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        S~夏末微涼
        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 中級(jí)會(huì)計(jì)人才缺口大

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        L美食誘惑

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        中級(jí)會(huì)計(jì)師沒(méi)那么好通過(guò)的,你擔(dān)心過(guò)多了,朋友。

        中級(jí)會(huì)計(jì)人才缺口大

        264 評(píng)論(12)

        王穎880804

        中級(jí)會(huì)計(jì)證書是對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)人員專業(yè)水平和技能的認(rèn)可,一般是做到會(huì)計(jì)主管或者以上的職位所必備的證書之一。這也可以從往年的數(shù)據(jù)分析加以印證,報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的考生構(gòu)成中財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)主管占18.98%,財(cái)會(huì)部門主管占10.01%。

        這其中也不乏一些企業(yè)培養(yǎng)自己的優(yōu)秀員工進(jìn)行學(xué)習(xí)提高。因?yàn)樵趥淇贾屑?jí)會(huì)計(jì)職稱的過(guò)程中,會(huì)集中學(xué)習(xí)《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》《中級(jí)經(jīng)濟(jì)法》和《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》三個(gè)科目,這也是很多人畢業(yè)后再一次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和最新的規(guī)章政策,是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技能提高的最好機(jī)會(huì)。

        隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,會(huì)計(jì)行業(yè)日漸規(guī)范,《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》中明確提出深化會(huì)計(jì)職稱制度改革,完善會(huì)計(jì)人員結(jié)構(gòu)。所以說(shuō)無(wú)論是自身發(fā)展還是行業(yè)需要,這個(gè)證書還是要考的。

        236 評(píng)論(11)

        鋼結(jié)構(gòu)彩鋼板

        我有同學(xué)在上學(xué)的時(shí)候過(guò)了注冊(cè)會(huì)計(jì)師,沒(méi)畢業(yè)就被一家有名的會(huì)計(jì)師事務(wù)所錄取了,不過(guò)我不知道你是剛畢業(yè)還是什么?如果只是會(huì)計(jì)職稱,當(dāng)然要有工作經(jīng)驗(yàn)才行,不然即使你考到中級(jí),應(yīng)聘的時(shí)候別人也只是會(huì)讓你做個(gè)小會(huì)計(jì),這和只有資格證書也沒(méi)有區(qū)別了。 那你有沒(méi)有會(huì)計(jì)資格證書也就是俗稱的上崗證呢?只要涉及財(cái)務(wù)方面的工作這個(gè)證書都是必須的,不管你有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)。樓上的同學(xué)說(shuō)的對(duì),你剛畢業(yè)的話連中級(jí)的報(bào)名條件都不夠,大專學(xué)歷要有五年工作年限的。 至于有沒(méi)有企業(yè)會(huì)招聘沒(méi)有會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的人,這個(gè)跟各個(gè)企業(yè)有關(guān)吧,如果做會(huì)計(jì)必須要有工作經(jīng)驗(yàn)的話,那所有學(xué)會(huì)計(jì)的人一畢業(yè)不就失業(yè)了嗎,誰(shuí)還敢學(xué)會(huì)計(jì)呢?沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以先從最基本的出納,甚至統(tǒng)計(jì)員,核算員開(kāi)始做,慢慢地就可以積累很好的經(jīng)驗(yàn)了。 真是有點(diǎn)無(wú)語(yǔ)了,你應(yīng)該先去看看中級(jí)會(huì)計(jì)師的報(bào)名條件再說(shuō),你沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)根本連名都報(bào)不上!我看你還是先考到上崗證,再腳踏實(shí)地老老實(shí)實(shí)找個(gè)跟財(cái)務(wù)有關(guān)的工作好好鍛煉一下自己,要么你干脆就轉(zhuǎn)其他行業(yè)吧,看你字里行間根本就沒(méi)有對(duì)這份工作的熱誠(chéng),只想著考證,然后直接找個(gè)高薪的工作!?。?/p>

        298 評(píng)論(13)

        yidiandian100

        好找,中級(jí)是有點(diǎn)難度,含金量也比初級(jí)高

        200 評(píng)論(11)

        吃生魚(yú)片的貓

        中級(jí)會(huì)計(jì)師并未泛濫。國(guó)內(nèi)從事會(huì)計(jì)行業(yè)人口達(dá)四千多萬(wàn)人,而持有中級(jí)會(huì)計(jì)證書人數(shù)尚不足200萬(wàn)。

        近幾年來(lái)尤其是會(huì)計(jì)從業(yè)資格證取消以后,報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)師考試人數(shù)大幅增長(zhǎng),通過(guò)提高中級(jí)會(huì)計(jì)師考試難度控制通過(guò)人數(shù)的可能性越來(lái)越大,而通過(guò)增加報(bào)名要求等控制報(bào)名人數(shù)已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)。如2019年中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名當(dāng)中,很多地區(qū)已經(jīng)增加了社保、繼續(xù)教育、信息采集等要求。

        中級(jí)會(huì)計(jì)職稱含金量很高,考下中級(jí)會(huì)計(jì)師后對(duì)以后的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。就政府層面來(lái)說(shuō),財(cái)政部推出了會(huì)計(jì)人才交流、全國(guó)會(huì)計(jì)資格考試金銀榜、優(yōu)秀考生跟蹤評(píng)價(jià)計(jì)劃等活動(dòng),對(duì)其重視度可見(jiàn)一斑,由此可知其未來(lái)發(fā)展。無(wú)需被所謂中級(jí)會(huì)計(jì)師泛濫的信息所干擾,安心備考通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)師考試方為上策!

        中級(jí)會(huì)計(jì)師的含金量

        1、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書認(rèn)可度增大

        會(huì)計(jì)從業(yè)資格證退出歷史舞臺(tái)后,中級(jí)職稱的法定地位以及市場(chǎng)地位都日漸上升。

        根據(jù)2017年修訂的最新版《會(huì)計(jì)法》,“具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專業(yè)能力”取代了會(huì)從,成為了從業(yè)人員的“法定”要求。而具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(即具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱)或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷卻依舊是擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的“法定”條件。

        我們也能從人才市場(chǎng)中窺見(jiàn)這一變化:越來(lái)越多公司將“具備中級(jí)職稱”新增進(jìn)了財(cái)務(wù)管理人員的任職資格中,甚至在非管理層財(cái)務(wù)人員的招聘條件中也加入了“持有中級(jí)職稱優(yōu)先”這一任職條件。

        2、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書地位升高

        另外隨著《會(huì)計(jì)法》的修訂,會(huì)計(jì)職稱體系接棒會(huì)從,挑起了會(huì)計(jì)人才水平評(píng)價(jià)的整副大梁。

        一方面,初級(jí)職稱“門檻地位”的確定,推動(dòng)了中級(jí)職稱“管理層標(biāo)配”地位的落實(shí)。

        另一方面,正高級(jí)職稱的正式設(shè)立,也強(qiáng)化了職稱體系的層級(jí)設(shè)置,推動(dòng)中級(jí)職稱進(jìn)一步成為財(cái)務(wù)人升職加薪的必要條件。

        3、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱行業(yè)變革飛快

        自17年末的《會(huì)計(jì)法》修訂起,財(cái)會(huì)行業(yè)的法規(guī)更新和政策變化層出不窮。對(duì)于財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō),利用考證進(jìn)行知識(shí)更新既補(bǔ)足了新知,也完成了繼續(xù)教育任務(wù),可謂一舉多得。

        另外就考試而言,政策的飛速變革帶動(dòng)了教材的相應(yīng)調(diào)整,也加大了二戰(zhàn)難度:不趁今年通過(guò)中級(jí)職稱,明年很可能全部得從頭再學(xué)。

        4、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加大

        無(wú)人銀行的刷屏、財(cái)務(wù)共享中心的普及、AI機(jī)器人的更新,也給會(huì)計(jì)行業(yè)帶來(lái)了巨變:簡(jiǎn)單重復(fù)的工作逐漸可以由軟件、人工智能完成,從事簡(jiǎn)單核算工作的財(cái)務(wù)人很可能將被取代。

        對(duì)于財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō),固步自封很可能遭到末位淘汰、知識(shí)陳舊也很可能被后來(lái)者取代。通過(guò)考證掌握更高水平的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)與財(cái)務(wù)管理知識(shí),才能增加財(cái)務(wù)人競(jìng)爭(zhēng)力,帶來(lái)穩(wěn)定的資本。

        115 評(píng)論(12)

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