身在職場(chǎng)，不僅僅要處理好自己的日常工作，更為重要的是如何平衡自己的位置，處理好自己與普通同事之間的關(guān)系，處理好自己與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，要解決好這一系列的關(guān)系，首要的一點(diǎn)就是提升自己，那么如何提升自己：

一、要有原則性

身在職場(chǎng)的我們看慣了人世間的熙熙攘攘，也看慣了人情的冷漠，這些可能都是大環(huán)境所造成的，但是身在職場(chǎng)的我們務(wù)必要清楚一點(diǎn)，那就是原則性，在大是大非面前要堅(jiān)持原則，要有立場(chǎng)，不能人云亦云，敷衍了事，否則的話，就會(huì)很難權(quán)衡各方面的關(guān)系，就會(huì)失去人心。所以要提升自己就必須有原則性。

二、要注意細(xì)節(jié)

俗話說(shuō)“細(xì)節(jié)決定成敗”，這句不無(wú)道理，我們也經(jīng)常聽(tīng)到這樣的話，認(rèn)真做事才能把事做對(duì)，用心做事才能把事做好，這就強(qiáng)調(diào)了細(xì)節(jié)的重要性，身在職場(chǎng)的我們是否觀察到一個(gè)細(xì)節(jié)，那就是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)都是一個(gè)注重細(xì)節(jié)的人，比方說(shuō)白天辦公室的燈還亮著，如果你在領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)之前就順手把它關(guān)上了，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)把這件事記在心上，今后有什么好事他就會(huì)首先想到你。這一點(diǎn)已經(jīng)得到證實(shí)。

三、要學(xué)會(huì)反思自己

有道是“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”，無(wú)論在職場(chǎng)還是在家庭中要做一個(gè)經(jīng)常反思的人，這個(gè)世界上就沒(méi)有什么完人，所以我們要經(jīng)常反思自己，在工作中無(wú)論是做得好還是做得差，首先我們應(yīng)該從自身開(kāi)始找原因，把自己失敗或者失利的原因找出來(lái)，要客觀地對(duì)待自己，不要一味地從他人身上找原因，否則，就會(huì)難維系和周圍人的關(guān)系。所以要提升自己就必須做一個(gè)會(huì)反思的人。

四、要學(xué)會(huì)釋放

無(wú)論是生活中還是工作中不如意的事十之八九，所以作為我們個(gè)人要有釋放的方法，比方說(shuō)找?guī)讉€(gè)要好的同事或者朋友小聚一下，相互傾訴一番，散場(chǎng)之后就當(dāng)什么事情都沒(méi)發(fā)生過(guò)一樣，除此之外也可以有個(gè)人的一點(diǎn)愛(ài)好，比方說(shuō)在家中養(yǎng)養(yǎng)花，轉(zhuǎn)移一下注意力，在比方說(shuō)練練書法，不但可以釋放還有益于健康，何樂(lè)而不為呢？所以要提升自己就必須學(xué)會(huì)自我釋放、自我減壓。

五、要低調(diào)做人

在職場(chǎng)上要做一個(gè)低調(diào)的人，在做任何事之前都要慎言慎行，學(xué)會(huì)和顏悅色的道明，不能趾高氣昂。所以要提升自己首先要做一個(gè)低調(diào)的人。

六、要不斷地學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)其實(shí)是一輩子的事，尤其是在信息化的今天，“終身學(xué)習(xí)"不再是口號(hào)，而是一種內(nèi)化力，是一種潛在的修行，不但要專研本身的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，還要學(xué)習(xí)如何處理人際關(guān)系，人際關(guān)系是一門很深的學(xué)問(wèn)，它需要我們付諸一生去實(shí)踐，去學(xué)習(xí)，去積累。所以要提升自己就要不斷地學(xué)習(xí)。

七、要精于本職工作

對(duì)于自己所從事的職業(yè)，要深鉆細(xì)磨，不能止步于表面，每個(gè)人可能所從事的職業(yè)都不是自己所喜歡的職業(yè)，但是我們既然從事這個(gè)職業(yè)，就要鐘情于這個(gè)職業(yè)，要對(duì)這個(gè)職業(yè)有敬畏之心，有言道“既來(lái)之，則安之”，所以要提升自己就要在本職工作中不斷地鉆研，精通于本職工作。

八、要有耐心

接物待人其實(shí)也是一門學(xué)問(wèn)，對(duì)人對(duì)事都要有耐心，耐心是成就自己的一條捷徑，縱觀我們周圍還是歷史，沒(méi)有耐心的人終究是失敗的，人本身就是一個(gè)復(fù)雜的物種，更何況人有多面性，見(jiàn)人上菜陽(yáng)奉陰違的人又不在少數(shù)，所以在職場(chǎng)上對(duì)人對(duì)事都要有點(diǎn)耐心，否則的話肯定會(huì)有小人說(shuō)道，所以要提升自己就要做一個(gè)有耐心的人。

九、要有團(tuán)結(jié)合作意識(shí)

任何事情都有它內(nèi)在的規(guī)律性，在職場(chǎng)處理任何事情都不要單打獨(dú)斗，要有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，集體是智慧的源泉，不要一味地搞一些小聰明，這是職場(chǎng)最忌諱的事，在職場(chǎng)最大的智慧就是要愚鈍一些，愚鈍也是最好的智慧所在，有些時(shí)候也是力量的源泉所在。

綜上所述，要游刃有余于職場(chǎng)內(nèi)外，就必須時(shí)時(shí)處處謹(jǐn)言慎行，事事從細(xì)節(jié)做起，不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，不斷反思自己，讓自己不但業(yè)務(wù)精湛而且低調(diào)做人。