會計基礎(chǔ)工作的優(yōu)化對策
最愛串串香
sy2009Jason
1、賬目處理不規(guī)范。
會計核算的主要環(huán)節(jié)就是賬目處理。我們知道，在發(fā)生一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時，我們要先將這項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)分類填入指定的會計科目，保證會計等式的平衡。而現(xiàn)在一些出納、會計人員賬務(wù)處理不規(guī)范，會有用錯科目或者填錯金額現(xiàn)象的出現(xiàn)。
這可能就會導(dǎo)致試算不平衡，或者記賬憑證錯誤的情況的發(fā)生。還有就是一些會計人員對于原始憑證中金額大小寫問題不夠重視，這很有可能造成人為的篡改原始憑證的現(xiàn)象。所以，在進(jìn)行會計賬務(wù)處理的時候，要注意規(guī)范性填寫，保證金額和科目的正確性，減少不必要的麻煩。
2、會計憑證填制不規(guī)范。
我們看到，原始憑證會出現(xiàn)不規(guī)范的現(xiàn)象，而現(xiàn)今有的事業(yè)單位，同樣存在著記賬憑證不規(guī)范的現(xiàn)象。
我們在對原始記賬憑證進(jìn)行處理后，將其分類匯總在一張記賬憑證上，而現(xiàn)在很多記賬憑證的摘要審核欄的負(fù)責(zé)人填制不夠準(zhǔn)確，對于出現(xiàn)錯誤的賬務(wù)修改也不準(zhǔn)確，出現(xiàn)問題時找不到直系的負(fù)責(zé)人，這可能在將來匯總賬簿時出現(xiàn)一些核對的麻煩。
3、賬簿登記不規(guī)范。
現(xiàn)在有一些事業(yè)單位在編制賬簿時，沒有設(shè)置相應(yīng)的賬簿，或者賬簿設(shè)置不符合要求。再者，還有一些單位沒有設(shè)置特定的主管人員負(fù)責(zé)賬簿登記審核，導(dǎo)致很多會計人員圖方便而忽視了賬簿登記的規(guī)范性。
4、會計報表編制不規(guī)范。
在每年年末，事業(yè)單位要匯總賬簿信息，將各個科目的信息繪制成一張會計報表，目的是反映單位這一年的情況。而現(xiàn)在一些事業(yè)單位不重視報表的編制，報表填制不夠完整，或者出現(xiàn)為了更好反映單位業(yè)績，在會計報表中虛高資產(chǎn)，降低負(fù)債，惡意篡改報表中的數(shù)據(jù)，這些都是不符合會計管理規(guī)范的行為[1]。
5、分析能力薄弱。
在年末分析報表時，按規(guī)定，事業(yè)單位應(yīng)該向業(yè)主管人員提供相關(guān)數(shù)據(jù)，及時準(zhǔn)確地反映單位情況。而現(xiàn)在很多事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)忽視了分析能力的培養(yǎng)，面對年度財務(wù)報表，不能及時發(fā)現(xiàn)問題，準(zhǔn)確地得出結(jié)論。這對于單位將來發(fā)展十分不利，甚至阻礙了單位未來發(fā)展方向。
擴(kuò)展資料
會計基礎(chǔ)工作如何避免問題的出現(xiàn)：
1、問題會計核算應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，按照規(guī)定的會計處理方法進(jìn)行，保證會計指標(biāo)的口徑一致、相互可比和會計處理方法的前后各期相一致。
2、設(shè)置和使用的會計科目，其核算的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合包括會計準(zhǔn)則在內(nèi)的國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定；二是所使用的會計科目應(yīng)當(dāng)能夠滿足編制統(tǒng)一會計報表的要求，保證會計報表各項(xiàng)目的數(shù)據(jù)來源合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
3、同時，對事業(yè)行政單位作為例外，即要求事業(yè)行政單位設(shè)置和使用會計科目應(yīng)當(dāng)符合國家統(tǒng)一事業(yè)行政單位會計制度的規(guī)定，以適應(yīng)國家預(yù)算管理的要求。
4、如果發(fā)現(xiàn)原始憑證有錯誤的，應(yīng)當(dāng)由開出單位重開或者更正，更正處應(yīng)當(dāng)加蓋開出單位的公章。根據(jù)《規(guī)范》規(guī)定，原始憑證必須具備的基本要素是：憑證的名稱；填制憑證的日期；填制憑證單位名稱或者填制人姓名；經(jīng)辦人員的簽名或者蓋章；接受憑證單位名稱；經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、單價和金額。
參考資料來源：百度百科——會計基礎(chǔ)工作規(guī)范
蘇州大高中
高校會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)
導(dǎo)語：會計工作是一項(xiàng)非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖虑?，容不得半點(diǎn)馬虎，而會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化是會計工作的基本要求，只有各項(xiàng)基礎(chǔ)工作做到準(zhǔn)確、規(guī)范，會計工作才能健康的發(fā)展。
1高校會計基礎(chǔ)工作存在的問題
(一)會計人員配備不合理。雖然近年來會計人員的專業(yè)水平在不斷提高，但業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)水平還是有一定的差距，部分高校會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為非會計專業(yè)人員，對業(yè)務(wù)不夠熟悉。未按照不相容職務(wù)分離原則設(shè)置崗位，做到以崗定責(zé)、以崗定編、職責(zé)分明、相互約束。會計各崗位之間不能定期輪崗。部分重要崗位如出納崗，常年一直由固定人員擔(dān)任;出納人員無證上崗現(xiàn)象也較多。
(二)會計核算不規(guī)范、不科學(xué)。主要體現(xiàn)在：(1)原始憑證要素填寫不規(guī)范、不齊全。原始憑證填寫字跡不清晰、不工整，金額數(shù)字填寫不規(guī)范;入賬發(fā)票不能及時入賬，經(jīng)常出現(xiàn)跨年或超期限票據(jù);記賬憑證的缺少填制日期、憑證編號、會計科目、金額、所附原始憑證張數(shù)、填制憑證人員、稽核人員簽名蓋章等基本要素;已報銷的發(fā)票未加蓋現(xiàn)金、銀行收訖、付訖章以及已報銷字樣章。部分票據(jù)無相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批;因?qū)Ψ竭z失需補(bǔ)制的原始憑證復(fù)印件不履行登記手續(xù);原始票據(jù)丟失的，經(jīng)辦人沒有辦理原開票單位蓋有公章的說明。(2)賬務(wù)處理較為隨意，未按要求編寫摘要。記賬憑證的摘要編寫隨意，表述不準(zhǔn)確，無法滿足查賬要求;會計科目的入賬較為隨意，存在胡塞亂放的現(xiàn)象;附件張數(shù)不填或填寫不準(zhǔn)，漏蓋相關(guān)人員的名章。憑證裝訂不符合要求，憑證封面、側(cè)面相關(guān)信息填寫不完整，缺少裝訂人、保管人等名章?，F(xiàn)金日記賬未能日清月結(jié)、定期盤庫，盤庫記錄沒有或不完整;銀行日記賬不能做到日清月結(jié)，對賬工作不及時，支票簽發(fā)人與銀行對賬工作是同一人;資產(chǎn)賬目不能做到“賬實(shí)相符”;電腦生成的總賬、明細(xì)賬、日記賬格式不符合相關(guān)要求。
(三)會計監(jiān)督流于形式。隨著高校經(jīng)費(fèi)來源趨于多面性，以及整個教育行業(yè)“去行政化”的呼吁，教育主管部門對高校財務(wù)工作所起到的作用僅僅是指導(dǎo)作用，外部監(jiān)管作用正在逐漸弱化;單位內(nèi)部相關(guān)人員由于其所處地位限制，無法獨(dú)立行使會計監(jiān)督職能，難于抵制一些程序合法而內(nèi)容不合法的事項(xiàng)，例如：部門購買的購物卡發(fā)票換開成“辦公用品”發(fā)票在辦公費(fèi)中列支，不附帶購物清單;私人的電話費(fèi)、汽車油費(fèi)等發(fā)票在科研課題經(jīng)費(fèi)中列支等，使這些不符合報銷要求的發(fā)票得以報銷。
(四)會計制度不夠健全。目前，大多高校的會計制度都是零散的、獨(dú)立的文件形式存在的，沒有形成系統(tǒng)、全面的會計管理體系，因此一種情況是存在一些管理真空地帶，無法進(jìn)行有效管理。例如因?yàn)闆]有明確的會計工作程序，因此在賬務(wù)處理及工作傳遞程序就會存在原始憑證丟失、會計資料傳遞無法銜接等問題。另一種情況是有相關(guān)的管理制度，但是無法嚴(yán)格執(zhí)行，流于形式。例如財務(wù)專用章管理不嚴(yán)格、現(xiàn)金管理不嚴(yán)、財務(wù)信息化服務(wù)器及數(shù)據(jù)庫管理不嚴(yán)格等等問題。
2出現(xiàn)問題的原因分析
(一)對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的重視程度不夠，認(rèn)識不足。會計基礎(chǔ)工作在每天的工作中都存在，對于學(xué)校財務(wù)管理工作的影響不是很直觀，所發(fā)揮的作用不能直接體現(xiàn)出來。因此，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)處負(fù)責(zé)人對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化認(rèn)識不足，認(rèn)為能夠滿足日常業(yè)務(wù)需要就行，對于業(yè)務(wù)培訓(xùn)不是很重視，即便培訓(xùn)也多數(shù)是走走過場，參加培訓(xùn)時并不認(rèn)真學(xué)習(xí)，流于形式。這樣會導(dǎo)致會計人員對會計基礎(chǔ)知識不甚了解，思想上麻痹大意。
(二)工作重點(diǎn)安排不合理。部分高校在進(jìn)行工作安排時，工作重點(diǎn)只放在資金管理上，不重視會計核算、會計監(jiān)督、資金使用績效分析等工作，各部門重編制、輕執(zhí)行的思想仍然十分嚴(yán)重，經(jīng)費(fèi)使用缺少監(jiān)督，支出存在一定的隨意性，項(xiàng)目執(zhí)行缺乏跟蹤、分析、評價。
(三)抓建設(shè)不抓落實(shí)，使會計基礎(chǔ)工作規(guī)范流于形式。部分高校在進(jìn)行會計基礎(chǔ)規(guī)范化工作時，僅僅將工作做在表面，抱著應(yīng)付檢查的目的，雖然看起來各項(xiàng)基礎(chǔ)規(guī)范規(guī)章制度都面面俱到，但是實(shí)際工作過程中，并不按照相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行，工作較為隨意，無法使會計基礎(chǔ)規(guī)范化工作真正落到實(shí)處。
(四)缺乏有效監(jiān)管，即使出現(xiàn)不規(guī)范行為也無法得到有效的改正。目前大多數(shù)高校會計工作還一直遵循最基礎(chǔ)的工作流程，僅僅將業(yè)務(wù)局限在“算賬﹑記賬﹑報賬”的會計核算過程中，忽視了有效地監(jiān)督職能，缺乏有效的績效分析。缺乏建立“預(yù)算編制有目標(biāo)、預(yù)算執(zhí)行有監(jiān)控、預(yù)算完成有評價、評價結(jié)果有反饋、反饋結(jié)果有應(yīng)用”的全過程預(yù)算績效管理機(jī)制。
3高校會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)改進(jìn)對策
(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)管理
首先學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)認(rèn)識，提高重視程度，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化。單位領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識到加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作是取得高質(zhì)量會計信息的必然選擇，是會計制度改革進(jìn)入更高階段的重要前提，是依法理財，提高會計精細(xì)化管理有力抓手，是建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)財務(wù)制度、適應(yīng)和推動教育改革發(fā)展的根本途徑。因此要從領(lǐng)導(dǎo)層面加強(qiáng)對會計基礎(chǔ)規(guī)范化工作的.認(rèn)識，這樣才能使會計人員以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待日常工作，才能取得真實(shí)、有效的原始憑證，并完整的記錄賬簿、規(guī)范地填制報表。
(二)加強(qiáng)培訓(xùn)，提高水平
建立起正常的、科學(xué)的會計人員繼續(xù)教育體系，積極鼓勵會計人員參加各類專業(yè)培訓(xùn)，考取相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書，會計人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)新的財經(jīng)法規(guī)以及先進(jìn)的財務(wù)管理理念，還要及時更新財務(wù)信息化相關(guān)新知識，成為適應(yīng)新業(yè)務(wù)需要的綜合應(yīng)用型人才;各高校會計人員之間也要定期舉行經(jīng)驗(yàn)交流會，互相交流經(jīng)驗(yàn)，探討工作中出現(xiàn)的問題。
(三)加強(qiáng)考核，健全機(jī)制
建議各高校應(yīng)盡快建立預(yù)算績效考核管理制度，強(qiáng)化績效評價結(jié)果反饋和應(yīng)用，加強(qiáng)預(yù)算支出的責(zé)任和效率。上級主管部門要加強(qiáng)對學(xué)校預(yù)算績效管理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和檢查監(jiān)督，讓預(yù)算績效制度落到實(shí)處，產(chǎn)生效果。各高校要建立健全完善的內(nèi)部會計管理體系，明確各級各類人員的職責(zé)權(quán)限，使得所有事項(xiàng)有人負(fù)責(zé)。同時上級主管部門、財政和審計部門，要加強(qiáng)對學(xué)校內(nèi)部控制制度的建立和實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，有針對性地提出檢查意見和建議，并督促單位進(jìn)行整改。
(四)加強(qiáng)考核、獎優(yōu)懲劣
高校應(yīng)成立以分管財務(wù)的校領(lǐng)導(dǎo)(總會計師)為組長的考核小組，依據(jù)學(xué)校每年的工作重點(diǎn)確定考核內(nèi)容和期限，建立長期有效的考核機(jī)制，確保高校會計基礎(chǔ)規(guī)范化工作始終運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范。總之，會計工作是一項(xiàng)非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖虑?，容不得半點(diǎn)馬虎，而會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化是會計工作的基本要求，只有各項(xiàng)基礎(chǔ)工作做到準(zhǔn)確、規(guī)范，會計工作才能健康的發(fā)展。高校領(lǐng)導(dǎo)要提高認(rèn)識、高度重視，通過提高高校財會人員的綜合素質(zhì)、加強(qiáng)制度建設(shè)等措施，切實(shí)加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作建設(shè)，夯實(shí)會計工作基礎(chǔ)，建立會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化長效機(jī)制，全面提高會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的質(zhì)量，不斷提高會計工作水平。
蘇州齊惠壯士
會計基礎(chǔ)工作是會計工作的基本環(huán)節(jié)，是會計管理的基礎(chǔ)，也是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的重要基礎(chǔ)，《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》對會計基礎(chǔ)工作做出了詳細(xì)、具體的規(guī)定，是做好記賬、算賬、報賬工作的重要依據(jù)。只有熟悉和掌握其中的法律、法規(guī)、制度以及各類規(guī)定，扎扎實(shí)實(shí)的依法做好會計基礎(chǔ)工作，才能更好的服務(wù)于單位經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在單位經(jīng)營管理的過程中提供真實(shí)、客觀、完整的會計資料。一、會計基礎(chǔ)工作的范圍會計基礎(chǔ)工作是對會計核算和會計管理服務(wù)的基礎(chǔ)性工作的統(tǒng)稱。它主要包括：以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會計核算、會計憑證的格式設(shè)計、填制、審核、傳遞、保管等，會計賬薄的設(shè)置、格式、登記、核對、結(jié)賬等，會計報表的種類設(shè)置、格式設(shè)計、編制和審核要求等、會計電算化的軟、硬件要求、會計機(jī)構(gòu)和會計人員的配備及管理要求、會計檔案歸檔要求、保管期限、移交手續(xù)、銷毀程序等、會計監(jiān)督的基本程序和要求、會計崗位責(zé)任制的建立和職責(zé)分工單位內(nèi)部會計管理制度等等。二、會計基礎(chǔ)工作重要性（一）做好會計基礎(chǔ)工作是會計工作正常有序、會計工作秩序規(guī)范化的需要，是提供真實(shí)可靠財務(wù)數(shù)據(jù)的基本保證，如果沒有健全的會計基礎(chǔ)工作，收集、處理、利用和提供會計信息就會失去其可靠性，會計工作水平也就無法提高。（二）做好會計基礎(chǔ)工作是改善經(jīng)營管理、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的需要。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計工作在企業(yè)中的地位日趨重要，而會計基礎(chǔ)工作又是會計工作的基本環(huán)節(jié)。試想，如果發(fā)票沒有按規(guī)定審核、會計憑證填制不合規(guī)范、會計賬簿設(shè)置不合理，那么會計報表就不能及時、真實(shí)、客觀、完整的反映一個單位的經(jīng)營成果，就會影響到經(jīng)營者的決策，影響到會計資料使用者對會計資料的及時了解和利用。影響到會計資料在改善經(jīng)營管理、加強(qiáng)內(nèi)部控制、防范經(jīng)營風(fēng)險等方面功能作用的發(fā)揮。三、當(dāng)前會計基礎(chǔ)工作面臨的主要問題（一）對會計基礎(chǔ)工作認(rèn)識不足。有些單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為會計基礎(chǔ)工作就是收款、付款、發(fā)放工資，并沒有意識到會計基礎(chǔ)工作對單位生產(chǎn)經(jīng)營情況的影響，對會計人員業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和知識的更新不太重視，致使會計人員不能跟上會計基礎(chǔ)工作變化更新的步伐，導(dǎo)致會計核算工作的各個環(huán)節(jié)與制度要求不符。（二）會計人員素質(zhì)的問題。會計基礎(chǔ)工作是會計工作的基本環(huán)節(jié)，會計人員則是會計基礎(chǔ)工作的基本環(huán)節(jié)，會計人員的素質(zhì)直接影響到會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化、秩序化。有些會計人員文化水平，學(xué)歷層次較低，又沒有注意繼續(xù)深造，對科目、賬薄、報表之間的對應(yīng)關(guān)系沒有系統(tǒng)的概念；也有一些會計人員具有一定的業(yè)務(wù)水平，但不注意學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識和新的會計法規(guī)，對于一些新出臺的會計制度及核算要求不了解，以過去的模式或傳統(tǒng)的模式進(jìn)行賬務(wù)處理，此外，還有一些會計人員盡管對一些基本的會計核算規(guī)定還算了解，但是因缺乏應(yīng)有職業(yè)道德素質(zhì)，不認(rèn)真執(zhí)行制度，不按規(guī)定去做，工作機(jī)械化、簡單化。（三）沒有遵照內(nèi)部控制制度的規(guī)范，對原始票據(jù)及報賬手續(xù)審核不嚴(yán)，發(fā)票經(jīng)手、證明人簽字不全，不符合內(nèi)部控制制度的規(guī)范。（四）填制會計記賬憑證不及時，隨意性較大，如：（1）沒有序時記賬，一些單位在會計業(yè)務(wù)不多的情況下，沒有根據(jù)手續(xù)齊全的原始憑證及時填制會計記賬憑證，并登記賬簿，而是匯總記賬。（2）會計填制憑證不符合規(guī)范，對于會計科目的定義概念模糊。從而導(dǎo)致會計工作不能發(fā)揮其在經(jīng)營管理中的重要作用，如該用紅字沖回的憑證直接做相反的分錄。（五）在會計電算化普及的情況下，過度依賴電腦，這主要體現(xiàn)在報表上，在手工編制報表的條件下，大部分會計對報表之間的對應(yīng)關(guān)系進(jìn)行仔細(xì)的核對，但在會計電算化條件下，有的會計疏于這項(xiàng)基礎(chǔ)工作，認(rèn)為報表公式設(shè)好之后，報表只要運(yùn)算出來就不用核對了，報表之間的對應(yīng)關(guān)系以電腦運(yùn)算的為準(zhǔn)，而不去核對報表、分析報表。致使所提供的報表數(shù)字錯誤不能正確的反映單位的經(jīng)營情況。1.認(rèn)真學(xué)習(xí)好《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》，熟悉和掌握其中的法律、法規(guī)，制度以及各類規(guī)定，做好依法建賬、準(zhǔn)確報賬等工作，扎扎實(shí)實(shí)的做好會計基礎(chǔ)工作。同時做好宣傳工作，使各級領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到會計基礎(chǔ)工作的重要性。2.抓好各項(xiàng)財務(wù)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)工作。有的單位制定了各種財務(wù)規(guī)章制度，并隨著經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的擴(kuò)大、管理工作的需要而不斷的更新或完善，如資金管理制度、內(nèi)部牽制制度、財務(wù)收支審批制度、財務(wù)管理的若干規(guī)定等等，這些制度的制定也是會計基礎(chǔ)工作的重要內(nèi)容，從管理的角度對會計基礎(chǔ)工作做出了明確的要求，使單位會計工作逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化，制度化。加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作首先就要加強(qiáng)對各項(xiàng)財務(wù)規(guī)章制度的執(zhí)行力度，把各種財務(wù)規(guī)章制度落到實(shí)處，嚴(yán)格按照制度做好會計基礎(chǔ)工作，可以建立必要的檢查和獎勵制度，對執(zhí)行情況加以考核。3.大力提高財會人員的綜合素質(zhì)。做好會計基礎(chǔ)工作，財會人員的素質(zhì)是關(guān)鍵所在。提高財務(wù)人員的素質(zhì)要做好兩方面的工作：一是各單位領(lǐng)導(dǎo)和財會部門要重視財會人員的在職培訓(xùn)工作，如有計劃、有組織的分期分批輪訓(xùn)在崗的財會人員，尤其對于財會、稅收、金融等方面出臺的新政策，更要組織好財會人員積極參加培訓(xùn)，使其能更好地為單位服務(wù)。二是財會人員應(yīng)該積極主動學(xué)習(xí)，既要加強(qiáng)政治理論和職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)，領(lǐng)會會計職業(yè)道德內(nèi)涵，自覺遵守會計職業(yè)道德，增強(qiáng)責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，依法努力提高自身職業(yè)道德水準(zhǔn)。又要不斷加強(qiáng)財會人員的專業(yè)理論學(xué)習(xí)，不斷更新業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。4.加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作監(jiān)督。會計工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，業(yè)務(wù)內(nèi)容錯綜復(fù)雜，會計手段靈活多樣，會計人員素質(zhì)千差萬別，加強(qiáng)會計監(jiān)督是做好會計基礎(chǔ)工作的重要保證，單位應(yīng)成立檢查小組，定期對會計基礎(chǔ)工作進(jìn)行檢查，一方面由上級部門委派審計部門檢查，另一方面由會計人員組成，相互檢查、相互學(xué)習(xí)，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。5.大力提高會計人員參與經(jīng)營過程管理。大部分單位的會計人員工作的范圍局限于室內(nèi)報賬工作，為了報賬而報賬，單純的高級出納的作用，很多會計對生產(chǎn)的流程、經(jīng)營的過程幾乎一無所知，要加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作，就要加強(qiáng)會計人員參與生產(chǎn)經(jīng)營的時間和機(jī)會，加強(qiáng)對合同的管理，才能使會計人員能有一個整體的概念和認(rèn)識，才能完善對原始憑證的審核、會計憑證的填制等工作，使程序化、制度化的會計基礎(chǔ)工作更加充實(shí)和飽滿。會計基礎(chǔ)工作的范圍是廣泛的，會計基礎(chǔ)工作在單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)營管理過程中發(fā)揮的作用是重要的，它不僅僅是一個操作流程，它更是一種知識的積累，是業(yè)務(wù)水平提高的體現(xiàn)，其內(nèi)容會隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、時代的進(jìn)步而不斷的更新和完善，進(jìn)而對會計人員的素質(zhì)及專業(yè)知識的要求也不斷的提高，是會計人員永遠(yuǎn)都要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化有待會計人員的共同努力，從一點(diǎn)一滴細(xì)微之處做起，最終實(shí)現(xiàn)整個經(jīng)濟(jì)活動的有序運(yùn)作，為單位經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展提供基礎(chǔ)。
優(yōu)質(zhì)會計資格證問答知識庫