電影致我們終將逝去的青春背后的職場(chǎng)啟示

電影致我們終將逝去的青春背后的職場(chǎng)啟示，相信很多人都看過(guò)電影致我們終將逝去的青春，它除了情節(jié)吸引人以外，還蘊(yùn)含了深刻的職場(chǎng)道理，來(lái)看電影致我們終將逝去的青春背后的職場(chǎng)啟示。

踏入職場(chǎng)的實(shí)習(xí)生怎么完成從校園到職場(chǎng)的轉(zhuǎn)變

早晨九點(diǎn)鐘，寫字樓的電梯里擠滿了快遲到的上班族。盡管如此，你很容易從人堆里分辨出實(shí)習(xí)生的身影——不管打扮成什么樣子，看上去總是滿臉稚氣，鼻梁上架著眼鏡兒，眼睛卻亮亮的，不像其他上班族一般面無(wú)表情。

實(shí)習(xí)生多半是快樂(lè)的，也是惶恐的?？鞓?lè)，也許因?yàn)楫?dāng)上了職場(chǎng)新鮮人，雖然不拿什么錢，至少可以用現(xiàn)實(shí)而非想象勾勒未來(lái)的職場(chǎng)生涯。惶恐，是因?yàn)榛嫉没际?，怕做錯(cuò)事，怕被人笑話，怕表現(xiàn)不佳，失去錄用機(jī)會(huì)。

職場(chǎng)初期實(shí)習(xí)很重要

當(dāng)我們從學(xué)校踏入工作職場(chǎng)的初期，無(wú)論進(jìn)入什么類型、規(guī)模的設(shè)計(jì)公司或企業(yè)，都要經(jīng)歷幾個(gè)月長(zhǎng)短不一的實(shí)習(xí)期。

實(shí)習(xí)生的經(jīng)歷對(duì)于剛步入職場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō)，是很重要的時(shí)期，既是職業(yè)生涯的開(kāi)始，也是學(xué)會(huì)融入社會(huì)、做個(gè)社會(huì)人的開(kāi)始。

職業(yè)生涯的開(kāi)始，選擇一個(gè)管理和運(yùn)行相對(duì)正規(guī)的公司是很重要的，但不是每個(gè)人都能如意。不過(guò)，無(wú)論進(jìn)入什么樣的公司，開(kāi)始都要要了解公司的制度、設(shè)計(jì)流程、人際關(guān)系、甚至還可能有幫派之分，學(xué)會(huì)站隊(duì)正確。

實(shí)習(xí)期會(huì)收獲到許許多多在學(xué)校永遠(yuǎn)無(wú)法理解和體會(huì)的東西，剛開(kāi)始的新奇，會(huì)很快消退，替代的會(huì)是迷茫、也可能是豁然開(kāi)朗;是壓抑、也可能是興奮，是失敗，也可能是成功的開(kāi)始。

對(duì)于懼怕挑戰(zhàn)和專業(yè)知識(shí)不牢的人來(lái)說(shuō)，工作的開(kāi)始會(huì)體會(huì)到專業(yè)知識(shí)的重要性，實(shí)習(xí)是需要堅(jiān)持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的，對(duì)于喜歡挑戰(zhàn)和進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，

實(shí)習(xí)是興奮的，會(huì)在提高設(shè)計(jì)能力的同時(shí)，獲得成就感，得到周圍同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，開(kāi)始一個(gè)又一個(gè)的成功，同時(shí)逐漸學(xué)會(huì)與人相處，為以后的發(fā)展開(kāi)始編織人脈關(guān)系。

實(shí)習(xí)期也是一個(gè)人職業(yè)生涯定位的重要時(shí)期，有部分人感覺(jué)現(xiàn)有的公司或崗位不合適，會(huì)選擇立刻跳槽，甚至選擇轉(zhuǎn)行，也有一些人選擇堅(jiān)持。

而現(xiàn)如今，許多原來(lái)的實(shí)習(xí)生在職場(chǎng)上已摸爬滾打數(shù)年，當(dāng)初的生澀已被老練代替，當(dāng)初的棱角已被歲月磨平，當(dāng)初獲得一點(diǎn)點(diǎn)成就后的興奮已變成一種習(xí)慣。

當(dāng)回頭回味一下自己的實(shí)習(xí)期，會(huì)是什么感想呢？是慶幸自己當(dāng)初的堅(jiān)持還是后悔當(dāng)初沒(méi)有選擇別的。

成功：

敢于堅(jiān)守實(shí)習(xí)生順利“轉(zhuǎn)正”

李好是一名來(lái)自西安電子科技大學(xué)的本科生，畢業(yè)后，他在北京一家外企公司實(shí)習(xí)期間得到了許多導(dǎo)師和實(shí)習(xí)生的好評(píng)，并且取得了非常全面且迅速的進(jìn)步。

一同實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)生們稱他是實(shí)習(xí)生中的“第一人”，雖然有點(diǎn)玩笑的成分，但是李好的確在實(shí)習(xí)期間成績(jī)突出。

其實(shí)，李好在剛開(kāi)始實(shí)習(xí)時(shí)，也只是個(gè)默默無(wú)聞、很不起眼的“小兵”，而現(xiàn)在他已經(jīng)成為一個(gè)能夠獨(dú)當(dāng)一面、獨(dú)立執(zhí)行項(xiàng)目的高手。他是怎樣完成這樣華麗的蛻變呢？

在李好看來(lái)，實(shí)習(xí)絕不僅僅是簡(jiǎn)單完成實(shí)習(xí)任務(wù)，而自己所在的公司就是一所大學(xué)校，在這里他可以盡可能多地吸收各種營(yíng)養(yǎng)。

面對(duì)每個(gè)挑戰(zhàn)，只要克服重重困難完成任務(wù)就能學(xué)到很多東西，并且各方面能力有質(zhì)的飛躍。

這與李好的導(dǎo)師張海濤對(duì)他的總結(jié)不謀而合，他認(rèn)為，每位導(dǎo)師給自己實(shí)習(xí)生布置任務(wù)的時(shí)候都會(huì)有一定的預(yù)期，而是否能達(dá)到甚至超過(guò)預(yù)期都是實(shí)習(xí)生自己決定的，并且也決定了自己的收獲有多少。

當(dāng)時(shí)，交給李好的每個(gè)任務(wù)都是頗有難度的，對(duì)他都會(huì)有一定的期待，而李好每次的表現(xiàn)基本都會(huì)超過(guò)期待水平，這就意味著他的能力有非常大的提高，逐漸積累起來(lái)就是迅速的成長(zhǎng)。

讓李好記憶猶新的是在2011年，在導(dǎo)師海濤的帶領(lǐng)下一起負(fù)責(zé)一個(gè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的推介工作，其中主要包括在展臺(tái)做宣傳，以及在分會(huì)場(chǎng)的講座。

又是一次大挑戰(zhàn)。這次，李好要一反之前做聽(tīng)眾、參觀者的角色，拿起麥克風(fēng)要面對(duì)諸位經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)內(nèi)人士、專家、企業(yè)老板成為一個(gè)講述者，

在短時(shí)間內(nèi)，清晰介紹技術(shù)和開(kāi)發(fā)過(guò)程等，開(kāi)展講座活動(dòng)，更是要面對(duì)上百名的業(yè)界的資深開(kāi)發(fā)者?！俺醭雒]，能否Hold住全場(chǎng)？”

“為了提高自信心，同時(shí)使講座能夠吸引住聽(tīng)眾，將復(fù)雜的開(kāi)發(fā)過(guò)程、技術(shù)以更加有趣、輕松的方式呈現(xiàn)出來(lái)，我做足了功課，站在聽(tīng)眾的角度上不斷修改講解的方式和細(xì)節(jié)，反復(fù)卡著時(shí)間預(yù)演，最終講座的效果非常好。”李好自信地告訴記者。

李好參與組織的類似活動(dòng)還有很多，項(xiàng)目不同但相同的是，每次活動(dòng)他都從制定目標(biāo)、策劃日程、編輯宣傳手冊(cè)一直到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、活動(dòng)過(guò)后的總結(jié)，

從頭到尾跟進(jìn)甚至負(fù)責(zé)，還要登上講臺(tái)，針對(duì)不同的群體進(jìn)行講解。每次面臨挑戰(zhàn)，他都選擇了鼓足勇氣全力面對(duì)，結(jié)果在“風(fēng)雨之后”迎來(lái)了“燦爛彩虹”。

當(dāng)記者問(wèn)到李好在實(shí)習(xí)期間有沒(méi)有走過(guò)彎路，他很誠(chéng)懇地說(shuō)當(dāng)然有。關(guān)于給其他實(shí)習(xí)生的建議，他強(qiáng)調(diào)一定要注意與導(dǎo)師的溝通?！皠傞_(kāi)始實(shí)習(xí)的時(shí)候，我也只是埋頭干活，從來(lái)沒(méi)有主動(dòng)跟導(dǎo)師匯報(bào)工作進(jìn)度也不會(huì)去尋求建議，

這樣一來(lái)導(dǎo)師并不知道他是否在努力工作，甚至對(duì)我的工作態(tài)度和能力有些質(zhì)疑?！崩詈迷诳偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問(wèn)題，調(diào)整了工作方法，

做到及時(shí)向?qū)焻R報(bào)工作進(jìn)展，聽(tīng)取他們對(duì)階段性工作的建議，這樣一來(lái)，既保證了工作按照正確的方向進(jìn)行，又避免浪費(fèi)時(shí)間。回頭看看前進(jìn)的腳步，他自己總結(jié)到：“心有多大，舞臺(tái)就有多大”。

失?。?/p>

“怎么老讓我打雜？”無(wú)奈結(jié)束實(shí)習(xí)

就讀于蘭州商學(xué)院的劉靜今年大四畢業(yè)，前不久辭去了她在一電子產(chǎn)品公司實(shí)習(xí)半年的工作。她對(duì)記者訴苦道，

自己在公司做跟單員和報(bào)關(guān)員的工作，每一天都覺(jué)得好累好辛苦，周末經(jīng)常加班到晚上七八點(diǎn)不說(shuō)，心里所承受的壓力比起身體的負(fù)荷更重?！耙婚_(kāi)始覺(jué)得自己必須把大學(xué)所學(xué)到的知識(shí)都展示出來(lái)，也想盡可能地爭(zhēng)取留在公司就職的任何機(jī)會(huì)。”

“怎么老讓我打雜？”劉靜很是抱怨，她細(xì)想起來(lái)，在實(shí)習(xí)期間只干了點(diǎn)瑣碎事：收發(fā)、復(fù)印文件，將文件拷到U盤，資料送到領(lǐng)導(dǎo)辦公室，再就是打掃辦公室里的衛(wèi)生，幫老師端茶倒水。

在劉靜看來(lái)，這些事情毫無(wú)技術(shù)含量，學(xué)不到什么東西。但在帶劉靜的老師看來(lái)，即使是很簡(jiǎn)單的`工作，都不能認(rèn)真細(xì)致地完成，

所以無(wú)法交給她更重要的工作?！氨热?，一次給領(lǐng)導(dǎo)裝訂講話稿，因?yàn)槭谴蟾遄?，?yè)數(shù)多，臨完我順手翻了翻，訂得歪歪扭扭不說(shuō)，竟然少了一頁(yè)?！?/p>

最讓老師無(wú)可奈何的一件事：“安排她拿U盤去隔壁辦公室打印文件，文件倒是打出來(lái)了，U盤忘了拿回來(lái)，后來(lái)也沒(méi)找著，里面保存的重要資料也全部丟失。”

對(duì)于自己的粗心大意，老師經(jīng)常會(huì)給劉靜一些指點(diǎn)，偶爾會(huì)指責(zé)她，漸漸地，劉靜對(duì)自己的這份工作越來(lái)越?jīng)]有信心，

經(jīng)常不向老師請(qǐng)假就無(wú)故曠工，看到老師來(lái)電也不接聽(tīng)。理所當(dāng)然，鋒芒畢露的劉靜感覺(jué)受到了同事甚至部門領(lǐng)導(dǎo)的排擠，總覺(jué)得她實(shí)習(xí)的態(tài)度不端正，兩個(gè)月后，她還干著收發(fā)文件、打掃衛(wèi)生的工作，工作安排上沒(méi)有一點(diǎn)起色。

有好事者于是故意私下對(duì)她說(shuō)她這樣的情況是不會(huì)改觀的，自然不會(huì)被留在公司，因?yàn)楣纠锏娜魏我幻麊T工都會(huì)她現(xiàn)在所干的工作。

結(jié)果本來(lái)內(nèi)心就脆弱敏感的劉靜聽(tīng)完之后，跑到衛(wèi)生間委屈地大哭了一場(chǎng)，覺(jué)得自己永遠(yuǎn)都是那個(gè)收發(fā)文件的小文員，永遠(yuǎn)也不會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的重視。

于是她在接下來(lái)的實(shí)習(xí)期里不再積極工作，也很少跟同事和領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)交流溝通，草草地結(jié)束了她半年的實(shí)習(xí)工作。

“其實(shí)想想，當(dāng)初的想法是有點(diǎn)極端，現(xiàn)在真的有點(diǎn)后悔了，當(dāng)初放棄了繼續(xù)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，而現(xiàn)在卻苦于無(wú)處尋找好點(diǎn)的公司讓我實(shí)習(xí)?！?/p>

現(xiàn)在的劉靜有點(diǎn)后悔，當(dāng)初沒(méi)有踏踏實(shí)實(shí)在一家公司實(shí)習(xí)，她告訴記者：“我當(dāng)初就是忽略了每一個(gè)實(shí)習(xí)生都是在困境中一步一步成長(zhǎng)起來(lái)的，而不是一蹴而就的過(guò)程，這需要一種認(rèn)真、端正的態(tài)度，我缺失的正是這種正確的態(tài)度，也導(dǎo)致了我的失敗經(jīng)歷?！?/p>

放下心理包袱走出實(shí)習(xí)誤區(qū)

關(guān)于實(shí)習(xí)過(guò)程中的一些建議：

實(shí)習(xí)急功近利不可取

很多人在找實(shí)習(xí)工作時(shí)太過(guò)功利，如果公司表示不留人或者不確定，往往就會(huì)在態(tài)度和行動(dòng)上懈怠很多，這種做法并不可取。其實(shí)，很多企業(yè)一直在暗中觀察，只要學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中表現(xiàn)突出都可以留下來(lái)，企業(yè)非常愿意留用實(shí)習(xí)生。

小公司也讓人成長(zhǎng)

很多人在找實(shí)習(xí)工作時(shí)傾向于找大公司，覺(jué)得在小公司實(shí)習(xí)學(xué)不到東西，并且未必能為將來(lái)的求職加分，但大公司開(kāi)放的崗位畢竟有限。其實(shí)，實(shí)習(xí)的內(nèi)容是什么比在哪里實(shí)習(xí)更重要。招聘方主要是通過(guò)學(xué)生的實(shí)習(xí)過(guò)程考察學(xué)生的能力和素質(zhì)。

脆弱心理盡快成熟

在工作中，很多實(shí)習(xí)生表現(xiàn)得心理脆弱。大學(xué)生被稱為天之驕子，在學(xué)校中是老師的寵兒，在家是父母的寶貝，因此有些實(shí)習(xí)生比較嬌氣，也有些懶散?？墒沁M(jìn)入職場(chǎng)后，工作是有時(shí)間和質(zhì)量要求。

心理上過(guò)于脆弱的他們需要堅(jiān)強(qiáng)起來(lái)，不少學(xué)生從學(xué)生身份到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)換時(shí)間太長(zhǎng)，需要盡快成熟。應(yīng)盡快忘掉學(xué)生身份，完成從學(xué)生到社會(huì)人再到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變。

多看多聽(tīng)多想多做

有些職場(chǎng)實(shí)習(xí)生工作積極，但缺乏思考，辦事情容易不經(jīng)大腦?？吹缴磉叺耐略趺醋?，自己就照貓畫(huà)虎如此這般做一番事情，這么做是不能夠讓自己有大的進(jìn)步。

新人入職，還是要多看多聽(tīng)少說(shuō)，不能急于表現(xiàn)自己。作為實(shí)習(xí)生，應(yīng)該少說(shuō)，而要多聽(tīng)多看多想多做，把職場(chǎng)前輩的經(jīng)驗(yàn)好好總結(jié)沉淀，為自己所用。

手記：

每個(gè)實(shí)習(xí)生都在喊工作太辛苦，公司不把自己當(dāng)人看，這不是自己理想的公司，這不是自己夢(mèng)想開(kāi)始的地方，可是，是否有那么一個(gè)人愿意把每個(gè)簡(jiǎn)單的工作想得再往前一點(diǎn)，再深入一點(diǎn)？

每個(gè)實(shí)習(xí)生都在抱怨工作內(nèi)容沒(méi)意思，無(wú)非就是填表格打電話發(fā)快遞復(fù)印東西，可是是否仔細(xì)想過(guò)，這些工作內(nèi)容有沒(méi)有一題多解的方案。

實(shí)習(xí)，不是要去一個(gè)著名的公司里做很多小事，而是要通過(guò)這些小事，讓自己開(kāi)始從學(xué)校到社會(huì)的轉(zhuǎn)換，讓自己有一個(gè)接觸社會(huì)、認(rèn)識(shí)社會(huì)的機(jī)會(huì)，

并通過(guò)這些機(jī)會(huì)一步步體會(huì)到自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)、能力與喜好，以便在走出校園時(shí)迅速融入社會(huì)，選擇一個(gè)較為滿意的工作。

因此，實(shí)習(xí)更多的意義在于給你一個(gè)機(jī)會(huì)去思考，思考自己，思考社會(huì)，思考兩者的匹配程度，思考自己還缺少什么、喜歡什么。

而在實(shí)習(xí)中，學(xué)到更多的則是怎樣尊重自己的老師，怎么全力以赴地工作，也學(xué)會(huì)了一些為人、處事的方法和態(tài)度。至于那些工作內(nèi)容，反倒是次要的——發(fā)快遞、復(fù)印東西這些小事任何人都會(huì)做。

有句老話叫做“當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候要抓住它”，或者叫“機(jī)會(huì)只光臨有準(zhǔn)備的人”，

但事實(shí)證明，機(jī)會(huì)是不會(huì)從天上掉下來(lái)的，而是靠我們自己每時(shí)每刻的積累換來(lái)的，認(rèn)真對(duì)待實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作，爭(zhēng)取在最快的時(shí)間內(nèi)成功“轉(zhuǎn)正”。

如何完成從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)職場(chǎng)工作者的角色轉(zhuǎn)換

盡快度過(guò)職場(chǎng)適應(yīng)期

每位學(xué)生從學(xué)校走向職場(chǎng)，都要經(jīng)歷“職場(chǎng)適應(yīng)期”。有的學(xué)生在短期內(nèi)不能適應(yīng)工作環(huán)境，不能很快進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換，在很多時(shí)候的表現(xiàn)比較學(xué)生氣。這時(shí)還不能稱之為真正的職業(yè)人士。

學(xué)生和職業(yè)人士的身份有很大區(qū)別：

第一，目的不同。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)，目的是學(xué)到知識(shí)，考個(gè)好成績(jī);而職業(yè)人士的目的是完成公司交給的某項(xiàng)工作。

第二，兩者所需要的技能不一樣。學(xué)生所需的技能是良好的記憶力和邏輯思維能力;而作為職業(yè)人士要想把公司交給的崗位工作做好，需要更多的技能。

第三，工作方法不同。學(xué)生工作方法是個(gè)人的獨(dú)立行為，每位學(xué)生為自己的成績(jī)負(fù)責(zé);而作為職業(yè)人士，更強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)合作。

其實(shí)在踏上工作崗位后，每個(gè)人都是這個(gè)社會(huì)機(jī)器的一顆螺絲釘，應(yīng)學(xué)會(huì)盡快適應(yīng)這個(gè)新身份，使自己成為一名真正的職業(yè)人士。

縮短適應(yīng)期，融入職場(chǎng)。首先，心理上要做好準(zhǔn)備。學(xué)生剛進(jìn)入職場(chǎng)大多是從基層做起，要學(xué)會(huì)適應(yīng)艱苦、緊張而又快節(jié)奏的基層生活。

學(xué)生一般缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，可能不習(xí)慣一些制度、做法，這時(shí)，千萬(wàn)不要用習(xí)慣去改變環(huán)境，而是要學(xué)會(huì)入鄉(xiāng)隨俗，適應(yīng)新的環(huán)境。

其次，做事要積極主動(dòng)有耐性。在一個(gè)行業(yè)準(zhǔn)備好從底層做起，不斷積累經(jīng)驗(yàn)提升能力，就能為今后的職業(yè)發(fā)展打下一個(gè)良好基礎(chǔ)，俗話說(shuō)：“良好的開(kāi)端是成功的一半”。

努力找到職業(yè)契合點(diǎn)

既然步入了職場(chǎng)，就已經(jīng)從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)換成了一個(gè)社會(huì)人，原來(lái)的許多生活習(xí)慣都得改變。也許在學(xué)校的時(shí)候，喜歡睡懶覺(jué)，經(jīng)常上課遲到，也許不會(huì)帶來(lái)什么嚴(yán)重的后果，

可是在工作期間，每一次失誤都可能給你帶來(lái)非常嚴(yán)重的后果。很多應(yīng)屆畢業(yè)生反映，自己也做了入職前的準(zhǔn)備，

可是為什么進(jìn)入企業(yè)后仍然感到力不從心，特別是覺(jué)得所學(xué)與所從事的崗位之間找不到契合點(diǎn)？學(xué)生容易將事情看得簡(jiǎn)單化理想化，在跨出校門之前，對(duì)未來(lái)充滿憧憬，

初出校門的學(xué)生不能適應(yīng)新環(huán)境，大多與其事先對(duì)新崗位估計(jì)不足、不切實(shí)際有關(guān)。當(dāng)他們按照學(xué)校書(shū)本上的知識(shí)去理解這個(gè)行業(yè)、這個(gè)崗位，那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，現(xiàn)實(shí)的崗位實(shí)踐使新人們發(fā)現(xiàn)似乎所學(xué)與所用不是一回事，

由此而產(chǎn)生的困惑、不解讓他們?cè)诔跞肼殘?chǎng)時(shí)就走了彎路，往往會(huì)產(chǎn)生一種失落感，處處不如意、事事不順心。要避免這種情況的產(chǎn)生，首先應(yīng)明確自己的職業(yè)角色，即了解“我該做什么”，其實(shí)就是要了解崗位的具體工作內(nèi)容。

接下來(lái)，就是“怎么做”和“怎么做好”的問(wèn)題。第一，必須要積極主動(dòng)。第二，要樹(shù)立目標(biāo)。第三，重要事情先做。

一個(gè)職業(yè)人士在工作中會(huì)遇到各種零零碎碎的事情，在這個(gè)過(guò)程中必須分清哪些是重要的，哪些是次要的，養(yǎng)成一種習(xí)慣，重要的先做。

積極處理人際關(guān)系

除了要適應(yīng)崗位外，積極處理好周邊的人際關(guān)系也十分重要。建立良好的人際關(guān)系的第一步，是要從自身做起。因?yàn)閺哪氵M(jìn)入企業(yè)的第一天，你周圍的同事們都在或多或少地關(guān)注你，

首先要自律，特別是一些細(xì)節(jié)方面，像上班遲到早退、打私人電話這種事要避免，這些事會(huì)使別人留下工作不用心的最初印象。

其實(shí)，最重要的是積極主動(dòng)的工作態(tài)度。另外，要尊重企業(yè)的老員工，為人謙虛，不恥下問(wèn)，多請(qǐng)教，多溝通。這些行為會(huì)讓同事們更快地接納你，你也能更快地融入企業(yè)。

比如與領(lǐng)導(dǎo)相處，首先一定是要尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。其次，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不同選擇適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞健?/p>

最后，坦誠(chéng)相待、主動(dòng)溝通、把握尺度。為此，職場(chǎng)新人要提升自己的知識(shí)技能，以適應(yīng)崗位需求，或?yàn)榻窈蟮穆殬I(yè)道路打下基礎(chǔ)。

剛出道的新人可能文憑比公司里一些前輩要過(guò)硬，但是經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣的情況：學(xué)歷雖高卻什么都不會(huì)。

學(xué)生在學(xué)校比較注重的是學(xué)習(xí)理論知識(shí)，然而到了職場(chǎng)上，更注重的是動(dòng)手能力和累積的經(jīng)驗(yàn)。因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要投入到再學(xué)習(xí)中，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和吸收，成長(zhǎng)為真正的職業(yè)人士。

由郭敬明首度執(zhí)導(dǎo)的電影《小時(shí)代》于6月27日上映，該片匯集了兩岸三地眾多當(dāng)紅的人氣偶像，共獻(xiàn)一場(chǎng)流光溢彩的青春盛宴。楊冪、柯震東、郭采潔、商侃、鳳小岳等郎才女貌的愛(ài)情故事感動(dòng)了無(wú)數(shù)人，

俊男美女演員的出色表演博得了觀眾的好評(píng)，電影《小時(shí)代》中的人物角色的言行舉止也教會(huì)了辦公室白領(lǐng)許多職場(chǎng)必殺技，

下面我?guī)阋煌瑏?lái)欣賞下《小時(shí)代》中的五大職場(chǎng)角色，看看自己想要成為哪種職場(chǎng)人物呢？大家一定能從他們身上學(xué)到不少哦！

《小時(shí)代》林蕭——職場(chǎng)小萌女

劇中人物性格分析：林蕭是上海大學(xué)中文系畢業(yè)，是文科中的佼佼者。在電影《小時(shí)代》中擔(dān)任《M.E》雜志執(zhí)行主編(宮洺)的私人助理。

她喜歡文字，重視友情，性格溫和，沒(méi)有主見(jiàn)，有時(shí)候有點(diǎn)孩子氣，一直以來(lái)覺(jué)得自己是一個(gè)小人物，很佩服好友顧里和同事kitty。

《小時(shí)代》中林蕭身上仿佛有著天生的讓人憐憫的因子，在工作中顛三倒四卻讓人哭笑不得。讓人詫異的是她在自己做錯(cuò)事的狀況下能擺出可憐的樣子讓旁人無(wú)語(yǔ)，緊接著她的過(guò)錯(cuò)也就被原諒。

如果說(shuō)賣萌可恥，那這種以萌為生就讓人無(wú)奈。林蕭的角色恰恰就是這樣一種無(wú)畏的職場(chǎng)小萌女的形象，在愛(ài)情中林蕭習(xí)慣于倚偎對(duì)方，當(dāng)她果斷放棄一段不值得信任的愛(ài)情時(shí)意味著她變強(qiáng)大了。

職場(chǎng)角色帶來(lái)的啟示：要做到勇敢、果斷、自強(qiáng)自立

萌是職場(chǎng)蘿莉們的獨(dú)門武器，在謀殺無(wú)數(shù)男士的同時(shí)，也招來(lái)不少男人的鄙夷：過(guò)于天真反而落得幼稚。

類似林蕭這樣的職場(chǎng)小萌女，不僅僅需要在職場(chǎng)禮儀，職場(chǎng)心態(tài)和職場(chǎng)素質(zhì)下工夫之外，還需要做到：掌握一門技術(shù)，利用好職場(chǎng)人際關(guān)系，自強(qiáng)自立，不依靠別人。白領(lǐng)辦公人員需要更多被世人認(rèn)為有價(jià)值的技巧，

不能在公司中充分表現(xiàn)出你的特色來(lái)，注定會(huì)失??；其次，無(wú)論你是帥哥控，小弟控，或是大叔控，職場(chǎng)中，要注意，你要做一個(gè)情緒控，控制好自己的情緒，與人交往，適度保持距離；最后，要做到勇敢、果斷，有一種勇于接受任務(wù)和挑戰(zhàn)的精神。

《小時(shí)代》顧源——職場(chǎng)高富帥

劇中人物性格分析：顧源為人十分感性，專業(yè)為國(guó)際金融系，擁有良好優(yōu)越的家世背景，是一位英俊且氣質(zhì)高貴的公子哥。

《小時(shí)代》中顧源堪稱一個(gè)十足的對(duì)感情專一的高富帥。顧源偏分的清爽短發(fā)，盡顯精致五官，穿搭西裝，領(lǐng)結(jié)，頗有偶像王子的氣質(zhì)。

職場(chǎng)角色帶來(lái)的啟示：要有善于利用殷實(shí)的財(cái)富背景成就自己的智慧

“富二代”并不可恥，可恥的是借著父輩的財(cái)富好逸惡勞，坐吃山空。俗話說(shuō)，虎父無(wú)犬子，許多“創(chuàng)一代”的后代也能成為獨(dú)當(dāng)一面的創(chuàng)業(yè)者，

艱辛、汗水，這些父輩曾背負(fù)的詞語(yǔ)也落到了他們的肩上。正如玖龍紙業(yè)董事長(zhǎng)張茵所言，“富二代”也有很多好孩子，也很努力。顧源無(wú)疑就是其中的佼佼者。

《小時(shí)代》顧里——職場(chǎng)勵(lì)志姐

劇中人物性格分析：顧里是一位會(huì)計(jì)系的美女，另外一個(gè)專業(yè)是國(guó)際金融學(xué)，在四年里面修完了雙學(xué)士，有著A++的不敗成績(jī)，目標(biāo)是作注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

集中了天下所有女人的理智，冷靜，殘酷于一身的女人，語(yǔ)言刻薄，追求奢侈。進(jìn)入《M.E》后先后擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)和廣告總監(jiān)。

職場(chǎng)角色帶來(lái)的啟示：要有堅(jiān)定的職業(yè)理想、百戰(zhàn)不殆的勇氣

《小時(shí)代》中的顧里可以說(shuō)是一位很勵(lì)志的御姐，她目標(biāo)明確，對(duì)自己嚴(yán)格要求，有著超凡的毅力，僅憑自己能力打拼職場(chǎng)，這種毅力的強(qiáng)大精神支柱源自她對(duì)職業(yè)理想的苦苦追求，對(duì)自我使命的認(rèn)同，也是對(duì)自己不斷跨越障礙后的鼓勵(lì)。

作為一個(gè)合格的職場(chǎng)人，你必須知道，不論前方的道路多么坎坷，都要能自信滿滿的應(yīng)對(duì)，并且還能毫無(wú)畏懼的煥發(fā)出用不妥協(xié)的巨大戰(zhàn)斗力，如此一來(lái)你的職場(chǎng)之路將會(huì)越走越高。

事實(shí)上，面對(duì)坎坷，只有知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。職場(chǎng)生存中需要強(qiáng)大自己的內(nèi)心，勇敢的面對(duì)職場(chǎng)中的各種困境。此外，冷靜是一種很難得的品質(zhì)。而職場(chǎng)御姐的這種品質(zhì)往往體現(xiàn)在對(duì)于勝利的冷靜。

《小時(shí)代》宮洺——職場(chǎng)冷面上司

劇中人物性格分析：宮洺是《M.E》的主編，是林蕭的頂頭上司，擁有著封面模特一般的俊貌及身材。崇光是其繼母帶來(lái)的并無(wú)血緣的弟弟，但崇光卻是宮洺的弱點(diǎn)，十分疼愛(ài)這個(gè)弟弟。

有嚴(yán)重的潔癖。說(shuō)話刻薄、謹(jǐn)慎，是唯一可以讓顧里有點(diǎn)害怕的人，并可以和顧里的舌戰(zhàn)中平手或勝利，有著計(jì)算機(jī)般的腦力。

在他的字典里沒(méi)有"輸".雖然頭頂巨大的光環(huán)，可內(nèi)心比誰(shuí)都孤獨(dú)。宮洺，雖然香車寶馬揮金如土，但已經(jīng)被物質(zhì)權(quán)力化的精英世界格式化，如同一個(gè)精致的“假人”般帶著面具冰冷地活著。

職場(chǎng)角色帶來(lái)的啟示：要認(rèn)真對(duì)待工作，不能敷衍了事

《小時(shí)代》中的宮洺對(duì)工作和生活都追求完美極致，容不得一絲瑕疵?！白非笸昝馈睉?yīng)該成為我們每個(gè)人時(shí)時(shí)刻刻的格言。

如果每個(gè)人都遵守這一格言，無(wú)論干什么事都全力以赴，追求盡善盡美。敷衍了事的人，做事就會(huì)疲于應(yīng)付，這樣，人們就會(huì)輕視他的工作和人品。粗劣的生活源自粗劣的工作。

工作屬于生活，對(duì)工作敷衍了事不但會(huì)使工作效率低下，還會(huì)讓人喪失原來(lái)的才干。因此，粗劣的工作會(huì)摧殘夢(mèng)想、放縱生活、阻擋前進(jìn)。

走向成功的惟一途徑就是凡事不達(dá)目的不罷休，力爭(zhēng)完美。我們做事或是半途而廢，或是"還算可以"即止，那么我們永遠(yuǎn)與成功無(wú)緣。

《小時(shí)代》Kitty——職場(chǎng)御姐

劇中人物性格分析：Kitty是宮洺的助理，外表美麗，妝容精致，非常喜歡高跟鞋，同時(shí)做事強(qiáng)悍，與顧里有些方面類似，并且非常崇拜宮洺。無(wú)論各個(gè)方面的表現(xiàn)都要比林蕭出色的多。

職場(chǎng)角色帶來(lái)的啟示：要重視職場(chǎng)禮儀、自信、果敢

《小時(shí)代》中的Kitty全身上下都散發(fā)著職場(chǎng)御姐范兒，她對(duì)自身外在要求非常高，這一方面體現(xiàn)了她對(duì)職場(chǎng)禮儀的重視，值得每一個(gè)職場(chǎng)人學(xué)習(xí)，職場(chǎng)是一個(gè)大的環(huán)境，

在這個(gè)環(huán)境里，你每天進(jìn)進(jìn)出出都代表著公司的形象，所以，修煉最基本的職場(chǎng)禮儀的意識(shí)是必不可少的。此外，職場(chǎng)是一個(gè)讓人又愛(ài)又恨的地方，但可能大部分人都得與它打交道，