一、會(huì)計(jì)職能介紹 《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)的基本職能表達(dá)為：會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督。 會(huì)計(jì)核算職能就是依據(jù)國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)制度，使用專業(yè)的方法對(duì)大量的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過(guò)記錄、計(jì)算、分類、整理、匯總，全面、完整、綜合地反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過(guò)程和結(jié)果，并為經(jīng)濟(jì)管理及其他相關(guān)者提供有用的信息。從會(huì)計(jì)的涵義我們知道，會(huì)計(jì)首先是一種經(jīng)濟(jì)計(jì)算，同時(shí)又是一個(gè)以提供財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)管理信息系統(tǒng)，會(huì)計(jì)工作的過(guò)程就是一個(gè)對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算的過(guò)程，所以會(huì)計(jì)工作就是具有核算功能的經(jīng)濟(jì)過(guò)程。 會(huì)計(jì)監(jiān)督職能主要是以國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策、制度、紀(jì)律和會(huì)計(jì)信息為依據(jù)，對(duì)將進(jìn)行和已經(jīng)進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行合理合法的監(jiān)督。會(huì)計(jì)監(jiān)督按其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程的關(guān)系，分為事前、事中和事后監(jiān)督。其監(jiān)督按其與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程的關(guān)系，分為事前、事中和事后監(jiān)督。其監(jiān)督的內(nèi)容主要包括：分析會(huì)計(jì)核算資料、檢查遵紀(jì)守法情況、監(jiān)督經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的執(zhí)行、過(guò)程耗費(fèi)的控制、評(píng)價(jià)活動(dòng)成果、確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、調(diào)整計(jì)劃等內(nèi)容。通過(guò)會(huì)計(jì)監(jiān)督能正確地處理好國(guó)家、企業(yè)和員工以及各方面經(jīng)濟(jì)關(guān)系人之間的利益，提高宏觀經(jīng)濟(jì)效益和促使企業(yè)改善經(jīng)濟(jì)管理水平，最終提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。 二、會(huì)計(jì)工作的具體應(yīng)用 （一）會(huì)計(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中的作用 國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要計(jì)算與計(jì)量，會(huì)計(jì)則采用專業(yè)方法，將各種物質(zhì)量統(tǒng)一以價(jià)值量的形式予以科學(xué)的分類、匯總、計(jì)算并采用公認(rèn)的方式為使用者提出報(bào)告。國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展總量、資源的消耗量、利用率以及其他各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的計(jì)算，都離不開(kāi)會(huì)計(jì)人員在一線的辛勤工作?！敖?jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要，”也早已為經(jīng)濟(jì)管理人士所認(rèn)識(shí)。 然而會(huì)計(jì)工作在許多單位都是作為輔助工作來(lái)看的，有些人認(rèn)為“會(huì)計(jì)也就是記記帳，發(fā)發(fā)工資”，一些單位領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)為“會(huì)計(jì)工作也不能為企業(yè)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，只要能記帳就行了，算錯(cuò)了也沒(méi)關(guān)系，反正肉爛在鍋里”。筆者還聽(tīng)過(guò)這樣一個(gè)故事：一個(gè)地方領(lǐng)導(dǎo)在匯報(bào)擁軍工作時(shí)說(shuō)，所有的軍嫂都根據(jù)她們的專業(yè)特長(zhǎng)對(duì)口安排了，實(shí)在是什么都不會(huì)的，就安排她們做會(huì)計(jì)。所有這些都反映了一小部分領(lǐng)導(dǎo)工作的人對(duì)會(huì)計(jì)工作的重視程度不夠，因此會(huì)計(jì)在實(shí)際工作中的難度就可想而知了?！稌?huì)計(jì)法》雖然將會(huì)計(jì)工作定為國(guó)民經(jīng)濟(jì)中不可忽視的一個(gè)神圣的工作，但真正能夠認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)管理中的重要地位，并使其充分發(fā)揮作用的單位或部門也不是很普遍的。 （二）會(huì)計(jì)的管理監(jiān)督職能 會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督關(guān)系是十分密切的，兩者也是相輔相成的，會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)監(jiān)督的工作基礎(chǔ)，而會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)核算的保證和目的。兩者必須結(jié)合起來(lái)發(fā)揮作用，才能正確、及時(shí)、完整地反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，有效地控制經(jīng)濟(jì)過(guò)程，提高經(jīng)濟(jì)效益。如果沒(méi)有可靠的、完整的會(huì)計(jì)核算資料，會(huì)計(jì)監(jiān)督就沒(méi)有客觀依據(jù)。反之只有會(huì)計(jì)核算沒(méi)有會(huì)計(jì)監(jiān)督，會(huì)計(jì)核算也就沒(méi)有意義。 會(huì)計(jì)監(jiān)督的必要性在理論上已為人們普遍接受。比如，是加強(qiáng)法治的需要，是加強(qiáng)企業(yè)管理的需要，是“反腐倡廉”的需要，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有序運(yùn)行健康發(fā)展的需要，是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要。然而，現(xiàn)實(shí)效果如何呢？筆者實(shí)難用恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言做出準(zhǔn)確的描述和概括，只能歸納為以下幾個(gè)方面： （1）沒(méi)有辦法監(jiān)督。社會(huì)風(fēng)氣不理想，會(huì)計(jì)根本無(wú)法守住自己的這片凈土，在實(shí)際工作中來(lái)自各方面，特別是企業(yè)內(nèi)部的壓力，使得會(huì)計(jì)人員無(wú)法完全按照正常的程序進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，“領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)，長(zhǎng)官報(bào)表”的問(wèn)題在許多單位都有不同程度地存在。 （2）沒(méi)有力量監(jiān)督。關(guān)鍵時(shí)得不到領(lǐng)導(dǎo)全力支持，操作中得不到群眾的廣泛理解和積極配合，在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的過(guò)程中不能完全依據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律、制度進(jìn)行有效的監(jiān)督。許多單位的行政負(fù)責(zé)人大多是非經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)出生，對(duì)會(huì)計(jì)工作、會(huì)計(jì)制度方面的知識(shí)甚少，許多不合規(guī)定或不合法的業(yè)務(wù)也強(qiáng)壓財(cái)務(wù)人員去辦理，出了問(wèn)題也總是以自己不懂財(cái)務(wù)為借口，而把責(zé)任推給會(huì)計(jì)人員。 （3）沒(méi)有精力監(jiān)督。會(huì)計(jì)工作辛苦繁雜，待遇不高，行使職能缺乏基本保障。于是，“頂?shù)米〉恼静蛔?，站得住的頂不住”，成了我?guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能作用狀況比較準(zhǔn)確和生動(dòng)形象的描述。 （4）沒(méi)有能力監(jiān)督：私有經(jīng)濟(jì)的企業(yè)主，以及產(chǎn)權(quán)分離后的公有經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營(yíng)者，他們站在自己的立場(chǎng)上，為了自己的某些特定目的也不允許會(huì)計(jì)人員能真正行使監(jiān)督的職權(quán)和發(fā)揮監(jiān)督作用?！稌?huì)計(jì)法》將會(huì)計(jì)監(jiān)督這樣一個(gè)神圣的工作職責(zé)賦予了會(huì)計(jì)人員，但會(huì)計(jì)監(jiān)督長(zhǎng)期以來(lái)卻未能在會(huì)計(jì)工作實(shí)踐中得到真正的落實(shí)，未能“安家落戶”于會(huì)計(jì)工作實(shí)務(wù)之中。人們因此對(duì)此作了多方面的思考和分析，但未能形成共識(shí)，更沒(méi)有做出令人滿意的解釋。會(huì)計(jì)理論界的一些人士也對(duì)會(huì)計(jì)到底有無(wú)監(jiān)督職能產(chǎn)生了懷疑，也認(rèn)為會(huì)計(jì)監(jiān)督這一職能是不是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)本身固有的，而是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的使用者在自身無(wú)法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的情況下賦予會(huì)計(jì)人員的，這也是至今在理論界都沒(méi)有解決的問(wèn)題。由于這樣的客觀存在，使會(huì)計(jì)人員的一些職能得不到正常發(fā)揮，同時(shí)也影響了會(huì)計(jì)實(shí)踐的發(fā)展。 （三）會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)中的作用 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化，會(huì)計(jì)的職能也會(huì)隨之發(fā)生變化，一些新的職能不斷出現(xiàn)。一般認(rèn)為，除了會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督兩個(gè)基本職能之外，還有分析經(jīng)濟(jì)情況、預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景、參與經(jīng)濟(jì)決策等各種職能控制。隨著管理對(duì)會(huì)計(jì)要求的提高，會(huì)計(jì)核算不僅僅包括對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的事后核算，還應(yīng)包括事前核算和事中核算。事前核算的主要形式是進(jìn)行經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)，參與決策；而事中核算的主要形式則是在計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中，通過(guò)核算和監(jiān)督相結(jié)合的方法，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行控制，使之按計(jì)劃和預(yù)定的目標(biāo)進(jìn)行。 國(guó)家歷來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)工作都相當(dāng)重視，要求每一個(gè)作為企業(yè)家的廠長(zhǎng)、經(jīng)理，除懂得學(xué)好必須的經(jīng)濟(jì)理論外，還需要具備一些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)，即：各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、經(jīng)濟(jì)法律、商品的流轉(zhuǎn)、核算，通曉資金、費(fèi)用、利潤(rùn)情況，企業(yè)計(jì)劃，預(yù)算、統(tǒng)計(jì)知識(shí)。運(yùn)用計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)，分析內(nèi)部、外部情況，進(jìn)行組織指揮工作。因此，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)家，既要具備生產(chǎn)知識(shí)，更應(yīng)較多地懂得財(cái)務(wù)知識(shí)，有經(jīng)濟(jì)頭腦，熟悉本企業(yè)的成本，資金利潤(rùn)等項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，隨時(shí)掌握產(chǎn)、供、銷各個(gè)環(huán)節(jié)的活動(dòng)，只有這樣才能在經(jīng)營(yíng)工作中抓住主要矛盾，解決關(guān)鍵問(wèn)題，開(kāi)拓新路子，取得新成績(jī)。特別是當(dāng)前，企業(yè)“轉(zhuǎn)型變型”的形勢(shì)下，對(duì)經(jīng)營(yíng)知識(shí)的素養(yǎng)尤為重要。因此，會(huì)計(jì)人員除做好日常的業(yè)務(wù)工作外，還應(yīng)擔(dān)負(fù)著為經(jīng)營(yíng)者和管理者做好經(jīng)濟(jì)參謀的工作，讓管理者和經(jīng)營(yíng)者能真正關(guān)心財(cái)務(wù)人員，支持會(huì)計(jì)工作，這樣才能使會(huì)計(jì)工作真正發(fā)揮其應(yīng)有的核算、管理及經(jīng)濟(jì)參謀的作用。