《會計法》下的會計監(jiān)督體系;新《會計法》有效發(fā)揮會計監(jiān)督作用的條件。 37.新《會計法》對會計核算的要求 [提示]新《會計法》出臺的背景;新《會計法》同原《會計法》相比較在會計核算方面規(guī)定的區(qū)別;新《會計法》有效發(fā)揮會計核算作用的條件。 38.試論會計法律責(zé)任 [提示]會計法律責(zé)任的概念及其表現(xiàn);會計法律責(zé)任與審計會計法律責(zé)任的區(qū)別;會計法律責(zé)任的具體表現(xiàn);典型案例分析;有效規(guī)避會計法律責(zé)任的對策。 39股票期權(quán)會計研究 [提示]股票期權(quán)會計的產(chǎn)生及其作用;我國企業(yè)實施股票期權(quán)會計的現(xiàn)狀;有效制定并實施股票期權(quán)會計應(yīng)解決哪些方面的問題;進一步完善我國股票期權(quán)會計的建議。 40.會計學(xué)專業(yè)課程體系研究 [提示]會計學(xué)專業(yè)課程體系的現(xiàn)狀;高等教育發(fā)達國家會計學(xué)專業(yè)課程體系設(shè)置情況分析;會計學(xué)專業(yè)教育目標(biāo)與課程體系設(shè)置的關(guān)系;進一步完善我國會計學(xué)專業(yè)課程體系的措施。

        注冊會計師案例實訓(xùn)報告

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        xyrlovecat

        管理會計面臨挑戰(zhàn) 引言2006年,美國管理會計師協(xié)會(Institute of Management Accountants, IMA)組成研究組,對中國12個制造企業(yè)的成本計算和成本管理,做了兩次“訪談之旅”,歷時一個半月。其間,IMA的研究部主任Raef Lawson教授曾在武漢和北京做過此行觀感的報告。報告中提到管理會計在美國確有“衰落”的跡象,人們往往認為財務(wù)會計比管理會計重要,在學(xué)術(shù)界中尤其如此。但從企業(yè)界的調(diào)查結(jié)果來看,管理會計對企業(yè)管理應(yīng)該說是越來越重要。中國的情況也是如此。在兩次旅途中我們經(jīng)常交談,許多看法是一致的。現(xiàn)把Lawson博士兩個報告的提綱和我們交談的一部分內(nèi)容整理在一起,草成此文。由于語言阻隔,不可能全部譯出請他過目,所以本文雖然代表我們兩個人的意見,但錯誤之處應(yīng)由筆者楊繼良負責(zé)。管理會計衰落的跡象提到管理會計,大家都會說,這是西方定義的會計學(xué)兩大學(xué)科中的一項,是現(xiàn)代會計學(xué)的一項新發(fā)展、意義重大等。另一方面,又會立刻想到這門學(xué)科目前的處境不佳,學(xué)術(shù)界中許多過去從事這門學(xué)科的人,不少棄之而去,給人以日益衰落的感覺。這種情況并不只存在于美國,在中國也是如此。也許可以說,這是全球性的普遍現(xiàn)象。管理會計“日益衰落”,當(dāng)我們把管理會計與財務(wù)會計相對比時,這種感覺尤其明顯。在美國,當(dāng)提到會計這個學(xué)科時,人們聯(lián)想到的一般只是財務(wù)會計,而不是管理會計;提到會計專業(yè)考試時,往往指的是注冊會計師(CPA)的考試,而不是執(zhí)證管理會計師(CMA)(Certified management accountant,有譯為“注冊管理會計師”的,實際上只是通過了IMA組織的考試,由IMA發(fā)給證件,并沒有向政府“注冊”的意思。實際上CPA也同樣是“執(zhí)證”而不是“注冊”。美國的CPA協(xié)會(AICPA)與IMA同樣都是民間機構(gòu)。中國的情況不完全相同,故稱CPA為注冊會計師,此處按中國習(xí)慣譯CPA為“注冊會計師”)考試。我們這次訪問的中國企業(yè),半數(shù)是具相當(dāng)規(guī)模的大型企業(yè)。和新參加工作的大學(xué)本科生和研究生交談,和幾所大學(xué)會計學(xué)院的青年老師和研究生座談,給我們的印象是,在當(dāng)前的就業(yè)環(huán)境下,會計碩士研究生畢業(yè)后,如果還沒有取得CPA資格,第一件事就是要通過CPA考試。有一位剛參加工作的會計碩士說,CPA資格對就業(yè)有決定性作用;通過一些外國的會計資格考試,只能幫助取得面試的機會而已。相比之下,成本太高劃不來。CPA資格是在會計事務(wù)所工作所必需。在美國,在會計事務(wù)所就業(yè)的會計人員只占5%—10%,其余90%以上的會計人員是在企業(yè)內(nèi)部工作。那么,為什么大家還是會認為只有通過了注冊會計師考試,取得執(zhí)業(yè)資格,才算是一個合格的會計師呢?分析其原因,美國和中國有很多相似之處。首先,是經(jīng)濟環(huán)境起了很大的變化,通過證券市場和資本運作來融資越來越成為一種趨勢。這一趨勢在安然事件(2001年初)以后更加明顯。人們把注意力從管理會計轉(zhuǎn)移到財務(wù)會計上。中國的許多企業(yè)盼望上市,需要熟知CPA業(yè)務(wù)的會計人員。政府正努力適應(yīng)經(jīng)濟全球化的形勢,推出了一整套會計準(zhǔn)則,使企業(yè)財務(wù)會計在2007年時做到與國際全面接軌。在這種情況下,人們對與財務(wù)會計方面的新規(guī)定更為關(guān)注,也是容易理解的。從報刊發(fā)表的文章和報道、從等待就業(yè)的學(xué)子的觀點來看,人們對財務(wù)會計的關(guān)注超過管理會計,在美國和中國都是如此,這似乎成了一種國際趨勢。但是,從企業(yè)的角度來分析,卻顯出管理會計對提高企業(yè)的競爭力極為重要;在管理會計的方法上亟待充實提高。近年進行的兩項大規(guī)模調(diào)查(一項是IMA與安永會計公司合作的調(diào)查,另一項是IBM公司對其全球900家分公司CFO的調(diào)查)都得出同樣的結(jié)論。IMA與安永會計公司合作的調(diào)查從報刊雜志所登載的文章看,對管理會計態(tài)度趨于淡漠的現(xiàn)象最遲應(yīng)該是在2001年便被注意到了。作為美國管理會計師團體的IMA,深感對于管理會計當(dāng)前競爭力的問題需要一個有說服力的調(diào)查,遂于2002年下半年與“四大”國際會計公司之一的安永合作,做了一次較大規(guī)模的調(diào)查。調(diào)查通過網(wǎng)絡(luò)通訊進行,共發(fā)出23034份問卷,回收2000份,約占9%,響應(yīng)率與類似的調(diào)查相似。答卷者所在公司平均職工1750 人,年銷售收入 3億美元,40%屬于制造業(yè)。答卷者中31%是帶有“總(C)”字頭銜的,在報告書中稱之為“決策者”,其余稱為“決策參與者”。36%的答卷來自大企業(yè),具有10億美元年銷售額,相當(dāng)于《財富》1000強的規(guī)模。報告書開頭第一句話是:“管理會計正處在關(guān)鍵時刻(critical juncture)”。競爭和經(jīng)營條件的不穩(wěn)定性加劇,促使出現(xiàn)許多管理會計的方法和技術(shù)。那么,究竟哪些是在實務(wù)中被應(yīng)用的呢?這次調(diào)查的目的就是要尋求這個問題的答案。調(diào)查結(jié)果有6項發(fā)現(xiàn):1.成本管理是企業(yè)戰(zhàn)略決策者關(guān)鍵的信息來源。81%的答卷者認為,成本管理對他的企業(yè)的總體戰(zhàn)略目標(biāo)至關(guān)重要。其原因首先是當(dāng)前經(jīng)濟滯緩,促使對成本管理和成本透明度的需要增加(75%)。其次,管理會計師更多地被看作是合伙人,56%的答卷者認為管理會計師關(guān)心的核心是戰(zhàn)略性問題??梢?,管理會計師仍然是決策者的戰(zhàn)略參與者。2. 決策者和決策參與者都認為,最重要的是:(1)獲得可以據(jù)以采取行動的成本信息(占答卷者的82%),(2)降低成本、提高效率(占70%以上)。3.有一些因素使成本的“能見度(visibility)”受到損害,即存在障礙。98%的答卷者認為存在扭曲成本的因素;38%認為有些因素甚至引起重大扭曲。扭曲的原因:30%認為是間接費用的分配,20%認為是共享服務(wù)的分配,19%認為是產(chǎn)品的多樣化造成的。間接費用分配之所以成為首要問題,是因為從各行業(yè)總體來看,經(jīng)營性的間接費用和銷售與一般行政管理費占了營業(yè)成本的34% 到42%,這部分成本的分配出了偏差,所以造成比較大的扭曲 。4. 在當(dāng)前的經(jīng)濟環(huán)境下,采用新的成本管理方法并不是一件需要優(yōu)先考慮的事。答卷者不論其所在公司屬于什么行業(yè)、多大規(guī)模,都持這種看法。他們的理由是,企業(yè)已經(jīng)擁有了各種新創(chuàng)的方法和工具,其中最普及(占23%-24%)的是ERP、新的編制預(yù)算和編制報表的軟件。但一些一度相當(dāng)普及的軟件現(xiàn)在仍然被認為是重要方法的已降低到15%-16%,如作業(yè)成本法(ABC)和客戶關(guān)系管理(CRM)。當(dāng)一個公司考慮采用新的成本管理工具時,72%的答卷者(來自大企業(yè)的)稱他們要使用本公司自己開發(fā)的電腦系統(tǒng);其余28%打算采用已經(jīng)成名的系統(tǒng)或ERP。因此,調(diào)查的組織者認為,雖然現(xiàn)行成本制度提供的成本信息不夠正確,但企業(yè)并不樂意采用新的管理會計技術(shù)來幫助他們解決這些問題。限制條件在于經(jīng)濟現(xiàn)狀和內(nèi)部資源不足。5. 傳統(tǒng)的成本會計方法仍被廣泛采用。76%的答卷者采用定量技術(shù)和傳統(tǒng)的成本計算方法(如全部吸收成本法);其次為編制經(jīng)營預(yù)算占75%、基本上按直接人工分配間接費用的做法占70%。愿意采用比較新的成本管理技術(shù)的不多:目標(biāo)成本法占26%; 增值管理占25%; 約束論分析占22%。這些新的方法可謂尚在掙扎、謀求采用。6. 一些被認為能解決問題的最佳方法之所以不被采用,其限制因素包括缺少適當(dāng)?shù)募夹g(shù)、缺少企業(yè)內(nèi)部的支持、缺少領(lǐng)導(dǎo)層的支持。這三者伯仲相當(dāng),在作肯定回答的人中占84%-86%。但在做負面回答的人中,認為領(lǐng)導(dǎo)層支持不夠的占40%,這是就大企業(yè)而言的;在小企業(yè)中,缺少技術(shù)成了最重大的限制條件。這個問題值得注意,因為近來常有議論,說領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵所在。因此,關(guān)鍵問題在于如何在需要較好信息和現(xiàn)實限制之間搭起橋梁。對這個問題有多種說法:1.采用某一種最佳軟件并不是解決管理會計問題的“萬靈藥”,他們只愿意根據(jù)自己的實際情況采用較好的方法。用戶需要更適合自己特殊情況的軟件,不只是現(xiàn)成的通用軟件。2.在目前價格昂貴的軟件并不一定適用的情況下,傳統(tǒng)的制表軟件也可以適用于新的計算需要。3.目前經(jīng)濟狀況低迷,在不能明確認定某種建議有清楚的成本節(jié)約價值之前,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不會愿意花錢購買新的管理軟件。盡管一般都認為成本扭曲普遍(“是常態(tài)而非例外”),各公司仍不愿意改變傳統(tǒng)的管理會計方法。在許多情況下,公司已經(jīng)部分地(暫時地)回復(fù)到比較常規(guī)的管理會計方法。這說明,決策者必須充分了解企業(yè)的關(guān)鍵需要和目前的系統(tǒng)現(xiàn)狀,對癥下藥,不宜盲目求新求變。IBM公司的調(diào)查結(jié)果IBM公司2006年在全球范圍內(nèi)對各地分公司任CFO之職的900位高級經(jīng)理做了一次調(diào)查。調(diào)查結(jié)果表明,從1999年到預(yù)計的2009年這10年中, CFO需要在處理日常事務(wù)——即料理賬務(wù)和報表中花費的時間正急劇減少:從1999年的65%減少到2006年的48%,預(yù)計2009年將進一步減少到35%;從事控制管理工作所花費的時間從20%提高到26%—27%;而向領(lǐng)導(dǎo)者提供決策所需信息花費的時間已有大幅度的增加,從1999年的15%提高到2006年的27%,預(yù)計2009年將進一步提高到40%!詳見圖1在同一個調(diào)查中,這些CFO還認為,就其所從事的各項工作而言,重要性比較低的是“滿足規(guī)章制度的要求”(57%),然后依次為“從財務(wù)角度加強內(nèi)部控制”(59%)、“不斷改進業(yè)務(wù)的經(jīng)營”(61%)、“配合本公司的領(lǐng)導(dǎo)確定發(fā)展規(guī)劃并加以實施”(61%)、和“衡量和監(jiān)督業(yè)績的完成情況”(69%)。這個調(diào)查的結(jié)果表明,企業(yè)CFO正處于急劇的“角色轉(zhuǎn)變”過程中。也可以說,企業(yè)財會人員整體處于角色轉(zhuǎn)變過程之中。滿足規(guī)章制度的要求,屬于財務(wù)會計的內(nèi)容,仍然是重要、不可缺少的。但加強內(nèi)部控制、參與實施業(yè)績考核和向領(lǐng)導(dǎo)提供決策所需要的信息,屬于管理會計的范圍,其在企業(yè)財會人員的職責(zé)中已壓倒了算賬、記賬的職責(zé)。學(xué)術(shù)界的困惑和對學(xué)生的誤導(dǎo)現(xiàn)在,讓我們再回過頭來看一下美國會計學(xué)術(shù)界的狀況。美國會計博士近年來匱乏的現(xiàn)象隨處可見。與過去相比,近來每年獲得會計博士的人數(shù)大約只有10年前的一半。2006年夏,美國會計學(xué)會年會上,每一位尋求職位的新科會計博士有3—4個現(xiàn)成的空缺等待著他申請。這種短缺現(xiàn)象必然引起這個學(xué)科能夠開的課程和研究都有所減少。財務(wù)會計涉及會計領(lǐng)域以外的課程較少,而管理會計卻涉及許多與會計沒有直接聯(lián)系的課程。換句話說,大學(xué)的會計系在課程的設(shè)置上,側(cè)重于財務(wù)會計,其原因與教師缺乏有關(guān)。課程設(shè)置也受政府干預(yù)的影響。在美國,雖然各大學(xué)在組織教學(xué)中都享有自主權(quán),但實際上在確定本科生的課程時,還得接受政府部門的意見。例如,州政府的教育部門對大學(xué)的資格認證有重大影響。而這些部門都會要求把對外會計(財務(wù)會計)所需要的內(nèi)容包括在課程之中,忽略管理會計方面的內(nèi)容。其結(jié)果是大學(xué)本科課程往往以財務(wù)會計內(nèi)容為導(dǎo)向。教授們也把最好、最聰明的學(xué)生向財務(wù)會計方向引導(dǎo)。有志于以會計為終生職業(yè)的學(xué)生,也往往相信他們的前程在于當(dāng)一個注冊會計師,不會選擇其他方向作為自己的職業(yè)生涯。教師的研究方向更是一個嚴重的問題。在學(xué)術(shù)界人士中,選定管理會計為其研究方向的往往處境維艱。照說,案例研究是管理會計研究的重要方法。20年多前,卡普蘭號召學(xué)術(shù)界人士走出“象牙塔”,多從事這一類研究。他自己也確實身體力行,并取得了相當(dāng)豐碩的成果。然而,反響并不很熱烈,大部分學(xué)術(shù)界人士仍然只推崇實證研究,常??吹桶咐芯?。這是一種偏見。事實上,由IMA資助所作的一項案例研究,在2006年的AAA年會上獲得“卓越會計文獻”獎??梢?,案例研究是一種很有價值的研究方法。當(dāng)然從事案例研究是很難的,“成本”很高,學(xué)術(shù)界人士視為畏途進而貶低它的價值,在美國成了一種普遍現(xiàn)象。在中國所見對于從未來過中國的美國人,中國似乎是天文學(xué)上的“黑洞”:承認其客觀存在,卻不知其內(nèi)容究竟是些什么東西。于是,有各種錯誤的猜測也是免不了的。我(Raef Lawson)今年兩次來中國,訪問了12家企業(yè),歷時一個半月。從所花費的時間和訪談的范圍來看,也許算是美國會計學(xué)術(shù)界中對中國企業(yè)的實際情況了解最多的人。訪談中,涉及最多的是中國企業(yè)成本管理的實際情況。這是一堂很好的課,我(Raef)的意外收獲,用一句話來總括,是“想不到有一些在美國認為是了不起的管理會計方面的新創(chuàng)舉,在中國早就存在。”雖然還有待完善,有的還只是一個雛形,但不能不說中國企業(yè)的努力方向是正確的,而且是很有創(chuàng)見的。下面是對美國提出的一些成本計算和控制方法,與我們在中國企業(yè)所見的做法作的比較,見表1。值得專門一提的是,在中國企業(yè)中,內(nèi)部利潤/成本考核制度始于上世紀(jì)50年代。然而西方會計學(xué)者卻往往把他們近年在中國所見說成是在中國推行了西方責(zé)任會計方法的結(jié)果。2000年在一本“頂尖”會計雜志《管理會計研究Management Accounting Research》上,就發(fā)表了一篇文章,說中國企業(yè)所做,“是西方管理會計實務(wù)(在中國的)一種應(yīng)用?!鳖愃频恼f法,屢見不鮮。筆者自己在20年前也有過這樣的作為。我們在訪談中,曾經(jīng)向這些中國企業(yè)的總會計師或財會部門負責(zé)人詢及他們是從什么時候開始實行這些方法的。例如,與西方的“標(biāo)準(zhǔn)成本”幾乎相同的“計劃成本(有的企業(yè)也改稱為“標(biāo)準(zhǔn)成本”),他們的回答是“一向如此”,已經(jīng)經(jīng)歷了幾代人了!最有意思的是,美國管理會計界在上世紀(jì)90年代提出平衡記分卡制度,提倡多指標(biāo)評估業(yè)績。然而我們所到的具規(guī)模的中國企業(yè)都有類似的做法。這些企業(yè)不但實施多指標(biāo)考核,還把這些指標(biāo)層層分解、落實到最基層,而且有一套中國稱為“原始記錄”的統(tǒng)計制度來保證其實施;各企業(yè)還設(shè)有專門的職能機構(gòu)(通常稱為技術(shù)部或生產(chǎn)技術(shù)部)來管理這些技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)的實現(xiàn)和考核。當(dāng)被(楊繼良)問及難道美國企業(yè)里沒有這樣的制度,以至于平衡記分卡提出多指標(biāo)考核時,會被看作一種“創(chuàng)見”時, Raef的回答是,多數(shù)美國公司熱衷于追求近期的利潤,往往單純以年度利潤為目標(biāo),這也許是美國經(jīng)濟制度的局限性使然吧。在對中國企業(yè)進行訪談時,我們明顯地感覺到會計電算化已經(jīng)相當(dāng)普遍。有些大企業(yè)采用了整套的SAP管理軟件,企業(yè)財會人員的工作重點不再是記賬、算賬了。對成本、資金的控制管理和業(yè)績考核是財會部門的工作重點,這和上文提到的IBM公司的調(diào)查結(jié)果相同。中國企業(yè)看來還是沿用著傳統(tǒng)的成本方法,這并不能說他們在管理會計上是落后了,這與上文提到的IMA與安永公司合作對美國大企業(yè)的調(diào)查結(jié)果,也是吻合的。企業(yè)的CFO是不是參與了最高管理當(dāng)局的決策,事關(guān)企業(yè)的機密,我們不便多問,但從中國政府最近對國有企業(yè)總會計師地位的再次確認來看,中國企業(yè)管理也是在向這個方向邁進。因此,從企業(yè)實務(wù)的角度看,管理會計在中國企業(yè)中并沒有衰落。結(jié)束語圍繞管理會計呈現(xiàn)衰落跡象的問題還有很多。例如,管理會計和成本會計、財務(wù)管理如何分界,是不是需要有一個明確的界線?這門學(xué)科如何走向全球化?IMA近年著力介紹德國的成本方法,并且提出“與會計保持距離”、奢談管理理論的方向不完全正確,這些做法是不是有普遍的參考意義?我們有太多的基礎(chǔ)性問題,需要把全球?qū)芾頃嬘信d趣的同行組織起來,共同商討、共同努力。這是一項真正任重而道遠的事業(yè)。

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