高的拓展， 如何進入會計國企首先國企分為校招和社招。如果你是將要進行校招的小伙伴，請繼續(xù)往下看。如果你是參加社招的伙伴，那么可以直接跳到第二段。通常，校招的流程是：開招聘會-收簡歷-篩選簡歷-筆試篩選-面試篩選-綜合評選-發(fā)offer。一般來說，只要你的專業(yè)對口（一般是會計專業(yè)和財務(wù)管理專業(yè)），都有機會進入下一個流程。當(dāng)然作為學(xué)生，都處于沒有涉世經(jīng)驗的階段，國企可能會比較看中在學(xué)生會擔(dān)任職務(wù)的同學(xué)，這在很多國企招聘中也會直接給到。另外，如果是黨員的，這部分同學(xué)被錄用的概率會更高。國企會計崗筆試題以行政職業(yè)能力測驗和性格測試為主，部分企業(yè)還有專業(yè)課筆試和英語測試。面試一般都在當(dāng)天或第二天完成，接下來就是等通知了?？斓脑挘嬖嚱Y(jié)果可能在第三天就能知道，有幸這么快拿到Offer的小伙伴就可以為接下來的職場生涯做好準(zhǔn)備了。但是也有一些企業(yè)可能會在全國多地進行宣講，由于耗時較久，可能要半個月才能給到回復(fù)，所以有的小伙伴超過一周沒有拿到Offer，稍安勿躁，你未來的單位可能還在國內(nèi)漫游中。當(dāng)然，不建議小伙伴把雞蛋放在一個籃子里，多投幾個國企，你的勝算就更大一些社招看中資質(zhì)和專業(yè)度面試環(huán)節(jié)一定要凸顯團隊協(xié)調(diào)能力社招相對來說，難度會大一點。相比于校招，國企的財務(wù)會計崗，通常是采用的內(nèi)部推薦渠道，并且也是招聘人才最主要途徑之一。值得注意的是，國企社招的招聘信息一般是掛在官網(wǎng)上的，也就是說，如果你不留意這些信息，一旦有人優(yōu)先通過內(nèi)推上任了，那么很遺憾，今年的崗位已經(jīng)與你無緣了。至于下一次何時公布，得看國企內(nèi)部的實際需求情況，尤其是一些待遇較好的企業(yè)，可能有人早早通過內(nèi)部渠道了解了相關(guān)的信息，實際上也加大了無形的難度。關(guān)注信息，是第一步。其次，你需要專業(yè)對口。由于社招崗位不多，國企對于社招專業(yè)對口的要求會比較高。當(dāng)然，如果你是非財務(wù)會計專業(yè)出身，但是已經(jīng)在相關(guān)崗位上工作多年，那么你一樣有機會進入相關(guān)的崗位，但是你可能需要足夠的資格證書來證明自己的實力。初級會計證書是最基本的，最好有中級會計證書。這幾年，甚至還有CPA持證者來國企面試。所以想要通過社招進入國企會計崗的小伙伴，一定要提前做好準(zhǔn)備，盡可能提升自己的資質(zhì)。可以看出，CPA證書在進入國企一些高級財務(wù)崗時，是一個必要條件。除了可以幫助搭建一個完備的財務(wù)知識體系，更重要在獨立處理重大項目時更加游刃有余。對于國企而言，能夠通過CPA本身，就證明了你具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。第三，一定要準(zhǔn)備好面試環(huán)節(jié)。根據(jù)很多小伙伴的反饋羅列了幾個問題：你為什么想來我們公司？你認為你的優(yōu)點是什么？你在工作中有什么值得自豪的地方？為什么會從事財會行業(yè)？每一個都是送命題，考查了你工作的動機，你對公司的了解程度，你在從事相關(guān)工作時的性格特點，如果和企業(yè)的基調(diào)不一致，或者對企業(yè)信息了解不充分，那么很可惜只能從頭來過。而且一定一定要注意，要凸顯自己的專業(yè)性和團隊合作能力，尤其是后者，這是進入國企的必要條件。如果你順便完成了上述的步驟，那么基本國企的Offer就離你不遠了。