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        藝術(shù)邊上觀望
        首頁 > 會(huì)計(jì)資格證 > 注冊(cè)會(huì)計(jì)師畢馬威

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        全球頂尖的事務(wù)所,主要有4家,分別是:普華永道(PwC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、安永(EY),主要從事審計(jì)、評(píng)估、咨詢業(yè)務(wù)。國際知名企業(yè)和國內(nèi)的央企,大多數(shù)都是他們的客戶。以下內(nèi)容來自東奧會(huì)計(jì)在線的信息,供參考。 四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的特點(diǎn): 一、普華永道 特點(diǎn):規(guī)模最大,客戶最多。 普華永道在四大中是規(guī)模最大的一個(gè),擁有世界500強(qiáng)企業(yè)中85%的客戶,是四大中客戶最多的。其接手的項(xiàng)目也比較大,業(yè)務(wù)量較多,每年收益豐潤(rùn)。 二、德勤 特點(diǎn):中國區(qū)成長(zhǎng)最快的,本地化程度高。 德勤是四大中中國區(qū)成長(zhǎng)最快的一家,德勤的客戶有超過78%是世界500強(qiáng)企業(yè),在發(fā)展日本客戶方面最有優(yōu)勢(shì)。 德勤本土化程度比較高,四大中使用英語程度最低的一家,除非必要情況下與老外溝通,否則郵件也是中文的,任何官方資料及培訓(xùn)材料大多也是中英雙語。 三、畢馬威 特點(diǎn):規(guī)模最小,但客戶質(zhì)量高。 畢馬威是全球也是大陸地區(qū)規(guī)模最小的一家。金融業(yè)上優(yōu)勢(shì)明顯,金融行業(yè)客戶市場(chǎng)占有率第一。此外,畢馬威有最高質(zhì)量的客戶,畢馬威的客戶有超過75%是世界500強(qiáng)企業(yè)。 四、安永 特點(diǎn):工作量最少,最重視員工感受。 安永是四大里面工作量最少的,工作壓力最小,假期最多。但是這并不影響安永的業(yè)績(jī),其客戶有超過80%是世界500強(qiáng)企業(yè)。 全球來看頂尖的會(huì)計(jì)師事務(wù)所當(dāng)然是國際四大,即德勤DT,普華永道PWC,畢馬威KPMG,安永EY,四家會(huì)計(jì)師事務(wù)所全球業(yè)務(wù)收入占行業(yè)的比例能達(dá)到80%的以上。 不要覺得國際四大在中國的優(yōu)勢(shì)無法顛覆,在國際上更是難以追趕,除非自己犯錯(cuò),就跟安達(dá)信一樣,協(xié)助財(cái)務(wù)造假帶來滅頂之災(zāi)。 業(yè)務(wù)上來說,主流業(yè)務(wù)是財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì),只不過此類業(yè)務(wù)的收費(fèi)空間有限,最近幾年占收入的比例是逐漸在降低了。很多行業(yè)的從業(yè)人員表示審計(jì)收費(fèi)是10年雷打不動(dòng),目前這塊做的最好的事普華永道。 第二大類財(cái)稅相關(guān)咨詢服務(wù),是國際四大都在重點(diǎn)拓展的業(yè)務(wù),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)具有靈活性,又能提升會(huì)計(jì)師事務(wù)所的檔次,目前這塊做的最好的事德勤。 除此以外還有些其他零星業(yè)務(wù),比如說擔(dān)任福利彩跑的公證員之類,也是能夠幫助提升會(huì)計(jì)師事務(wù)所的知名度。 看到這個(gè)話題,作為一名在事務(wù)所做了5年的注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得不談下自己的感受。 全球頂尖的主要是四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所,分別為普華永道,畢馬威,德勤,安永。簡(jiǎn)稱四大。主要業(yè)務(wù)是審計(jì)業(yè)務(wù)及咨詢業(yè)務(wù)。本人沒有在四大做過,但是也是在本土一個(gè)大所做過,就中國業(yè)務(wù)都差不多。 首先說下審計(jì)業(yè)務(wù)。審計(jì)可以分為年報(bào)審計(jì)與專審。年報(bào)審計(jì)是最掙錢的業(yè)務(wù),也是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作高峰期,通常是在11月份到次年的4月份左右。撈錢的最好時(shí)機(jī),事務(wù)所這時(shí)候收費(fèi)通常每人每天1萬的收費(fèi),算算有多少錢吧,但是給員工的,呵呵。 專審,主要是工程竣工決算審計(jì)及績(jī)效評(píng)級(jí)等審計(jì)。這類審計(jì),通常收費(fèi)沒那么高,但是沒有淡旺季,基本全年有活,通常收費(fèi)每人每天2000左右的收費(fèi),收費(fèi)方式基本按照標(biāo)的金額乘以百分點(diǎn)。 再說咨詢。這個(gè)就比較高端了,其實(shí)年報(bào)審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)有審計(jì)程序,按部就班基本沒啥太大問題。咨詢可就沒有標(biāo)答了,也是很多有的是財(cái)稅咨詢,有的是工程全過程跟蹤咨詢,有的還是某一管理咨詢,還有的是企業(yè)戰(zhàn)略咨詢,各式各樣吧。我見過四大出具的一個(gè)咨詢成果,幾十頁的PPT,收了100多萬,一個(gè)PPT2萬,值錢不,所以很考研一個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)的能力與水平。會(huì)計(jì)師事務(wù)所拉業(yè)務(wù)的套路一般是這樣 年報(bào)審計(jì)先進(jìn)去,這時(shí)候價(jià)格比較低也不要緊,關(guān)鍵是通過年報(bào)審計(jì)找出企業(yè)的漏洞,管理不善的地方,然后找到以后就給企業(yè)提建議吧,反正是各種問題。結(jié)果年報(bào)審計(jì)結(jié)束后,就可以接一些管理咨詢的業(yè)務(wù)。做了管理咨詢業(yè)務(wù)順勢(shì)就可以做一些其他專項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù),基本上就是這個(gè)套路。 至于工資問題,大家也也有所關(guān)心吧。通常是這樣第一年審計(jì)助理,工資都不高大概一月4到5千左右。第二年做小組長(zhǎng)能到七八萬,第三年做項(xiàng)目經(jīng)理能到10萬以上,第四年到第五年做高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理,能到20萬左右。正常情況下,你做業(yè)務(wù)收入的10%,基本就是你的工資。但是四大在這個(gè)基礎(chǔ)上會(huì)翻倍,也就差不多。全球頂尖的會(huì)計(jì)師事務(wù)所當(dāng)然是著名的“四大”,差不多學(xué)會(huì)計(jì)的都知道有“四大”,到底是哪“四大”呢,即普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所 、德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所、畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所、安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所。這幾大會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)該是當(dāng)之無愧的頂尖事務(wù)所,許多優(yōu)秀人才都以進(jìn)入“四大”為驕傲,當(dāng)然除了前途似錦,還有高額薪酬的魅力,不斷吸引全球優(yōu)秀人才。 普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所總部在英國倫敦,主要國際客戶有福特 汽車 、雪佛蘭、英國電信等;德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所總部在美國紐約,主要國際客戶有微軟公司、美國通用等;畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所總部在荷蘭阿姆斯特丹,主要客戶有蘋果公司、奔弛公司等;安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所總部也在倫敦,客戶有沃爾瑪、可口可樂等。 據(jù)說進(jìn)入“四大”事務(wù)所也是很累的,業(yè)務(wù)多,薪酬高,自然不可能清閑,近年來也有不景氣現(xiàn)象,大多也會(huì)以降薪或裁員方式來維持平衡。實(shí)際上會(huì)計(jì)師事務(wù)所都是存在比較繁重的勞動(dòng),戲說的“女的當(dāng)男的使,男的當(dāng)牲口使”,很多實(shí)習(xí)生進(jìn)入事務(wù)所以后,都無法堅(jiān)持下來。 其實(shí)除了“四大”以外,國內(nèi)也有許多實(shí)力較強(qiáng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,比如立信、瑞華等。另外“四大”在國內(nèi)好多城市都設(shè)有機(jī)構(gòu)。他們主要的業(yè)務(wù)是審計(jì)、稅務(wù)、資產(chǎn)評(píng)估等方面,各個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所側(cè)重點(diǎn)有所不同,但無非就是與管理咨詢、稅務(wù)籌劃、工程咨詢等相關(guān)業(yè)務(wù),有的還有會(huì)計(jì)培訓(xùn)業(yè)務(wù)。 普通人想進(jìn)“四大”,幾乎不可能,首先要英語過關(guān),還有其他各項(xiàng)苛刻條件。但進(jìn)一個(gè)普通的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,還是不難的。就算沒有考下注冊(cè)會(huì)計(jì)師證,只要過了一兩門,就可以去實(shí)習(xí),不斷學(xué)習(xí),早日成為其中優(yōu)秀的一員。全球著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所及會(huì)計(jì)師公會(huì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所(KPMG)捷安國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所艾格斯國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所(IGAF)安博國際會(huì)計(jì)聯(lián)盟(INPACTInternational)博太國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所貝克國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所德豪國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所費(fèi)都?jí)蹏H會(huì)計(jì)師事務(wù)所浩華國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所浩信國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所華利信國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所均富國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所克瑞斯頓國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所羅申美國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所聯(lián)合會(huì)計(jì)師國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所摩斯倫國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所馬斯特國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所(MSI)馬施云國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所瑪澤斯國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所尼克夏國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所鵬歌富達(dá)國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所珀拉理斯國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所錢特雷國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所毅諾集團(tuán)(AlliottGroup)安達(dá)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所全球會(huì)計(jì)師公會(huì)ACCA:特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì),在國內(nèi)一般稱為“國際注冊(cè)會(huì)計(jì)師”。成立于1904年,是目前世界上領(lǐng)先的專業(yè)國際會(huì)計(jì)師組織,學(xué)員規(guī)模發(fā)展最快的專業(yè)會(huì)計(jì)組織。澳門會(huì)計(jì)師公會(huì)(MSCPA):成立于1994年,是一個(gè)獨(dú)立非牟利專業(yè)團(tuán)體愛爾蘭特許會(huì)計(jì)師公會(huì)(ICAI):成立于1888年,是愛爾蘭最大且 歷史 最長(zhǎng)的會(huì)計(jì)行業(yè)組織,在愛爾蘭的會(huì)計(jì)行業(yè)中處于領(lǐng)導(dǎo)地位。澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)(CPAAustralia):前身成立于1886年,是澳洲最大的專業(yè)團(tuán)體及全球最大的會(huì)計(jì)之一。(也號(hào)稱是南半球最大的會(huì)計(jì)專業(yè)協(xié)會(huì)和全球第五大會(huì)計(jì)師公會(huì))。巴基斯坦特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(ICAP):成立于1961年,宗旨是:完善行業(yè)能力;增加商業(yè)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值;保護(hù)公共利益;保證執(zhí)業(yè)道德與良好的組織管理;認(rèn)識(shí)全球化的需要。國際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)(IFAC):成立于1977年,其前身是于1972年在悉尼召開的第10屆國際會(huì)計(jì)師大會(huì)上成立的國際會(huì)計(jì)職業(yè)協(xié)調(diào)委員會(huì)。國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)(IASB)):前身是國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì) (InternationalAccountingStandardscommittee,簡(jiǎn)稱IASC),在2000年進(jìn)行全面重組并于2001年初改為國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)。中國于1998年5月正式加入。韓國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(KICPA):成立于1954年,是經(jīng)國家財(cái)政經(jīng)濟(jì)部批準(zhǔn)依法成立的職業(yè)組織。韓國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)(KASB):獨(dú)立地制定、修訂及解釋會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,以提高韓國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的質(zhì)量并適應(yīng)韓國的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。加拿大特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(CICA):加拿大最大的會(huì)計(jì)師職業(yè)團(tuán)體(民間審計(jì)團(tuán)體),前身是1902年成立的全國性的會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)聯(lián)合體—加拿大特許會(huì)計(jì)師統(tǒng)管聯(lián)盟(DominionAssociationofCharteredAccountants)。加拿大注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(CGA-Canada):是經(jīng)加拿大國會(huì)批準(zhǔn)成立的會(huì)計(jì)專業(yè)團(tuán)體,是國際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)(IASC)、泛美會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)(IAA)、亞太會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)(CAPA)和國際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)(IFAC)四個(gè)國際性會(huì)計(jì)師組織的活躍成員。美國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(AICPA):成立于1887年,,成立時(shí)協(xié)會(huì)的名稱是美國公共會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(AAPA)。美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA):美國最大的會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、一個(gè)非營利性教育機(jī)構(gòu)。歐洲會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)(FEE):成立于1987年,是歐洲會(huì)計(jì)行業(yè)的聯(lián)合組織。日本公認(rèn)會(huì)計(jì)士協(xié)會(huì)(JICPA):成立于1949年,由4部分組成:公認(rèn)會(huì)計(jì)士、境外公認(rèn)會(huì)計(jì)士、審計(jì)公司和初級(jí)公認(rèn)會(huì)計(jì)士(聯(lián)系會(huì)員)。日本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)(ASBJ):成立于2001年,揭開了日本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定模式的改革序幕。日本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基金會(huì)(FASF):2001年,日本宣布成立“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基金會(huì)”及其所屬的會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(AccountingStandardsBoard,ASB)。蘇格蘭特許會(huì)計(jì)師公會(huì)(ICAS):世界首個(gè)專業(yè)會(huì)計(jì)師組織,并于1854年獲皇家特許(RoyalCharter)資格。香港華人會(huì)計(jì)師公會(huì)(SCAA):成立于1913年,會(huì)員必須是香港的華人執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師并持有香港執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師資格。香港注冊(cè)會(huì)計(jì)師公會(huì)(HKICPA):1973年成立,是香港唯一法定專業(yè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)組織,專責(zé)監(jiān)管在香港的會(huì)計(jì)專業(yè)。英格蘭及威爾士特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(ICAEW):歐洲最大的會(huì)計(jì)行業(yè)組織。英國特許管理會(huì)計(jì)師公會(huì)(CIMA):全球最大的國際性管理會(huì)計(jì)師組織。英國特許公共財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師公會(huì)(CIPFA): 歷史 可以追溯到1885年,原名為市政司庫與會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。意大利注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(CNDC):成立于1911年,是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定成立的公共性組織。亞太會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)(CAPA):是亞太地區(qū)會(huì)計(jì)行業(yè)組織的代表,成立的最初構(gòu)想始于1957年12月1日在菲律賓馬尼拉召開的第一次遠(yuǎn)東會(huì)計(jì)師大會(huì),正式成立于1976年。印度特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(ICAI):根據(jù)1949年《特許會(huì)計(jì)師法案》成立。中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(CICPA):成立于1988年,是中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的自律管理組織。中國財(cái)政部會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(CASC):中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定的咨詢機(jī)構(gòu),旨在為制定和完善中國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提供咨詢意見和建議。全球最頂級(jí)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所主要有4家:普華永道bai(PWC)、畢馬威(KPMG)、德勤(DDT)和安永(EY),也就是通俗上講的“四大”。首先介紹一下4大會(huì)計(jì)事務(wù)所的特點(diǎn): 普華永道:“四大”之首, 不論國內(nèi)還是國外都是第一,世界500強(qiáng)企業(yè)中大部分都是普華永道的客戶。 畢馬威:在中國唯一有資格與PWC抗衡的公司,在金融業(yè)上優(yōu)勢(shì)明顯。 德勤:在發(fā)展日本客戶方面有優(yōu)勢(shì),但在華規(guī)模相對(duì)較小、每年招聘人數(shù)遠(yuǎn)少于其他幾家。 安永:在中國的業(yè)務(wù)遜于其他幾家,本地化步伐較慢,以香港經(jīng)理居多。四大會(huì)計(jì)事務(wù)所主要從事什么業(yè)務(wù)從部分上就可以大致看出來: 普華永道:審計(jì)、SPA、稅務(wù)、Advisory、其他后臺(tái)支持部門 畢馬威:審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)顧問部、其他后臺(tái)支持部門 德 勤:審計(jì)、ERS、稅務(wù)、CorporateFinance、DC、其他后臺(tái)支持部門 安 永:審計(jì)、TSRS、稅務(wù)、MAS(財(cái)務(wù)咨詢)、其他后臺(tái)支持部門看起來業(yè)務(wù)很多,其實(shí)核心工作就是審計(jì),而審計(jì)的主要工作包括: 1、參與執(zhí)行各類型審計(jì)業(yè)務(wù); 2、獨(dú)立承擔(dān)小型項(xiàng)目的審計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)編制審計(jì)業(yè)務(wù)工作底稿; 4、負(fù)責(zé)利用審計(jì)方法,幫助客戶實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)、增強(qiáng)管理能力和減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn); 5、按照審計(jì)程序要求,通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成審計(jì)工作底稿; 6、協(xié)助項(xiàng)目審計(jì)負(fù)責(zé)人做好審計(jì)資料整理歸檔工作。 國際四大,國內(nèi)八大,都不錯(cuò)。審計(jì)、稅務(wù)、咨詢、評(píng)估等各種業(yè)務(wù)一般都有 必然是審計(jì)稅務(wù)咨詢。然后下面再細(xì)分。

        注冊(cè)會(huì)計(jì)師畢馬威

        259 評(píng)論(15)

        Joy9999999

        國內(nèi)四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的事,嘉文會(huì)計(jì)事務(wù)所淪落會(huì)計(jì)事務(wù)所康切會(huì)計(jì)事務(wù)所和康斯達(dá)會(huì)計(jì)事務(wù)所

        85 評(píng)論(8)

        月影星云

        從行業(yè)內(nèi)常常將其并稱為“四大”來討論某個(gè)問題或現(xiàn)象來說,個(gè)人覺得四家之間本質(zhì)上并無太大的區(qū)別,而且四大內(nèi)部的流動(dòng)非常之頻繁,今天在德勤做,明天就去安永上班了,今天在普華做,明天就到畢馬威報(bào)到了的情況十分常見,這種文化和工作習(xí)慣上的互相滲透,知識(shí)上主動(dòng)和被動(dòng)的分享,也更減少了四家之間的差異性。一些小的區(qū)別如下:

        1. 普華作為行業(yè)的老大(國際和國內(nèi)都是),在公司規(guī)模和客戶資源上應(yīng)該是最有優(yōu)勢(shì)的。

        2. 德勤這兩年出了不少事,特別是在中國在美上市公司上,中國高速頻道、東南融通這幾個(gè)出事的主都是德勤的客戶,前幾年的科龍也是。不是說其他幾家不出事,作為類似保險(xiǎn)公司性質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所來說,只是概率大小的問題,但是德勤這兩年的聲譽(yù)確實(shí)受了影響。不過,話說回來,做為全球性公司,四大在中國的本地化,德勤無疑是做得最好的一家,德勤的大陸合伙人估計(jì)也是四大里面最多的。

        3. 幾年前的安永和現(xiàn)在是有很大區(qū)別的。雖然都打著“People first”的口號(hào),個(gè)人覺得,實(shí)際上已經(jīng)大有不同。按我理解,安永以前不是以爭(zhēng)行業(yè)第一為終極目標(biāo)的,而是依靠高品質(zhì)的服務(wù)爭(zhēng)取客戶,給員工很好的工作體驗(yàn),有點(diǎn)像不爭(zhēng)江湖盟主的武林高手??墒?,近年來,安永的業(yè)務(wù)風(fēng)格變得激進(jìn),可以為了市場(chǎng)份額不斷壓價(jià),為了縮減成本無視員工的高流失率。金融危機(jī)的時(shí)候安永的口碑也是四家里面最差的。但是,不得不承認(rèn),安永的培訓(xùn)是四家里面做得最好的,起碼以前是。

        4. 畢馬威雖然在中國市場(chǎng)上不能排在其他家前面,但其在幾個(gè)重要行業(yè)都有幾家重量級(jí)的客戶,這和安永、德勤的客戶規(guī)模小數(shù)量多的特點(diǎn)是兩種武功風(fēng)格。不過,正因如此,也是四家里面對(duì)著裝要求最為嚴(yán)格的。

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        言小旭他媽

        四大是什么,傳聞四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所,分別是哪四大?

        171 評(píng)論(11)

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