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        首頁 > 會計資格證 > 未來的會計服務

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        休普若斯

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        未來的會計行業(yè)發(fā)展一定是注重高精尖人才的培養(yǎng),多元化人才的培養(yǎng),想要在未來的會計行業(yè)中占有一席之地,沒有過硬的專業(yè)知識才能是根本行不通的,打鐵還得自身硬恐怕說的就是這個道理了。一、其實縱觀我國會計行業(yè)發(fā)展,大家并不難發(fā)現(xiàn),我國會計行業(yè)發(fā)展一直是和國際會計慣例接軌的,這樣的會計改革更加的能夠幫助我國會計行業(yè)躋身國際行列,同時也能使我國會計人才往多元化方向發(fā)展。二、隨著科技的飛速發(fā)展,“互聯(lián)網(wǎng)+”模式推動了會計水平的升級,使得會計服務業(yè)體系變得多姿多彩。因此對于高級會計人才的培養(yǎng)就成了各個會計培訓機構的上上之選,牛賬網(wǎng)亦是如此。為此牛賬網(wǎng)還專門開設了管理會計師課程以及CFO大咖課程。從最初的認識財務管理到最后的財務戰(zhàn)略分析及風險把控,一步一步引領大家走向崗位的巔峰,走向人生的高潮。三、而在“互聯(lián)網(wǎng)+”的環(huán)境下,管理會計將會充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢。傳統(tǒng)的會計服務僅僅是提供財務信息和靜態(tài)的財務預算、反饋及監(jiān)控,并不能很好的參與企業(yè)戰(zhàn)略策劃以及財務風險把控,而“互聯(lián)網(wǎng)+”的會計服務則逐漸升級為參與決策分析、創(chuàng)造價值以及提供戰(zhàn)略支持,并且能夠根據(jù)環(huán)境變化進行動態(tài)預算和計劃,提供實時的支持和策略。

        未來的會計服務

        314 評論(11)

        詩酒趁年少r

        現(xiàn)在是信息技術時代和金融時代,財務與會計的環(huán)境都在發(fā)生巨大的變化,很多財務會計從業(yè)人員也面臨著巨大挑戰(zhàn)。很多高層財務人員工資高,待遇好,也很是讓基層財務從業(yè)人員羨慕。那么作為一名財務人員,未來發(fā)展方向到底是什么,必須要清楚財務行業(yè)的大趨勢,才能更好地規(guī)劃財務職業(yè)發(fā)展之路,這一切都做好了,高薪自然離你不遠了?,F(xiàn)行的財務會計在確認和計量上的不足孕育著未來的發(fā)展趨勢。因此, 縱觀財務會計目前的種種不足,預計未來財務會計的發(fā)展主要體現(xiàn)在以下幾個方面:1、財務工作的協(xié)調(diào)性:要讓公司發(fā)展的財務控制系統(tǒng)實現(xiàn)全面預算、協(xié)調(diào)管理;比如每年年末對當年的財務預算執(zhí)行情況做全面分析,讓這份分析能為管理者做決策提供參考。2、資金統(tǒng)一調(diào)配發(fā)展:集中管理,懂內(nèi)控、投融資、資金托管等知識與實操技能。3、信息技術化發(fā)展:有高速、便捷的雙向信息交流平臺,解決公司各部門相互之間的財務問題。淘新 知 CMA舉例出來的這三點,總的思維來說就是未來財務不單單是要求會做賬,更多的是涉及到管理與決策方面了,這也是財務人員未來發(fā)展的一個大勢所趨,即轉型,要從傳統(tǒng)的財務人員轉型為管理財務人員,能在未來的工作中,更多的幫助管理者做好經(jīng)營與管理決策。CMA目前是財務人元轉型的一個重要選擇。淘新 知 CMA中很多財務人員,在系統(tǒng)學習過CMA 的知識體系后,基本工作能力都得到提升,現(xiàn)在各個省會為了留住人才,也是出臺了許多政策,CMA持證人才津貼在80W左右,由此可以看出國家的重視程度。

        268 評論(15)

        偶素小cici

        會計工作內(nèi)容和未來

        會計是以貨幣為主要計量單位,以提高經(jīng)濟效益為主要目標,運用專門方法對企業(yè),機關,事業(yè)單位和其他組織的經(jīng)濟活動進行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)地核算和監(jiān)督的職業(yè)。下面是我為大家?guī)淼年P于會計工作內(nèi)容和未來的知識。歡迎閱讀。

        一、會計的含義

        會計是以貨幣為主要計量單位,以提高經(jīng)濟效益為主要目標,運用專門方法對企業(yè),機關,事業(yè)單位和其他組織的經(jīng)濟活動進行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)地核算和監(jiān)督,提供會計信息,并隨著社會經(jīng)濟的日益發(fā)展,逐步開展預測、決策、控制和分析的一種經(jīng)濟管理活動會計在學會計的人的眼里有四個含義,第一,會計是一門課程即基礎會計、財務會計、管理會計、成本會計等等,是一套會計課程體系;第二,會計是一個信息系統(tǒng)。收集數(shù)據(jù)、加工數(shù)據(jù)、提供報表,幫助企業(yè)提供信息;會計第三個含義,是一個職業(yè),日常人們經(jīng)常說,會計越老越值錢,就是說的會計這個職業(yè);第四,會計是一個行業(yè)。

        二、會計的知識體

        1、財務會計:會計、稅務和財資。會計,包括財務記賬、報表編制、會計準則(國際和中國)會計政策和會計制度、合并報表、上市公司對外信息披露等等。向下細分,財務記賬包括七大流程:采購到支付、銷售到收款、員工費用到報銷、人力資源到薪資、生產(chǎn)到成本、基建到固定資產(chǎn)、總賬到報表。稅務,稅務包括稅法、發(fā)票管理、稅務申報、稅務核算、稅務檢查、稅務籌劃財資,包括現(xiàn)金管理、企業(yè)融資、營運資本管理、匯率和匯路、現(xiàn)金流平衡和預測、長期投資和短期投資(例如企業(yè)收購和兼并)、公司價值(包括企業(yè)IPO和各階段融資)、資本結構管理等

        2、管理會計管理會計依循著企業(yè)的管理過程,將戰(zhàn)略規(guī)劃作為起點,進行資源配置優(yōu)化、責任落實、執(zhí)行過程跟蹤,以及執(zhí)行結果評價與激勵,以確保戰(zhàn)略的實施。財務會計和管理會計是相輔相成的,“算為管用,管算結合”,財務會計是計算,管理會計是算計。

        3、財務信息系統(tǒng)時代在改變,計算器取代算盤,計算機取代計算器,電算化、ERP、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能……,這一切都在悄然改變著會計的外部環(huán)境,企業(yè)的財務人員,需要主動擁抱信息技術帶來的改變,不斷尋求降低運行成本、支持業(yè)務發(fā)展和戰(zhàn)略決策的創(chuàng)新方法。做為公司來說,企業(yè)財務信息系統(tǒng),一般來說,可以包括采購合同管理系統(tǒng)、銷售合同管理系統(tǒng)、采購發(fā)票系統(tǒng)、銷售開票系統(tǒng)、營收稽核系統(tǒng)、網(wǎng)上報賬系統(tǒng)、電子影像系統(tǒng)、電子檔案系統(tǒng)、會計核算系統(tǒng)、合并報表系統(tǒng)、信息披露系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、銀企互聯(lián)系統(tǒng)、稅務管理系統(tǒng);預算管理系統(tǒng)、績效管理系統(tǒng)、內(nèi)控管理系統(tǒng)、風險管理系統(tǒng)及內(nèi)審管理系統(tǒng);決策支持系統(tǒng)。

        三、大家日常工作狀態(tài)和內(nèi)容

        工作過程中,我們有兩種思維方式。第一,每天上班能夠循規(guī)蹈矩,按照要求來完成流程,拿到更好的薪水,贏得更高的職位。第二,每天不但做好日常工作,還有不斷學習,提升個人價值,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,讓社會和公司選擇最好的你。我們大家現(xiàn)在的屬于第一種方式,第二種方式是目前公司發(fā)展的人才瓶頸,公司發(fā)展的.后勁不足的主要因素,再想想我們的工作內(nèi)容:現(xiàn)金(銀行)管理、填制憑證,財務記賬、報表編制、發(fā)票管理、稅務申報、稅務核算、稅務檢查、稅務籌化,由此看來我們僅僅只是從事財務會計工作,由于知識的缺陷在管理會計領域我們幾乎無一席之地。所以學習和擴展知識意識迫在眉睫。

        作為一個財務人員,你應該知道行業(yè)的知識,行業(yè)價值鏈和供應鏈等,了解外部宏觀經(jīng)濟對于本行業(yè)的影響。還要知道企業(yè)的經(jīng)營流程,包括品牌和營銷、銷售、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、供應鏈、客戶服務一系列的流程。要善于溝通,有效聽取他人意見,并積極傳達最新的財稅知識。及時有效的指導企業(yè)的日常工作嗎。要不斷的學習并利用財務會計提供的資料及其他資料進行加工、整理和報告,使企業(yè)各級管理人員能據(jù)以對日常發(fā)生的各項經(jīng)濟活動進行規(guī)劃與控制,并幫助決策者作出各種決策,通過不斷地學習掌握管理會計知識。

        四、會計未來

        財務的發(fā)展取決于三個方面的發(fā)展,第一是計算能力的變化,從手工計算到計算機,再到互聯(lián)網(wǎng)云計算。第二個取決于存儲方式的變化,從賬本的紙質,到單機版計算機,再到網(wǎng)絡,再到云存儲。第三是流程組織的變化,共享服務就是把分散式的財務管理轉移到了一個地方處理。正是因為有了互聯(lián)網(wǎng),才能夠實施財務基礎工作的全面集中。

        會計的第四次浪潮是“大智移云”下的財務變革,大數(shù)據(jù),智能化,移動化,云計算,“大智移云”下的財務變化。大數(shù)據(jù)的變化會使得整個財務數(shù)據(jù)收集的狀況產(chǎn)生重大的變化。財務的智能化受電子發(fā)票的推動。企業(yè)和員工之間,企業(yè)和企業(yè)之間,一旦全程電子化以后,員工報銷不用貼發(fā)票,財務人員也不用審核,直接在系統(tǒng)內(nèi)對接記賬,報銷處理。這對于財務審核人員是一個巨大的沖擊。在人工智能的影響下,重復性、數(shù)據(jù)性、客觀性、可計算的都會被取代。未來的世界是萬物互聯(lián)的時代,是計算無處不在,虛實結合,開放共享的時代。我們一定不斷學習,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢,利用所學的知識不斷完善和提高自己,這樣在這個領域里我們才會立于不敗之地!

        206 評論(8)

        老幺2010

        融入業(yè)務,提升服務什么叫低價值的會計服務呢?很多人可能會說,這不就是指會計記賬嗎?會計核算是事后的記錄,簡單重復,會計核算崗位的可替代性很高。會計記賬在未來可能變得越來越低端。甚至有人預測,人工智能興起后會計記賬有可能由系統(tǒng)自動完成,不需要會計人員動手。如果會計人員希望提升價值,需要轉身,實現(xiàn)由核算型會計向管理會計轉變。說穿了,就是會計工作要為經(jīng)營管理服務,要為業(yè)務服務,為一線作戰(zhàn)服務。02渴望進步,渴望成長這一要求對任何職業(yè)的從業(yè)者都適用,但對會計人員可能要更強烈一些。會計工作時時刻刻都處在變化之中,制度在變,準則在變,稅法在變,在變化的過程中需要會計人員不斷學習,不斷調(diào)整,不斷適應。會計人員對于專業(yè)知識的學習需要持續(xù)終身。光學習會計專業(yè)知識就夠了嗎?顯然不夠。要實現(xiàn)由財務會計向管理計轉型,我們還要學習業(yè)務知識、市場知識、管理知識、產(chǎn)品知識……學習應該是主動的,這些學習一方面是為了開闊視野,另一方面是為了能融入業(yè)務。03積累項目管理經(jīng)驗任總為什么把項目管理經(jīng)驗看得這么重呢?對于像華為這樣的大集團公司來說,財務分工非常細,每個崗位所接觸的工作幾乎都是片段式的。片段式的工作雖容易做精,但很難窺探財務工作的全貌。如果想對財務工作的全貌有個了解,最好完整地參與一個項目,這能讓你在最短的時間內(nèi)了解公司的業(yè)務運作。因為一個項目周期體現(xiàn)了公司業(yè)務運作的全過程。參加項目管理,能培養(yǎng)財務人員的全局視野,能夠讓財務人員站在新的高度俯視公司業(yè)務運行的全貌。04達到CEO素養(yǎng)這一點要求在歐美的企業(yè)司空見慣。歐美企業(yè)有個說法,CFO是CEO最有力的接班人選。CFO站在業(yè)務的最后端,能夠俯瞰公司管理的全貌,歐美人認為CFO接替CEO是順理成章的。這一要求如擱到國內(nèi)企業(yè),我們總覺得CFO欠缺點什么?歐美企業(yè)強調(diào)制度與流程控制,國內(nèi)的企業(yè)除了明規(guī)則外還要講究潛規(guī)則、亞文化。CFO大多拘泥于專業(yè)技能,缺少應對潛規(guī)則的智慧。在制度沒有權威的情況下,CFO接任CEO,有明顯的短板。任總提出CFO隨時接替CEO的要求,一方面要求華為的CFO要具備CEO的潛質,另一方面有對華為制度與內(nèi)控的自信。任總對財務人員的這四點要求歸結為一句話就是,財務人員必須要懂業(yè)務。

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