panda熊貓陳
管理及待遇(一)凡出現(xiàn)違反《杭錦旗2021年招聘教育領(lǐng)域所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)輔崗聘用合同制管理人員誠信承諾書》中所承諾事項行為的，一律按事前約定從嚴處理;(二)聘用人員統(tǒng)一安排1個月崗前培訓，培訓期間按每人每月1500元標準發(fā)放基本生活費;(三)聘用人員到崗后，實行6個月試用期，試用期待遇比照同類事業(yè)單位試用期人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;(四)試用期滿后，由旗人社局會同旗教育體育局進行考核，考核合格的，簽訂為期五年的聘用合同，合同期內(nèi)工資待遇比照同類事業(yè)單位在職在崗人員工資待遇，繳納五險一金(凡政策允許可比照機關(guān)事業(yè)單位職工進行繳納的，比照繳納;除此之外，按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳納政策執(zhí)行)，職業(yè)年金按相關(guān)政策繳納。在合同期內(nèi)，不準脫產(chǎn)考研、不準離開服務崗位，否則終止合同。五年合同期滿后，經(jīng)考核合格的，在雙方同意的前提下，可續(xù)簽合同，考核不合格的，不再續(xù)簽。
大旺財愛小旺財
這是因為教師這個行業(yè)的整體薪資待遇都在提高，就算年薪60萬也是非常正常的。這是因為鄂爾多斯地區(qū)招老師非常的不易，所以為了能夠招到老師，開出60萬的年薪也不奇怪。這是因為鄂爾多斯地區(qū)招聘老師的時候，要求非常的高，如果你是人才那么拿到60萬的年薪自然不會奇怪。據(jù)新聞報道稱，鄂爾多斯地區(qū)竟然開出了年薪60萬的價格招聘老師，媒體也稱鄂爾多斯60萬著教師不必奇怪。關(guān)于這到底是為什么？以下是我的看法：
一、現(xiàn)在老師整體的薪資待遇在提高
隨著中國整個國家對于教育越來越重視，對于老師的薪資待遇，也得到了社會各界的關(guān)注。以前老師是非常清貧的，但是為了吸引更多優(yōu)秀的人才進入到教師這個行業(yè)，國家就規(guī)定當?shù)乩蠋煹墓べY不得低于公務員的工資，而且國家也正在著手逐步提高教師的工資。正是因為現(xiàn)在老師整體的薪資待遇在提高，所以60萬招老師這件事情自然不會太奇怪。
二、鄂爾多斯地區(qū)招老師非常的不容易
鄂爾多斯地區(qū)屬于中國的偏遠地區(qū)，這些偏遠地區(qū)要想招到老師，其實是非常困難的。俗話說物以稀為貴，因為當?shù)氐膸熧Y力量非常緊缺，所以當?shù)貫榱宋鄡?yōu)秀的人才到當?shù)厝ギ斃蠋?，就算是開出60萬的年薪，也不是特別的奇怪。
三、鄂爾多斯地區(qū)希望招聘更多優(yōu)質(zhì)的師資
鄂爾多斯地區(qū)開出60萬的年薪去招聘老師，這也就意味著并不是所有的老師都能夠應聘上這個高薪的工作的。鄂爾多斯地區(qū)在招老師的時候，對于老師的要求是非常高的，要求一個人的能力必須要和這個高薪的工作匹配。一個人如果是人才的話，那么拿到60萬的年薪，自然不會太過奇怪。
你覺得為什么媒體稱鄂爾多斯60萬招老師不必奇怪呢？歡迎評論區(qū)下方留言。
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