脂肪君絕緣體
前景還是挺好的，具體可以從以下幾方面來講：
一、學(xué)歷要求低
如果去做普通企業(yè)的會計，對學(xué)歷基本沒要求，說沒要求實際最低也是中專。只要能會做，不管你是中專生、大專生、本科生都一樣的能被企業(yè)接受。特別是一些小企業(yè)還喜歡要中專生，因中專生穩(wěn)定。而大學(xué)生只要有機(jī)會就往更好的單位跑，這也是必然。人往高處走，水往低處流嘛。
二、就業(yè)范圍廣
會計人才社會需求量大，小企業(yè)有時出現(xiàn)“一會難求”的狀態(tài)。只要是企業(yè)都需要會計，而且會計做起來一開始就是白領(lǐng)，大公司努力過后就有可能成為企業(yè)高管。
三、工作環(huán)境舒適
工作環(huán)境就不用說了，業(yè)務(wù)范圍都在室內(nèi)進(jìn)行，會計工作不用遭受風(fēng)吹日曬雨淋。因為一些業(yè)務(wù)上的保密性及安全性，有時還是獨立的辦公室。
四、不吃青春飯，越老越吃香
會計是一門技術(shù)，靠技術(shù)吃飯，不用靠臉吃飯，更不靠青春吃飯。相反越做越熟練，越老越吃香，老會計更受歡迎。
五、職業(yè)規(guī)劃發(fā)展空間大
會計專業(yè)自我提升空間也大，通過各種考試評職稱，各種檔次各種難度的考試都有。考的證越多，人家對你的專業(yè)水平更滿意，還能提升自己的價值，在應(yīng)聘職位時也能讓用人單位刮目相看。簡單點的職稱晉升：初級會計師、中級會計師、高級會計師。目標(biāo)更大點奮斗注冊會計師。
另外還有ERP專家、理財顧問、基金經(jīng)理或CFA、審計師、CPA、財務(wù)部經(jīng)理、CFO等都可以晉升。由于會計是技術(shù)活，專業(yè)性強(qiáng)，只要肯努力學(xué)習(xí)，收入增長的空間也較大，由普通會計到財務(wù)總監(jiān)，由CPA到ACCA，收入、身價也是一路飆升。
六、會計專業(yè)對人性格的要求
性格必須要細(xì)心，要坐得住，需要靜下心來做事。性格不適合的，如果開始只為了好就業(yè)而選擇會計，必須要能調(diào)適性格適應(yīng)工作。總的來說，專業(yè)發(fā)展前景雖好，但也要自己感興趣。感興趣的工作能發(fā)揮一個人能力的80%以上，而沒有興趣的工作只能發(fā)揮能力的20-30%。
會計專業(yè)發(fā)展前景的確很好，但就像一桌子人吃飯一樣，面對美味佳肴，還需要你自己去夾菜，別人不會送到你面前。發(fā)展空間大，任然需要自己去努力獲得。
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前景好，容易找工作。一般是到會計師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)、各類企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)以及有關(guān)部門從事會計、財務(wù)、審計等實務(wù)，也可到高校、研究單位從事教學(xué)和科研工作。會計是以貨幣為主要計量單位，對企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體及其他經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行記錄、計算、控制、分析、報告，以提供財務(wù)和管理信息的工作。
家有陳先森
還是不錯的。隨著會計行業(yè)的發(fā)展，目前全國會計人才市場逐漸呈現(xiàn)出兩極分化的趨勢，一方面普通會計人才嚴(yán)重飽和，另一方面高級會計人才嚴(yán)重短缺，甚至需要從其他國家引進(jìn)。
從會計發(fā)展的范圍來看，隨著我國對外貿(mào)易的發(fā)展，會計核算工作也開始國際化。從宏觀的角度來看，我國會計行業(yè)發(fā)展已趨于成熟，各類相關(guān)的行業(yè)法律法規(guī)也逐步健全。
會計從業(yè)人員女性化特征明顯。在我國，在職的會計人員女性占了大約三分之二，不難看出，我國會計職業(yè)從業(yè)人員已出現(xiàn)了明顯的女性化特征。另外，由于無關(guān)公司規(guī)模大小，都需要財會人員來保證正常的運營，可以說會計人員是企業(yè)的核心人員之一，是機(jī)構(gòu)運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵角色。
學(xué)員可以選擇在恒企教育學(xué)習(xí)會計課程，恒企教育基于“互聯(lián)網(wǎng)+教育”、“教育+科技”的經(jīng)營思想，依托全國教育網(wǎng)點資源和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，通過線上云網(wǎng)校、全國終端網(wǎng)點，打造行業(yè)專業(yè)的移動學(xué)習(xí)方案，幫助學(xué)員隨時隨地學(xué)習(xí)、針對性地學(xué)習(xí)。
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會計學(xué)專業(yè)就業(yè)前景非常好，就業(yè)率趨近100%。第一，會計學(xué)專業(yè)是一門實用性非常強(qiáng)的學(xué)科，替代性比較小，就業(yè)范圍非常廣泛，可以延伸到各個行業(yè)，三百六十行，行行有會計。第二，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各種經(jīng)濟(jì)實體不斷涌現(xiàn)，社會對會計專業(yè)的人才需求旺盛。第三，會計從業(yè)人員的薪資待遇比較高。
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會計的就業(yè)前景非常棒，一般會到會計事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)、各類企業(yè)事業(yè)單位工作。會計缺口挺大的，需要很多人才來補(bǔ)上?？偨Y(jié)，會計專業(yè)是非常吃香的，各行各業(yè)都要這樣的人才。
苦丁茶1苦丁茶
有前途，會計行業(yè)的熱度一直不曾消退，這使得基礎(chǔ)會計崗位趨于飽和，這也讓大家疑惑當(dāng)會計到底有沒有前途。實際上，會計行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?，主管會計崗位缺口十分大，只要選對自己的發(fā)展路線，并隨時學(xué)習(xí)充電，當(dāng)會計還是很有前途的。
會計就業(yè)方向如下
1、財務(wù)工作
包括會計、出納等。工作比較穩(wěn)定，相對清閑，但是工資未必會很高。而且從事具體財務(wù)工作的人，更多的是看經(jīng)驗，剛?cè)肼毚霾粫?，隨著經(jīng)驗的積累會越來越吃香。
2、審計
很多財務(wù)制度健全的單位都有自己的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)，另外會計事務(wù)所也主要從事審計工作。待遇會比較好，而且被財務(wù)部門供著。
3、稅務(wù)
可以去各級稅務(wù)機(jī)關(guān)。當(dāng)然，稅務(wù)知識本身比較繁瑣，想進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)，需要對稅務(wù)知識有全面的了解。
4、金融機(jī)構(gòu)
比如銀行、證券、保險業(yè)。這個不用多說了，待遇很好，但是壓力會很大。
5、統(tǒng)計
很多單位的統(tǒng)計工作都由財務(wù)人員來做，一般都是財務(wù)人員兼職。
瞪樣的胖子
①內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳職業(yè)狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大，財務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。②外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進(jìn)行一段時間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利，因為難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務(wù)管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼進(jìn)實際工作，也更適用。③事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個特點，那就是：累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當(dāng)做男人用，男人當(dāng)做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實能學(xué)到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對于一個審計項目，必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團(tuán)隊合作以及國際會計準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。④理財咨詢：方興未艾的陽光職業(yè)職業(yè)狀況：去過銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會的同學(xué)應(yīng)該知道，個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長點應(yīng)在社會投資理財咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)⑤公務(wù)員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足
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