大有小沒
兼職會計的工資多少，由用人單位安同工同酬原則與兼職會計約定。兼職會計是非全日制職工，工資水平法律法規(guī)沒有具體規(guī)定，不同經(jīng)濟水平地區(qū)，不同用人單位工資水平和分配形式不同，可由用人單位與勞動者參照當(dāng)?shù)赝瑣徫还しN工資水平在訂立口頭協(xié)議或者書面勞動合同時協(xié)商確定，但不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)?！秳趧臃ā返谒氖鶙l工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。《勞動合同法》第七十二條非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。
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3000左右哦，具體以地區(qū)和工作時間為準(zhǔn)。
兼職會計：
兼職會計通常指兼職會計人員，主要負(fù)責(zé)完成會計相關(guān)的工作，會計是以貨幣為主要主量單位。
以憑證為依據(jù)，采用專門的方法，對會計主體（指為之進(jìn)行會計工作的特定單位，如企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位或其他經(jīng)濟組織）的經(jīng)濟活動進(jìn)行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)的核算與監(jiān)督。
向有關(guān)方面（如企業(yè)、政府、銀行等）提供會計信息，并隨著社會經(jīng)濟的日益發(fā)展，逐步參與預(yù)測、決策、控制、分析和考核，旨在提高經(jīng)濟效益的一種經(jīng)濟管理活動。
會計是經(jīng)濟管理的重要組成部份，基本職能是核算與監(jiān)督。
優(yōu)質(zhì)會計資格證問答知識庫
