1 會計(jì) 價(jià)值觀是什么由于會計(jì)價(jià)值觀既不是一個(gè)實(shí)體范疇,亦不是一個(gè)屬性范疇,其既不是會計(jì)客體之外的第三種獨(dú)立存在物,亦不是任何存在物生而有之的固然屬性,而僅僅只是存在于具體的會計(jì)主客體的相互關(guān)系和相互作用之中,是會計(jì)主體和會計(jì)客體相互關(guān)系作用所產(chǎn)生的一種無形的觀念形態(tài),接下來小編就告訴你會計(jì)價(jià)值觀是什么。會計(jì)職業(yè)價(jià)值觀是指指導(dǎo)會計(jì)實(shí)踐主體包括會計(jì)機(jī)構(gòu)或會計(jì)人員有目的地選擇某種會計(jì)行為或會計(jì)活動去實(shí)現(xiàn)會計(jì)客體(對象)對會計(jì)主體的滿足,并去判斷該種會計(jì)行為或會計(jì)活動的好壞、優(yōu)劣,從而確定其會計(jì)價(jià)值有無、正負(fù)、大小的一種總的看法和根本的觀點(diǎn)。會計(jì)價(jià)值觀的內(nèi)容即所包括的范圍，則有廣義與狹義之分，前者將財(cái)富觀、人才觀、時(shí)間觀、審美觀、效益觀、信息觀、競爭觀、利益等都作為會計(jì)價(jià)值觀的內(nèi)容，后者只包括真、善、美、德四個(gè)部分。筆者贊同狹義的會計(jì)價(jià)值觀，因?yàn)槠湟?，廣義內(nèi)容中的財(cái)富觀、人才觀等雖然都離不開價(jià)值判斷，但畢竟與會計(jì)價(jià)值觀的內(nèi)涵不同，會計(jì)價(jià)值觀只是指導(dǎo)會計(jì)主體選擇某種會計(jì)行動，從而達(dá)到會計(jì)客體對會計(jì)主體滿足的一種標(biāo)志或境界的概念(觀點(diǎn)) 概括，其內(nèi)容比較抽象，又屬實(shí)體范圍; 價(jià)值衡量其二，廣義會計(jì)價(jià)值觀所羅列的內(nèi)容極其豐富，但從中都可概括和抽象出其本質(zhì)一致的東西即價(jià)值判斷的基本尺度-真、善、美、德，這亦就是蘊(yùn)含在財(cái)富觀、人才觀等廣義內(nèi)容中的指導(dǎo)會計(jì)主體行動的根本觀點(diǎn)和構(gòu)成會計(jì)價(jià)值模式的基本要素，即狹義會計(jì)價(jià)值觀的主要內(nèi)容。狹義會計(jì)價(jià)值觀內(nèi)容的具體涵義則為：真-會計(jì)主體行為同會計(jì)客體的真實(shí)性和規(guī)律性之間達(dá)到統(tǒng)一和諧即正確性的境界;善-會計(jì)主體行為達(dá)到了同主體的社會關(guān)系、社會需求高度統(tǒng)一即協(xié)調(diào)性的境界;美-會計(jì)客體的存在和屬性滿足了會計(jì)主體身心的一種特殊需要即特殊性(美感) 的境界;德-會計(jì)客體滿足會計(jì)主體物質(zhì)、精神、人際關(guān)系等多方面需求即綜合性的境界。會計(jì)價(jià)值觀是什么2如何在財(cái)務(wù)工作中體現(xiàn)當(dāng)代核心價(jià)值觀一、立足“誠信”，堅(jiān)持依法理財(cái)，有效控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)“誠信”，是企業(yè)立業(yè)、員工立身的道德基 石。每一位員工、每一個(gè)部門、每一個(gè)單位，每時(shí) 每刻都要重誠信、講誠信，遵紀(jì)守法、言行一致， 忠誠國家、忠誠企業(yè)。 朱镕基同志在視察北京國家會計(jì)學(xué)院時(shí)題詞： “誠信為本、操守為重、遵守準(zhǔn)則、不做假賬”。 這既是對財(cái)會人員的殷切希望，更是對財(cái)會人員的 基本要求。作為大型國企的一員，國網(wǎng)系統(tǒng)的財(cái)會 人員更應(yīng)當(dāng)牢固樹立誠信理念，堅(jiān)持依法理財(cái)，努 力控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。 要強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，有效保障公司經(jīng)營安 全。要以持續(xù)提升公司風(fēng)險(xiǎn)防控能力為目標(biāo)，以建 設(shè)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)在線監(jiān)控為重點(diǎn)，積極構(gòu)建由財(cái)務(wù)稽 核、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)評價(jià)相結(jié)合的全方 位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系，增強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控能力。要 更新風(fēng)險(xiǎn)管理觀念，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控手段，借助財(cái)務(wù) 信息平臺，改變過去以現(xiàn)場稽核為主的工作模式， 積極推行在線稽核，提高風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的時(shí)效性。要轉(zhuǎn) 變風(fēng)險(xiǎn)管理重點(diǎn)，將事后稽查轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑皩彶椤⑹?中控制和事后督查，推動風(fēng)險(xiǎn)管理關(guān)口前移，在制 度設(shè)計(jì)上實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。要開展財(cái)務(wù)內(nèi)部控制評 價(jià)，全面查糾公司系統(tǒng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制存在的問題和 薄弱環(huán)節(jié)，保障財(cái)務(wù)制度的有效執(zhí)行。 要堅(jiān)持依法治企，不斷增強(qiáng)公司風(fēng)險(xiǎn)防范能 力。要牢固樹立依法治企理念，堅(jiān)持依法理財(cái)，使 依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營成為企業(yè)的自覺行動。要把 好財(cái)務(wù)審核關(guān)，細(xì)化措施和流程，實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)章制 度、招投標(biāo)、經(jīng)濟(jì)合同審核把關(guān)率100%。要落實(shí) 和加強(qiáng)工程領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作，強(qiáng)化工程 資金管理，嚴(yán)格執(zhí)行資金支付、概預(yù)算執(zhí)行、工程 結(jié)算等關(guān)鍵環(huán)節(jié)相關(guān)規(guī)定。全面加強(qiáng)法制宣傳教育 培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的遵紀(jì)守法意識和依法辦事能力。 要強(qiáng)化員工納稅意識，正確處理依法納稅和稅收籌 劃的關(guān)系。要始終嚴(yán)格賬戶資金管理，堅(jiān)決杜絕賬 外賬、小金庫。