法律分析：一、向非金融機(jī)構(gòu)支付超過(guò)按照金融機(jī)構(gòu)同類、同期貸款利率計(jì)算的利息支出。二、超過(guò)計(jì)稅工資的工資支出。實(shí)行工效掛鉤的企業(yè)，為實(shí)際提取的工資總額扣除有關(guān)部門核定的工掛工資或的余額;未實(shí)行工效掛鉤的企業(yè)，為實(shí)發(fā)工資總額扣除地方稅務(wù)機(jī)關(guān)制定的計(jì)稅工資月人均最高扣除限額后的余額。三、超過(guò)按計(jì)稅工資提取的職工福利費(fèi)支出，工會(huì)費(fèi)，教育經(jīng)費(fèi)。四、超過(guò)國(guó)家規(guī)定容許扣除的公益、救濟(jì)性捐贈(zèng)，以及非公益性、救濟(jì)性的捐贈(zèng)。五、業(yè)務(wù)招待費(fèi)超支支出。六、違法經(jīng)營(yíng)的罰款和被沒(méi)收的財(cái)產(chǎn)損失。七、各項(xiàng)稅收的滯納金、罰金和罰款。八、各種贊助支出。九、國(guó)債利息收入。十、會(huì)計(jì)規(guī)定固定資產(chǎn)使用年限短于稅法規(guī)定使用年限而產(chǎn)生的多提的折舊。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》 第八條 有下列情形之一的，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)按照合理方法進(jìn)行納稅調(diào)整：(1)個(gè)人與其關(guān)聯(lián)方之間的業(yè)務(wù)往來(lái)不符合獨(dú)立交易原則而減少本人或者其關(guān)聯(lián)方應(yīng)納稅額，且無(wú)正當(dāng)理由;(2)居民個(gè)人控制的，或者居民個(gè)人和居民企業(yè)共同控制的設(shè)立在實(shí)際稅負(fù)明顯偏低的國(guó)家(地區(qū))的企業(yè)，無(wú)合理經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)應(yīng)當(dāng)歸屬于居民個(gè)人的利潤(rùn)不作分配或者減少分配;(3)個(gè)人實(shí)施其他不具有合理商業(yè)目的的安排而獲取不當(dāng)稅收利益。稅務(wù)機(jī)關(guān)依照前款規(guī)定作出納稅調(diào)整，需要補(bǔ)征稅款的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)征稅款，并依法加收利息。衍生問(wèn)題：企業(yè)所得稅的納稅調(diào)增項(xiàng)有什么？福利費(fèi)支出以工資薪金*14%為扣除限額，超過(guò)部分調(diào)增;職工教育經(jīng)費(fèi)以工資薪金*2.5%扣除為限額;工會(huì)經(jīng)費(fèi)以工資薪金*2%為扣除限額;捐贈(zèng)支出以利潤(rùn)總額*12%為扣除限額;業(yè)務(wù)招待費(fèi)以營(yíng)業(yè)收入的千分之五與業(yè)務(wù)招待費(fèi)*60%兩者較低者為扣除限額;廣告和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)以營(yíng)業(yè)收入*15%為扣除限額。