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        小骨頭骨頭
        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)際情況

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        薔薇紫馨524

        已采納

        現(xiàn)在注冊(cè)會(huì)計(jì)師含金量大不如以前了,這幾年考試難度下降,更容易應(yīng)試,所以通過的人很多?,F(xiàn)在很多有注會(huì)證的人都是注冊(cè)非執(zhí)業(yè)會(huì)員。你可以去考,也作為增長(zhǎng)自己的知識(shí),但是前景也要有數(shù)。

        注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)際情況

        173 評(píng)論(10)

        lincolnsuper

        注冊(cè)會(huì)計(jì)師的資格證確實(shí)很有用,含金量很高,號(hào)稱會(huì)計(jì)行業(yè)最高資格證,幾乎在所有的資格證考試?yán)锩婷星懊杏脷w有用。但它不是一個(gè)值不值得考的問題,而是能不能考得上的問題,它非常值得考,但是能通過的沒有幾個(gè)。

        能被稱為會(huì)計(jì)行業(yè)最高資格證,大家就可以想象到這個(gè)資格證到底有什么樣的難度了,可以說(shuō)它涉及到會(huì)計(jì)的做賬稅法,經(jīng)濟(jì)法,公司戰(zhàn)略管理,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,審計(jì)等等等等。也就是說(shuō)一個(gè)會(huì)計(jì)需要會(huì)的各方面的知識(shí),在這一個(gè)資格證的考試之中都有體現(xiàn)。能把這個(gè)資格證考下來(lái),證明這個(gè)人在會(huì)計(jì)這方面能會(huì)的東西基本上都掌握了,他自然擁有足夠強(qiáng)大的能力,也擁有足夠多的選擇,去哪一個(gè)公司幾乎都不會(huì)被拒絕。

        但是值得考是一回事,能不能考下來(lái)是一回事,這些年考注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人越來(lái)越多,但真正能考下來(lái)的卻并不多。因?yàn)樗目荚囍胁煌谄渌目荚嚕驗(yàn)楹枚噘Y格證考試他只有選擇題,就算蒙你也有25%的幾率能對(duì),但是這個(gè)考試沒有那么多他的,多選就是錯(cuò)了一個(gè)一分都沒有,多選少選錯(cuò)選都不得分,大題所占的分值也相當(dāng)高,選擇題你真正能蒙的沒有幾個(gè)啊,可以說(shuō)就實(shí)打?qū)嵉哪阏莆樟硕嗌僦R(shí)你能拿多少分脂肪運(yùn)氣過這個(gè)幾率很小的。

        如果說(shuō)會(huì)計(jì)這方面的基礎(chǔ)知識(shí)幾乎沒有,不建議大家考這個(gè)東西,不是說(shuō)這東西沒用,而是說(shuō)你花費(fèi)了很多時(shí)間你學(xué)不會(huì),最基本的就是會(huì)計(jì)這一門課,如果你都過不了連借貸分錄都搞不懂,立馬這個(gè)東西考下來(lái)有什么用啊,無(wú)論是干審計(jì)還是去做賬,都繞不開的,分路啊那個(gè)東西可以說(shuō)很難也可以說(shuō)很簡(jiǎn)單。關(guān)鍵就在于怎么去理解,更不要說(shuō)后面還有那么多的課程,就算前面的考試通過了,還有兩門綜合呢。

        290 評(píng)論(12)

        路人乙1987

        到底值不值得考呢?答案當(dāng)然是值得考!注冊(cè)會(huì)計(jì)師的含金量是非常高的。注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書由法律認(rèn)可的,

        358 評(píng)論(8)

        米米狗狗

        注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才的成長(zhǎng),起點(diǎn)在大學(xué)。專業(yè)品質(zhì)、專業(yè)能力的訓(xùn)練,很大程度上需要從大學(xué)階段起步。今天到青年政治學(xué)院來(lái),跟各位同學(xué)見面,想把我對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)特別是注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)的理解,跟大家作一個(gè)交流,希望對(duì)大家學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、發(fā)展職業(yè)生涯提供參考。我的基本認(rèn)識(shí)是,注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)大有前途的職業(yè),值得在座的同學(xué)們作為人生職業(yè)的選擇。一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師是什么關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師,至少可以從以下四個(gè)維度來(lái)認(rèn)識(shí)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)職業(yè)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為一個(gè)職業(yè),起源于西方國(guó)家,即Profession,相對(duì)于中國(guó)文化中的“職業(yè)”概念,含義更寬,除了謀生、飯碗的意義,更強(qiáng)調(diào)事業(yè)感和專業(yè)性。在西方,能否成為一個(gè)職業(yè)有以下幾個(gè)判斷標(biāo)準(zhǔn):專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)資格的認(rèn)定(包括考試)以及行業(yè)組織。會(huì)計(jì)師、律師和醫(yī)師并稱為世界“三大”職業(yè)。職業(yè)人士在一個(gè)國(guó)家勞動(dòng)中所占的比例,很大程度上反映了這個(gè)國(guó)家人口素質(zhì)的高低。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一所學(xué)校。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)需要終生學(xué)習(xí)的職業(yè)。學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型社會(huì)等概念,要求人人接受繼續(xù)教育,養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣,這已成為世界潮流。對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)來(lái)說(shuō),參加資格教育和繼續(xù)教育更是由職業(yè)本身所決定的,因?yàn)樽?cè)會(huì)計(jì)師是專業(yè)人士,需要以專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德立足于社會(huì),可以說(shuō)是一種職業(yè)要求。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)品牌。在市場(chǎng)上,同樣的東西,不同的品牌就有不同的價(jià)格,這就是品牌的差異。注冊(cè)會(huì)計(jì)師就是人才的品牌,它區(qū)別于一般的會(huì)計(jì)師。所以財(cái)政部一位老領(lǐng)導(dǎo)曾說(shuō)“注冊(cè)會(huì)計(jì)師是會(huì)計(jì)師中的會(huì)計(jì)師”。當(dāng)某人說(shuō)他是注冊(cè)會(huì)計(jì)師時(shí),潛在的含義有:他是通過嚴(yán)格專業(yè)考試的,他是中注協(xié)的會(huì)員,是受到注協(xié)嚴(yán)格監(jiān)管的,是值得信賴的。我們財(cái)政部和中注協(xié)在招聘人才時(shí),應(yīng)聘者如果有注冊(cè)會(huì)計(jì)師背景,往往被高看一眼。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)承諾。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)承諾,因?yàn)橐3诌@個(gè)資格,這份信任,就需要不斷的進(jìn)取,保持知識(shí)的更新,按照職業(yè)道德的要求履行其職能,在遇到利益沖突的時(shí)候,要以公眾利益為底線。當(dāng)報(bào)名參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的時(shí)候,加入注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的時(shí)候,就必須意識(shí)到這是一個(gè)承諾。我國(guó)建立了注冊(cè)會(huì)計(jì)師宣誓制度,通過這種方式將一種內(nèi)涵的品質(zhì)外化為莊嚴(yán)的宣誓。今天雖然是注冊(cè)會(huì)計(jì)師,如果不履行這個(gè)承諾,也會(huì)被這個(gè)職業(yè)和社會(huì)所排斥。二、成為一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須具備的條件《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師勝任能力指南》對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師勝任能力提出了系統(tǒng)的要求,描述了注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)該具備的素質(zhì)。歸納起來(lái)有兩個(gè)方面:一個(gè)是專業(yè)素質(zhì),一個(gè)是實(shí)務(wù)能力。專業(yè)素質(zhì)。專業(yè)素質(zhì)包括專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能和職業(yè)道德三個(gè)方面?,F(xiàn)在大學(xué)本科的課程已基本達(dá)到行業(yè)需要的專業(yè)知識(shí)。從每年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的結(jié)果看,大學(xué)教育還要在基本原理、基本概念上下更多的功夫。如果對(duì)會(huì)計(jì)、審計(jì)的基本原理有較好的把握,解決具體的專業(yè)技術(shù)問題就容易得多。注冊(cè)會(huì)計(jì)師所需具備的職業(yè)技能涉及到很多方面。首先,職業(yè)技能是建立在基本技能基礎(chǔ)之上,后者包括人際溝通的技能、思維的技能、表達(dá)的技能等等。其次,智力技能,即思維能力,表現(xiàn)為發(fā)現(xiàn)因果關(guān)系的能力。專業(yè)勞動(dòng)是智力勞動(dòng),智力勞動(dòng)是從看似沒有聯(lián)系當(dāng)中發(fā)現(xiàn)因果,從混亂當(dāng)中找到秩序,從結(jié)果看到原因,從過程看到趨勢(shì),從歷史看到未來(lái)。最后,還需要掌握企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)組織的技能。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)規(guī)律、組織規(guī)律、企業(yè)規(guī)律是會(huì)計(jì)規(guī)律的依據(jù)。在實(shí)踐中有相當(dāng)一部分專業(yè)人士還停留在知識(shí)層面上,要努力把知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能,轉(zhuǎn)化為智力技能,轉(zhuǎn)化為技術(shù)技能,轉(zhuǎn)化為溝通技能,這都需要判斷力,而判斷力的形成要長(zhǎng)期積累。大學(xué)生們應(yīng)該重視知識(shí)向技能的轉(zhuǎn)化,形成判斷力,途徑就是案例教育和工作實(shí)習(xí)。學(xué)校課程提供的是基本原理,而在事務(wù)所實(shí)習(xí)是獲取判斷能力的途徑。職業(yè)道德要求我們?cè)诿鎸?duì)利益沖突時(shí)堅(jiān)持原則,不能承接超出自己專業(yè)能力的業(yè)務(wù)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師要對(duì)自己的職業(yè)能力有科學(xué)客觀的評(píng)價(jià),不承擔(dān)超過自己能力的業(yè)務(wù),這是職業(yè)精神的體現(xiàn)。實(shí)務(wù)經(jīng)歷。實(shí)務(wù)經(jīng)歷也是成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須具備的條件。之所以在讀的學(xué)生不能參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試,是因?yàn)檫@不是一個(gè)知識(shí)考試,而是能力和資質(zhì)考試,不適合沒有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生。尤其是把原來(lái)5門科目變成了6+1科目,就是強(qiáng)調(diào)在實(shí)踐當(dāng)中逐步積累經(jīng)驗(yàn)后才可以考試,強(qiáng)調(diào)考試(特別是綜合階段的考試)對(duì)考生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的要求。三、怎樣成為一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師成為一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師,既要有通過考試、積累經(jīng)驗(yàn)這樣的入門要求,也有繼續(xù)教育和遵循道德規(guī)范這樣的承諾行動(dòng)??荚?。要成為一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師首先要考試,這是法定的要求,是注冊(cè)會(huì)計(jì)師所以成為一個(gè)職業(yè)的核心體現(xiàn)?,F(xiàn)行法律規(guī)定,大學(xué)??埔陨系漠厴I(yè)生才能參加考試?,F(xiàn)在實(shí)行的是6+1結(jié)構(gòu)的考試制度,前6門強(qiáng)調(diào)的是各個(gè)專門學(xué)科、專門領(lǐng)域的知識(shí),初步的技能;綜合階段重點(diǎn)考查運(yùn)用各種專業(yè)知識(shí)來(lái)解決實(shí)際問題的技能。所以6+1的科目體系,就是要在特定的經(jīng)營(yíng)環(huán)境下,綜合運(yùn)用多專業(yè)的知識(shí)技能來(lái)解決實(shí)踐問題,這也表明了考試對(duì)知識(shí)與技能關(guān)系的認(rèn)識(shí)。注冊(cè)。通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試之后,還需要加入會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作兩年,才能成為一名執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。如果不在事務(wù)所工作,也可以在工商企業(yè)、政府機(jī)關(guān)、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)等工作,申請(qǐng)成為非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。繼續(xù)教育。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)繼續(xù)教育的職業(yè),加入注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)就要接受繼續(xù)教育。不接受繼續(xù)教育,不但知識(shí)老化,還違背了職業(yè)道德的要求,因?yàn)椴唤邮芾^續(xù)教育就意味著沒有知識(shí)更新,難以保持專業(yè)勝任能力。所以繼續(xù)教育是法律的要求,更是道德的要求。接受監(jiān)督。一旦加入注冊(cè)會(huì)計(jì)師這個(gè)隊(duì)伍就要接受對(duì)職業(yè)道德行為的監(jiān)督,其中主要表現(xiàn)為協(xié)會(huì)的監(jiān)督。在社會(huì)高度多元化的情形下,協(xié)會(huì)的監(jiān)督,從社會(huì)管理來(lái)講,是一種創(chuàng)新;從市場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)來(lái)看,它是誠(chéng)信的基礎(chǔ);從個(gè)人職業(yè)發(fā)展來(lái)講,它是一個(gè)品牌的要素。四、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)機(jī)會(huì)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)有巨大的需求,這個(gè)需求是真實(shí)需求,不是虛假需求或是泡沫需求。人才競(jìng)爭(zhēng)激烈,高端層面的會(huì)計(jì)人才更是短缺,未來(lái)程序化的工作可能越來(lái)越少,職業(yè)判斷要求越來(lái)越高。說(shuō)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才需求有巨大的空間,是基于以下幾點(diǎn)判斷:金融深化。會(huì)計(jì)市場(chǎng)的發(fā)展與金融市場(chǎng)的發(fā)展是密切相關(guān)的,中國(guó)金融業(yè)的快速增長(zhǎng)是中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)在過去15年里取得長(zhǎng)足進(jìn)步的一個(gè)重要原因。因?yàn)榻鹑谝馕吨写黻P(guān)系的深化,金融意味著對(duì)誠(chéng)信要求更高,所以對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)會(huì)有更大的需求。金融市場(chǎng)的深化,加大了對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)的需求。以法治市。這里的法就是法律,市就是市場(chǎng),以法治市的本質(zhì)是保護(hù)市場(chǎng)主體的權(quán)利,保護(hù)市場(chǎng)主體的權(quán)利的本質(zhì)是保護(hù)產(chǎn)權(quán)。中國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要完善,一個(gè)重要的表現(xiàn)就是對(duì)產(chǎn)權(quán)保護(hù)不夠。要保護(hù)產(chǎn)權(quán),就必須算賬。所以,以法治市,打擊假冒,打擊坑蒙拐騙,就要更好地保護(hù)產(chǎn)權(quán),就要發(fā)揮會(huì)計(jì)職業(yè)的算賬功能。管理集約。中國(guó)經(jīng)濟(jì)目前一個(gè)很大的困難就是經(jīng)濟(jì)粗放,高消耗、高投入、高污染、低工資、低價(jià)格的粗放型經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,企業(yè)越來(lái)越注重于內(nèi)部控制、成本控制、管理創(chuàng)新,注冊(cè)會(huì)計(jì)師以其知識(shí)和技能可以發(fā)揮重要的作用。產(chǎn)業(yè)升級(jí)。中國(guó)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)在產(chǎn)業(yè)上表現(xiàn)為農(nóng)業(yè)薄弱,工業(yè)特別是傳統(tǒng)工業(yè)發(fā)達(dá),服務(wù)業(yè)特別是專業(yè)服務(wù)業(yè)比較落后,中國(guó)的服務(wù)業(yè)占GDP的比重不足45%。服務(wù)業(yè)的比重反映了一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的質(zhì)量,而在服務(wù)業(yè)中,專業(yè)服務(wù)業(yè)(IT服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)服務(wù)、法律服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)等等)的比重,反映了服務(wù)業(yè)的質(zhì)量。歐美主要大國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的服務(wù)收入占GDP收入0.5%到0.6%,澳洲占0.9%,我國(guó)只占0.1%。我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展速度很快,但行業(yè)收入占比低,其原因包括收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)偏低、市場(chǎng)還沒有充分開發(fā)、金融深化不夠、管理集約化程度不高等等。隨著產(chǎn)業(yè)的升級(jí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)服務(wù)將在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中占有越來(lái)越大的比重。資本流動(dòng)。國(guó)際會(huì)計(jì)師跟著外國(guó)資本到中國(guó)來(lái),帶來(lái)了外國(guó)會(huì)計(jì)師在中國(guó)的發(fā)展。今天我們鼓勵(lì)中國(guó)企業(yè)走出去、中國(guó)資本走出去,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師也將走出去。消化巨額外匯儲(chǔ)備,其重要途徑就是國(guó)際投資,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師要幫助中國(guó)企業(yè)家走出去,幫助中國(guó)資本走出去,國(guó)際發(fā)展的機(jī)會(huì)越來(lái)越多。五、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)價(jià)值注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作是跟價(jià)值連接在一起的,這就是尊重價(jià)值、創(chuàng)造價(jià)值、保護(hù)價(jià)值、報(bào)告價(jià)值、檢驗(yàn)價(jià)值等等。從這個(gè)角度上講,注冊(cè)會(huì)計(jì)師是價(jià)值的創(chuàng)造者、促進(jìn)者、維護(hù)者、報(bào)告者、鑒證者。價(jià)值創(chuàng)造者:戰(zhàn)略、決策、計(jì)劃、治理。這里主要指的是處于公司高層,負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略、公司決策、公司規(guī)劃和公司治理,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意、指揮等等。主要表現(xiàn)為CFO財(cái)務(wù)總監(jiān)或總會(huì)計(jì)師的作用,其中一些具備行政管理才華的注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)一步成為CEO。價(jià)值促進(jìn)者:分析、預(yù)測(cè)、咨詢。主要指財(cái)務(wù)分析師、咨詢顧問,既包括公司的戰(zhàn)略顧問,也包括以服務(wù)外包的形式提供專業(yè)咨詢。價(jià)值維護(hù)者:內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理。企業(yè)要想不出紕漏,不掉進(jìn)“陷阱”,不被騙被偷,不被挪用,不被處罰,就需要專業(yè)人員進(jìn)行內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部稽核等。價(jià)值報(bào)告者:會(huì)計(jì)。這一點(diǎn)大家比較熟悉,也就是編制會(huì)計(jì)報(bào)表,提供財(cái)務(wù)信息,提高企業(yè)透明度,建立與公司相關(guān)者的良性互動(dòng)。這是會(huì)計(jì)行業(yè)的常規(guī)工作。目前正在發(fā)展的綜合報(bào)告制度是會(huì)計(jì)報(bào)告的新的發(fā)展,將帶來(lái)企業(yè)報(bào)告和會(huì)計(jì)工作的巨大革命。價(jià)值鑒證者:審計(jì)。對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表提供鑒證意見,提高會(huì)計(jì)信息可信度,也是會(huì)計(jì)行業(yè)的常規(guī)工作。目前審計(jì)領(lǐng)域新的變化是審計(jì)報(bào)告的改革,提供審計(jì)信息有用性,值得重視。六、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的社會(huì)定位從社會(huì)大框架來(lái)看,注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)到底是什么樣的社會(huì)身份呢?我提出以下四個(gè)方面的參照系。職業(yè)的概念:專業(yè)人士。從職業(yè)性質(zhì)來(lái)看,廣義的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,既包括審計(jì)師,也包括編制報(bào)表的會(huì)計(jì)師或具備會(huì)計(jì)職業(yè)背景的CEO。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是專業(yè)人士,是具備職業(yè)道德和職業(yè)技能、并受到法律認(rèn)定、值得信賴的人。如今,越來(lái)越多的專業(yè)人士受到社會(huì)的追捧,有著越來(lái)越多的市場(chǎng)機(jī)會(huì)、就業(yè)機(jī)會(huì)。經(jīng)濟(jì)的概念:中產(chǎn)階級(jí)。從經(jīng)濟(jì)地位來(lái)看,會(huì)計(jì)職業(yè)人士是中產(chǎn)階級(jí)。目前我們國(guó)家存在貧富差距過大的問題,改革的方向是縮小貧富差別,使得中產(chǎn)階級(jí)的數(shù)量不斷增加。會(huì)計(jì)職業(yè)是培養(yǎng)中產(chǎn)階級(jí)的。中產(chǎn)階級(jí)比重的增加,有助于社會(huì)穩(wěn)定和諧,有利于經(jīng)濟(jì)繁榮。社會(huì)的概念:新社會(huì)階層。從社會(huì)概念上看,會(huì)計(jì)職業(yè)人士是一個(gè)新的社會(huì)階層。工農(nóng)商學(xué)兵,是傳統(tǒng)的社會(huì)階層。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是自由職業(yè)者,以專業(yè)立身,自食其力。作為新社會(huì)階層,它擁有無(wú)限的生機(jī),有巨大的發(fā)展?jié)摿?。政治的概念:中?guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者。從政治概念上看,注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者。無(wú)論是否是共產(chǎn)黨員,無(wú)論具體職位是什么,只要擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國(guó)、遵紀(jì)守法、勤奮勞動(dòng),都是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者。選擇注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)就意味著加入了中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者這個(gè)光榮集體。專業(yè)的cpa考生學(xué)習(xí)平臺(tái)與注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)發(fā)展平臺(tái),歡迎關(guān)注微信號(hào)gaoduncpa

        260 評(píng)論(14)

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        我33歲考過的注會(huì),以前在企業(yè)工作,當(dāng)時(shí)工作3600元??歼^以后先去會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作,從小職員做起,工資900元。收集會(huì)計(jì)資料,盤點(diǎn)存貨,應(yīng)收賬款函證,銀行存款函證,以及各種審計(jì)替代程序。做銷售收款、采購(gòu)付款、籌資與投資、生產(chǎn)與存貨、貨幣資金等循環(huán)審計(jì),最后做了項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理工資是基本工作加提成,年收入8一9萬(wàn)。在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作2年,又去稅務(wù)師事務(wù)所,做稅務(wù)咨詢、稅務(wù)籌劃、幫助稅務(wù)局做納稅評(píng)估。工作2年,當(dāng)時(shí)工資12一13萬(wàn)。后來(lái)在一家公司做財(cái)務(wù)經(jīng)理、總監(jiān),副總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)總監(jiān),工資從8萬(wàn),到現(xiàn)在30多萬(wàn),我的工作是四線城市。前年,北京有企業(yè)招聘,說(shuō)好是每月4萬(wàn),但我家里有事,離不開,就沒去。 我認(rèn)為,要規(guī)劃好工作方向與目標(biāo),然后去實(shí)施,不管年齡大小,都會(huì)成功。 有這樣一種無(wú)形的力量,能促使人在黑夜 在不同的城市,注冊(cè)會(huì)計(jì)師月薪和待遇存在很大差異。一般在一線城市,像北京、上海、深圳等,應(yīng)屆畢業(yè)生即使還未考完全科大概也有5000左右的月薪,而工作一到三年之后,做到主管級(jí)別一般可以有1萬(wàn)以上的月薪,工作超過5年,如果可以升上經(jīng)理級(jí)別,2、3萬(wàn)月薪很普遍。當(dāng)然這是在一線城市,如果是在二三線城市,待遇會(huì)相應(yīng)減少,具體可以見下表。但總體來(lái)說(shuō),注冊(cè)會(huì)計(jì)師在各地的待遇還是非常不錯(cuò)的,而且職業(yè)發(fā)展路徑清晰,大有可為。3000到5000不等 能夠收獲多高的薪資,其實(shí)是和自己的工作能力掛鉤的。并不是說(shuō)你考到了注冊(cè)會(huì)計(jì)師就能擁有多高的收入。不同的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力決定你的工作崗位,也決定著你的薪資待遇。不同的城市,工作也會(huì)不一樣,像北上廣這樣的一線城市,發(fā)展速度快,對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人才需求量大,加上消費(fèi)偏高,往往能夠獲得比二三線城市高出很多的收入。 對(duì)于剛參加工作的應(yīng)屆生來(lái)說(shuō),在一線城市月薪大概5-6k,二三線城市可能3-5k。對(duì)于有兩到三年工作經(jīng)驗(yàn)的來(lái)說(shuō),在一線城市基本都能破萬(wàn)了,而在二三線城市也能有個(gè)5-8k。對(duì)于有五年經(jīng)驗(yàn)以上的,在一線城市月薪能達(dá)到20k以上了,而在二三線城市月薪至少都有10k了。 所以,注冊(cè)會(huì)計(jì)師并沒有大家想象的那么高薪。當(dāng)然,如果你擁有了注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證,未來(lái)職業(yè)發(fā)展一片光明。備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要持之以恒的決心,堅(jiān)持下去,可以借助上學(xué)吧注冊(cè)會(huì)計(jì)搜題庫(kù)APP,幫助自己更快的掌握知識(shí)點(diǎn)。 我就是工作了快10年的財(cái)務(wù),你會(huì)幻想注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪100萬(wàn)嗎?還是你覺得注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年薪就是不到10萬(wàn)呢 目前擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證人數(shù)也就是34萬(wàn)人。每年報(bào)考的人數(shù)很多,但是每年的缺考率也很高。不然你去考場(chǎng)看一下就知道了,堅(jiān)持下來(lái)真的很難。 北京、上海、廣州、深圳工作的注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪已經(jīng)達(dá)到了100萬(wàn)嗎? 我跟你說(shuō),我以前也是這樣認(rèn)為的,但是當(dāng)我來(lái)到深圳這邊工作了這么久,然后,然后我才發(fā)現(xiàn)年薪能拿到100萬(wàn)以上的,真的是少之又少。 收入達(dá)到100萬(wàn)有沒有,當(dāng)然有了,其實(shí)你如果看到前程無(wú)憂上面的招聘網(wǎng),確實(shí)是有個(gè)別年收入能達(dá)到100萬(wàn)以上的。尤其是一些在事務(wù)所里面做這個(gè)合伙人,年收入100萬(wàn)是妥妥很正常的事情,但是你作為一個(gè)小公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。 那不一定,很多公司一年利潤(rùn)都沒有100萬(wàn),他怎么可能給你100萬(wàn)的收入呢? 不是說(shuō)考個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師你就發(fā)財(cái)了,你就成為人生的贏家了,不是這樣子的,大多數(shù)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師也有很多,在苦苦的掙扎的也有。 過了注冊(cè)會(huì)計(jì)師,你就萬(wàn)事大吉,安枕無(wú)憂,天天在家躺著數(shù)錢了? 你會(huì)幻想著以后有很多人邀請(qǐng)你去工作嗎?其實(shí)不一定。 注冊(cè)會(huì)計(jì)師就是你的一個(gè)個(gè)人的優(yōu)勢(shì)而已,并不代表你就可以擁有一切。 在的企業(yè)除了看重證書以外,還要看重你的經(jīng)歷,你的工作經(jīng)歷才是最重要的。 如果你的工作經(jīng)歷非常豐富,比如精通財(cái)務(wù)、成本、稅務(wù)、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算這些。 那么你,而且你還有這個(gè)證書,那么你去找工作相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)比較容易,想找一個(gè)高薪的新工資待遇也很容易。 企業(yè)更看重的是能力跟證書相結(jié)合的這些人。能力、實(shí)力、專業(yè)、年齡、證書都很重要。 考注冊(cè)不能保障年薪百萬(wàn),那有必要考嗎? 很多人做會(huì)計(jì),剛出來(lái)工作的前十年不會(huì)感到迷茫,但是你過了十年以后,你就會(huì)感覺到迷茫。就像我這個(gè)樣子,因?yàn)槲冶救艘矝]有注冊(cè)會(huì)計(jì)師,但是你沒有一定的證書,你離開了職場(chǎng)。 再重新去找一份工作,年齡到啊,又沒有證書的支撐,那么想找一份工作非常難。 所以我認(rèn)為不管你現(xiàn)在是30歲還是40歲。 你都應(yīng)該去考一下注冊(cè)會(huì)計(jì)師,你要是能在50歲的時(shí)候去考,說(shuō)明你毅力更加大,不然你將會(huì)慢慢地面臨著被 社會(huì) 淘汰。 你考過了注冊(cè)會(huì)計(jì)師,不能保證你年收入達(dá)到100萬(wàn),但是起碼來(lái)說(shuō)可以應(yīng)對(duì)年齡上的增長(zhǎng)的挑戰(zhàn)。 想要往上爬,往上面去走,最好就需要考到注冊(cè)會(huì)計(jì)師,起碼這也是你的一個(gè)亮點(diǎn),是你的一張名片。 注冊(cè)會(huì)計(jì)師有兩個(gè)職業(yè)方向,第一個(gè)往事務(wù)所審計(jì)方向。 也就是說(shuō)當(dāng)你考到這個(gè)證書,那么你要去事務(wù)所里面混幾年,把拿到這個(gè)簽字的能力,那么你的收入自然就會(huì)提升了。 還有一個(gè)是往大型的一些集團(tuán)公司去發(fā)展,從財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理到財(cái)務(wù)總監(jiān)這些級(jí)別。 那做到總監(jiān)級(jí)別,就算沒有年收入100萬(wàn),那么年收入三四十萬(wàn)以上也是比較正常的事情。 如果你在北京、上海、深圳這些城市,說(shuō)不定年入100萬(wàn)也是有可能的。 看你的個(gè)人能力,老板是否賞識(shí)你,你是否能為老板解決問題。 現(xiàn)在做會(huì)計(jì)的人太多了,只有考證才能把你亮點(diǎn)亮出來(lái)。 我公司有一個(gè),年薪15萬(wàn),有這個(gè)證書并不代表能力強(qiáng),也許是考證能力強(qiáng),因?yàn)闀?huì)計(jì)事務(wù)所要求有注會(huì),所以拼命去考了,可是在實(shí)際工作中,要求的事解決問題的能力不是考證的能力,沒有敏捷的思維,隨機(jī)應(yīng)變解決問題的能力,一切證書都白搭

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