火星電臺666
職工福利費(fèi)的會計(jì)分錄如下:1、企業(yè)計(jì)提職工福利費(fèi)時(shí):借:管理費(fèi)用等——福利費(fèi)(根據(jù)所屬部門計(jì)入相關(guān)科目)貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)2、企業(yè)發(fā)放職工福利費(fèi)時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)貸:銀行存款企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜母黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利。由于新會計(jì)準(zhǔn)則取消了“應(yīng)付福利費(fèi)”科目,企業(yè)發(fā)生職工福利費(fèi)應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”科目進(jìn)行核算。
葳蕤9999
新會計(jì)準(zhǔn)則下,福利費(fèi)會計(jì)分錄的處理方法如下:
新會計(jì)準(zhǔn)則下,將“應(yīng)付福利費(fèi)”科目取消,按工資總額的14%提取福利費(fèi)取消。
以管理部門為例,當(dāng)月發(fā)生福利費(fèi)1000元,現(xiàn)金支付,會計(jì)分錄為:
1、實(shí)報(bào)實(shí)銷方式下福利費(fèi)的處理方法。
借:管理費(fèi)用-福利費(fèi) 1000
貸:現(xiàn)金 1000
2、以工資方式對福利費(fèi)的列支。
借:應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 1000
貸:現(xiàn)金 1000
借:管理費(fèi)用-福利費(fèi) 1000
貸:應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 1000
3、以工資方式對福利費(fèi)的列支。
借:管理費(fèi)用-福利費(fèi) 1000
貸:應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 1000
借:應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 1000
貸:現(xiàn)金 1000
80年代之后
計(jì)提職工福利費(fèi)會計(jì)分錄:借:生產(chǎn)成本 管理費(fèi)用 銷售費(fèi)用貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利發(fā)放職工福利費(fèi)會計(jì)分錄:借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
楊小妹0215
職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。包括撥交的工會經(jīng)費(fèi),按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi),獨(dú)生子女保健費(fèi)以及由“預(yù)算包干結(jié)余”開支的集體福利支出。發(fā)放福利費(fèi)的會計(jì)分錄:1、實(shí)報(bào)實(shí)銷方式下福利費(fèi)的處理方法:借:管理費(fèi)用—福利費(fèi)貸:庫存現(xiàn)金2、以工資方式對福利費(fèi)的列支:借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本—福利費(fèi)貸:應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)借:應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)貸:庫存現(xiàn)金企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除,超過的部分不可以扣除,也不可以在以后年度結(jié)轉(zhuǎn)。
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