，會(huì)計(jì)工作發(fā)展與現(xiàn)狀分析。會(huì)計(jì)工作發(fā)展與現(xiàn)狀主要表現(xiàn)為：一是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作喜憂參半。盡管多數(shù)單位對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作重要性的認(rèn)識(shí)有所提高，并積極采取措施改善和加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，但會(huì)計(jì)^，員的理論水平和核算技能仍存在一定的缺憾。二是會(huì)計(jì)制度改革步履維艱。會(huì)計(jì)建賬監(jiān)管、農(nóng)村會(huì)計(jì)委托代理等會(huì)計(jì)改革不斷深化，但有些單位只是暫時(shí)性的努力，會(huì)計(jì)工作未步入制度化、法制化。三是會(huì)計(jì)培訓(xùn)缺少實(shí)效。加強(qiáng)會(huì)計(jì)法規(guī)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的宣傳培訓(xùn)，但收效甚微，重形式而忽略效果。四是會(huì)計(jì)管理任重道遠(yuǎn)。由于多種因素的影響，少數(shù)單位仍然存在會(huì)計(jì)信息失真，會(huì)計(jì)秩序混亂等問(wèn)題。基于以上問(wèn)題的形成，筆者認(rèn)為其主要原因在于：一是觀念淡薄，執(zhí)法不嚴(yán)。有的單位知法犯法，而執(zhí)法部門對(duì)虛假會(huì)計(jì)信息的懲罰僅流于形式，往往是大事化小，小事化了，助長(zhǎng)了部分經(jīng)營(yíng)者的違法行為。二是有些企業(yè)或村級(jí)負(fù)責(zé)人指使會(huì)計(jì)人員做假賬，來(lái)獲取貸款或逃避稅收。會(huì)計(jì)人員的地位不高，為謀求生存和發(fā)展，只得違心地編造虛假會(huì)計(jì)信息。三是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)不健全，會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)偏低。有的單位把會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)當(dāng)做附庸。企業(yè)和村級(jí)的會(huì)計(jì)人員情況不容樂(lè)觀，具備高中或中專學(xué)歷的居多，本科學(xué)歷的稀缺，具備會(huì)計(jì)師資格的比例低。四是從事會(huì)計(jì)工作人員組成復(fù)雜，享有特殊身份的人員占有相當(dāng)比例。 第二，創(chuàng)新會(huì)計(jì)管理工作的基本途徑。一是構(gòu)建穩(wěn)定長(zhǎng)效的工作思路，打牢會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的根基。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的要求和工作職責(zé)，會(huì)計(jì)管理工作的總體思路是：一個(gè)目標(biāo)，即以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞財(cái)政經(jīng)濟(jì)中心工作，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，大力宣傳貫徹《會(huì)計(jì)法》，建立科學(xué)合理、高效運(yùn)行、管理規(guī)范的會(huì)計(jì)工作機(jī)制;兩手抓緊，就是抓會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)和整頓會(huì)計(jì)工作秩序;三項(xiàng)改革，即會(huì)計(jì)法制改革、會(huì)計(jì)機(jī)制改革、會(huì)計(jì)監(jiān)督改革;四個(gè)建設(shè)，即會(huì)計(jì)誠(chéng)信、會(huì)計(jì)隊(duì)伍、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和會(huì)計(jì)信息化;五大措施，即夯實(shí)基儲(chǔ)完善制度、抓住重點(diǎn)、創(chuàng)新服務(wù)、量化考核。二是深入貫徹落實(shí)《會(huì)計(jì)法》，著力打造會(huì)計(jì)信用?！稌?huì)計(jì)法》是會(huì)計(jì)行為的規(guī)范，是會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)的保障，是會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行的保證。貫徹落實(shí)《會(huì)計(jì)法》，要在廣泛宣傳的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好三個(gè)方面的工作：加強(qiáng)制度建設(shè)。要建立會(huì)計(jì)工作日常監(jiān)管制度，強(qiáng)化會(huì)計(jì)注冊(cè)登記、會(huì)計(jì)誠(chéng)信等情況的日常監(jiān)管;要建立單位內(nèi)部監(jiān)管制度，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)政策和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范情況的檢查，確保會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提高和會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確;要在督促會(huì)計(jì)主體依法建賬，依規(guī)核算，在嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)和督促各單位建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度。按照《會(huì)計(jì)法》的基本要求，督促會(huì)計(jì)主體依法建立和健全會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，合理設(shè)置會(huì)計(jì)崗位，會(huì)計(jì)人員持證上崗。認(rèn)真開(kāi)展《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行情況檢查，下大力氣查處違法會(huì)計(jì)行為。把會(huì)計(jì)從業(yè)資格、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作作為檢查的主要內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出，責(zé)令限期整改，對(duì)嚴(yán)重違法會(huì)計(jì)行為，堅(jiān)決予以處罰。加強(qiáng)與監(jiān)督檢查“同盟軍”的聯(lián)動(dòng)、扎實(shí)推進(jìn)會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查工作，促進(jìn)會(huì)計(jì)執(zhí)法檢查正常化、制度化。 第三，勇于創(chuàng)新、注重服務(wù)，推進(jìn)改革和發(fā)展。一是突出服務(wù)主題。會(huì)計(jì)管理工作要關(guān)注民生。以“勤、實(shí)、穩(wěn)、準(zhǔn)”為訓(xùn)，大力支持會(huì)計(jì)人員依法理財(cái)，充分調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員參與管理、服務(wù)決策的積極性、主動(dòng)性，用責(zé)任感造就會(huì)計(jì)公信力，使會(huì)計(jì)工作與時(shí)俱進(jìn)、永鑄誠(chéng)信。進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，突出服務(wù)發(fā)展的主題，幫助企業(yè)建立科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的內(nèi)部控制體系，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理水平，把各種危機(jī)的影響降到最低程度，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康較快發(fā)展。幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好村級(jí)“雙代管”工作，加強(qiáng)源頭治腐，推進(jìn)村務(wù)公開(kāi)，密切黨群、干群關(guān)系，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益。二是勇于改革創(chuàng)新。會(huì)計(jì)工作作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展事業(yè)的重要組成部分，是加強(qiáng)財(cái)政工作科學(xué)化、精細(xì)化管理的基礎(chǔ)性工作，要把加快改革和發(fā)展的緊迫感同科學(xué)求實(shí)的精神結(jié)合起來(lái)，努力推進(jìn)改革和發(fā)展的進(jìn)程。