hanrui2008
會計面試常見問題以及答案如下：
1、會計的6大基本要素是什么?
資產(chǎn)，負債，所有者權(quán)益，收入，費用，利潤，資產(chǎn)+費用=負債+所有者權(quán)益+收入。
2、會計的3大報表是什么?
資產(chǎn)負債表，現(xiàn)金流量表，利潤表(也稱為損益表)。
3、收益性支出與資本性支出的差異是什么?
（1）資本性支出就是為了取得多個會計期間收益而發(fā)生的支出(如購建固定資產(chǎn)的支出、購買原材料的支出)收益性支出就是為了取得本會計期間收益而發(fā)生的支出 (水電費，當(dāng)期的銷售成本等)。
（2）一般而言，資本性支出在發(fā)生時應(yīng)先計入資產(chǎn)的成本，隨著使用，其消耗的價值再轉(zhuǎn)作當(dāng)期的費用;而收益性支出在發(fā)生當(dāng)期就作為費用處理。
4、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?
分為兩類：直線法和加速折舊法其中直線法包括：平均年限法和工作量法加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法
5、固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負值?
不會出現(xiàn)負值。在錯誤的情況下會出現(xiàn)負值。
6、企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么?
（1）企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是33%，新的《中華人民共和國所得稅法》，符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。
（2）企業(yè)所得稅率的降低對國內(nèi)企業(yè)來說有一個很好的推動作用，使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。
7、企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機?
這個問題太廣泛了，可以多收集資料積累。也可以回答：企業(yè)應(yīng)該穩(wěn)住陣腳，在保住原有市場份額的基礎(chǔ)上，用低價策略等營銷策略來擴大消費群體，為市場份額的擴大做好準(zhǔn)備最新會計面試常見問題及答案最新會計面試常見問題及答案。另外也應(yīng)該努力開發(fā)新產(chǎn)品，尋求多元化發(fā)展。
8、面對金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個?
這個問題主管因素比較多?？梢曰卮穑何視x擇集體減薪，原因是我認為企業(yè)是一個集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過難關(guān)，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機之中，大家更應(yīng)該團結(jié)在一起，待企業(yè)度過難關(guān)后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。
9、職業(yè)前景，加薪和升職，你更重視哪一個?
我選擇職業(yè)前景，我始終堅信提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的機會只會多不會少。
10、賬務(wù)處理程序有哪幾種?
主要的賬務(wù)處理程序有：記賬憑證賬務(wù)處理程序，科目匯總表賬務(wù)處理程序，匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序，日記總賬賬務(wù)處理程序，多欄式日記賬賬務(wù)處理程序。
11、費用與支出的區(qū)別是什么?
（1）費用和收入相對應(yīng)而存在，只有在經(jīng)濟利益很可能流出從而導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)減少或者負債增加，且經(jīng)濟利益的流出額能夠可靠計量時才予以確認，以工業(yè)企業(yè)為例，費用分為生產(chǎn)成本和期間費用兩類。
（2）它的特征是，會最終減少企業(yè)資源和企業(yè)所有者權(quán)益（另外，費用和成本的區(qū)別，成本是按一定對象所歸集的對象化了的費用，它與一定種類和數(shù)量的產(chǎn)品相聯(lián)系。)
12、面對新人排擠問題，你怎么看待和解決?
這個就很主觀了。我當(dāng)然說要搞好人際關(guān)系啦。
13、你會做假賬嗎?
我會在法律允許的范圍內(nèi)為公司合理避稅。
14、怎么理解坐支?你認為坐支合理嗎?
坐支是指企事業(yè)單位和機關(guān)團體從本單位的現(xiàn)金收人中直接用于現(xiàn)金支出。當(dāng)然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。這些個例外大家也不用記住。
涉及生活問題的會計面試常見問題
1、請你談?wù)劗厴I(yè)之后的工作經(jīng)歷。
2、你現(xiàn)在或最近所做的工作，其職責(zé)是什么?你擔(dān)任什么職務(wù)?
3、你認為你在工作中的成就是什么?
4、在你主管的部門中，遇到過什么困難?你是如何處理或應(yīng)付過去的?
5、請談一下你在企業(yè)中職務(wù)升遷和收入變化情況。
6、你在工作中有什么收獲和體會?
7、請談?wù)勀阍谶@家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。
8、你認為該工作的難點或挑戰(zhàn)性在什么地方?
9、你認為工作經(jīng)驗和書本上所學(xué)的會計理論知識哪個更重要?
10、你會做兩套賬嗎?
沒腰的麥兜
會計面試常見問題以及答案
如何在會計職場上脫穎而出，會計職場中如何在面試中得到面試官的肯定呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼臅嬅嬖嚦Ｒ妴栴}以及答案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
對于成本控制你怎么看待?
答案：對于專業(yè)從事內(nèi)控管理(內(nèi)部審計)工作的人員來說，掌握各個層次的成本控制方法，就可以比較透徹地了解企業(yè)運營管理中的潛在風(fēng)險，對于提高內(nèi)部審計效率也將有重大幫助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建議。
從廣義的角度來看，成本控制是企業(yè)內(nèi)部控制的重要組成部分。但是，對于專業(yè)從事內(nèi)控管理或內(nèi)部審計的人員來說，充分掌握和透徹了解企業(yè)成本控制問題是做好內(nèi)控服務(wù)的重要條件。成本控制在企業(yè)運營中的重要性無須討論，可以毫不夸張地說，現(xiàn)代企業(yè)管理管的就是成本。
費用與支出的區(qū)別是什么?
答案：費用和收入相對應(yīng)而存在，只有在經(jīng)濟利益很可能流出從而導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)減少或者負債增加，且經(jīng)濟利益的流出額能夠可靠計量時才予以確認，以工業(yè)企業(yè)為例，費用分為生產(chǎn)成本和期間費用兩類。它的特征是，會最終減少企業(yè)資源和企業(yè)所有者權(quán)益。
支出是事業(yè)單位為開展業(yè)務(wù)活動和其他活動所發(fā)生的各種資金耗費。
(另外，費用和成本的區(qū)別，成本是按一定對象所歸集的對象化了的費用，它與一定種類和數(shù)量的產(chǎn)品相聯(lián)系。)
面對新人排擠問題，你怎么看待和解決?
答案:這個就很主觀了。我當(dāng)然說要搞好人際關(guān)系啦。
怎么理解“坐支”?你認為坐支合理嗎?
答案：坐支是指企事業(yè)單位和機關(guān)團體從本單位的現(xiàn)金收人中直接用于現(xiàn)金支出。當(dāng)然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。這些個例外大家也不用記住。
用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款?
答案：因為我們學(xué)習(xí)的是用友，我當(dāng)然傾向于用友，但是主考官告訴我，用友雖然很系統(tǒng)全面，但是難免不夠人性化，這點金蝶更易操作和適用。我也沒有用過金蝶，這個不予評價。
你認為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里?
答案：說自己的有點就好了。不過別說太多，人家會說你太過自信，不夠謙虛。
你認為會計理論知識重要還是實踐重要?
答案：我認為同樣重要，但是實踐是檢驗理論的唯一途徑，理論是為實踐服務(wù)的，特別體現(xiàn)在我們會計職業(yè)中。
固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?
分為兩類：直線法和加速折舊法
答案：其中直線法包括：平均年限法和工作量法
加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法
問題1
我公司現(xiàn)在開始盈利了，自然人股東從年底開始就要拿分紅了，有的股東分紅金額高達上千萬元，如何合規(guī)合法的既拿到分紅、又降低個稅？
請簡單說出3種常見思路！
答案：
（一）、提議撤資。
1.1、企業(yè)所得稅處理
《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2011年第34號）
根據(jù)政策得知，法人股東減資或撤資收回的資產(chǎn)一共分為三個部分：一部分是投資成本的收回，一部分是收回的股息所得，另一部分是投資資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得?！胺蠗l件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權(quán)益性投資收益為免稅收入，免征企業(yè)所得稅?！敝挥械谌糠滞顿Y資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得才需要繳納企業(yè)所得稅款。
1.2、自然人股東個人所得稅處理
《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人終止投資經(jīng)營收回款項征收個人所得稅問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2011年第41號）
“個人因各種原因終止投資、聯(lián)營、經(jīng)營合作等行為，從被投資企業(yè)或合作項目、被投資企業(yè)的其他投資者以及合作項目的經(jīng)營合作人取得股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入、違約金、補償金、賠償金及以其他名目收回的款項等，均屬于個人所得稅應(yīng)稅收入，應(yīng)按照財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得項目適用的規(guī)定計算繳納個人所得稅。
但是，已經(jīng)開始盈利了，撤資？為了拿到今年的分紅，舍棄以后年度分紅？
（二）、利用國家稅收優(yōu)惠政策，做好稅收籌劃。
“符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權(quán)益性投資收益為免稅收入，免征企業(yè)所得稅?！币虼巳绻泄蓶|都是企業(yè)，分紅分配給法人股東，就沒有必要繳納個人所得稅。它只涉及企業(yè)所得稅，就可以很好的起到股東分紅避稅的目的。建議將自然人股東轉(zhuǎn)化為法人股東。（自然人成立獨資公司，獨資公司作為法人股東入股。）
（三）、將股東費用作為企業(yè)費用稅前支出。
3.1、股東工資：分紅是20%個稅稅率，而工資適用于7級稅率，且有免征額和專項附加扣除
3.2、費用報銷：股東與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的差旅費、業(yè)務(wù)招待費等，在實際消費之后，都可以根據(jù)公司制度來報銷。
（四）、設(shè)立稅收洼地。
若為法人股東投資，作為持股平臺，且此平臺設(shè)立在稅收優(yōu)惠的地區(qū)，那么可以將綜合稅率降得比較低。
（五）、資產(chǎn)占用。
這種方式不太合規(guī)，財會人切忌觸碰紅線。
問題2
我公司馬上準(zhǔn)備注銷了，賬面上還虛掛著800萬元存貨，其實這是之前遺留問題，早就沒有庫存了，請問如何處理這些庫存更省稅？
請簡單說出4種常見思路！
答案：
兩種方式，要么銷售，要么報廢。
（一）資產(chǎn)損失
1.1、存貨報廢，構(gòu)建因非正常損失造成的存貨報廢，非正常損失是指因管理不善造成的'被盜、丟失、霉?fàn)€變質(zhì)等。
1.2、存貨減值，鑒定為殘次品，通過資產(chǎn)減值損失科目處理。
1.3、存貨過期清理，設(shè)置存貨質(zhì)保期，過期即可清理。
1.4、存貨盤虧，通過待處理財產(chǎn)損溢科目處理。
（二）開票出庫
此方案屬于虛開發(fā)票或有真實交易時降低單價增加數(shù)量，產(chǎn)生增值稅（若有進項稅抵扣，也省稅），若企業(yè)未虧損則不需要繳納所得稅。但不建議采納。
問題3
大家知道，目前對于公戶轉(zhuǎn)私戶，特別是大額資金轉(zhuǎn)賬監(jiān)控的越來越嚴格，但是我們老板就是想從賬戶取錢到個人卡上，他始終覺得錢在公司賬戶上不安全，怎么辦？
請簡單說出2種常見思路！
答案：
1、可以分紅，交20%的個人所得稅處理。
2、可以提現(xiàn)，支付工資。
問題4
我公司是個財務(wù)咨詢管理公司，平時就是6個人，年收入600萬元，成本費用太少，平時逢年過節(jié)送禮送卡的支出又沒法入賬，導(dǎo)致企業(yè)所得稅繳納的太多，請問怎么處理？
請簡單說出4種常見思路！
答案：
1.考慮以工資形式?jīng)_賬
2.考慮讓送禮的這些通過其他的辦公費用發(fā)票來進行沖賬
3.可以考慮現(xiàn)在平臺上很多閑雜勞務(wù)人員務(wù)工支付勞務(wù)報酬進行處理
4.申請核定征收
問題5
我公司目前有員工100人，但是40人不愿繳納社保，正好公司也不想給這些人繳納，但是又不知道如何處理更合法？
答案：
與他們簽的勞務(wù)合同，這樣就不需要交社保了
簽了勞務(wù)合同后，工資、個稅處理方式：
問題6
我公司賬面上有好多無法收回的應(yīng)收賬款，還有好多無法支付的應(yīng)付款，都是好多年遺留下來的，如何清理掉呢？
請簡單說出4種常見思路！
答案：
無法收回的應(yīng)收賬款計提壞賬準(zhǔn)備，進行沖銷。無法支付的應(yīng)付賬款，就轉(zhuǎn)入營業(yè)外收入科目。
1、對于確實不需要再支付的應(yīng)付款項，帳務(wù)處理：借：其他應(yīng)付款、應(yīng)付賬款 貸：營業(yè)外收入
2、對于確實無法收回的應(yīng)收款項：
（1）如果提取壞賬準(zhǔn)備了 借：壞賬準(zhǔn)備 貸：應(yīng)收賬款
（2）如果沒有提取壞賬準(zhǔn)備 借：管理費用--壞賬損失 貸：應(yīng)收賬款
問題7
我公司目前進銷差價太大，導(dǎo)致增值稅稅負率高達9.7%，為此稅局還專門找過我們，問我們?yōu)槭裁蠢U納這么多增值稅，還讓寫說明，我們也不想繳納這么多增值稅啊，但是又不知道如何合法降稅？
請簡單說出2種常見思路！
答案：
1、可以寫說因為很多企業(yè)合作的單位不給開具專票
2、成立多家公司，進行收入分流，享受小微企業(yè)政策。
3、很多園區(qū)有增值稅返還政策，有返還繳納金額的35%左右，建議在園區(qū)成立公司。
問題8
聽說收據(jù)也可以入賬并在企業(yè)所得稅前扣除了，是嗎？
請你簡單說出4種可以稅前扣除的收據(jù)！
答案：
一、500元以下現(xiàn)金支付的零星支出
企業(yè)運營難免涉及一些零星支出，如修鎖、修燈等這類支付金額未超過500元的支出，對于企業(yè)來說都屬于零星支出。這類零星支出也可以進行稅前扣除，扣除時僅需取得個人開具的收款憑證即可。
值得注意的是，收款憑證想要用作稅前扣除，財務(wù)人員需檢查憑證是否注明收款單位名稱、收款個人姓名及身份證號、支出項目、收款金額等信息。
溫馨提示：收款憑證就是日常生活中所說的收據(jù)哦。
二、企業(yè)運營的交通費
企業(yè)運營時難免會有需要外出的情況，這里就涉及到了外出人員的交通費用。無論是汽車、火車還是飛機，都不需要外出人員提供發(fā)票，只需提供外出人員的行程單及火車票、飛機票等收款憑證即可進行稅前扣除。
要用這類票據(jù)進行稅前扣除時，財務(wù)人員也需著重檢查購票人、往返行程以及購票時間等幾個方面是否符合真實情況。
三、未履行合同的違約金
企業(yè)有時也會遇到由于經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整等問題，導(dǎo)致合同無法按約定履行需要向合作企業(yè)支付合同約定的違約金的情況。但因為合同并未履行，經(jīng)營業(yè)務(wù)也未發(fā)生，因此不屬于增值稅應(yīng)稅行為，稅前扣除時也不需要取得發(fā)票。
這類費用憑借與合作方簽訂的購銷協(xié)議、賠償協(xié)議以及合作方開具的收款憑證（收據(jù)）進行稅前扣除即可。
溫馨提示：如有法院判決書及調(diào)解書或仲裁機構(gòu)的裁定書等也需要一并附上。
四、公司內(nèi)部用現(xiàn)金發(fā)放的職工福利費用
一些企業(yè)會在節(jié)日時，向員工發(fā)放例如過節(jié)費、福利費或者員工生活困難補助費等費用，這類職工福利費用也是不需要讓員工開具發(fā)票就可以進行稅前扣除的。
要稅前扣除這類費用時，需要附上公司的相關(guān)文件、員工簽字的福利費發(fā)放名單以及現(xiàn)金付款清單和銀行轉(zhuǎn)賬憑證等。
為了更加貼近企業(yè)運營實況，符合納稅人實情，稅法的規(guī)定嚴謹且全面，財務(wù)人在進行相關(guān)財務(wù)處理時，一定要了解全面、合規(guī)完善的處理相關(guān)事務(wù)。
問題9
馬上我們就要給業(yè)務(wù)員發(fā)放半年績效了，有的績效高達十幾萬元，請問如何降低個稅的繳納？
請簡單說出2種常見思路！
答案：
1.績效做為單獨的獎金申報個人所得稅。
2.合理預(yù)算全年工薪、績效所得，測試稅負最低的發(fā)放方式，將年度分攤到不同的月份予以平衡總體稅負；
3.增加員工資本公積稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)。
問題10
我們公司下個月自然人股權(quán)將進行轉(zhuǎn)讓，肯定會涉及較高的20%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓個稅問題，我們想提前籌劃一下，看看如何處理？
請簡單說出3種常見思路！
答案：
1、通過轉(zhuǎn)讓給直系親屬，降低股價從而降低股權(quán)轉(zhuǎn)讓溢價；
2、能否轉(zhuǎn)讓給直系親屬；
3、先減少凈資產(chǎn)，因為現(xiàn)在稅務(wù)局要求轉(zhuǎn)讓價格不能低于應(yīng)享有的凈資產(chǎn)比例；
4、防止重復(fù)交稅:采取先增資、后轉(zhuǎn)讓的辦法避免重復(fù)征稅。
zhuyutong215
會計面試常見問題及答案
在會計面試中，通常會遇到面試官提問的哪些問題，然后又如何回答比較好?我這里整理了一些，以供參考。
1、介紹你自己
這個問題通常是一個面試的開始的第一個問題，要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘，最多2分鐘的時間內(nèi)結(jié)束。你的回答應(yīng)該包含以下4個主題:早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作經(jīng)驗。要著重強調(diào)最后的那個主題。要牢記這個問題通常是一個熱身的問題，不要把你的最重要的觀點浪費在這個問題上。
2、你對我們公司有什么樣的了解
你必須能夠談?wù)撽P(guān)于這個公司的產(chǎn)品，服務(wù)，收入，業(yè)界聲望，形象，目標(biāo)，存在的問題，管理風(fēng)格，職工，歷史和企業(yè)文化等問題。但是不要表現(xiàn)出你對這個公司的一切都了如指掌。讓你的回答能夠體現(xiàn)出你對該公司做了一些研究，但是不要讓面試官被你打敗(overwhelm)，并表現(xiàn)出你希望能夠了解關(guān)于公司更多的情況。
你可以用這樣的態(tài)度來開始回答問題:“在我的尋找工作的過程中，我調(diào)查研究了很多公司，出于如下的理由，貴公司是我感興趣的公司之一:”。
用一個積極的態(tài)度來回答這個問題，不要這樣說:“每個人都告訴我這個公司處于困境中，有各種樣的麻煩，這就是我來這兒的原因”，即是那的確是你在這兒的理由。
3、為什么你希望來我們公司工作?
最糟糕的答案就是“因為我喜歡人”。要是你喜歡的是動物，那你去哪工作呢?在這個問題的回答上，并且貫穿整個面試的過程中，一個優(yōu)秀的答案總是來自于你所作的調(diào)查研究，這樣的話你可以從公司的需要那個方面來回答。你可能說你的研究表明這個公司所做的工作正是你說希望參與的，并且他們做這個工作的方式極大的吸引了你。例如，如果這個公司由于強大的管理而著稱，納悶?zāi)愕拇鸢缚梢蕴岬竭@個事實，并表示你希望成為這個小組的一員。如果這個公司著重強調(diào)研發(fā)，那么就強調(diào)你希望創(chuàng)造你的事物，而你知道這個公司非常鼓勵這樣的行為。如果這個公司強調(diào)經(jīng)濟控制，你的答案就應(yīng)該包含對數(shù)字的熱愛。
如果你覺得你必須捏造一個答案，例如如果這個公司強調(diào)研發(fā)，但是你覺得你必須提到這一點而實際上你對這根本不感興趣，那么你可能根本不應(yīng)該參加這個面試，因為你可能根本不會考慮在這個公司工作。
你的之前的準(zhǔn)備必須包括對這個公司做詳盡的了解，來避免到一個你無法發(fā)揮才干或者根本不想去的公司面試。大多數(shù)人都不擅長說謊，所以在面試中欺瞞面試官是一件很困難的事情。即使你成功的做到了這一點，你所獲得的也只是一個你不想?yún)⒓拥墓ぷ?/p>
4、你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?
這個問題上，你有權(quán)利或者是義務(wù)來自吹自擂。談?wù)撘恍┠阃瓿晒ぷ鞯挠涗?，提到你簡歷中的獨特之處，或者列出你職業(yè)生涯中的成就。告訴別人，你的技能和興趣在獲取這些結(jié)果的過程中發(fā)揮了很大的作用，并使得你很有價值。提到你能夠合理的安排工作優(yōu)先順序，找出問題，并利用你的經(jīng)驗和精力來解決問題。
5、你覺得這個職位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?
列出3到4個這個工作吸引人的方面，然后提出一個簡單的不重要的不吸引人的問題。
6、為什么我們應(yīng)該雇傭你?
參見問題4， 考慮你的能力，你的工作經(jīng)歷和你的干勁。
7、你希望在工作中能夠獲得什么?
讓你的答案來源與這個公式提供的機會。談?wù)撃阆Ｍ軌虼笳股硎植@取認可的要求。讓你的'答案基于工作機會而不是個人的要求
8、談?wù)撘幌履銓δ銘?yīng)聘的這個職位的定義
你的答案應(yīng)該簡短并且是基于工作要求的?？紤]這個工作的責(zé)任和義務(wù)。在你回答問題之前確定你真正的了解這個職位所涉及的方方面面。如果你不確定，就去問面試官，他可能會幫你回答這個問題。
面試官最有可能提出什么問題，你心理都一定要有點譜。
會計面試常見問題大全：
納稅申報流程如下：
1、增值稅、消費稅申報
納稅人本人或委托社會中介機構(gòu)到所在地國稅機關(guān)辦稅服務(wù)廳納稅申報窗口辦 理納稅申報，申報里須持下列資料：
(1)納稅申報表;
(2)財務(wù)會議報表及說明資料;
增值稅一般納稅人還需提供：增值稅申請抵扣憑證，發(fā)票領(lǐng)、用、存月報表，增值稅銷項稅額和進項 稅額明細表，國稅機關(guān)要求申報的其他資料。
2、營業(yè)稅申報
金融業(yè)營業(yè)稅納稅人在季度終了后十日內(nèi)辦理納稅申報，保險業(yè)營業(yè)稅納稅人在月份終了后十日內(nèi)辦 理納稅申報，申報須持下列資料：
(1)營業(yè)稅申報表;
(2)財務(wù)會議報表及說明資料;
(3)其他要求申報的資料。
3、企業(yè)所得稅納稅申報
企業(yè)所得稅納稅人應(yīng)當(dāng)在月份或季度終了十五日內(nèi)申報預(yù)繳，年度終了四十五日內(nèi)進行年度申報(匯 總納稅成員企業(yè)和單位在季度終了十五日內(nèi)或年度終了四十五日內(nèi)向所在地稅務(wù)機關(guān)報送申報表)， 年度終了四個月匯算清繳。申報時必須持下列資料：
A、季度預(yù)繳
(1)所得稅申報表;
(2)財務(wù)會計報表及說明資料。
B、年度匯繳
(1)所得稅申報表;
(2)所得稅申報表附表;
(3)財務(wù)會計報表及說明資料;
(4)其他資料。
4、專用繳款書開具出口貨物
納稅人開具出口貨物專用繳款書時，應(yīng)提供下列資料：
(1)《出口貨物專用納稅申請表》;
(2)銷售貨物開具的增值稅專用發(fā)票;
(3)出口銷貨合同或提供勞務(wù)的合同協(xié)議;
(4)購貨單位出口的貨物資格證明;
(5)購貨單位稅務(wù)登記證副本(復(fù)印件)
(6)購銷雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(7)企業(yè)提供的產(chǎn)品名稱目錄表。
5、逾期申報應(yīng)納稅款的處罰
納稅人未按規(guī)定的期限辦理納稅申報，或扣繳義務(wù)人未按規(guī)定的期限報送代扣代繳、代收代繳報告 表的，國稅機關(guān)除責(zé)令限期改正外，并可處以一定數(shù)額的罰金。
一般納稅人可抵扣票證有哪些?
只要是用于應(yīng)稅活動取得的增值稅專用發(fā)票，公路鐵路運輸發(fā)票，進口增值稅繳款書都可以抵扣。另外購入的農(nóng)產(chǎn)品也可以抵扣
客戶扣款(已開具發(fā)票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據(jù)
看公司規(guī)?？?，一般客戶扣款，走財務(wù)費用
即
借：財務(wù)費用
貸：應(yīng)收賬款 **客戶
或，走銷售費用，然后轉(zhuǎn)壞賬處理
借：現(xiàn)金折扣
貸：應(yīng)收賬款
年終獎是如何計算繳納個人所得稅的
一般來說，年終獎是/12 (如果高于起征點2000)來確定其稅率商數(shù)，根據(jù)個調(diào)稅稅率表
公式：全年一次性年終獎*稅率-速算扣除數(shù)
如果低于起征點2000，由年終獎/12 確定稅率
公式：(全年一次性年終獎-2000)*稅率-速算扣除數(shù)
財政年報和匯算清繳報表口徑有什么差異
財政年報和匯算清繳報表是不同類的報表啊，財政年報一般就是財務(wù)報表(資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表)，而匯算清繳報表是指年度企業(yè)所得稅表。
公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進行會計處理
公司購買裝飾材料裝飾租用辦公室，這樣處理。購入材料時，借：在建工程，貸：現(xiàn)金(銀行存款);完工時，借：長期待攤費用，貸：在建工程;在攤銷時，可一次攤銷，借：管理費用-其他資產(chǎn)攤銷，貸：長期待攤費用。攤銷期應(yīng)當(dāng)?shù)扔谧赓U期。
公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清交時如何進行調(diào)整?
開辦費計入“管理費用—開辦費”
開辦費也是你公司為生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生的，取得發(fā)票了就能正常稅前抵扣，無需調(diào)整!
沒有發(fā)票的話就不能稅前扣除了，就得相應(yīng)在調(diào)增會計利潤。
你為什么離開以前的公司"，該如是何回答
因為原公司做的工作跟我所學(xué)的專業(yè)知識和曾經(jīng)的工作經(jīng)驗不太相符合，對我的能力發(fā)揮有很大限制。我覺得我有必要離開?，F(xiàn)在的公司我認為能更大的發(fā)揮出我的潛能，并且我會一直做下去，因為我首先喜歡這種工作，我將盡我所能為更公司做出更大的努力，希望在公司的發(fā)展過程中有我的貢獻。希望貴公司能給我這個機會。
你目前的工作是什么?說說你工作的流程。
如何有效控制企業(yè)成本
服裝廠成本這塊，算出產(chǎn)品的實際成本
沒有辦法算出實際成本是指沒有部門提供生產(chǎn)領(lǐng)料數(shù)據(jù)嗎?
那就要發(fā)料部門嚴格執(zhí)行計劃領(lǐng)料程序，提供準(zhǔn)確的生產(chǎn)領(lǐng)料數(shù)據(jù)，這樣原材料的數(shù)據(jù)不就有了嗎!人工工資最好和生產(chǎn)要求計件工資，按照辦本月實際入庫產(chǎn)品計提生產(chǎn)工資，費用嗎，就按照比例來分攤，可以按人工工資，可以按生產(chǎn)工時，你覺得最合適你個企業(yè)的方法，不能隨意改動。這樣你的生產(chǎn)成本料工費不都有了嗎!
公司成本如何核算
設(shè)計公司除了員工工資福利之外就是房租，電腦打印耗材，沒有什么了
人工成本是主要成本，很合理、至于為什么比較，主要原因可能是:
1、員工工資福利太好了
2、為了拉業(yè)務(wù)，把價格下調(diào)大比例，導(dǎo)致毛利率很低
3、員工配置，養(yǎng)了一些吃干飯的、
4、業(yè)務(wù)介紹費(傭金)比例是不是過高(行規(guī)10%)
5、薪酬系統(tǒng)，傭金系統(tǒng)是不是有問題?
你覺得財務(wù)人員、財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容有什么區(qū)別?
很多小公司其實不分這么多職能啊，但是在一些中大型公司，這些崗位的工作職責(zé)是相差很遠的。很簡單的說：財務(wù)人員主要做事，財務(wù)主管既做事又管人，財務(wù)經(jīng)理主要管人，財務(wù)總監(jiān)管公司戰(zhàn)略和運營。
在以前的工作中學(xué)到了什么?
這個問題其實非常重要啊，反應(yīng)了你的學(xué)習(xí)能力和工作能力。建議大家可以舉詳細的實例來回答，遇到了哪些困難，怎么解決了，學(xué)到了哪些經(jīng)驗等等。
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