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股東可以要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿。股東要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿的,應(yīng)當(dāng)向公司提出書面請(qǐng)求,說明目的。公司有合理根據(jù)認(rèn)為股東查閱會(huì)計(jì)賬簿有不正當(dāng)目的,可能損害公司合法利益的,可以拒絕提供查閱,并應(yīng)當(dāng)自股東提出書面請(qǐng)求之日起十五日內(nèi)書面答復(fù)股東并說明理由。公司拒絕提供查閱的,股東可以請(qǐng)求人民法院要求公司提供查閱。 2、操作中應(yīng)注意的問題 (1)股東要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿的,應(yīng)當(dāng)向公司提出書面請(qǐng)求,說明目的。此系法定的前置程序,因此,股東應(yīng)保留書面請(qǐng)求查閱會(huì)計(jì)賬簿的證據(jù),公司十五日內(nèi)不予答復(fù)的即可啟動(dòng)訴訟程序。當(dāng)公司以“合理根據(jù)”予以拒絕正當(dāng)目的的查閱時(shí),股東在歷經(jīng)拒絕前置后即可啟動(dòng)訴訟救濟(jì),請(qǐng)求法院要求公司提供查閱。對(duì)此請(qǐng)求,從訴的類型分析,最高人民法院在《民事案件案由規(guī)定(試行)》中專門設(shè)置了“股東知情權(quán)糾紛”這一二級(jí)案由。 (2)對(duì)于如何列當(dāng)事人這一問題,權(quán)利受侵犯的股東自然是原告,公司應(yīng)列為適格的被告,如將實(shí)際控制的大股東或?qū)嶋H管理人作為獨(dú)立訴訟主體,不符合訴訟原理。判決的效力及于公司,而非大股東、董事等。當(dāng)然查賬并非最終目的,實(shí)現(xiàn)查賬后,股東可以具體作出自己的選擇。 (2)公司法在第三十四條明文規(guī)定,有限公司股東可以查閱會(huì)計(jì)賬簿,這就使得會(huì)計(jì)賬簿造假很難。 (3)公司的每年利潤情況可以通過查詢工商檔案中的年檢資料獲得(當(dāng)然,公司做假帳的可能性較大),如公司不能反證年檢資料中的情況不符合真實(shí)情況,年檢情況中的審計(jì)報(bào)告即可成為原告主張分紅權(quán)的有力證據(jù)。 二、公司盈余分配訴訟(股東分紅權(quán)) 1、法律依據(jù) 《公司法》第四條規(guī)定:“公司股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利。 第三十五條 【股東分紅權(quán)利】股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時(shí),股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是,全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。 2、操作中應(yīng)注意的問題 作為訴訟案件,律師應(yīng)當(dāng)根據(jù)股東要求盈余分配的具體案情決定訴訟策略。1、公司盈余分配方案經(jīng)股東會(huì)通過的情形。根據(jù)新《公司法》第一百條和第一百零九條的規(guī)定,股利分配的方案由董事會(huì)提出并由股東(大)會(huì)通過,所以公司股利分配原則屬于公司自治和規(guī)定自治的范疇。如果分配方案已經(jīng)股東會(huì)通過,而公司不予執(zhí)行,則股東完全可以起訴公司要求履行給付。2、公司盈余分配方案未經(jīng)股東會(huì)通過的情形。如上所述,股利分配問題屬于自治范疇,若未經(jīng)股東會(huì)通過分紅方案,這時(shí)律師幫助起訴時(shí)要慎重審查是否符合以下三條件:1公司提取任意公積金是否具有必要性2、公司提取任意公積金是否具有合理性3、公司提取任意公積金是否符合股東平等原則。若不符合三條件,則股東可向法院請(qǐng)求強(qiáng)制公司按公司章程或法律規(guī)定進(jìn)行分派股利,此訴屬于給付之訴。此案由在最高人民法院《民事案件案由規(guī)定(試行)》專設(shè)“公司盈余分配權(quán)糾紛”這一二級(jí)案由。3、第一百六十七條 【法定公積金】公司分配當(dāng)年稅后利潤時(shí),應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的,可以不再提取。 公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。 公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。 公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤,有限責(zé)任公司依照本法第三十五條的規(guī)定分配;股份有限公司按照股東持有的股份比例分配,但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。 股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)違反前款規(guī)定,在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。 公司持有的本公司股份不得分配利潤。 三、 召開股東大會(huì) 1、 法律依據(jù) 第三十九條 【首次股東會(huì)議】首次股東會(huì)會(huì)議由出資最多的股東召集和主持,依照本法規(guī)定行使職權(quán)。 第四十條 【股東會(huì)會(huì)議】股東會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。 定期會(huì)議應(yīng)當(dāng)依照公司章程的規(guī)定按時(shí)召開。代表十分之一以上表決權(quán)的股東,三分之一以上的董事,監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事提議召開臨時(shí)會(huì)議的,應(yīng)當(dāng)召開臨時(shí)會(huì)議。 2、操作中應(yīng)注意的事項(xiàng) 訴訟請(qǐng)求示范: 判令被告立即召開股東大會(huì),并以書面形式通知各股東,告知開會(huì)的具體時(shí)間、地點(diǎn);責(zé)令被告召開股東大會(huì)制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。 四、股東行使退股權(quán) 1、法律依據(jù) 公司法第七十五條 【股權(quán)收購】有下列情形之一的,對(duì)股東會(huì)該項(xiàng)決議投反對(duì)票的股東可以請(qǐng)求公司按照合理的價(jià)格收購其股權(quán): (一)公司連續(xù)五年不向股東分配利潤,而公司該五年連續(xù)盈利,并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的; (二)公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的; (三)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn),股東會(huì)會(huì)議通過決議修改章程使公司存續(xù)的。 自股東會(huì)會(huì)議決議通過之日起六十日內(nèi),股東與公司不能達(dá)成股權(quán)收購協(xié)議的,股東可以自股東會(huì)會(huì)議決議通過之日起九十日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 2、操作中應(yīng)注意的問題 股東退股應(yīng)滿足三大法定情形:(一)長期不分紅,(二)公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn),(三)公司生命的延展。只要退股股東有證據(jù)證實(shí)自己對(duì)決議投反對(duì)票,即可自股東會(huì)決議通過之日九十日內(nèi)向法院提起合理價(jià)格的退股訴訟。對(duì)合理價(jià)格的確定問題,退股股東可以請(qǐng)求法院指定具有法定資質(zhì)的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估股東退股之時(shí)的凈資產(chǎn)。依據(jù)凈資產(chǎn)和退股股東所持股比例,就可計(jì)算出價(jià)格。 五、小股東對(duì)抗大股東的殺手锏:解散公司請(qǐng)求權(quán) (1)法律依據(jù): 最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規(guī)定(二) 第一條 單獨(dú)或者合計(jì)持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,以下列事由之一提起解散公司訴訟,并符合公司法第一百八十三條規(guī)定的,人民法院應(yīng)予受理: (一)公司持續(xù)兩年以上無法召開股東會(huì)或者股東大會(huì),公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難的; (二)股東表決時(shí)無法達(dá)到法定或者公司章程規(guī)定的比例,持續(xù)兩年以上不能做出有效的股東會(huì)或者股東大會(huì)決議,公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難的; (三)公司董事長期沖突,且無法通過股東會(huì)或者股東大會(huì)解決,公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難的; (四)經(jīng)營管理發(fā)生其他嚴(yán)重困難,公司繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失的情形。 (2)操作中應(yīng)注意的問題: 股東必須單獨(dú)或者合計(jì)持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上,才有資格請(qǐng)求法院解散公司。 公司是否符合以上任一法律條件,關(guān)鍵要看證據(jù)材料是否能夠充分證明相關(guān)法律事實(shí)。根據(jù)民事訴訟“誰主張,誰舉證”的舉證原則,請(qǐng)求解散公司的股東承擔(dān)主要的舉證責(zé)任,必須舉出相關(guān)證據(jù)材料證明公司符合前述法定解散條件,否則將承擔(dān)敗訴的法律風(fēng)險(xiǎn)。從維護(hù)股東權(quán)益角度出發(fā),建議股東應(yīng)有意識(shí)地搜集與公司、其他股東相關(guān)的法律文件,并為己方的法律行為保留相關(guān)證據(jù)材料(比如向公司、其他股東發(fā)出請(qǐng)求、通知時(shí)應(yīng)以郵寄書面文件的形式進(jìn)行,并索取郵寄憑證)。 在提起解散公司訴訟時(shí),股東可以請(qǐng)求法院保全公司財(cái)產(chǎn)或作相關(guān)證據(jù)保全。在股東提供擔(dān)保且不影響公司正常經(jīng)營的情形下,人民法院可予以保全。本條至關(guān)重要,保全公司財(cái)產(chǎn)或證據(jù)可以防止相關(guān)財(cái)產(chǎn)、證據(jù)被轉(zhuǎn)移、隱匿,毀滅,以維護(hù)股東的合法權(quán)益及保證法院裁判能得到實(shí)現(xiàn)。謝恒律師提示,由于申請(qǐng)保全時(shí)要向法院提供相當(dāng)于被保全財(cái)產(chǎn)價(jià)值的擔(dān)保及與財(cái)產(chǎn)、證據(jù)相關(guān)的線索,提取訴訟的股東應(yīng)提前做好準(zhǔn)備。 股東提起解散公司訴訟應(yīng)當(dāng)以公司為被告,其他股東只能被列為第三人。 解散公司訴訟案件和公司清算案件由公司住所地人民法院管轄。 須達(dá)到公司法規(guī)定的條件:第一百八十三條 【股東請(qǐng)求解散】公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難,繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失,通過其他途徑不能解決的,持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,可以請(qǐng)求人民法院解散公司。因此,法院認(rèn)定解散較為困難,但從解決問題從發(fā),逼迫大股東讓步來說,確實(shí)是一種殺手锏。 六、大股東惡意罷免或無理阻撓中小股東擔(dān)任公司高級(jí)管理職務(wù) 1、法律依據(jù) 第四條【股東權(quán)利】公司股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利。 第二十條 【股東權(quán)利限制】公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,依法行使股東權(quán)利,不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。 2、操作中注意事項(xiàng) 公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。大股東惡意罷免或無理阻撓中小股東擔(dān)任公司高級(jí)管理職務(wù)系控制股東違反了誠信義務(wù),但公司法沒有相應(yīng)的救濟(jì)措施,目前可以采取以上的退股權(quán)、要求召開股東會(huì)行使表決權(quán)、行使解散公司請(qǐng)求權(quán)等來制約控股股東的權(quán)利。
青檸果茶
財(cái)務(wù)部在業(yè)務(wù)的眼里是后臺(tái)部門,是機(jī)關(guān)。財(cái)務(wù)工作一般不能直接為公司創(chuàng)造價(jià)值,財(cái)務(wù)工作的價(jià)值需要通過業(yè)務(wù)來體現(xiàn)。因此,財(cái)務(wù)人員要具備服務(wù)意識(shí),主動(dòng)把業(yè)務(wù)當(dāng)作自己的客戶。財(cái)務(wù)工作要做到為經(jīng)營服務(wù),為一線服務(wù),為作戰(zhàn)服務(wù)。財(cái)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)要由被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng),預(yù)先謀劃、特事特辦、事后規(guī)范。
如果企業(yè)集團(tuán)做部門滿意度測(cè)評(píng),排倒數(shù)第一的大概非審計(jì)部莫屬,財(cái)務(wù)部排倒數(shù)第二的概率較大。審計(jì)部是監(jiān)督部門,屬于找麻煩、挑刺的工作性質(zhì),不受待見好理解,財(cái)務(wù)部為何也是如此呢?財(cái)務(wù)部的工作具有雙重屬性,既有服務(wù),又有監(jiān)督,如何平衡好這兩方面的職能是有難度的。所以,不少財(cái)務(wù)人員常常抱怨自己的工作不好干,易受夾板氣。
一、財(cái)務(wù)工作不合時(shí)宜的表現(xiàn)
拋開財(cái)務(wù)工作性質(zhì)不說,財(cái)務(wù)人員也需要從主觀上找找原因。
(一)較真得罪人
如果企業(yè)制度流程不健全,或制度流程執(zhí)行不到位,經(jīng)營中必然會(huì)涌現(xiàn)出各類問題,這些問題最終都要流向財(cái)務(wù)部??吹絾栴},別的部門或許能裝聾作啞,財(cái)務(wù)部不能。如果財(cái)務(wù)部想在末段矯正問題,多半會(huì)觸碰到各種利益,得罪人、激化矛盾就在所難免了。
(二)監(jiān)督與服務(wù)對(duì)立
財(cái)務(wù)的服務(wù)職能與監(jiān)督職能孰輕孰重、如何把握,這會(huì)影響到財(cái)務(wù)部的觀感。根據(jù)我的觀察,有不少企業(yè)財(cái)務(wù)部的服務(wù)職能做得并不到位。財(cái)務(wù)部最容易發(fā)生紛爭的窗口有兩個(gè):費(fèi)用審核窗口、開票窗口。發(fā)生爭執(zhí)時(shí),財(cái)務(wù)人員往往振振有詞,“你們的做法不符合財(cái)務(wù)制度的規(guī)定”。之所以會(huì)發(fā)生紛爭,我相信不是財(cái)務(wù)人員無理取鬧。這種爭吵即便財(cái)務(wù)人員有道理,但多少也會(huì)讓人覺得不恰當(dāng)。
(三)濫用謹(jǐn)慎性原則
還有一個(gè)現(xiàn)象值得財(cái)務(wù)人員反思,濫用謹(jǐn)慎性原則。以資金支出審批流程為例,審批流程有變得越來越長的趨勢(shì)。從內(nèi)控的角度看,有三個(gè)人審批作相互牽制,資金支出的風(fēng)險(xiǎn)是能控制住的。為何需要設(shè)置一長串的審批人呢?
我曾寫文章分析過這種情況。很多財(cái)務(wù)人喜歡打著加強(qiáng)內(nèi)控的幌子,肆意把簽字流程拉得越來越長。多出來的簽批大體屬于三類情形:
1、財(cái)務(wù)對(duì)業(yè)務(wù)思考不夠,沒有對(duì)有效簽批人進(jìn)行識(shí)別。本來只需要三個(gè)人簽批,因?yàn)椴磺宄悄?個(gè)人,結(jié)果就設(shè)計(jì)成了13個(gè)人簽字了。設(shè)計(jì)者的意圖是只要13個(gè)人含住了這3個(gè)人,風(fēng)險(xiǎn)就控制住了;
2、把知情權(quán)與審批權(quán)混同了。有些領(lǐng)導(dǎo)需要知情權(quán),不需要簽批。財(cái)務(wù)在設(shè)計(jì)簽批流程時(shí),沒有考慮此中差別;
3、財(cái)務(wù)基于免責(zé)的考慮,以增加審批環(huán)節(jié)降低自身風(fēng)險(xiǎn)。
把簡單問題復(fù)雜化就像魔怔一樣,幾乎會(huì)成為管理的趨勢(shì)。這種趨勢(shì)等于默認(rèn)追求內(nèi)控安全可以損害部分運(yùn)作效率。須知,濫用謹(jǐn)慎性原則的做派無異于給業(yè)務(wù)設(shè)置障礙。長此以往,財(cái)務(wù)部就成了別人眼中沒事找事的主。
(四)不敢承擔(dān)責(zé)任
2015年11月,華為財(cái)務(wù)因《一次付款的艱難旅程》,被任正非先生簽發(fā)電郵怒斥。任總說,“據(jù)我所知,這不是一個(gè)偶然事件,不知從何時(shí)起,財(cái)務(wù)忘了自己的本職是為業(yè)務(wù)服務(wù)、為作戰(zhàn)服務(wù),什么時(shí)候變成了頤指氣使,皮之不存,毛將焉附?!?/p>
《一次付款的艱難旅程》背后反映的是財(cái)務(wù)人的小心眼與趨利避害的算計(jì)。按流程審批,我沒有責(zé)任;不按流程審批,做成了事自己沒有功勞,做壞了要承擔(dān)責(zé)任。說白了,是財(cái)務(wù)人員不愿承擔(dān)責(zé)任耽誤了事情。
制度流程規(guī)定的是例行性事項(xiàng),突發(fā)事項(xiàng)、特殊事項(xiàng)如何處理呢?等到修訂制度流程后再處理嗎?等到層層請(qǐng)示報(bào)批后再處理嗎?這么做可能貽誤戰(zhàn)機(jī)。僵化執(zhí)行制度流程,這是一種收殮式的管理思維,企業(yè)會(huì)失去冒險(xiǎn)精神,不敢開拓新的業(yè)務(wù)。
回到華為的案例,財(cái)務(wù)人員正確的做法是,根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)與職業(yè)判斷,看這次付款是否對(duì)公司有利,如果有利,就應(yīng)該特事特辦。
這么做,不算逾矩,華為的管理理念是支持的。早在2008年,任正非先生就做了《讓聽得見炮聲的人做決策》的講話。華為《財(cái)經(jīng)崗位行為承諾》第二點(diǎn)要求就是“敢于承擔(dān)責(zé)任”。
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二、財(cái)務(wù)人員應(yīng)提升服務(wù)意識(shí)
十年前華為財(cái)經(jīng)管理部曾要求財(cái)經(jīng)人員接受業(yè)務(wù)人員咨詢時(shí)做到“首問負(fù)責(zé)制”。業(yè)務(wù)人員郵件發(fā)給誰,電話打給誰,就由誰負(fù)責(zé)解答他的問題,即便這個(gè)問題不在自己的職責(zé)范圍內(nèi),也是如此。答不上來時(shí),負(fù)責(zé)解答有兩種方式,一是咨詢別人找出答案后告訴業(yè)務(wù)人員,二是告訴業(yè)務(wù)人員誰能解答這個(gè)問題,并對(duì)接好聯(lián)系方式。
首問負(fù)責(zé)制的精髓是節(jié)省業(yè)務(wù)人員的時(shí)間,讓他們能心無旁騖地在一線作戰(zhàn)。財(cái)務(wù)人員身處后端要多當(dāng)擔(dān),要為之分憂。
在業(yè)務(wù)人員的眼里,財(cái)務(wù)部是后臺(tái)部門,是機(jī)關(guān)。何謂機(jī)關(guān)作風(fēng)呢?幾句話就可形容,門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦。財(cái)務(wù)人員可以對(duì)照這幾句話,看看自己身上是否有機(jī)關(guān)作風(fēng)作怪。
以費(fèi)用報(bào)銷為例,沒有發(fā)票能到財(cái)務(wù)報(bào)銷費(fèi)用嗎?相信大多數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)部門都不會(huì)同意,沒有發(fā)票何以證明費(fèi)用真實(shí)發(fā)生了呢,財(cái)務(wù)這樣規(guī)定可厚非。再則,這不是財(cái)務(wù)在設(shè)置壁壘,而是稅務(wù)有以票控稅的要求?,F(xiàn)實(shí)中存在發(fā)生了費(fèi)用不能取得發(fā)票的情況嗎?估計(jì)沒有人會(huì)否定。
既然存在這樣的情況,財(cái)務(wù)一刀切地規(guī)定“沒有發(fā)票不能報(bào)銷”,是否過于武斷呢?這樣規(guī)定是否是機(jī)關(guān)作風(fēng)呢?
我這么說,不是要否定“憑票報(bào)銷”的規(guī)定,而是想強(qiáng)調(diào)做出這一規(guī)定前財(cái)務(wù)人員要多替業(yè)務(wù)考慮。監(jiān)督職責(zé)無可非議,但監(jiān)督與服務(wù)是對(duì)立統(tǒng)一的。
還是以無票報(bào)銷為例,現(xiàn)有的情形如何規(guī)范,新出現(xiàn)的情形如何留出通道,這是財(cái)務(wù)人員要預(yù)先考慮的,并應(yīng)在制度中予以明確的。財(cái)務(wù)正確的做法應(yīng)該是預(yù)先謀劃、特事特辦、事后規(guī)范。
1、預(yù)先謀劃:主動(dòng)走出去,了解公司的例外事項(xiàng),把例外事項(xiàng)的處理制度化、流程化。并通過培訓(xùn)向業(yè)務(wù)人員宣貫。
2、特事特辦:對(duì)于沒有事先預(yù)料到的例外事項(xiàng)要視情況履行例外審批程序,而不能拒絕了事。
3、事后規(guī)范:對(duì)于新發(fā)現(xiàn)的例外事項(xiàng)要及時(shí)總結(jié),將之形成方法論,形成制度流程,將例外變成慣例。
財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)是一體的,財(cái)務(wù)工作的價(jià)值要通過業(yè)務(wù)來體現(xiàn)。業(yè)務(wù)在攻城略地時(shí)、冒險(xiǎn)時(shí),財(cái)務(wù)不能隔岸觀火、視若無睹,而是要勇于助陣,一起祝捷。這需要財(cái)務(wù)人員正確認(rèn)識(shí)自己的工作,放低身段,把機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)意識(shí)。用華為的話講,“勝則舉杯相慶,敗則拼死相救。”
穿跑鞋的公主
一、查閱公司會(huì)計(jì)報(bào)告及賬簿。
股東可以要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿。股東要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿的,應(yīng)當(dāng)向公司提出書面請(qǐng)求,說明目的。公司有合理根據(jù)認(rèn)為股東查閱會(huì)計(jì)賬簿有不正當(dāng)目的,可能損害公司合法利益的,可以拒絕提供查閱,并應(yīng)當(dāng)自股東提出書面請(qǐng)求之日起十五日內(nèi)書面答復(fù)股東并說明理由。公司拒絕提供查閱的,股東可以請(qǐng)求人民法院要求公司提供查閱。
二、公司盈余分配訴訟(股東分紅權(quán))?。
《公司法》第四條規(guī)定:“公司股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利。第三十五條【股東分紅權(quán)利】股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時(shí),股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是,全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。
三、 召開股東大會(huì)。
《公司法》第三十九條【首次股東會(huì)議】首次股東會(huì)會(huì)議由出資最多的股東召集和主持,依照本法規(guī)定行使職權(quán)。第四十條【股東會(huì)會(huì)議】股東會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。定期會(huì)議應(yīng)當(dāng)依照公司章程的規(guī)定按時(shí)召開。代表十分之一以上表決權(quán)的股東,三分之一以上的董事,監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事提議召開臨時(shí)會(huì)議的,應(yīng)當(dāng)召開臨時(shí)會(huì)議。
四、股東行使退股權(quán)。
《公司法》第七十五條【股權(quán)收購】有下列情形之一的,對(duì)股東會(huì)該項(xiàng)決議投反對(duì)票的股東可以請(qǐng)求公司按照合理的價(jià)格收購其股權(quán):
(一)公司連續(xù)五年不向股東分配利潤,而公司該五年連續(xù)盈利,并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的。
(二)公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的。
(三)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn),股東會(huì)會(huì)議通過決議修改章程使公司存續(xù)的。
自股東會(huì)會(huì)議決議通過之日起六十日內(nèi),股東與公司不能達(dá)成股權(quán)收購協(xié)議的,股東可以自股東會(huì)會(huì)議決議通過之日起九十日內(nèi)向人民法院提起訴訟
五、小股東對(duì)抗大股東的殺手锏:解散公司請(qǐng)求權(quán)。
最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規(guī)定,單獨(dú)或者合計(jì)持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,以下列事由之一提起解散公司訴訟,并符合公司法第一百八十三條規(guī)定的,人民法院應(yīng)予受理:
(一)公司持續(xù)兩年以上無法召開股東會(huì)或者股東大會(huì),公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難的。
(二)股東表決時(shí)無法達(dá)到法定或者公司章程規(guī)定的比例,持續(xù)兩年以上不能做出有效的股東會(huì)或者股東大會(huì)決議,公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難的。
(三)公司董事長期沖突,且無法通過股東會(huì)或者股東大會(huì)解決,公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難的。
(四)經(jīng)營管理發(fā)生其他嚴(yán)重困難,公司繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失的情形。
擴(kuò)展資料:
公司法是指規(guī)定公司設(shè)立程序、組織機(jī)構(gòu)、活動(dòng)原則及其對(duì)內(nèi)對(duì)外關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。從狹義上講,公司法是指1993 年12 月29 日第八屆全國人大常委會(huì)第五次會(huì)議通過,并于2005 年10 月27 日第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議第三次修訂,自2006 年1月1日起施行的《中華人民共和國公司法》。
參考資料:公司法-百度百科
筆岸四葉草
加強(qiáng)對(duì)中小股東的利益保護(hù),控制大股東的權(quán)利濫用是當(dāng)代公司法的基本價(jià)值取向。中小股東可以通過以下措施和制度保護(hù)自己的權(quán)利:(1)可以查閱公司會(huì)計(jì)賬簿。(2)可以申請(qǐng)人民法院確認(rèn)股東會(huì)、董事會(huì)決議無效,或申請(qǐng)撤銷股東會(huì)、董事會(huì)決議。當(dāng)股東會(huì)、董事會(huì)的召集程序,表決方式違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者公司章程,或者決議內(nèi)容違反公司章程時(shí),股東可以自作出決議之日起60日內(nèi)請(qǐng)求人民法院予以撤銷。(3)可以要求退股。公司連續(xù)5年盈利,并符合公司法規(guī)定的分配利潤條件,但不向股東分配利潤的,對(duì)股東大會(huì)該項(xiàng)決議投反對(duì)票的股東可以要求公司以合理價(jià)格收購其股權(quán)。股東與公司不能達(dá)成股權(quán)收購協(xié)議的,股東可以向人民法院提起訴訟。(4)特殊情況下股東可以申請(qǐng)法院解散公司。(5)可以提起直接訴訟。(6)可以提起股東代表訴訟。當(dāng)公司董事、經(jīng)理等高級(jí)管理人員或者公司以外的他人侵犯了公司權(quán)益,給公司造成了損失而公司不予追究時(shí),股東可以以自己的名義依法向人民法院提起訴訟,以維護(hù)公司和自身的權(quán)益。法律依據(jù):《中華人民共和國公司法》第二十二條公司股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的無效。股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程,或者決議內(nèi)容違反公司章程的,股東可以自決議作出之日起六十日內(nèi),請(qǐng)求人民法院撤銷。股東依照前款規(guī)定提起訴訟的,人民法院可以應(yīng)公司的請(qǐng)求,要求股東提供相應(yīng)擔(dān)保。公司根據(jù)股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)決議已辦理變更登記的,人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后,公司應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)撤銷變更登記。
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