會計人員在完成某項會計活動時，往往需要的不是一種能力，而是多種能力的組合。各種能力的總和構(gòu)成會計人員的業(yè)務(wù)勝任能力，它是衡量會計人員在會計活動中的認識能力和操作能力所達到的水平。會計人員的業(yè)務(wù)勝任能力主要由觀察能力、記憶能力、思維能力、想像能力和操作能力這五種基本能力構(gòu)成這些能力之間相互聯(lián)系、相互制約，各自都在業(yè)務(wù)勝任的能力結(jié)構(gòu)中發(fā)揮著一定的作用。單純追求某一能力的發(fā)展，而忽視其他能力的發(fā)展，會造成業(yè)務(wù)勝任能力的失衡，形成業(yè)務(wù)勝任能力的畸形。觀察能力是會計人員收集會計信息、獲得對會計對象感性認識的基本心理素質(zhì)，觀察能力是保證順利完成會計工作、取得會計業(yè)績的重要心理因素。敏銳的觀察力使會計人員能夠利用表面上微不足道的線索取得顯著的會計成果。記憶是會計專業(yè)知識的倉庫，它為思維提供原材料。會計人員在思考問題時所應(yīng)用的材料大都來自記憶，一個優(yōu)秀的會計人員要求有較好的記憶檢索的功能，能迅速找到自己所需要的思想材料，為確定會計工作的不確定因素及時提供材料。知識老化的周期縮短，更要求會計人員具有良好的記憶能力。思維能力在整個會計工作過程中起著指導(dǎo)和調(diào)節(jié)的作用，對會計工作質(zhì)量控制有著重要的影響。較強的思維能力要求會計人員具有豐富的知識和經(jīng)驗，空洞的頭腦是不可能進行思維的。一個人在某方面的知識越豐富，技能技巧越熟練，思路就越靈活，判斷就越準確。此外，豐富的知識和經(jīng)驗可以使人產(chǎn)生廣泛的聯(lián)想，使思維靈活而敏捷，有豐富經(jīng)驗的會計人員對會計事實的判斷力強，得出的會計結(jié)論更符合事實。想像能力同樣重要，因為知識畢竟是過去的已有的東西，它是有限的，而想像力不受時間空間的限制，是無限的。它概括著世界上的一切，是知識進化的源泉。觀察能力、記憶能力、思維能力、想像能力是業(yè)務(wù)勝任能力中的認識能力，只有認識能力而缺乏操作能力，是難以取得會計業(yè)績的。會計業(yè)務(wù)要求會計人員必須是手腦并用的人才。素質(zhì):業(yè)務(wù)能力和道德素養(yǎng)是會計人員不可缺少基本素質(zhì)業(yè)務(wù)能力:各種能力的有機組合構(gòu)成會計人員的業(yè)務(wù)勝任能力。一般地說，會計人員的業(yè)務(wù)勝任能力主要由洞察力、記憶能力、邏輯能力、想象能力和動手能力這五種能力構(gòu)成。這些能力之間互相聯(lián)系、相互制約，各自都在業(yè)務(wù)勝任能力結(jié)構(gòu)中發(fā)揮著一定的作用。單純追求某一種能力的發(fā)展，而忽視其他能力的發(fā)展，會造成業(yè)務(wù)勝任能力的失衡，不利于業(yè)務(wù)的有效開展。道德素養(yǎng):職業(yè)道德的水準與專業(yè)素質(zhì)同樣重要。許多偷稅漏稅、挪用公款等經(jīng)濟違法活動，幾乎都與財會人員做假賬分不開。會計的職業(yè)道德問題也成為培養(yǎng)財務(wù)人才的立足點。會計人才區(qū)別于一般會計人才的地方不僅僅是會記賬、算賬、報賬，更要參與決策和管理，掌握宏觀經(jīng)濟、企業(yè)管理、法律、行政等學(xué)科的知識和會應(yīng)用有關(guān)的分析框架，同時必須具備良好的自律能力、職業(yè)道德和心理素質(zhì)。同時，會計人員還要有綜合分析的能力，如：可以根據(jù)財務(wù)部門的原始資料，來分析企業(yè)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并提出相應(yīng)的解決方案。還要具有財務(wù)管理的能力，主要包括投資、資金分配、資金運營的能力等。這樣的實用型人才是當前會計界乃至全社會最急需的。那些有助于幫助企業(yè)改善現(xiàn)金流和熟知新報告要求的資深會計師的需求將有擴大的趨勢。在總體薪酬水平保持穩(wěn)定的情況下，那些擁有復(fù)合技能的將有可能得到一定的額外加薪，雇主的招聘是帶有選擇性的，那些具有領(lǐng)導(dǎo)能力并能立即對關(guān)鍵性企業(yè)運營作出貢獻的專業(yè)人士是他們招聘的主要關(guān)注對象。