桐葉封弟
據(jù)人社部、財政部印發(fā)《關(guān)于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知》獲悉，自2017年1月1日起獲得初級會計職稱證書的企業(yè)職工可申請上限為1000元的補貼資金。
同時符合以下條件的企業(yè)職工，可申領(lǐng)技能提升補貼：依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上的。
擴展資料：
補助更多的是指因職工生活困難而支付的補助費，如喪葬補助金、撫恤金、獨生子女補助費、出差伙食補助費、誤餐補助、職工生活困難補助費等。
福利是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費、住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利。
蘇州小熊
非貨幣性職工福利包括：1、企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工。應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，按照該產(chǎn)品的公允價值計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時確認應(yīng)付職工薪酬，借記“管理費用”“生產(chǎn)成本”“制造費用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。2、將企業(yè)擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用。應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，將該住房每期應(yīng)計提的折舊計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時確認應(yīng)付職工薪酬，借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，并且同時借記“應(yīng)付職工薪酬一非貨幣性福利”科目，貸記“累計折舊”科目。3、租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用。應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，將每期應(yīng)付的租金計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，并確認應(yīng)付職工薪酬，借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”，等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。難以認定受益對象的非貨幣性福利，直接計入當(dāng)期損益和應(yīng)付職工薪酬。
會舞蹈的兔子
您好，同時符合以下條件的企業(yè)職工，可申領(lǐng)技能提升補貼：(一)依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上的。(二)自2017年1月1日起取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的。注意，是必須同時符合!關(guān)于第二點，很多人問到，2017年1月1日之前取得的證書能申領(lǐng)嗎?有業(yè)內(nèi)人士認為，在這之前取得的證書應(yīng)該都不能算數(shù)，這個政策一方面是為了鼓勵企業(yè)職工長期參加失業(yè)保險，另一方面是為了調(diào)動職工學(xué)習(xí)職業(yè)技能的積極性。通知指出，補貼標準應(yīng)根據(jù)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書有所區(qū)別。職工取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過1000元;同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。業(yè)內(nèi)人士認為由此可見補貼應(yīng)該是一次性發(fā)放。
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